پروپوزال: بررسی رابطه میان سبک اسنادی مدیران و جو سازمانی مدارس راهنمایی شهر ؟؟؟؟

اختصاصی از هایدی پروپوزال: بررسی رابطه میان سبک اسنادی مدیران و جو سازمانی مدارس راهنمایی شهر ؟؟؟؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این طرح برای بررسی رابطه میان سبک اسنادی مدیران و جو سازمانی مدارس راهنمایی شهر .... با فرمت ورد نوشته شده و قابلیت اجرا در هر قلمروی را دارد. 

سبک معماری مکتب شیکاگو Chicago School

اختصاصی از هایدی سبک معماری مکتب شیکاگو Chicago School دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

33 صفحه

سبک معماری مکتب شیکاگو Chicago School

پاورپوینت سبک های معماری4 ........... کلیپ و عکس های این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید.

اختصاصی از هایدی پاورپوینت سبک های معماری4 ........... کلیپ و عکس های این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت سبک های معماری4.......... کلیپ و عکس های این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید.

............................

این پاورپوینت زیبا را دریافت کنید و مطالبی به آن اضافه یا کم کنید و استایل یا رنگ و افکت های دلخواه خود را روی آنها اعمال کنید و نام خود را وارد کنید و با خیالی آسوده پروژه خود را تحویل دهید و بهترین نمرات را کسب نمایید.

............................

">

............................

برای خرید این محصول به پایین مراجعه کنید.

............................

دسته بندی : 

............................

شامل :

موضوع : پاورپوینت سبک های معماری4

تعداد صفحات (پاور) : 39

حجم فایل اصلی : 2.64 mb

...........................

عکسی از فایل موجود

عکس را در سیستم خود ذخیره کنید تا با کیفیت اصلی مشاهده نمایید.

پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان" بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟ "

اختصاصی از هایدی پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان" بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟ " دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان"   بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟ " به صورت فایل ورد (100 صفحه) و قابل ویرایش می باشد.

دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد.

جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته مدیریت

چکیده :

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟؟؟؟؟ می باشد. مهمترین سرمایه سازمان ها، نیروی انسانی آنها است که به عنوان غنی ترین منبع سازمان به واسطه هدایت و رهبری در جهت تحقق اهداف سازمان گام برمی دارند. امروزه در هر سازمان و نهادی مهمترین بخشی که از اهمیت بالایی برخوردار است و مدیریت آن نهاد یا سازمان را وادار می سازد تا به خواسته ها و نیازهای آن توجه ویژه ای داشته باشد، بخش منابع انسانی است. منابع انسانی هر سازمانی می تواند با استفاده از هوش ودرایتی که خداوند نصیب آنها نموده است، دیگرعوامل تولیدی را در جهت تحقق اهداف سازمان مدیریت کرده و موجبات رشد و ترقی آن سازمان گردند، لذا اهمیت این منبع تولیدی (نیروی انسانی) بیش از سایر منابع در خور توجه است

روش تحقیق نوع توصیفی-پیمایشی است و جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان بانک ملی مرکزی یاسوج که در سال 93 مشغول به کار می باشند ، تشکیل داده است. روش نمونه گیری ، روش تصادفی ساده می باشد و تعداد 50 نفر از کارکنان انتخاب شدند که از آن میان به طور تصادفی 9 نفر زن شاغل و 41 نفر مرد شاغل بودند انتخاب شدند . روش جمع آوری اطلاعات ،روش میدانی و کتابخانه می باشد و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید وکلیه محاسبات توسط نرم افزار کامپیوتری spss صورت گرفت.

یافته ها نشان داد که بین هر چهار سبک مدیریت و کیفیت مدیریت منابع انسانی رابطه آماری معناداری وجود دارد ولی جهت سبک های مدیریت امرانه و خیرخواهانه بر مدیریت منابع انسانی معکوس ولی رابطه بین سبک های مدیریت مشورتی و مشارکتی با مدیریت منابع انسانی مستقیم می باشند و در ادامه پس از بررسی یافته های حاصل از فرضیه های تحقیق، در بحث و نتیجه گیری، نتایج تحقیق حاضر با یافته های تحقیقات پیشین مورد بحث و بررسی قرار می گیرد و پس از جمع بندی مختصری از تحقیق، پیشنهادات و محدودیت ارائه داده شد.

