هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق درباره تنیس روی میز کامل

اختصاصی از هایدی تحقیق درباره تنیس روی میز کامل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 37

 

  آموزش  طریقه گرفتن راکت :

به دوطریق راکت را در دست می گیرند .

pen holder1- طریق قلمی        

2-SKake hand طریق غربی  

  راکت گیری قلمی  pen holder

 

   این روش راکت گیری مخصوص بازیکنان کشورهای آسیایی خاور دورخصوصا چینی ها و ژاپنی ها و کره ای ها می باشد .

دراین طریقه راکت مانند قلم دردست م یگیرند و چون بازیکن از یک طرف راکت برای زدن ضربه استفاده می کند لذا باید از سرعت پای خوبی برخوردار باشد . همچنین عکس العمل سریع و قدرت زیادی را جهت جابجایی بازیکن می طلبد و بهمین دلیل اخیرا در کشورهای آسیایی نیز سعی می شود تا ازاین طریقه استفاده ننمایند این روش راکت گیری خود نیز به دو صورت زیر می باشد :

چنیی ها و کره ای ها راکت را طوری می گیرند که مانند قلم دو انگشت سبابه و شست درروی راکت وسه انگشت دیگر درپشت راکت جمع باشد . درست مانند گرفتن قلم دردست .

ژاپنی ها راکت را طوری می گیرند که دو انگشت سبابه و شست درروی راکت و سه انگشت دیگر درپشت راکت وبا فاصله از یکدیگر قراردارد . که درشکلهای صفحه قبل نشان داده شده است .

SKake hand طریقه راکت گیری غربی

این نوع راکت گیری متداولترین روش دردنیا می باشد و چون بازیکنان اروپایی بااین روش بازی می کنند آن را غربی می گویند .

درکشور ما نیز بازیکنان بااین روش بازی می کنند . برخی این روش راکت گیری راطریق دست دادن نیز می گویند زیرا بازیکن راکت را طوری دردست می گیرد که درحال دست دادن با فرد دیگری می باشد .

دراین روش صفحه راکت رادرکف دست آزاد قرارداده ودست بازی بصورت چهارانگشت به هم چسبیده وشست آزاد می باشد (مانند دست دادن

فضایی که بین انگشت شست وسبابه ایجاد می شود رادرانتهای تیغه راکت فرو می بریم بطوری که هیچگونه منفذی بین این فضا و تیغه راکت نباشد . سه انگشت اولیه دور دسته راکت پیچیده و انگشت شست وسبابه دردوطرف راکت وبه موازات یکدیگر قراردارد .

دراین روش راکت گیری از دو طرف فوردهند و بکهند برای ضربه زدن استفاده می شود . باید توجه داشت که دراین روش راکت گیری ، راکت باید دردست راحتباشد ، یعنی نه زیاد محکم گرفته شودونه شل که از دست بیفتد ، وانگشتها طوری باشد که باعث تماس با توپ نشودیعنی انگشت شست وسبابه نباید زیاد بالابیاید .

 

 

تاکتیکهای بازی در مقابل بازیکنان دفاعی

همانطور که قبلا هم عنوان کردم ، اساس بازی های امروزه تنیس روی میز حمله است . از انجائیکه اکثریت بازیکنان حمله ای هستند ، امروزه بندرت می توان یک مسابقه بین دو بازیکن دفاعی دید . بهرحال این موضوع بعضی مواقع اتفاق می افتد برای امادگی در برابر همه نوع بازیکنان یک بازیکن دفاعی باید برای مسابقه احتمالی در برابر یک بازیکن دفاعی آماده باشد .

وقتی در برابر یک بازیکن دفاعی بازی می کنید ، حق ندارید اشتباهات ساده ای مرتکب شوید . شما باید کاتهای حریف را با اطمینان و بطور مداوم جواب دهید . اگر شما در برگرداندن کاتهای حریف اشتباه کنید . برای بردن یک مسابقه مشکلات زیادی خواهید داشت . او شما را مجبور می کند تا کاتهایش را برگردانید و به راحتی امتیاز خواهد گرفت به همان صورت قبل ، شما باید نقطه ضعف حریف را پیدا کنید . وقتی پیدا کردید سعی کنید از طریق ضعف او امتیاز بدست بیاورید . وقتی در مقابل یک بازیکن دفاعی بازی می کنید شما قادر خواهید بود تا بدون از دست دادن امتیاز حرکات بیشتری را انجام دهید . در این حالت وقتی که در مقابل یک بازیکن دفاعی بازی می کنید قادر خواهید بود تاکتیک های بیشتری را بکار ببرید . یک بازیکن می تواند نقطه ضعف مشخصی داشته باشد اگر شما آنرا پیدا کنید قادر خواهید بود یک بازی را با برتری انجام دهید .


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره تنیس روی میز کامل

مقالات رشته مدیریت

اختصاصی از هایدی مقالات رشته مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات رشته مدیریت


مقالات رشته مدیریت

 

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب:

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

تعدادفایل :775

این پکیج شامل آرشیو مقالات رشته مدیریت با فرمت Word بوده که طی سالها توسط فروشگاه جزوه جمع آوری شده است. فهرست کامل این بسته در زیر آمده :

 

  ۱۶۰ نکته در مدیریت
نقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی
« طرح ریزی توزیع نیازمندیها »
«طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید»
«یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک»
آسیب شناسی رفتار سازمانی
آسیب شناسی سازمان
آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان
آشنایی با سیستم‌های اطلاعات
آشنایی با مفاهیم کیفیت
آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی
آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS
آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی
آینده مدیریت منابع انسانی
ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات
احتیاجات روحی کارگر
اخلاق مدیریت اسلامی
ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینه بهره وری
ارزش مدیریت استراتژیک
ارزشیابی عملکرد افراد
ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه درنایع ایران
ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی
اساس راهبرد منابع انسانی
اساسی ترین آفات مدیریت از دیدگاه مدیریت علوی
استانداردهای کنترل کیفیت
استراتژی سه جانبه
استراتژی بازاریابی
استراتژی مدیریت
استرس شغلی و راه های مقابله با آن
استرس شغلی و سلامت روانی
استرس کارکنان
اشتباه فاحش مدیران ارشد
اشتباهات مدیران منابع انسانی
اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی
اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت)
اصول سرپرستی  (مدیر موفق)
اصول سرپرستی
اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)
اصول سرپرستی (فـروش )
اصول مدیریت کیفیت
اصول مدیریت
اصول مدیریت دولتی
اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)
اصول کنترل کیفیت جامع
اقتصاد مدیریت
اقدامات ناب و چالشهای جهانی
الگوی کاربردی مدیریت استراتژیک
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
انجمن ملل جنوب شرقی آسیا ـ آسه آن
اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه
انواع بورس
انگیزش در مدیریت
انگیزه در محیط کار
انگیزه در مدیریت
اهداف مدیریت
اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
اهمیت مدیریت
ایمنی و بهداشت کار در سازمانها
اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات
با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های فیلیپ کاتلر )
با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های مایکل پورتر )
بازاریابی مناسب با APH
بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
بررسی روند تحولات اقتصادی -نعتی ایران و جهان
بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش
بررسی نقش مهندسی مجدد در شبیه‌سازی سازمان
بررسی ارتباط میان مدیریت تحول
بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت
برنامه ریزی
برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای
برنامه ریزی استراتژیک
برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون
برنامه ریزی منابع سازمان ERP
برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و انتخاب
برنامه ریزی CPM
بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی
به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟
بهبود ارتباطات – نکاتی برای مدیران
بهینه‌سازی
تأثیر سازنده اینترنت بر اخلاق کاربران
تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
تأثیر محیط بر رفتار مشتری
تأثیر نحوه ی مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان
تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام
تأسیس بانک قرض الحسنه آغاز رقابتی سالم بین بانکها
تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین
تئوری مدیریت
تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی
تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی
تاریخچه مدیریت منابع انسانی
تاریخچه مشاوره مدیریت
تاریخچه مشاوره در جهان
تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها
تبلیغات اینترنتی در ایران
تجارت الکترونیک در ایران
تجارت الکترونیک در روسیه و ایران
تجزیه و تحلیل سیستم ها
تحلیل سیتمی – پیچیدگی
