دانلود خلاصه درس اصول حسابداری 1 پیام نور

اختصاصی از هایدی دانلود خلاصه درس اصول حسابداری 1 پیام نور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود خلاصه درس اصول حسابداری 1 پیام نور

تالیف : عبداکریم مقدم - علی شفیع زاده

شامل 10 فصل

مقاله اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان

اختصاصی از هایدی مقاله اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:35

چکیده:

 مقدمه:
امروزه  بخش عمده  زندگی ما در سازمانها  یا در ارتباط  با آنها سپری می شود. بعضی از آنها بزرگ و پیچیده اند نظیر( دانشگاهها) و بعضی دیگر کوچک و ساده اند ( شرکت های خصوصی).
گردش امور زندگی وابسته به سازمانها و پیشرفت و بقای جامعه تابع کار و عملکرد موثر آنهاست.
تعریف سازمان:
   گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‎‏اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می‌کنند. بعبارتی دیگر می توان گفت؛
هماهنگی معقول تعدادی از افرادکه برای تحقق هدف یا منظور مشترکی، از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی به طور مستمر فعالیت می کنند.
انواع سازمان‎‎‎ها:
•سازمان‌های انتفاعی:
   سازمان‌هایی هستند که با هدف کسب سود تشکیل می‌شوند.
•سازمان‌های غیر انتفاعی:
   این سازمان‌ها، با اهداف اجتماعی، فرهنگی، مذهبی و سیاسی تشکیل می‌شوند مانند اتحادیههای کارگری و انجمنهای مذهبی.
•سازمان‌های تولیدی:
•  این سازمان‌ها از مواد خام یا مواد اولیه برای تولید کالا استفاده می‌کنند.مانند کارخانههای تولید کفش و تلویزیون. سازمانهای تجاری  نظیر (کارخانجات صنعتی)

•سازمان‌های خدماتی:
•  این نوع از سازمان‌ها خدمات ارائه می‌کنند مانند خدمات مشاوره عمومی و خدمات پزشکی. سازمانهای خدماتی  نظیر(مدارس خصوصی)
•سازمان‌های دولتی:
•  این نوع سازمان‌ها تحت کنترل دولت هستند. سازمانهای رفاه عمومی  نظیر(مدارس دولتی)
•سازمان‌های خصوصی:
     این نوع سازمان‌ها بجای کنترل دولت توسط افراد یا بخش دولتی کنترل می‌شوند.
- هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران ( فالت. 1924)
تعریف مدیریت:
    فرآیند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیه منابع قابل دسترسی برای رسیدن به هدف‌های تعیین شده سازمان. بعبارت دیگر
مدیریت فعالیتی است منظم، در جهت تحقق هدفهای معین که از طریق ایجاد روابط میان منابع موجود، انجام دادن کار با مشارکت افراد دیگر ، و شرکت فعال در تصمیم گیری است.
ضرورت آموزش مدیریت:
 هرکس ممکن است در مسیر زندگی شغلی خود در مقام مدیر قرار گیرد.
 پیشه مدیریت بالقوه جذاب، منزلت آفرین و تلاش برانگیز است.
 جامعه با کمبود شدید مدیر روبروست و نیاز به مدیران کارآمد و  موثر به  شدت  محسوس  است.
فراگرد مدیریت:
نخستین بار سقراط از مدیریت به عنوان فراگرد اجتماعی یاد کرد فراگردی که  متضمن یک  سلسله  وظایف،  فعالیتها و روابط متقابل است  و مناسبات  و روابط متقابل افراد  در آن نقشی اساسی دارد.
تجزیه فراگرد مدیریت :
چه باید کرد؟
کار چگونه انجام داده خواهد شد؟
کار چگونه تقسیم خواهد شد؟
چه کسانی کار را انجام خواهند داد؟
کار با چه وسایلی انجام داده خواهد شد؟
کار در چه وقت ودر چه مدتی انجام داده خواهد شد؟
انواع مدیران:
•مدیران عملیاتی(خط اول):
      مدیران در این سطح مستقیما مسئول تولید کالا و خدمات هستند مانند سرپرستان.
•مدیران میانی:
   این مدیران به طور مستقیم به مدیران رده بالا گزارش می‌دهند و پل ارتباطی میان مدیران عالی و عملیاتی هستند.
•مدیران عالی:
       گروه کوچکی از مدیران را تشکیل می‌دهند. واین مدیران اهداف، خطمشیها و راهبردهای سازمان را تشکیل می‌دهند.
      مهارت‌های مورد نیاز مدیران:        
مهارت‌های ادراکی:
این مهارت به مدیر امکان می‌دهد که سازمان را به صورت یک کل  در نظر بگیرد و روابط متقابل بخشهای مختلف و چگونگی تاثیر تغییر هر قسمت در کل سازمان را پیشبینی کند.


