مقاله تحولات تکنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات

اختصاصی از هایدی مقاله تحولات تکنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله تحولات تکنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات 21 ص با فرمت WORD 

دانلود مقاله ارتباطات درون سازمانی Organization Improvement: Cooperative Communication (لاتین + ترجمه)

اختصاصی از هایدی دانلود مقاله ارتباطات درون سازمانی Organization Improvement: Cooperative Communication (لاتین + ترجمه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization's mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization. 

As a result of working with thousands of government employees to help them acquire and use defusing hostility skills, we have concluded that a good amount of bad feelings, organizational problems, destructive conflict and inefficiency result from a lack of skill in the WAY that people communicate with each other. This isn't that surprising if we consider that our society tends to glorify the confrontational, John Wayne type heroes. And, that as children learn language, they tend to learn confrontational, negative language before they learn how to get along with others. 

Cooperative communication, or the skills needed to get along in the workplace, or, for that matter, anywhere else, are in relatively short supply, because we simply don't teach them to children or adults. So we get unnecessary conflict and friction. We get arguments that are more oriented towards winning than solving problems, and we get the so-called personality conflict, a convenient phrase that allows everyone to avoid responsibility for interpersonal...

ارتباط سازمانی

یکی ازمباحث مهم مدیریت است که تا به حال در ایران به ان توجه کافی نشده است بسیاری از نظریه پردازان قرن بیستم را قر انفجار اطلاعات نامیده اندومدیریت اطلاعات را نیز به مثابهء یکی از شاخص های مهم توسعه مطرح کرده اند ارتباط چیست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراری ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممکن نیست ودر نتیجه سازمان برای بهره گیری از اطلاعات و تحقیق اهداف خود توانمندی لازم رانخواهد داشت در سازمانی که میان کارکنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگیزهء کمتری برای ارائه کارمفیدتر دیده می شود درچنین سازمانی غالبآ تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی اثر بخش بهره وری نازل ودر سطح پایینی وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانایی و کارایی لازم برای بر خورد با رقابت های روزافزون بین المللی نخواهد داشت اگر به افزایش حجم اطلاعات توجه کنیم اهمیت توجه به نظام ارتباطی سازمان ها را بهتر و بیشتر درک می کنیم چرا که فقط یک نظام ارتباطی کار امد می تواند حجم اعظیم و روبه تزاید اطلاعات رادرون خود جاری کند و اطلاعات کامل دقیق صحیح و بهنگام را که یکی از مهیترین ابزارهای تصمیم گیری مدیران در سطوح مختلف می باشد فراهم اورده ودر اختیار انان قرار دهد .روابط صنعتی درایجاد صلح وآرامش درمحیط کار برقراری انضباط درصنعت واستقرار دموکراسی صنعتی نقش مهمی دارد این عوامل برای توسعه همه جانبه یک کشور بسیار ضروری است . آنچه از روابط صنعتی انتظار می رود استقرار روابط کاری
خوب ومناسبی است که سبب اعتلای تفاهم واعتماد متقابل کارگروکارفرما شود واختلافهای موجود راحل کند . کارگران امروز دیگر گروهی غیرمتشکل ونااگاه نیستند که آماده اطاعت مو به مو وکورکورانه از
کارفرمایان باشند..

مروری بر ارتباطات سازمانی
ارتباط چیست:
سازمانی که افراد ان برخورد نافذ وموثر با یکدیگر ندارتد توانمندی لازم برای اجرای اهداف خود ندارد و انگیزهء کار در ان به چشم نمی خورد بدون برقراری ارتباط مناسب ومتناسب با شرایط محیط اطلاعات نمی تواند به خوبی انجام شود با در نظر گرفتن این مطلب که اطلاعات ضروری از مهمترین ابزار اعمال مدیریت است وعنایت به افزایش روز افزون حجم اطلاعات در زمینه های علمی وفنی تقریبآ در هر 5 سال 2 برابر می شود لزمتوجه دقیق به مقوله ارتباطات که در حقیقت پایه واساس وبستری برای مبادله اطلاعات است مشخص می شود. کامه ارتباطات درزبان انگلیسی communicationاست این کلمه از کلمه لاتین commuis به معنای مشترک امده است ودر واقع به نوع روابط متقابل انسان ها در جامعه اطلاق می شود . در حقیقت منظور این است که انچه که شما مشترکآ با شخصی دیگر دارد ویا تلاش می کنید که داشته باشید .
معرفی اقدامات سازمان بین المللی ارتباطات I.C.A

در دهه 1970و موسسه ارتباطات بین المللیi.c.a) )به صورت یک مجتمع حرفه ای متشکل از محققان عام ارتباطات صاحبنظران ارتباطات واساتید این رشته تاسیس گردید جرالد گلدهی استاد ایالتی نیویورک – بوفالو و دنالد را جرز استاد دانشگاه ایالتی نیویورک از بنیان گذاران این موسسه بودند ودر چا رچوب فعالیت های این موسسه برای تحلیل گری ارتباطات ضوابطی تدوین نمودند .

...

نوع فایل : WORD

تعداد صفحه : 11

نظریه‌های فرهنگ و ارتباطات (پرده‌نگار خلاصه کتاب‌ها)

اختصاصی از هایدی نظریه‌های فرهنگ و ارتباطات (پرده‌نگار خلاصه کتاب‌ها) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نظریه‌های فرهنگ و ارتباطات (پرده‌نگار خلاصه کتاب‌ها)

۹ پرده‌نگار مربوط به کلاس ارشد نظریه‌های فرهنگ و ارتباطات که خلاصه مباحث و کتاب‌ها در پرده‌نگارها (پاورپوینت‌ها) آمده است.

