هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله بهره وری برنامه های آموزشی فنی و حرفه ای وکاردانش

اختصاصی از هایدی دانلود مقاله بهره وری برنامه های آموزشی فنی و حرفه ای وکاردانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله بهره وری برنامه های آموزشی فنی و حرفه ای وکاردانش


دانلود مقاله بهره وری برنامه های آموزشی فنی و حرفه ای وکاردانش

دانلود مقاله بهره وری برنامه های آموزشی فنی و حرفه ای وکاردانش

 

 

 

فهرست

چکیده

مقدمه

هدف پژوهش

روش پژوهش:  

تاریخچه نظام آموزشی فنی و حرفه ای و کاردانش در ایران

بیان مساله

نقش و اهمیت آموزش فنی و حرفه ای در توسعه اقتصادی

 عامل روابط انسانی :

 عامل فعالیت های مدیر :

 عامل برنامه درسی :

 عامل فضای آموزشی و پرورشی:

چهار چوب تحلیلی رویکرد های بهره وری

رویکرد حرفه‌آموزی

 الگوی مدرسه- محور 1

 الگوی کار- محور 2

الگوی مدرسه/ کار- محور 3                                                                        

رویکرد یکپارچه ‌سازی آموزش عملی و نظری

 رویکرد آموزش صلاحیت‌ها و مهارت‌ها ی پایه

 بحث و نتیجه گیری  

فهرست مراجع

شامل :11 صفحه

نوع فایل : word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله بهره وری برنامه های آموزشی فنی و حرفه ای وکاردانش

پایان نامه : بین المللی بر بهره وری کل عوامل تولید کشورهای R&D تخمین مدل نشت شرق و جنوب شرق آسیا

اختصاصی از هایدی پایان نامه : بین المللی بر بهره وری کل عوامل تولید کشورهای R&D تخمین مدل نشت شرق و جنوب شرق آسیا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده : رشد اقتصادی به استفاده از منابع، نرخ شد جمعیت، نر خ پس انداز، شیوه سازماندهی فعالیتهای R&D اقتصادی، فنون تکنولوژیکی و ... بستگی دارد.هدف این مطالعه ارزیابی نقش انباشت سرمایه خارجی از طریق تجارت خارجی بر روی بهره وری کل عوامل در R&D داخلی و انباشت سرمایه کشورهای شرق و جنوب شرق اسیا می باشد تئوریهای اخیر رشد اقتصادی بطور مرسوم جهت گیریهای ابداع را در واکنش به انگیزه های اقتصادی به عنوان موتور اصلی پیشرفت تکنولوژیکی و رشد بهره وری می دانند. با این دید، ابداع از یک بستگی دارد و در طرف دیگر ابداع به انباشت دانش کمک R&D طرف به دانش ناشی از فعالیت های و انباشت دانش R&D می کند، نتیجتاً سطح بهره وری و تولید یک اقتصاد به فعالیتهای انباشته شده مؤثر و ارتباط آندو بستگی دارد. ارتقاء بهره وری و رشد اقتصادی در هر کشور علاوه بر اینکه تحت در شرکاء تجاری نیز قرار R&D در داخل بلکه تحت تأثیر سرمایه گذاری R&D تأثیر سرمایه گذاری داخلی و R&D دارد.در این تحقیق ما مطالعه می کنیم که بهره وری کل عوامل و تولید انباشت سرمایه انباشته شده داخلی را به صورت تقریبی برای R&D خارجی بستگی دارد. هزینه های R&D انباشت سرمایه خارجی را به صورت جمع وزنی واردات ضربدر R&D داخلی و انباشت سرمایه R&D انباشت سرمایه شرکاء تجاری در نظر می گیریم. R&D انباشت سرمایه خارجی اثر مهمی بر روی بهره R&D داخلی و انباشت سرمایه R&D نتایج دلالت می کند که انباشت سرمایه وری کل عوامل و رشد اقتصادی دارد. هم چنین نتایج تخمین پیشنهاد می کند که اثر انباشت سرمایه داخلی بر روی بهره وری کل عوامل و تولید است. در R&D خارجی قویتر از انباشت سرمایه R&D خارجی بر روی بهره وری کل R&D ضمن ضرایب تخمینی متغیر اثر متقابل تجارت یا انباشت سرمایه عوامل و تولید مثبت است. بهره وری کل عوامل، تجارت خارجی و سرمایه گذاری