مهارت های انسانی:
این مهارت به مدیر امکان می‌دهد تا با افراد، در کنار آنها و به طور موثر با آنها کار کند. مدیران در همه سطوح به این مهارت نیازدارند.
مهارت‌های فنی:
این مهارت‌ها به معنی توانایی به کار بردن ابزار، شیوهها و دانش مورد نیاز برای اجرای یک زمینه تخصصی است.
خلاقیت: توانایی و قدرت پرورش افکار نو در افراد.
نوآوری: فرآیند دریافت فکر خلاق و تبدیل آن به محصول، خدمت یا شیوهای نو برای انجام دادن کارهاست.

اصول جنگ

اختصاصی از هایدی اصول جنگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اصـول جنگ …………………………………………....…………….……6

 اصل هدف ………………...…………….……………….…………….….7

 نقش هدف در پیروزى ……….……………………...…………….……...7

 انواع هدف.…………………………………...…….………….…………..8

 مشخصات هدف ……………………....…………….…………….………..8

 هدف در جنگهاى اسلامى و غیر اسلامى………………..……….…….……9

 اصل تهاجم…………………………...…………..………………………….10

 اهمّیت تهاجم…………………………..…………….…..……………………10

 انواع تهاجم …………………………..…………….……..…………………10

 اقدامات کنترلى مورد نیاز در یک تهاجم…......………….…………….…..12

 نقش نیروى احتیاط در آفند ……………………..…….….….………...….13

 اهداف آفند ……………………………...………………….…..……………14

 اصل مانور……………………...………………….….….…………………16

 پیشینه مانور……………………………...……………….…..….………..17

 مانور از دیدگاه قرآن……………………………..………………….….…..17

 اهمیّت مانور ……………………...…………………..……..……………17

 انواع مانور ………………………………………..……………………..….18

 اصل غافلگیرى……………………..…………………..….…..………….20

 اهمیت غافلگیرى……………………….……………………...………..……21

 اهداف غافلگیرى…….………….….……..…………………………………21

 انواع غافلگیرى ……………………...……….………….………….…….22

 اصل تآمین ……………………....……….…………….…….…………..24

 اصل تآمین در قرآن و سنت……….…………………………....…………...25

 اهداف تآمین …………………………….....…....……….…….……………25

 شیوه هاى تآمین………………………....…….....………….…….…………26

 اصل وحدت فرماندهى ……………………………......……….…………....30

 نقش وحدت فرماندهى در پیروزى……………......……….………..………..31

 وحدت فرماندهى در جنگ هاى صدر اسلام…..……………….....……….…32

 اصل تمرکز قوا …….....……….…………....……………………………..33

 تمرکز قوا در قرآن و سنت .....………….……..……………………………34

 انواع تمرکز ….……………………………………..........……….……….35

 اهـداف اصـل تمرکز……………....……………….…..…….……….………35

 شرایط اصل تمرکز ……………………………….........……………....….36

 تمرکز قوا در صدر اسلام ودفاع مقدس….……………......………….……….37

 اصل صرفه جویى در قوا ………………….....……….……….…..….……38

 صرفه جویى در قرآن و سنت……………………...…………………....…...38

 عوامل مؤ ثر در صرفه جویى قوا…………………….………………..…..…39

 انواع صرفه جویى …………………...……..………………..……………..39

 اصل سادگى ………………………………......…………………….….…..41

 ابعاد سادگى ……………………...………………..……….…….………..41

 اهمیّت رعب………………………………....…………………….…..…..43

 رعب در قرآن و سنت……………………...…………………...………….44

 زمینه هاى ایجاد رعب.……………………...……………………...……….45

 عمل به تهدید………………………….……....…………..……………….46

 داشتن سابقه عملیاتى درخشان …….……….….….…………………………46

 روش هاى ایجاد رعب …….………………..…………………………….46

 خدعه ………………………………....……….………….……………..49

 فریب از دیدگاه اسلام……….….……………….………………………...49

 خدعه در جنگ …………………….………….……….…….………….50

 ابعاد فریب ……………………………...…….……….…….…….…...51

 شیوه هاى فریب.....................................................52

عناوین موجود در این تحقیق می باشند.

پروژه پایانی : اصول ساخت مخازن تحت فشار

اختصاصی از هایدی پروژه پایانی : اصول ساخت مخازن تحت فشار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

همانطور که می دانیم مخازن تحت فشار از جمله تجهیزاتی هستند که در شاخه نفت و پتروشیمی و در اغلب صنایع اصلی نظیر نیروگاه و حمل و نقل از کاربرد ویژه و قابل توجهی برخوردار بوده و از اینرو توجه به مقوله طراحی و ساخت آنها از اهمیت ویژه ای برخوردار است .

این پروژه در قالب word  به صورت تشریحی و تصویری و محاسباتی  در 45 صفحه  تهیه شده است.

رشته حسابداری ،درس اصول علم اقتصاد 1

اختصاصی از هایدی رشته حسابداری ،درس اصول علم اقتصاد 1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه شامل نمونه سوال های  نیم سال اول 93-92 و 94-93 همراه با پاسخنامه می باشد.