
کسب درامد تضمینی با 2 ساعت کار با کامپیوتر
کسب درامد از طریق اینترنت
کسب درامد تضمینی با 2 ساعت کار با کامپیوتر
فهرست مطالب
دو فاکتور مهم بهبود رهبری
افرادی که با آن ها کار می کنید
رهبر
رهبران و پیروان هر دو ازداشتن این روابط سود می برند.
ویژگی های خودِ کار(وظیفه)
کسب بیشترین تجربه های رهبری
خروج از مدیریت اجرایی
نتیجه تحقیق
مدیران مرد و زن از تجربه چه می آموزند؟
چرا میان یادگیری دو جنس مذکر و مؤنث تفاوت وجود دارد؟
تعداد اسلاید: 20 صفحه
با قابلیت ویرایش
مناسب جهت ارائه سمینار و تحقیقات
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه12
بخشی از فهرست مطالب
1- عرف های رایج مطبوعاتی
2- مشکلات نشریات محلی کرج
«یا لطیف»
موضوع تحقیق «شناخت و تحلیل عرف های مطبوعاتی از طریق گفت و گو» بود.
بدین منظور از «هفت خوان» گذشتم تا موفق به ملاقات دکتر معتمد نژاد, که پدر روزنامه نگاری ایران, لقب گرفته اند, شدم. اما متاسفانه بعد از طرح موضوع بحث, ایشان بدون عنایت به یک هفته انتظار برای گفت و گویی که از قبل هماهنگی و برنامه ریزی شده بود فرمودند : " اخلاق حرفه ای روزنامه نگاری را نوشته ام و به آقای بهرامی پور, مدیر مرکز رسانه ها داده ام می توانید از ایشان بگیرید.
همین !! هفت روز تلاش و برنامه ریزی عقیم ماند.
بنابراین برای یافتن « قانون های نا نوشته مطبوعاتی» از نشریات محل کار و زندگی خود «کرج» شروع کردم.
در حین تحقیق بیشتر با مشکلات نشریات محلی روبه رو شدم تا عرف های مطبوعاتی. مشکلات و مسائلی که در صورت تداوم, به مرور زمان جایی را در تحریریه های مطبوعات اشغال خواهند کرد و به صورت رسمی ناخوشایند و عرفی ناپسند جلوه گر خواهند شد. (البته اگر تا به حال به عنوان رسم پذیرفته نشده باشند.)
حاصل تحقیق به دو بخش 1- عرف های مطبوعاتی 2- مشکلات نشریه های محلی تفکیک شده است.
نشریات مورد تحقیق :
1- روزنامه عزت
2- هفته نامه پیام گستر
3- هفته نامه رایزن جوان
4- ویژه نامه ی روزنامه اسرار
5- ویژه نامه ی روزنامه کار و کارگر
6- انجمن صنفی روزنامه نگاران کرج
چکیده:
امروزه، زنجیره تامین با استفاده از تکنولوژیهای جدید توانسته یک زنجیره همکاری در بین شرکتهای مختلف عضو خود و در یک محیط جهانی ایجاد نماید. برترین و مهمترین این تکنولوژیها RFID یا همان سیستمهای شناسایی از طریق امواج رادیویی می باشد. از طرفی با استفاده از سه مفهوم زنجیره تامین و سیستمهای شناسایی از طریق امواج رادیویی و همچنین خدمات یکپارچه می توانیم به مفهومی جدید و حرکتی نوین در ارائه یکپارچه خدمات عمومی برسیم ارزش و حتی از آنهم فراتر رفته و در سطحی بالاتر و دریک هماهنگی و همکاری جهانی به یک سیستم همکاریهای در زمینه های مختلف دست یابیم. و در نتیجه آن کلیه خدمات را در بخش مور نیاز در سطح جهانی یکپارچه نماییم. در این راستا جمع آوری اطلاعات بخش های گوناگون کاری بس پیچیده و پر هزینه خواهد بود وبا این وجود، در صورت موفق شدن و جمع آوری این اطلاعات در بانکهای اطلاعاتی امکان تبادل این اطلاعات بین بخش های کوچک باسازمان های مورد نظر خود در سطح جهانی با توجه به قوانین مختلف حاکم بر سیستمهای خدماتی، مدیریت ،امنیتی، پزشکی و... بسیار سخت و حتی به نظر غیر ممکن می رسد. استفاده از سیستمها و تکنولوژیهای جدید از جمله RFID و تگهای مخصوص تهیه شده در این زمینه می تواند این رویای بنظر دست نیافتنی را واقعیت بخشیده و حتی یک سیستم همکاری و هماهنگی امنیتی، مدیریتی، خدماتی، بهداشتی و... در سطح جهان ایجاد نماید. این دربخش پرداخت.
فهرست مطالب
فصل 1- مقدمه 9
فصل 2-تاریخچه 121
فصل3-RFIDچیست؟...................................
فصل4 -اجزاءRFID. 17
1-4تگ ها 18
2-4 انتن 21- 3-4قرائت گر 22
4-4 سیستم کدینگ 25
5-4 ساوانتها 26
فصل 5 برچسب ها 28
1-5 کنترل کیفیت برچسب.........................
2-5 فرایند پرینت برچسب 35
فصل6 تکنولوژی RFID بدون نیاز به تراشه 35
فصل 7فرکانس رادیویی 37
فصل8 اصول تکنولوژی …………………………RFID
فصل9 کاربرد های …………………………………….RFID
1-9کنترل مسافران
2-9
3-9
4-9
5-9
6-9
7-9
8-9
9-9
فصل 10 فهرست منابع ومراجع
فهرست اشکال
شکل 2.1 فنون داده کاوی 22
شکل 2.2 نمونه ای از یک درخت تصمیم 24
شکل 2.3 طبقه بندی در داده کاوی 27
شکل 3.1 داده کاوی در مدیریت ارتباط با مشتری 34
فهرست جداول
جدول 3.1 کاربردهای داده کاوی درکتابخانه ها 31
شامل 44 صفحه word
عنوان: دانلود پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش(فصل سیزدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 21 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد (درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- مدیریت عمومی)
طراحی با اسلایدهای بسیار زیبا
کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت- حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سیزدهم این کتاب با عنوان"هدایت از طریق انگیزش " در حجم 21 اسلاید همراه با توضیحات و تصاویر کامل می باشد که میتوان از آن به عنوان سمینار کلاسی(کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
نحوه شکل گیری رفتار انسان
نظریه پردازی در مورد انگیزش
نظریه های تبیین کننده عوامل انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازها
نظریه x وy
مفروضات نظریه y
ویژگیهای سبکهای مورد استفاده مدیران بر مبنای مفروضات x و y
نظریه تقویت و اصلاح رفتار
فراگرد ایجاد انگیزه با تأکید بر رابطه تلاش، پاداش و رضایت خاطر کارکنان (طبق نظریه انتظار(
نظریه عوامل بهداشت روانی و انگیزاننده ها
نظریه های تبیین کننده فراگرد انگیزش
نظریه تقویت و اصلاح رفتار
نظریه انتظار
نظریه برابری
نظریه هدفگذاری
فراگرد هدف گذاری و اخذ نتیجه
انگیزش کارکنان در مقایسه با مدیران
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.