هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه دانشکده معماری 1

اختصاصی از هایدی پروژه دانشکده معماری 1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه دانشکده معماری 1


پروژه دانشکده معماری 1

دانشکده معماری به همراه نقشه های دقیق و اجرایی فاز 2 اتوکد

 

design.sellfile.ir


دانلود با لینک مستقیم


پروژه دانشکده معماری 1

طرح دانشکده بسیار عالی و دانشجویی

اختصاصی از هایدی طرح دانشکده بسیار عالی و دانشجویی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طرح دانشکده بسیار عالی و دانشجویی


طرح دانشکده بسیار عالی و دانشجویی

توضیحات:این فایل شامل یک فایل زیپ اتوکد میباشد.این فایل دارای محتویاتی از جمله پلان اندازه گذاری و مبلمان,سه نما,سه برش,چهاردید پرسپکتیو,پلان موقیت,یه پروژه ای کام برای ارائه ی شما....

 

 


دانلود با لینک مستقیم


طرح دانشکده بسیار عالی و دانشجویی

تحلیل رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

اختصاصی از هایدی تحلیل رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحلیل رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران بصورت ورد وکامل

چکیده

در این تحقیق ضمن بیان اهمیت و ضرورت انجام تحقیق، به معرفی کلی موضوع پژوهش پرداخته شد. در فصل دوم ابتدا اشاره ای به تعاریف و عناصر تشکیل دهنده هرکدام از مفاهیم گردید و در نهایت به معرفی کامل مدل پژوهش پرداخته شد. در فصل سوم ضمن معرفی جامعه آماری و نمونه آماری، روش های جمع آوری اطلاعات و شاخص های پرسشنامه بطور کامل شرح داده شد و نوع آزمون آماری مورد استفاده تشریح گردید. در فصل چهارم به آزمون سوالات تحقیق پرداخته شد. در فصل پنجم نیز به تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها با توجه به فرضیات پژوهش پرداخته می¬شود. تحقیق حاضر از لحاظ موضوعی به تحلیل رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشکده مدیریت می پردازد که دراین راستا دو مؤلفه تحت عنوان"جو سازمانی" ، "رفتار شهروندی" در قالب هشت فرضیه مورد بررسی قرار گرفتند . در این بررسی رابطه متغیر مستقل "رفتار شهروندی" با "جو سازمانی" مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است . «درک و آگاهی مدیران از مفهوم جو و تحلیل و عملکرد مدیریت بسیار مهم تلقی می¬شود: چرا که جو سازمان¬ها بر رفتار کارکنان تأثیر می-گذارد. جو سازمان¬ها بر شکل¬گیری خود انگاری کارکنان، نگرش آن¬ها به کارها و برقراری روابط متقابل مطلوب با دیگران اثر دارد» (شیرازی، 1373، 156)


دانلود با لینک مستقیم


تحلیل رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران