هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

آموزش کار با تصاویر راداری

اختصاصی از هایدی آموزش کار با تصاویر راداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش کار با تصاویر راداری


آموزش  کار با تصاویر راداری

مقدمه :

گاه امکان بررسی اجسام از نزدیک وجود ندارد . برای مثال جهت بررسی سطح اقیانوس ها نقشه برداری از عراضی جغرافیایی لزوم ساخت وسایلی که بتوانند از راه دور این کاررا انجام دهند به چشم می خورد . با دستیابی به تکنولو؟ی سنجش از راه دور بسیاری از این مشکلات برطرف گشت . در واقع در این روش امکان بررسی اجسام وسطوحی که نیاز به بررسی از راه دور دارند را فراهم می آورد . سنجش از راه دور رامی توان به دو بخش فعال وغیر فعال تقسیم کرد . گستره طول موج امواج مایکرویو نسبت به طیف مادون قرمز ومرئی سبب گردیده تا از سنجش از راه دور به وسیله امواج از این طیف استفاده گردد .

عملکرد سیستم های سنجش غیرفعال همانند سیستم های سنجش دما عمل می کنند .در اینگونه سیستم ها با اندازه گیری انرژی الکترومغناطیسی که هر جسم به طور طبیعی از خود ساتع می کند نتایج لازم کسب می گردد .هواشناسی واقیانوس نگاری از کاربردهای این نوع سنجش می باشد .

در سیستم های سنجش فعال از طیف موج مایکرویو برای روشن کردن هدف استفاده می شود . این سنسورها را می توان به دو بخش تقسیم کرد : سنسورهای تصویری وغیرتصویری فاقد قابلیت تصویربرداری

از انواع سنسور های غیر تصویری می توان به ارتفاع سنج واسکترومتر ها(پراکنش سنج ) اشاره کرد .کاربرد ارتفاع سنج ها در عکس برداری جغرافیایی وتعیین ارتفاع ازسطح دریا می باشد .اسکترومتر که اغلب بر روی زمین نصب میگردند میزان پراکنش امواج را ازسطوح مختلف اندازه گیری می کنند . این وسیله در مواردی همچون اندازه گیری سرعت باد در سطح دریا و کالیبراسیون تصویر رادار کابرد دارد .

معمول ترین سنسور فعال که عمل تصویربرداری را انجام می دهد رادار می باشد . رادار(radio detection and ranging) مخفف وبه معنای آشکارسازی به کمک امواج مایکرویو است .به طور کلی می توان عملکرد رادار را در چگونگی عملکرد سنسورهای آن خلاصه کرد . سنسورها سیگنال های مایکرویو را به سمت اهدف مورد نظر ارسال کرده وسپس سیگنال های بازتابیده شده از سطوح مختلف را شناسایی می کند . قدرت (میزان انرژی) سیگنالهای پراکنده شده جهت تفکیک اهداف مورد استفاده قرارمی گیرد . با اندازه گیری فاصه زمانی بین ارسال ودریافت سیگنال ها می توان فاصله تا اهداف را مشخص کرد . از مزایای شاخص رادار می توان به عملکرد رادار در شب یا روز وهمچنین قابلیت تصویربرداری درشرایط آب و هوایی مختلف اشاره کرد . امواج مایکرویو قادر به نفوذ در ابر مه ,گردوغبار وباران می باشند . از آنجاییکه عملکرد رادار با طرز کار سنسورهایی که با طیف های مرئی ومادون قرمز کار می کنند متفاوت است لذا می توان با تلفیق اطلاعات بدست آمده تصاویر دقیقی را بدست آورد .


دانلود با لینک مستقیم


آموزش کار با تصاویر راداری

دانلود پاورپوینت ECU L90 - نقشه برق سیستم انژکتوری

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت ECU L90 - نقشه برق سیستم انژکتوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت ECU L90 - نقشه برق سیستم انژکتوری


دانلود پاورپوینت  ECU L90 - نقشه برق سیستم انژکتوری

پاورپوینت ECU L90 - نقشه برق سیستم انژکتوری 

 

 

 

 

 

مناسب برای:

کنفرانس ها و تحقیقات دانشجویی

تدریس اساتید

تحقیقات هنرجویان

وعلاقه مندان در این زمینه

___________________________________________________________________________________

 

این پاورپوینت تایید شده توسط  اساتید دانشگاه  

از نظر محتوای متنی و همچنین  کاربردی بودن  آن میباشد

که در آن به طور کامل در مورد:

ECU  نوع  SL96

(سویچ بسته - حالت 3 تا 5 ثانیه - سویج باز- موتور روشن-خودرو در حال حرکت)

 

 با  فرمت : پاورپوینت ( قابل ویرایش) وبه صورت متحرک در 8 اسلاید

در این زمینه اراعه داده می شود.

بدون شک این پروژه کامل ترین پروژه در این زمینه از سایر مطالب های مشابه موجود در اینترنت می باشد.