تصمیم گیری با کمک مراحل منطقی حل مسئله
تصمیم گیری و حل مساله- رفیعا نژاد
تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی
تعارض سازمانی تعریف، مبانی انواع و مدیریت تعارض
تعارض و ناکامی
تعالی سازمانی  از دیدگاه مولانا
تعامل انتقال فناوری و توسعه در کشورهای در حال توسعه
تعامل برنامه‌ریزی آموزشی، برنامه‌ریزی درسی و طراحی آموزشی
تعریف برنامه ریزی
تعریف مدیریت استراتژیک
تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکتورسازی تبریز
تعریف و خلاصه ای از سرمایه گذاری مشترک Joint Venture
تعریف بورس
تعریف مدیریت
تعریف مدیریت استراتژیک چیست
تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان
تفاوت مدیریت و رهبری
تفکر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها
تقسیم کار در سازمانها
تورم
تولید در کلاس جهانی
جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌
جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از کتاب قورباغه را قورت بده
جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع
جهان آینده و مشخصات سازمان های پیشگام
جهانی شدن دنیای اطلاعات
جهانی شدن مدیریت و تجارت الکترونیک
جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران
جهانی شدن  مدیریت و تجارت الکترونیک
حسابداری مدیریت چیست
خانم رفیعی نژاد- تجارت الکترونیک
خط مشی و برنامه ریزی سیستمهای اطلاعاتی
خط مشیء در سطح ملی
خـط مشـی کیفیـت و اصلاحات
خلاصه ای پروژه ها و نتایج بررسی شده در خصوص موضوع مدیریت ترافیک و کنترل آن
خلاصه‌ای از برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون
خلاقیت همراه با مدیریت تغییر
خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن
خلاقیت و نوآوری و مدیریت
خلاقیت و نوآوری
خلاقیت در مدیریت
درباره لایحه برنامه چهارم توسعه
درباره مدیریت انگیزش در سازمان
دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها
دفتر مطالعات سیاسی چهارمین گزارش درباره پروتکل الحاقی را منت
ده اصل تغییر مدیریت
ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت
رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد
رازهای تعالی سازمانی
راهکارهای نیل به چابکی در سازمان
راهکارهای توانمندسازی کارمندان
رشد استراتژیک از طریق بازارهای خارجی .WBK
رشد اقتصادی
رفتار سازمانی
رفتار مصرف کننده
رقابت در  مدیریت تولید
رمز موفقیت ماتسوشیتا، مؤسس شرکت پاناسونیک
رهبری
رهبری در مدیریت
روابط انسانی در مدیریت
روانشناسی انگیزش
رویارویی کشورهای در حال توسعه با چالش ها تکنولوژی
رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور
رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی
زمینه های بنیادی مدیریت تحول
زنان در عرصه مدیریت
ساختار مدیریت و نظام آموزش و پرورش در مدرسه سعادت بوشهر
ساختن تیم های مدیریت باعملکرد بالا
سازمان
سازمان تجارت جهانی
سازمان- کشاورز
سازمان
سازماندهی کمی
سازمانها
سازمانهای اداری تحت نظر مستقیم رهبری
سازمانهای کامیاب امروز – سازمانهای یادگیرنده و دانش آموز
سازمانهای کامیاب امروز
سازمان‌های یادگیرنده
سر نخ گمشده تبلیغات
سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها
سرمایه گذاری
سرمایه گذاری خارجی
سرمایه گذاری مشترک
سلامت سازمانی
سیستم اطلاعات مدیریت
سیستم مالی بین المللی
سیستم های اطلاعاتی مدیریت
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
سیستم های تولید انعطاف پذیر
سیستم های پشتیبانی مدیریت ارشد
سیستمها
سیستم‌های پردازش مبادلات و انواع آن
سیستم اطلاعات مدیریت
سیستم مدیریت یکپارچه LMS
شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک
شبکه های توزیع مویرگی در بازار ایران
شجاع
شرکت هما تئوری های مدیریت
شش سیگما چیست؟
شش نکته مهم در مدیریت موفقیت
شش گام موثر در مدیریت بحران
صد نکته در مدیریت تغییر
طبقه بندی سیستمها
طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع
طراحی سازمان چیست
طرح اتوماسیون اداری
عصر اطلاعات
علم اسلامی،مدیریت اسلامی
عنوان نکته پرورش استعدادها
عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها
فاز برنامه ریزی
فرهنگ و مدیریت استراتژیک
فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن
فناوری اطلاعات
فنون تجزیه و تحلیل سیستمها
قدرت انتقـاد سـازنده
کدگذاری و رمزنگاری در مدیریت
کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان
مأموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت
مؤلفه های گزینش نیروی انسانی
مبانى اجتماعى بازاریابى
مبانی مدیریت مالی
مبانی مدیریت
مدل برتر EFQM
مدل قیمت گذاری آربیتراژ
مدیرعامل موفق
مدیریت
مدیریت آموزشی
مدیریت اثربخش
مدیریت اجراء کار
مدیریت اداری و آموزش
مدیریت استراتژیک
مدیریت استرایک درنعت توریسم
مدیریت اسلامی