کلید واژگان : سبک های مدیریت، منابع انسانی ، سازمان بانک ملی ، رهبری ،کیفیت مدیریت ، مدیریت امرانه

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                    صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1-مقدمه. 2

1-2-بیان مسئله. 3

1-3-ضرورت و اهمیت تحقیق.. 6

1-4-اهداف تحقیق: 7

1-5-سوالات تحقیق: 8

1-6-فرضیات تحقیق.. 8

1-7-قلمروی تحقیق: 9

1-8-تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها 9

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تخقیق

2-1-مفهوم سبک مدیریتی: 12

2-2-انواع سبکهای مدیریت... 14

2-3-مدیریت منابع انسانی.. 16

2-4-وظایف مدیران در مدیریت منابع انسانی: 19

2-5-نقش درحال تغییر منابع انسانی.. 26

2-6-مفهوم برنامه ریزی منابع انسانی.. 27

2-7-میانی نظری تحقیق: 29

2-7-1-نظریه سبک های مدیریت... 29

2-7-2-نظریه های کلاسیک مدیریت: 31

2-7-3- انگیزه های مدیریت: 35

2-8-پیشینه تحقیق.. 41

2-8-1-پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 41

2-8-2-پیشینه تحقیقات خارج از کشور: 46

فصل سوم: روش تحقیق

3-1-روش تحقیق : 49

3-2-جامعه آماری.. 49

3-3-روش نمونه گیری و حجم نمونه. 49

3-4-ابزار گردآور اطلاعات... 50

3-5-روش جمع آوری اطلاعات... 50

3-6-روش های آماری تجزیه و تحلیل داده های تحقیق.. 50

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده

4-1- مقدمه. 52

4-2- یافته های توصیفی: 53

4-3- بررسی استنباطی فرضیه‌های پژوهش.... 57

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-1- مقدمه. 72

5-2- بحث و نتیجه گیری مربوط به یافته های تحقیق(آزمون فرضیه ها) 73

5-3- پیشنهادات: 78

5-4-محدودیت های تحقیق: 79

منابع و ماخذ. 82

منابع لاتین.. 82

ضمائم.. 83

آشنایی با سبک سازی در ساخت بنا

اختصاصی از هایدی آشنایی با سبک سازی در ساخت بنا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه آشنایی با سبک سازی در ساخت بنا - 108 اسلاید+ 9 صفحه WORD

سبک سازی

• سبک سازینیاز گسترده و روز افزون جامعه به ساختمان و مسکن وضرورت استفاده از روش ها و مصالح جدید به منظور افزایش سرعت ساخت سبک سازی افزایش عمر مفید ونیز مقاوم نمودن ساختمان در برابر زلزله را بیش از پیش مطرح کرده است .حل مشکلاتی نظیر زمان طولانی اجرا عمر مفید کم ویا هزینه زیاد اجرای ساختمان ها نیاز مند ارائه راهکار هائی به منظور استفاده عملی از روش های نوین ومصالح ساختمانی جدید جهت کاهش وزن و کاهش زمان ساخت , دوام بیشتر ونهایتا کاهش هزینه اجراست.سبک سازی یکی از مباحث نوین در علم ساختمان است که روز به روز در حال گسترش و پیشرفت میباشد.این فن اوری عبارتست از کاهش وزن تمام شده ساختمان با استفاده از تکنیک های نوین ساخت مصالح جدید و بهینه سازی روش های اجرا کاهش وزن ساختمان علاوه بر صرفه جویی در هزینه زمان و انرژی زیان های ناشی از حوادث طبیعی مانند زلزله را کاهش داده و صدمات ناشی از وزن زیاد ساختمان را به حداقل میرساند.
• برای بکارگیری تکنیک های سبک سازی نخست باید به مسئله اول علل سنگین شدن وزن ساختمان توجه کافی شود پس از شناخت این علل و عوامل باید جهت حذف یا به حداقل رساندن تاثیر آنها ووزن تمام شده ساختمان تلاش نمود .
  روش های سبک سازی ساختمان بطور عمده به دو دسته تقسیم میگردند :
  ۱) سبک کردن اجزای باربر ساختمان
  ۲) سبک کردن سازه ساختمان
• تعریف مصالح سبک :مصالح سبک به مصالحی اطلاق میشود که وزن مخصوص انها از نمونه های مشابه کمتر بوده واستفاده از آنها به کاهش وزن کلی ساختمان بیانجامد.
  مصالح سبک در یک تقسیم بندی کلی به سه دسته تقسیم میشوند:
  ۱) مصالح سبک سازه ای
  ۲) مصالح سبک غیر سازه ای
  ۳) سیستم ها
• مصالح سبک سازه ای
• بتن سبک
• بتن ساز ه ای
• سنگ دانه های طبیعی
• مصالح چوبی
• مصالح سبک صنعتی

پانل های سازه ای در موارد سازه ای وغیر سازه ای بکار برده میشود)

 پانل های ساندویچی یا بتن پاششی
۲) پانل با هسته لانه زنبوری
۳) پانل های اف.آر.پی

معرفی محصولات
صفحات روکش دار گچی

• این صفحات دارای هسته گچی بوده و سطح و لبه های طولی آنها با کاغذ محکم مخصوص پوشانده شده است .
• این صفحات در چهار نوع معمولی – مقاوم در برابر رطوبت – مقاوم در برابر حریق و مقاوم در برابر حریق و رطوبت تولید می شود.