 ____________________________________________________________________

بخشی از پاورپوینت

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت ECU L90 - نقشه برق سیستم انژکتوری

آموزش خرید توپ اصل والیبال(دانستی ها درباره ی توپ والیبال)

اختصاصی از هایدی آموزش خرید توپ اصل والیبال(دانستی ها درباره ی توپ والیبال) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
آموزش خرید توپ اصل والیبال(دانستی ها درباره ی توپ والیبال)

امروزه شاهد علاقه مردم به والیبال هستیم . در همین ایران تمام ایرانی ها والیبال را دوست دارند . برای همین هر کسی دوست دارد یک توپ والیبال عالی داشته باشد . ولی در خیلی جاها شاهد فروشندگانی بد هستیم که توپ های والیبال را به قیمت کم ولی بی کیفیت می فروشند و مردم هم بخاطر قیمت کم وسوسه شده و توپ را می خرند . در صورتی که همان مردم باید بدانند که خرید توپ احتیاج به آگاهی دارد و لازم است برای خرید توپ والیبال چیز هایی را بدانید . این فایل می تواند به شما در خرید توپ کمک کند . این فایل شامل آموزش های علمی درباره ی توپ والیبال است که با خواندن آن آگاهی لازم را به دست می آورید


دانلود با لینک مستقیم


آموزش خرید توپ اصل والیبال(دانستی ها درباره ی توپ والیبال)

پاورپوینت مطالعه ژئوتکنیک و گود برداری تکمیلی

اختصاصی از هایدی پاورپوینت مطالعه ژئوتکنیک و گود برداری تکمیلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مطالعه ژئوتکنیک و گود برداری تکمیلی


پاورپوینت مطالعه ژئوتکنیک و گود برداری تکمیلی

این فایل حاوی مطالعه ژئوتکنیک و گود برداری تکمیلی می باشد که به صورت فرمت پاورپوینت در 213 اسلاید تهیه شده است.

 

 

 

 

فهرست
گودبرداری
فونداسیون
خاکربرداری و پوشانیدن
پوشانیدن و خاکبرداری
روش و فلسفه عملکرد ترزاقی
مهارسازی
دیواره دیافراگمی
مهار متقابل
اجرای شمع
شمع متقاطع
سپر کوبی
شمع پشت بند
میخ کوبی خاک
سازه نگهبان خرپایی
مزایا و معایب روشهای حفاظت
انواع فشار خاک

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مطالعه ژئوتکنیک و گود برداری تکمیلی

177- پروژه آماده: بررسی مدل های تعالی سازمانی (EFQM) – شامل 55 صفحه فایل ورد (word)

اختصاصی از هایدی 177- پروژه آماده: بررسی مدل های تعالی سازمانی (EFQM) – شامل 55 صفحه فایل ورد (word) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

177- پروژه آماده: بررسی مدل های تعالی سازمانی (EFQM) – شامل 55 صفحه فایل ورد (word)


177- پروژه آماده: بررسی مدل های تعالی سازمانی (EFQM) – شامل 55 صفحه فایل ورد (word)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

عنوان    صفحه

فهرست جدول‌ها            ‌ز

فهرست شکل‌‌ها  ‌ح

فصل 1-            مقدمه   1

1-1-    پیشگفتار           1

1-2-    تعریف تعالی سازمانی      2

1-3-    اصول و مفاهیم اساسی و بنیادین 2

فصل 2-            تاریخچه مدلهای تعالی سازمانی    5

فصل 3-            معیارهای نه گانه مدل تعالی سازمانی       9

3-1-    معیار یک : رهبری ( Leadership )       9

3-2-    معیار دو : خط مشی و استراتژی( Policy & Strategy )            13

3-3-    معیار سه : کارکنان( People )   15

3-4-    معیار چهار : شرکای تجاری و منافع  ( Partnership & Resources )    19

3-5-    معیار پنج : فرآیندها ( Processes )       22

3-6-    معیار شش : نتایج مشتریان ( Customer Results )      26

3-7-    معیار هفت : نتایج کارکنان ( People Results ) 29

3-8-    معیار هشت : نتایج جامعه ( Society Results ) 33

3-9-    معیار نه : نتایج کلیدی عملکرد ( Key Performance Results )           36

فصل 4-            نحوه امتیاز دهی در مدل تعالی    39

4-1-    خودارزیابی در مدل EFQM        39

4-1-1-            فرآیند عمومی خودارزیابی           39

4-2-    روشهای خودارزیابی        40

4-3-    منطق رادار RADAR در چرخه خودارزیابی           41

فصل 5-            سطوح تعالی در کسب جایزه       42

5-1-    مدل تعالی سازمانی در ایران        43

فصل 6-            مطالعه موردی (ارزیابی مراکز علمی- کاربردی استان مرکزی با استفاده از الگوی تعالی سازمانی)            45

6-1-    مقدمه   45

6-2-    توانمندسازها در مدل تعالی سازمانی         48

6-3-    سوالات تحقیق   53

6-4-    روش     53

6-5-    یافته ها 54

6-6-    بحث و نتیجه گیری        57

فهرست مراجع   62

 

فصل 1-            تعالی سازمانی و EFQM

1-1-    تعا لی چیست ؟

تعالی به معنی تکرار و تمرین بسیار خوب در مدیریت سازمان و دستیابی به اهداف است . سازمانهای

ممتاز وبرجسته واقعی ، سازمانهایی هستند که کلیه نتایجی که بدست آورده اند و اطمینانی که از حفظ و نگهداری نتایج درآینده دارند در تلاش جهت رضایت مندی کلیه طرفهای دینفع قراردهند.

تعالی نیازمند تعهد رهبری وپذیرش مفاهیم بنیادی است، دسته ای ازقواعد کلی که براساس ا ین قواعد سازمان رفتارها، فعالیتها واولویت های خودرا شکل می دهد هنگامی که سازمان باین قواعد کلی را به حالت تکرار درمی آورد زمینه ارزیابی تعالی پایدار ایجاد می شود.

1-2-    چهار قدم ساده : EFQM روش کار

1موقعیت و وضعیت کنونی خودرا ارزیابی کنید،شما بایدوضعیت کنونی خودرا تعیین نمایید فرآیند.

خودارزیابی میتواند به سازمان شما در ترسیم تصاویری از خود یاری کند.

2اولویت های تجاری (کاری) خود را تعریف کنید برای اینکه استراتژی سازمان وکارخود را برنامه

ریزی کنید نیازمند درک نقاط قوت کنونی و نقاط بهبود خود می باشید .

3مشخص کنید که چه چیزی نیازمند بهبود است خودارزیابی شما با استفاده ازمدل تعالی

EFQM می تواند به شما کمک کند تا یک تصویر واقعی برای افراد سازمان تهیه نمایید.

4روش بهبود 1 را تعریف نمایید.از اطراف پیرامون خود الکوبرداری از بهترینها را بیاموزید.

فعالیتهای خوب دیگران را شناسایی کنید .

 

 مدل تعالی EFQM یک چهارچوب Non-prescriptive (غیر دستوری) بر اساس 9 معیارمی باشد.

5 مورد از این مورد توان مند سازها و چهارچوب مورد نتایج می باشند.

معیار توان مند ساز، فعالیتهای یک سازمان را پوشش می دهدمعیار نتایج ، مواردی را که سازمان به

آن دست می یابد پوشش می دهند،نتایج توسط توانمندسازها ایجاد می شوندو توانمندسازها با بکارگیری بازخورد از نتایج بهبود می یابند..

1-3-    جوایز کیفیت و مدیریت کیفیت جامع EFQM

درسال های اخیرباشکل گیری جوایزمختلف کیفیت وارزیابی عملکرد دربسیاری ازسازمانها براساس

مدل های تعالی سازمان ، شرکت های ایرانی حرکت بنیادی خودرا جهت مدیریت کیفیت جامع وتعالی کسب وکار آغاز نمودند این حرکت نیاز به خدمات مشاوره ای مرتبط را نیزبشدت افزایش داده وشرکت نیزازابتدای راه ارائه این خدمات رادردستورکارخود قرارداده است .

شرکت هم اکنون همچنین با داشتن کادر کارشناسی با تجربه خود به عنوان یکی از ارائه دهنده های

مشاوره EFQM در حال فعالیت است

1-4-    تعالی سازمانی چیست ؟

روند پرشتاب تحولات اقتصادی ، اجتماعی و تکنولوژی چه در سطح ملی و چه در سطح بین المللی منجر به ایجاد عدم ثبات در سازمانها شده و این موضوع در کنار عدم توانمندی سازمانها در هماهنگی با این تحولات ، بسیاری از سازمانهای بزرگ جهانی را در خطر نابودی و اضمحلال قرار داده است . در همین راستا مهمترین چالش مدیریتی حال حاضر در سازمانها ، حصول به پایداری سازمانی و سپس حرکت متوازن به سمت بهبود و تعالی  است .

نکته قابل تامل در این مقوله ، اثر دو طرفه و تعاملی پایداری سازمانی و تعالی سازمانی بر همدیگر است . بعبارت دیگر می توان گفت حصول به پایداری سازمانی مستلزم حرکت به سمت تعالی و بهبود بوده و همچنین دستیابی به تعالی سازمانی منجر به پایداری و بقاء سازمان می گردد .

"بنابراین حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی برای سازمانهای امروزی یک نیاز و ضرورت اجتناب ناپذیر است ."


دانلود با لینک مستقیم


177- پروژه آماده: بررسی مدل های تعالی سازمانی (EFQM) – شامل 55 صفحه فایل ورد (word)