wordmod

مدیریت اسلامی  (اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی)
مدیریت اسلامی  ( ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع))
مدیریت اسلامی
مدیریت اسناد
مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی
مدیریت اکوسیستم و مدیریت زمان
مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی
مدیریت بازاریابی  و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی
مدیریت بازرگانی
مدیریت بهره وری در خانواده
مدیریت تجارت الکترونیک
مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان
مدیریت تقاضا
مدیریت توزیع فیزیکی
مدیریت توسعه داخلی
مدیریت توسعه داخلی یک سیستم اطلاعاتی کمپس
مدیریت تولید انگیزه
مدیریت تولید انگیزه خلاقیت و کار
مدیریت تیم کاری
مدیریت خانواده
مدیریت خدمت
مدیریت دانش
مدیریت دانش در سازمان‌ها
مدیریت دولتی و دولت الکترونیک
مدیریت روابط انسانی
مدیریت زمان
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت سازمان
مدیریت سرعت
مدیریت طرح
مدیریت علمی تیلور
مدیریت علمی
مدیریت فناوری و نوآوری
مدیریت کارآفرینی و کارآفرینی در عصر ارتباطات  و اطلاعات
مدیریت مالی
مدیریت مدرسه
مدیریت مشارکتی
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه
مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد
مدیریت منابع انسانی
مدیریت و ارتباطات
مدیریت و ارتباطات سازمانی  w
مدیریت و ارتباطات
مدیریت و برنامه ریزی انرژی
مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها
مدیریت‌ اثربخش‌ جلسات‌ (ادارات ، شرکتها و مدارس)
مدیریت‌ رفتارسازمانی‌ در هزاره‌ جدید
مدیرییت استراتژیک تامین
مدیرییت استراتژیک
مدیر
مدیر اسلامی کیست و مدیریت اسلامی چیست
مدیران موفق چگونه می‌اندیشند؟
مدیریت
مدیریت ارتباط با مشتری
مدیریت ارتباط
مدیریت استراتژیک
مدیریت استراتژیک- آموزه‏هایی از بهترین شرکت‏های ناشناخته جهانی
مدیریت استراتژیک
مدیریت اسلامی
مدیریت امور اداری
مدیریت انگیزه
مدیریت بازار موفق
مدیریت بازار یابی بین المللی
مدیریت بازاریابی جهانی
مدیریت بازرگانی
مدیریت بحران  کامل
مدیریت بحران
مدیریت برنامه ریزی
مدیریت بهره وری
مدیریت تجارت یکپارچه  ( ERP )
مدیریت تغییر
مدیریت تولید
مدیریت تولید درنایع کوچک
مدیریت تولید در هزاره سوم
مدیریت دانش
مدیریت زمان
مدیریت زنجیره تأمین «SCM »
مدیریت طرح
مدیریت فرایند حوادث
مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی
مدیریت مشارکتی
مدیریت منابع انسانی
مدیریت نوین و توسعه پایدار
مدیریت و برنامه ریزی
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
مدیریت و رهبری در رسانه
مدیریت پروژه
مدیریت پیمان
مدیریت ژاپنی
مدیریت کار و زمان
مدیریت کارکنان
مدیریت کایزن
مرز میان پنهان و آشکار پولشویی
مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران
مروری بر تاریخچه کنترل کیفیت در آلمان
مروری بر مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی
مسئولیتهای اجتماعی مدیران
مسئولیت و شرح فعالیت واحد برنامه ریزی ساخت
مستندات سیستم مدیریت کیفیت روش اجرایی  کنترل اسناد
مسیر شغلی خود را انتخاب کنید
مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی
مشاوره
مشکلات مدیریت (در ایران)
مصاحبه استخدامی و گزینش نیروی انسانی
معرفی روشهای نوین مدیریت
معماری سازمانی
معماری ‏سیستم‏توزیعی مدیریت‏اطلاعات‏بیمارستانی
مفاهیم و کلیات کارآفرینی
مفهوم سرمایه اجتماعی
مقاله مؤلفه های گزینش نیروی انسانی
مقایسه تولید ناب با تولید دستی و تولید انبوه
مقدمه‌ای بر سیستم‌های اطلاعات
مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی
مقدمه‌ای بر مهندسینایع و سیستم‌ها
من و مشتریانم
منابع «نیروهای» انسانی
منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت
مهارتهای کوانتومی مدیریت
مهارت‌های مقابله‌ای
مهندسی و معماری سیستم‌ها
مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی
موانع توسعه بهره وری درایران
موضوعاتی که بر توانایی هماهنگی وکنترل تصمیمات بازاریابی بین المللی اثر می گذارند
موقعیتی برای انجام طرح درجه صلاحیت در سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده
نظارت بر عملکرد مدیران
نظارت بر کار افراد
نظارت و کنترل در مدیریت
نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی
نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان
نظام پیشنهادها
نظامنامه کیفیت شرکت آلفا
نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز
نظریه سیستمها در مدیریت
نظریه استراتژیک  وتجزیه محیطی
نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى
نظریه قیمت گذاری آربیتراژ
نظریه آشوب
نظریه سازمانهای یادگیرنده
نقش راهبر در اثربخشی مطالعات مهندسی ارزش
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در رشد اقتصادی
نقش محیط کار در سلامت کارکنان
نقش مدیریت مصرف در کمک به مدیریت تولید
نقش نظام مشارکت (S) در توسعه بهره وری و خلاقیت منابع انسانی
نقش نقطه تجاری در رفع مشکلاتادرات
نقش های مدیریتی مینتزبرگ
نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی
نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه
نقطه سربه سر در مدیریت تولید
نکاتی بــرای موفقیت در مدیــریت
نوآوریهای مالی
نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات
نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا
نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها
نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده
نگاهی دیگر به مدیریت زمان
نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز
نگرشی بر مدیریت تلفیقی آفات
نگهداری مهندسی مدیریت
هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی
هزینه یابی کیفیت
هزینه یابی کیفیت در پروژه ها
هفت مسئله مزمن در سازمان ها
هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار
ویژگی های سازماننعتی خلاق ونوآور
ویژگیهای کارآفرین
یکی از آفات مدیریت و برنامه ریزی در هر سطحی یکجانبه نگری و تک بعدی اندیشیدن و آینده نزدیک را مدنظر قرار دادن است
پایان نامه کارشناسی مدیریتنعتی (تجارت الکترونیک)
پایان نامه برنامه ریزی احتیاجات مواد mrp
پایان نامه مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت در شرکت هپکو
پرت در برنامه ریزی و مدیریت
پروتکل مدیریت
پرورش مهارتهای سرپرستی
پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی
پژوهش در عملیات
چارچوب هفت اس
چالش ها و تنگنا های مدیریت و بازیابی اطلاعات
چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات
چرخه حیات یک سازمان
چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی
چقدر میکروب در محل کارتان وجود دارد
چند توصیه برای آموزش مدیریت
چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم
چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان
چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم
چگونه هر هفته  ساعت به وقت خود بیفزایید
چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با کارکنان
کنترل کیفیت
گروه ها در سازمان
گمرک و نقش آن در تجارت الکترونیکی
‏« طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام »‏
چالشهای مدیریت منابع انسانی
صف و ستاد در سازمان
شش سیگم


دانلود با لینک مستقیم


مقالات رشته مدیریت

تحقیق درباره اساس طراحی اجرای پی 20 ص

اختصاصی از هایدی تحقیق درباره اساس طراحی اجرای پی 20 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 22

 

3-42: اساس طراحی و اجرای پی

3-3-4- متغیرهای آماری - مقاومت فشاری و کنترل کیفیت

به دلیل تاثیر عوامل مختلف، در مقاومت بتن اغلب تغییراتی وجود دارد. تغییرات در تمام حالتهای بارگذاری از جمله فشار، گسیختگی کششی، خمش، برش و پیچش رخ می‌دهد. در بسیاری از تکنیک‌های اجرا از تغییرات مقاومت فشاری برای کنترل کیفیت استفاده می‌شود. بنابراین در اینجا فقط تغییرات مقاومت فشاری و پیگیری مراحل آن مورد بحث قرار می‌گیرد. به عنوان مثال در کفها، مقاومت خمشی ملاک است و برای تضمین کیفیت استفاده می‌شود. این روش آماری برای مقاومت فشاری استفاده شده و می‌توان آنرا در مورد مقاومت خمشی نیز به کار برد.