هر پاورپوینت به طور تقریبی ۱۰ اسلاید دارد.

دانلود تحقیق تحولات تکنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات

اختصاصی از هایدی دانلود تحقیق تحولات تکنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ایجاد مشاغل جدید و متنوع در عصر اطلاعات و ارتباطات، با توجه به تحولات تکنولوژی و بخصوص تکنولوژی اطلاعات، مستلزم شناخت ماهیت این مشاغل است. آگاهی از تأثیرپذیری مشاغل از تکنولوژی یا اثرگذاری بر توسعة آن، نتیجة درک ماهیت مشاغل خواهدبود. برای رسیدن به این مهم، می‌بایست به چند سؤال اساسی پاسخ داد. اصولاًً تأثیر تکنولوژی بر مشاغل چه ابعادی دارد؟ آیا توسعة تکنولوژی باعث حذف برخی از مشاغل نخواهد شد؟ در این صورت چه مشاغل جدیدی بوجود می‌آورد؟ آیا این مشاغل جدید پایدارند یا خود نیز روز به ‌روز درحال تحول می‌باشند؟

این سؤالات و بسیاری از سؤالات دیگر دغدغه اصلی جوامعی است که تحت تأثیر تکنولوژی قرار گرفته و زندگی متداولشان را  که سالیان دراز بصورت یکنواخت برقرار بوده تحت‌الشعاع قرار داده است. پاسخ به این سؤالات می‌تواند دید مناسبی از مشاغل جدید را ارائه کند و به تصمیم‌گیری‌های بهتر بیانجامد.

این مقاله سرآغاز بحثی پیرامون ماهیت مشاغل جدید می‌باشد، که سعی نموده
برای سؤالات اساسی فوق، پاسخ مناسب بیابد

شامل 21 صفحه فایل WORD قابل ویرایش

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در دفتر فرهنگ و ارتباطات دانشگاه

اختصاصی از هایدی گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در دفتر فرهنگ و ارتباطات دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 26 صفحه

مقدمه :

دوره کارآموزی دوره ای است که در پایان هر یک از مقاطع تحصیلی، هر دانشجو باید بگذراند به جزء دروس اصلی و عملی محسوب می شود و بدون گذراندن این دوره ، فارغ التحصیل نمی شود. مکان کارآموزی توسط خود دانشجو انتخاب شده و دانشگاه آنرا تایید می کند . استاد راهنما توسط خود دانشگاه انتخاب می شود . در دوره کارآموزی فرد باید براساس محل و نیازهای آن برای مدتی مشغول بکار شود تا  با محیط کاری آشنا شود و همچنین توانایی های خود را بکار گیرد.

دفتر فرهنگ دانشگاه مکان کارآموزی بود که ما انتخاب کردیم و فرم آن  توسط دفتر ارتباط با صنعت امضا شد. در ابتدای ترم کارآموز کار خود را شروع کرده و همانند دیگر کارکنان آن محل بکار مشغول می شود.

فهرست

فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی

کانون ادب و هنر

6

کانون قرآن و عترت

6

هیئت کمیل و مکتب الزهرا

6

کانون فتوت

6

دفتر فرهنگ

7

فصل دوم: ارزیابی و سنجش های مرتبط با کارآموزی

شرح وظایف کار آموزان

10

فعالیت های کارآموزی

10

شروع کارآموزی

10

مراحل نصب ویندوز

11

نرم افزار فتوشاپ

13

نصب فتوشاپ

13

منوی File

14

مدل های رنگ

17

نوار ابزار

18

نوار ابزار انتخاب

18

توانایی شناخت لایه ها

19

رتوش تصاویر

19

فصل سوم: انتقادات و پیشنهادات

انتقادات و پیشنهادات

21

ضمیمه I فرم ارزشیابی کارآموزی

24-22

فصل اول

آشنایی با مکان

دفتر فرهنگ دانشگاه در طبقه دوم ساختمان کلاسها قرار دارد.این دفتر به نوبه خود به دو قسمت دفتر برادران و خواهران تقسیم شده است. من فعالیتهایم را در دفتر فرهنگ خواهران شروع کردم و در کانون قرآن و عترت به پایان رساندم. دفتر فرهنگ شامل کانون ها و دفاتر دیگر است که به عنوان زیرمجموعه دفتر فرهنگ می باشند. اهم فعالیتهای کانون ها و تشکل ها زیر نظر دفتر فرهنگ انجام میگیرد و بودجه آنها نیز توسط این دفتر تامین می گردد. بر اساس مناسبت ها و اعیاد و عزاداریهای اهل بیت، دفتر فرهنگ برنامه ها را تنظیم و آنها را تقسیم بندی می کند.از جمله کانون هایی که زیر نظر دفتر فرهنگ فعالیت می کنند عبارتند از:

کانون ادب و هنر

فعالیتهای هنری و نمایشی را انجام می دهد. مثلا امسال جشن دانشجویی توسط اعضای این کانون که همگی هم دانشجو بودند انجام شد. همچنین مراسم شب شعر با حضور شاعران و علاقمندان بصورت منظم و زیر نظر ریاست دفتر فرهنگ برگزار می شد. کلاسهای خطاطی و نقاشی نیز از دیگر فعالیتهای این کانون به شمار می آید.