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه : بین المللی بر بهره وری کل عوامل تولید کشورهای R&D تخمین مدل نشت شرق و جنوب شرق آسیا

اجرا و بهره برداری از سیستم PPT

اختصاصی از هایدی اجرا و بهره برداری از سیستم PPT دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اجرا و بهره برداری از سیستم PPT


اجرا و بهره برداری از سیستم PPT

فرمت : پاورپوینت

زبان : فارسی

تعداد اسلاید : 53

رنگ اسلاید : متفاوت

سال گردآوری : 1394

مناسب جهت تدریس اساتید و کنفرانس های دانشجویی


دانلود با لینک مستقیم


اجرا و بهره برداری از سیستم PPT

مقاله ای در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران

اختصاصی از هایدی مقاله ای در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران


مقاله ای در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران

 

 

 

 

 

 

 

 

 

موضوع:

مقاله ای در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران

اهمیت بهره وری

در شرایطی که دستیابی به منابع هر روزه سخت تر و گران تر می شود ، از بین رفتن انحصارها و حمایتهای دولتی رقابت شدید دربازارهای جهانی و فرآیند جهانی شدن ، سازمانها را از هر سو تحت فشار قرار می دهد . افزایش بهره وری یکی از بهترین راهکارهایی است که می تواند بقاء سازمانها را حفظ کند .

تلاش برای بهبود بهره وری تلاش برای زندگی بهتر افراد و جامعه است . بهره وری ، نقش کلیدی در تمامی ابعاد اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی جامعه دارد وارتقاء آن درکشور نیازمند آگاهی ، مشارکت تمامی اقشار جامعه ، در کنار خواست و اراده سیاسی و برنامه اقتصادی مناسب از سوی حکومت و دولت است .

منافع کوتاه مدت و بلند مدت بهره وری مانند افزایش تولید ، افزایش صادرات ، بهبود کیفیت ، افزایش رفاه عمومی ، کاهش بیکاری و … در تمامی دنیا به اثبات رسیده است .

  تعاریف بهره وری

معمول ترین تعریف بهره وری (( ارزش ستاده به داده )) می باشد . افزایش سطح تولید و خدمات یا بهبود کیفیت و یا اینکه در سطح تولید ،کیفیت استفاده کمتر از منافع و یا انجام هر دوی این کار .

تعریف سازمان همکاری اقتصادی اروپا ( OEEC)  : (( بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار ارزش یکی از عوامل تولید بدست می آید . بدین لحاظ می توان از بهره وری سرمایه  مواد اولیه ونیروی کار صحبت کرد . ))

تعریف سازمان بین المللی کار ( ILO ) : (( بهره وری عبارت است از نسبت ستاده به یکی از عوامل تولید ( زمین ، سرمایه ، نیروی کار و مدیریت ) . ))

تعریف آژانس بهره وری اروپا (EPA ) : (( بهره وری درجه استفاده مؤثر از هر یک از عوامل تولید می باشد . )) تعاریف متعددی دیگری از سوی سازمانها و محققین ارائه شده است که می توان یکی از عناصر مشترک آن را استفاده بهینه از منابع دانست . اما جنبه دیگری که به آن اهمیت بسیاری به آن داده اند جنبه فرهنگی و اعتقاد و ایمان فراگیر یک جامعه به افزایش بهره وری است . (( حداکثر استفاده از منابع فیزیکی ، نیروی انسانی و سایر عوامل به روشهای علمی به طوری که بهبود بهره وری به کاهش هزینه های تولید ، گسترش بازارها ، افزایش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگی همه آجاد ملت منجر شود . )) تعریفی است که سازمان بهره وری ژاپن (IPC )  ارائه کرده است و به نظر کاملترین تعریف از    بهره وری می رسد .

بهره وری صرفا به معنای افزایش تولید نیست . رویکرد اقتصادی بهره وری مطرح می کند که از آنجا که محصول یا ستانده تابع عواملی مانند سرمایه و نیروی کار ، تعمیرات تکنولوژی و … است می باید برای اندازه گیری سطح بهره وری تمامی این عوامل را در نظر گرفت . نگرشهای دیگری وجود دارد که عوامل فرهنگی و عواملی که مستقیما در هزینه های تولید مشخص نیستند در اندازه گیری بهره وری منظور می کنند .

 

تعداد صفحه: 42

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ای در مورد موانع توسعه بهره وری در ایران