بطوریکه در بخش 3-2-1 ذکر شد، تغییرات مقاومت فشاری معمولا از توزیع نرمال پیروی می‌کند. ویژگی‌های منحنی نرمال، میانگین نمونه و انحراف معیار نمونه. برای محاسبه‌ی مقاومت فشاری متوسط استفاده می‌شود تا مقاومت موردنظر را ایجاد کند. از این رو در آغاز پروژه، ردة مقاومت بتن بر اساس برآورد میانگین مقاومت متوسط لازم تولید می‌شود. این مقاومت تولید بر اساس این فرضیه است که تأثیر متغیرهای مقاومت بتن در آینده همچون گذشته خواهد بود. طبق اطلاعات موجود میانگین واقعی مقاومت تولید جایگزین میانگین مقاومت فرضی و انحراف معیار خواهد شد. در صورتی که میانگین و انحراف معیار بدست آمده در طول پروژه برابر با مقادیر حاصل از محاسبات باشد، باید میانگین مقاومت پروژه به دقت حفظ شود.

اگر مقاومت متوسط پروژه کمتر از مقاومت متوسط لازم باشد، در حالی که با انحراف معیار هم اندازه است، درصدی از کاهش آزمایشات مقاومت مشخص شده، بیشتر از مقدار معقول خواهد بود و مقاومت متوسط بتن در آن مرحله باید افزایش یابد.

در صورتی که انحراف معیار پروژه بیشتر از انحراف معیار فرضی باشد، مقاومت متوسط نیز باید افزایش یابد. به عبارت دیگر، اگر میانگین پروژه بالاتر یا انحراف معیار پائین‌تر باشد، مقاومت متوسط کاهش می‌یابد.

به منظور اطمینان از اینکه بتن در سطح مناسبی از مقاومت موردنیاز قرار دارد، تداوم ارزیابی ضرورت دارد. تعیین مقاومت متوسط و انحراف معیار مطابق با زمان می‌تواند معیاری را برای کنترل کیفیت مراحل کار فراهم کند. هنگامی که درصد تقریبی پایین‌تر از مقاومت تعیین شده آمد، برای محاسبه می‌توان از معادله استفاده کرد.

(3. 11)

عامل احتمال = P

میانگین مقاومت =

مقاومت مشخص شده =

انحراف معیار

توجه کنید که معادله‌ی (3. 11) مدل بدست آمده از معادله (3-1) است. متغیرهایی که دچار تغییر شوند، امکان استفاده از مقاومت توسط و انحراف معیار پروژه S را فراهم می‌کنند.

در معادلة (3. 11) اگر 33/2 = P، احتمال مقاومت استوانه (میانگین دو استوانه) نزول می‌کند و %1 است. احتمال دیگر مقادیر را میتوان با استفاده از جدول آماری موجود در کتابهای آمار یا جدول‌های ACI ارزیابی کرد.

برای اینکه میانگین و انحراف معیار پروژه در معادله‌های ACI تعریف شود، باید در این دو مساوی زیر تعریف شود.

(12. 3) or

(13. 3) or

نمودار کنترل کیفیت اغلب اوقات برای تصویر بصری عملکرد بتن استفاده می‌شود. سه نوع نمودار کنترل کیفیت در صنعت استفاده می‌شود که در تصویر 9.3 آمده است. شکل‌های مختلف نمودارهای دیگر هم استفاده می‌شود. با پیدایش رایانه‌های میزی گسترش، حفظ و به روز در آوردن نمودارها کار ساده‌ایی است. همچنین می‌توان نمودارها را از جایی به جای دیگر انتقال داد.

شکل 3-9 a- متغیرهایی از (1) مقاومت مشخصه استوانه، (2) میانگینی از دو استوانه و (3) میانگین مقاومت مشخصه لازم را نشان داده است. تعداد آزمایشهای پایین را می‌توان براحتی از نمودار جدا کرد. توجه کنید که تعداد ازمایش پایین با استفاده از میانگین دو استوانه محاسبه شده است. (خط پر). اگر حجم بتن تولید شده بیش از روزی یک آزمایش نیاز داشت می‌توان میانگین همه آزمایشها را برای آن روز ترسیم نمود. این نمودار را نیز می‌توان با استفاده از روزهای تقویم رسم نمود.

شکل 3-9 (b) و (c) با استفاده از مقادیر شکل 3-9 (a) رسم شده است. هر نقطه در شکل 3-9 (b) میانگین 5 آزمایش پیشین را ارائه می‌کند. تعداد آزمایشها به منظور محاسبه‌ی این میانگین مؤثر مربوط به نوع کار و تعداد آزمایش در هر روز استفاده می‌شوند. در شکل 3-9 (b) برخی از تغییرات مشخصه آزمایش بی‌تأثیر شدند. این نمودار می‌تواند تاثیر عوامل اصلی مانند، تغییرات مفصل و تغییرات مواد را شناسایی کند. شکل 3-9 (c) میانگین موثر 10 گروه قبلی استوانه را نشان داده است. تغییر قابل توجه در این نمودار، شاخصی از قابلیت تنظیم بالا است.

نمودار کنترلی ابزار ارزشمندی است، نه فقط برای این پروژه بلکه در مورد پروژه‌های آتی نیز کاربرد دارد. طبق مباحث قبلی، حد نصابهای خوب می‌تواند برای محاسبة و خصوصیات ترکیبی به جای ترکیب آزمایش بکار رود، بنابراین مقدار قابل توجهی در وقت و تلاش صرفه‌جویی می‌کند. تغییراتی که در مراحل آزمایش ایجاد شود همواره واحدی درکنترل کیفیت است. که همیشه برای تفکیک تغییرات ایجاد شده در مراحل آزمایش از تغییرات ایجاد شده در اثر عوامل دیگر مانند، تغییر خصوصیات مواد مناسب است، زیرا تغییرات در آزمایش، تغییرات واقعی در مقاومت بتنی که ساخته شده را ارائه نمی‌دهد. مراحل بعدی در ارزیابی شدت تغییرات تحت اثر آزمایش بکار می‌رود.

یک آزمایش شامل همه استوانه‌هایی است که در شرایط یکسان ساخته شده‌اند. استوانه‌ها باید با استفاده از نمونه بتن مشابه، در شرایط عمل‌آوری مشابه ساخته شوند و در زمان یکسانی آزمایش شوند.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره اساس طراحی اجرای پی 20 ص

تحقیق درباره ازدواج و طلاق

اختصاصی از هایدی تحقیق درباره ازدواج و طلاق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 10

 

ازدواج و طلاق :

هرچند واقعه ازدواج و طلاق بطور مستقیم موجب افزایش و یا کاهش جمعیت نمی گردند ، ولی اهمیت این وقایع در تأثیرگذاری آنها بر امکان باروری و یا انقطاع آن می باشد. لذا این شاخص ها نیز بعنوان مؤلفه های مؤثر بر رشد جمعیت شناخته می شوند .

در سال 1387 تعداد 80746 واقعه ازدواج و 11447 واقعه طلاق در استان خراسان رضوی ثبت شده است که نسبت ازدواج به طلاق برابر با 7 را نشان می دهد . یعنی در برابر هر 7 ازدواج یک واقعه طلاق رخ داده است .

از نظر مقایسه زمانی سال 87 با سال 86 ،آمارها نشان دهنده رشد ثبت این واقعه می باشند. ثبت ازدواج در سال 87 نسبت به سال قبل از 08/5 درصد و ثبت واقعه طلاق 04/8 درصد رشد داشته است.

 

جدول شماره (3) - ازدواج و طلاق های ثبت شده 12 ماهه سال 1387

ردیف

شهرستان

اداره

ازدواج

طلاق

نسبت ازدواج به طلاق

کل استان

80746

11447

7.05

1

بجستان

401

16

25.06

2

بردسکن

1328

132

10.06

3

تایباد

2269

223

10.17

4

تحت جلگه

332

o

0.00

5

تربت جام

3764

307

12.26

6

تربت حیدریه

4744

716

6.63

7

جغتای

603

40

15.08

8

جوین

634

o

o

9

چناران

1480

o

o

10

خلیل آباد

498

o

o

11

خواف

1691

o

o

12

درگز

1035

125

8.28

13

رشتخوار

371

o

o

14

سبزوار

5619

669

8.40

15

سرخس

1129

107

10.55

16

فریمان

1323

136

9.73

17

قوچان

3124

396

7.89

18

کاشمر

2851

342

8.34

19

کلات

533

22

24.23

20

گناباد

1177

83

14.18

21

مه ولات

545

48

11.35

22

مشهد

احمدآباد

o

o

o

مشهد

38556

6970

5.53

جمع شهرستان

38556

6970

5.53

23

نیشابور

زبرخان

488

o

o

نیشابور

6251

1115

5.61

جمع شهرستان

6739

1115

6.04

o

فاقد دفترخانه ثبت ازدواج و طلاق

 

 

 

 

 

روند ثبت ازدواج در استان خراسان رضوی طی سال 1387

 

 

