مدیریت فرآیند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد. تعریف مذکور، مفاهیم کلیدی زیر را در بر دارد:
مدیریت یک فرآیند است.
مفهوم نهفتهٔ مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است.
مدیریت مؤثر، تصمیم‌های مناسبی می‌گیرد و به نتایج مطلوبی دست می یابد.
مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه می‌گویند.
مدیریت بر فعالیت‌های هدفدار تمرکز دارد.
مقدمه ...................................................................................................1
تعاریف مدیریت ...................................................................................2
سیر تحول تاریخی نظریه‌های مدیریتی ...............................................2
دیدگاه‌های قبل از کلاسیک...................................................................2
تئوری‌های کلاسیک ............................................................................3
تخصص گرایی فایول .........................................................................3
پایه گذاران مکتب کلاسیک..................................................................5
مدیریت علمی تیلور ............................................................................6
هدف اصلی تیلور................................................................................7
تفاوت فایل و تیلور..............................................................................9
معایب مدیریت کلاسیک و دیدگاه آن نسبت به انسان و سازمان.......9
منابع.................................................................................................10
دانلود زیربناهای فکری مکتب کلاسیک مدیریت