جدول شماره (8) - فراوانی ازدواج های ثبت شده ماهانه

ردیف

شهرستان

اداره

جمع

فروردین

اردیبهشت

خرداد

تیر

مرداد

شهریور

مهر

آبان

آذر

دی

بهمن

اسفند

کل استان

80746

7761

7491

5955

6434

7892

7042

6534

6778

6913

7050

5443

5453

1

بجستان

401

52

27

36

40

40

34

22

29

39

27

30

25

2

بردسکن

1328

162

118

77

124

128

133

95

98

123

123

74

73

3

تایباد

2269

192

181

134

217

228

156

232

193

189

200

190

157

4

تحت جلگه

332

36

39

16

27

20

33

21

26

27

42

30

15

5

تربت جام

3764

292

340

234

339

357

332

279

327

307

334

367

256

6

تربت حیدریه

4744

416

423

314

358

464

388

345

337

441

556

413

289

7

جغتای

603

50

47

31

42

50

85

41

56

46

72

52

31

8

جوین

634

74

42

43

37

65

75

48

48

57

56

41

48

9

چناران

1480

163

135

109

112

194

133

88

130

144

106

65

101

10

خلیل آباد

498

49

63

25

48

36

36

35

39

46

48

46

27

11

خواف

1691

146

116

96

111

177

175

119

153

181

178

144

95

12

درگز

1035

127

105

53

70

101

73

75

110

114

96

33

78

13

رشتخوار

371

35

30

17

22

14

34

25

26

47

58

37

26

14

سبزوار

5619

865

557

317

368

453

737

373

480

426

528

271

244

15

سرخس

1129

89

116

80

90

125

94

70

124

120

103

62

56

16

فریمان

1323

120

108

93

107

110

113

99

121

151

121

98

82

17

قوچان

3124

438

286

174

271

293

350

199

330

314

230

68

171

18

کاشمر

2851

351

240

207

283

234

244

210

226

278

217

192

169

19

کلات

533

60

39

31

56

52

41

47

59

49

41

29

29

20

گناباد

1177

178

96

64

121

136

100

83

110

89

92

50

58

21

مه ولات

545

30

50

33

48

43

32

44

70

72

85

21

17

22

مشهد

احمدآباد

o

o

o

o

o

o

o

o

o

o

o

o

o

مشهد

38556

3235

3700

3325

2900

3928

3150

3525

3125

3034

3113

2550

2971

جمع شهرستان

38556

3235

3700

3325

2900

3928

3150

3525

3125

3034

3113

2550

2971

23

نیشابور

زبرخان

488

38

24

8

50

56

47

32

50

61

49

42

31

نیشابور

6251

563

609

438

593

588

447

427

511

558

575

538

404

جمع شهرستان

6739

601

633

446

643

644

494

459

561

619

624

580

435

o

فاقد دفترخانه ثبت ازدواج

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جدول شماره (10) - فراوانی نسبی ازدواج های ثبت شده ماهانه

ردیف

شهرستان

اداره

فروردین

اردیبهشت

خرداد

تیر

مرداد

شهریور

مهر

آبان

آذر

دی

بهمن

اسفند

کل استان

9.61

9.28

7.37

7.97

9.77

8.72

8.09

8.39

8.56

8.73

6.74

6.75


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره ازدواج و طلاق

تحقیق درباره تاثیرات تمرینات ورزشی بر روی لیپیدها و لیپروتئین ها خون در کودکان و نوجوانان

اختصاصی از هایدی تحقیق درباره تاثیرات تمرینات ورزشی بر روی لیپیدها و لیپروتئین ها خون در کودکان و نوجوانان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 24

 

تاثیرات تمرینات ورزشی بر روی لیپیدها و لیپروتئین ها خون در کودکان و نوجوانان

خلاصه

هدف مقاله زیر توصیف آن چه که در مورد تاثیرات تمرینات ورزشی در کودکان و نوجوانان در لیپیدها و لیپوپروتئین های خون زیر می دانیم می باشد: مجموع کلسترول (TC) کلسترول لیپوپروتئین با چگالی بالا (HDL-C) ، کلسترول لیپوپروتئین با چگالی پایین (LDL-C) و تری گلیسیرید (TG). تنها تحقیقاتی که حالت، توالی، طول دوره و شدت ورزش را توصیف می کنند در این بررسی گنجانده شده اند. نتایج تحقیقات بررسی شده دو پهلو بوده اند. قطعا تاثیرات تمرینات ورزشی بر روی سطح لیپید و لیپوپروتئین خون کودکان و نوجوانان نورمولیپیدمیک دو پهلو بوده است. از چهارده تحقیق بررسی شده، 6 تحقیق شاهد یک تغییر مثبت در نمایه لیپید و لیپوپروتئین خون بوده اند و 4 تحقیق شاهد هیچ گونه تغییری در نمایه لیپید و لیپوپروتئین خون نبوده اند و یک تحقیق شاهد یک تاثیر منفی بر روی HDL-C بود اما شاهد ارتقای کلی در نمایه لیپید و لیپروپروتئین به خاطر کاهش در نسبت TC/HDL بود. به نظر می رسد که مشکلات روش شناسی موجود در بخش اعظم تحقیقات تمرینات ورزشی توانایی ارایه یک نظر جامع و مبتنی بر شواهد در مورد تاثیری که تمرینات ورزشی بر روی سطوح لیپید خون در کودکان نورمولیپیدمیک دارد را سلب می کند. بخش اعظم نواقص طراحی تحقیق را می توان به یک یا دو مورد از موارد زیر ارتباط دارد: تعداد کم سوژه ها در هر تحقیق، تعداد کم دختران یا عدم وجود آن ها، گنجاندن دختران و پسران در گروه سوژه ها، گنجاندن دختران و پسران در مراحل بلوغ متفاوت در سوژه ها، تمرینات ورزشی که به طورکافی شدت ورزش را کنترل نمی کردند، دوره های تمرین ورزشی که بیش از هشت هفته به طول نمی انجامید و مطالعات تمرین ورزشی که یک حجم ورزشی کافی برای ایجاد تغییر نداشت. در حالت ایده ال تحقیقات آتی باید بر روی مطالعات بلندمدتی تمرکز کند که تأثیرات تمرین ورزشی از سال های دبستانی تا بزرگسالی را بررسی کند.

کلمات کلیدی: عوامل خطرزای قلبی وعروقی، کودکان، نوجوانان، تمرینات ورزشی هوازی.

مقدمه

بیماری قلبی، قلبی عروقی (CHD) یکی از مهم ترین عوامل تاثیر گذار در میزان مرگ و میر در کشورهای صنعتی می باشد و در نتیجه عامل صرف هزینه های قابل ملاحظه توسط سیستم های پزشکی برای درمان CHD و علایم آن بوده است. اکنون به خوبی پذیرفته شده است که ریشه CHD در کودکی است. علیرغم این واقعیت که علایم بالینی بیماری تا بزرگسالی ظاهر نمی شوند. از سال 1998 اکادمی بیماری های کودکان آمریکا اعلام کرده است که افزایش سطح کلسترول در کودکان و نوجوانان خطر CHD در زندگی را افزایش می دهد اگرچه خطر دقیق ناشناخته باقی می ماند. در پاسخ به افزایش بروز CHD در بزرگسالان، انجمن قلب آمریکا و دیگر هیئت های ناظر بر تاکید خود بر اهمیت ورزش در کودکی به عنوان ابزار اجتناب از CHD در بزرگسالی ادامه می دهند. چند تحقیق برجسته به طور مکرر سبک زندگی ساکن را به عنوان یک عامل خطرزای عمده برای ابتلا به CHD در بزرگسالی شناسایی کرده اند. متاسفانه بر خلاف تحقیقات مربوط به بزرگسالان، نقشی که ورزش منظم بر روی عوامل خطرزای CHD در کودکان و نوجوانان دارد نامشخص باقی می‌ماند. هدف این بررسی توصیف آن‌چه که در مورد تأثیرات تمرینات ورزشی در کودکان و نوجوانان بر روی لیپیدها و لیپوپروتئین های خون زیر دانسته می شود می باشد: مجموع کلسترول (TC )، کلسترول لیپوپروتئین باغلظت بالا (HDL-C)، کلسترول لیپوپروتئین با غلظت پایین (LDL-C) و ترگلیسیریدها (TG) . پاراگراف زیر به صورت مفصل تحقیقاتی که حالت، توالی، ‌طول دوره و شدت ورزش را توصیف می کنند را به طور مفصل شرح می دهد اگر چه گیلیام و همکاران (1978) این معیارها را براورده نکردند به این خاطر گنجانده شده اند که یکی از اولین تحقیقات ورزشی را انجام داده اند که به طور انحصاری دختران را در سوژه ها گنجانده و تاثیرات تمرین ورزشی بر روی لیپیدها و لیپوپروتئین های خون را بررسی کرد.

به علاوه، بررسی محدود به تحقیقاتی است که فقط تاثیرات تمرینی ـ ورزشی در کودکان و نوجوانان سالم را بررسی می کرد.

جدول 1 به طور واضح نشان می‌دهد که تاثیر تمرین ورزشی بر روی لیپیدها و لیپوپروتئین های خون دو پهلو است. گیلیام و بورک (1978) یک تحقیق 6 هفته ای شامل 14 دختر سنین 8 تا 10 سال را گزارش کرد. سوژه ها در فعالیت های هوازی مختلفی به مدت 35 دقیقه در هر جلسه شرکت می کردند. نتایج نشان دهنده یک افزایش معنادار در سطح HDL-C بود و هیچ گونه تغییری در سطوح TC را نشان نمی داد. هیچ متغیر دیگری گزارش نشد. نقص اصلی در این تحقیق فقدان گروه کنترل بود. به علاوه شدت به عنوان "شدید" توصیف شد اما سنجیده نشده است، طول تحقیق کوتاه (6 هفته) بود و توالی جلسات ورزشی گزارش نشده است.

در سال 1980 گیلیام و فریدسون یک تحقیق دیگر ورزشی بر روی 11 دختر با سنین 7 تا 9 سال را انجام دادند. این بار آ» ها یک گروه کنترل را افزدوه و طول تحقیق به 12 هفته اضافه شد. بعد از یک برنامه ورزشی 4 روز در هفته با شدت "نسبتا بالا" هیچ گونه تغییری در TC یا TG گزارش نشد. متغیر دیگری نیز گزارش نشد. فقدان یک گروه کنترل دقیق در شدت ورزش تفسیر این تحقیق را مبهم ساخته است.

لیندر و همکاران (1983) تاثیر یک برنامه پیاده روی 8 هفته ای بر روی شدت ضربان قلب (HR) 80 درصد اوج HR در 29 پسر سنین 11 تا 17سال را بررسی کردند. هیچ گونه تاثیری برری TG ، LDL-C ، HDL-C ، TC مشاهده نشد. مشکل ذاتی این تحقیق گنجاندن پسرانی بودن که در مراحل بلوغ متفاوت قرار داشتند.

برنامه پیاده روی و دو سویچ و همکاران (1986) با پسران 8 تا 9 ساله منجر به هیچ گونه تغییری در TC یا HDL-C یا LDL-C بعد از تحقیق یازده هفتگی نشدد. با این حال آنها یک ارتقای کلی در نسبت TC/HDL را خاطر نشان کردند.

ایگنیگو و ماهون (1995) تاثیرات یک برنامه تمرین ورزشی ده هفته ای بر روی TC ، HDL-C ، LDL-C و TG در پسران و دختران بین سنین 9 تا 10 سال را بررسی کرده


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره تاثیرات تمرینات ورزشی بر روی لیپیدها و لیپروتئین ها خون در کودکان و نوجوانان