هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه و جزوه حقوق تجارت. doc

اختصاصی از هایدی پروژه و جزوه حقوق تجارت. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه و جزوه حقوق تجارت. doc


پروژه و جزوه حقوق تجارت. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 22 صفحه

 

مقدمه:

منابع حقوق تجارت:

1- قوانین تجاری: 1.اصلی: قانون تجارت  2. فرعی: هرجیزی غیر از قانون تجارت که با قوانین تحاری در ارتباط هستند(آیین نامه ی ثبت شرکتی – قانون ثبت اختراعات)

2- قوانین مدنی: آراء دیوان عالی کشور است ( وقتی دو دادگاه در بحث امور تجاری ، قانونی را صادر کنند . رفعش با آراء دیوان عالی کشور است)

3- رسوم و عادات و عرف تجاری که قانون تجارت آن را رفع نمی کند

4- رسوم و عادات متداول بین بازرگانان که قوت قانونی دارند یعنی درصورت فقدان قانون مورد حمایت می باشند.

5- پیمان های بین الملی مثل عهدنامه هایی که دولت ایران به آنها پیوسته است.

 

فهرست مطالب:

منابع حقوق تجارت

تجارت در اسلام

جایگاه حقوق تجارت

مبدأ حقوق تجارت

نکته: فرق طرح و لایحه

واژه تعریف تاجر

معاملات بورس

جلسه سوم

فرق ماده 2و 3 را بنویسید

الزمات تاجر

علامت تجارتی

در شی واحد

اشاعه

اختیار

اضطراری

ایقاع

عقد

شرکت: تجاری – مدنی

تعریف شرکت تجاری از نظر قانون تجارت

نقطه افتراق

شخص: حقیقی ، حقوقی

شخص حقیقی

شرکت های تجاری:

طبقه بندی شرکت های تجاری

فرق شرکت های سهامی خاص و عام

شرکت سهامی عام

شرکت سهامی خاص

اقامتگاه شخص حقوقی

حقیقی

حقوقی

اقامتگاه شخص حقوقی


دانلود با لینک مستقیم


پروژه و جزوه حقوق تجارت. doc

پروژه قانون اساسی افغانستان. doc

اختصاصی از هایدی پروژه قانون اساسی افغانستان. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه قانون اساسی افغانستان. doc


پروژه قانون اساسی افغانستان. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش  55 صفحه

 

مقدمه:

ما مردم افغانستان : با ایمان راسخ به ذات پاک خداوند (ج) وتوکل به مشیت حق تعالی واعتقاد به دین مقدس اسلام . با درک بی عدالتی ها ونابسامانی های گذشته ومصایب بی شماری که بر کشور ما وارد آمده است؛

با تقدیر از فداکاری ها، مبارزات تاریخی ، جهاد ومقاومت برحق تمام مردم افغانستان وارج گذاری به مقام والای شهدای راه آزادی کشور؛

بادرک این که افغانستان واحد ویکپارچه به همه اقوام ومردم این سرزمین تعلق دارد؛

با رعایت منشور ملل متحد وبا احترام به اعلامیهء جهانی حقوق بشر؛

به منظور تحکیم وحدت ملی وحراست ازاستقلال ، حاکمیت ملی وتمامیت ارضی کشور؛

به منظور تأسیس نظام متکی بر ارادهء مردم ودموکراسی ؛

به منظور ایجاد جامعهء مدنی عاری از ظلم ، استبداد ، تبعیض وخشونت ومبتنی برقانونمندی ، عدالت اجتماعی، حفظ کرامت وحقوق انسانی وتأمین آزادی ها وحقوق اساسی مردم؛

به منظور تقویت بنیاد های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی ودفاعی کشور؛

به منظور تأمین زندگی مرفه ومحیط زیست سالم برای همه ساکنان این سرزمین ؛

وسرانجام، به منظور تثبیت جایگاه شایستهء افغانستان درخانوادهء بین المللی؛

این قانون اساسی را مطابق به واقعیت های تاریخی، فرهنگی واجتماعی کشور و مقتضیات عصر، از طریق نمایند گان منتخب خود درلویه جرگهء مورخ چهاردهم جدی سال یک هزارو سه صدو هشتادو دو هجری شمسی درشهر کابل تصویب کردیم.

 

فهرست مطالب:

فصل اول

دولت

فصل دو

حقوق اساسی و وجایب اتباع

فصل سوم

رئیس جمهور

فصل چهارم

حکومت

فصل پنجم

شورای ملی

فصل هفتم

قضاء

فصل هشتم

اداره

فصل نهم

حالت اضطرار

فصل یازدهم

احکام متفرقه

فصل دوازدهم

احکام انتقالی


دانلود با لینک مستقیم


پروژه قانون اساسی افغانستان. doc

پروژه حقوق بازرگانی. doc

اختصاصی از هایدی پروژه حقوق بازرگانی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حقوق بازرگانی. doc


پروژه حقوق بازرگانی. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 52 صفحه

 

مقدمه:

مجموعه قواعدی است که امور مربوط به تجار و شرکتهای تجاری و روابط و معاملات تجاری را تعریف و تنظیم می‌نماید و دولت ضامن اجرای آن است به عبارت دیگر آن قسمت از حقوقی که بر روابط و امور تجارتی حاکم است، حقوق تجارت نامیده می‌شود. حقوق تجارت شاخه‌ای از حقوق خصوصی است که بر گرفته از ملی و داخلی می‌باشد.

از لحاظ اقتصاد، تجارت منحصراً به عملیاتی که برای به جریان انداختن و توزیع ثروت انجام می‌گیرد اطلاق می‌شود.

 

فهرست مطالب:

تعریف حقوق تجارت یا حقوق بازرگانی

سابقه مقررات تجاری در ایران

سابقه حقوق تجارت سایر کشورها:

کشورهایی که دارای حقوق تجارت مستقل نیستند

2- کشورهای گروه لاتین

3- کشورهای گروه ژرمن

منابع حقوق تجارت

1-قوانین تجارتی

2- قانون مدنی

3-4- عرف و عادات و رسوم تجارتی

5- نظریه‌های علمی

6- رویة قضایی

7- قراردادهای بین المللی

8- منابع اسلامی

تاجر کیست؟

1-1- تکرار عملیات

2-1- شغل تجارت

2- تاجر باید معاملات تجارتی را به حساب خود انجام دهد

شرایط اشتغال به تجارت

ب- رعایت مقررات و نظامات مخصوص

عملیات تجارتی

1- عملیات تجارتی توزیعی

عملیات تجارتی تولیدی

3- عملیات تجارتی خدماتی

4-عملیات تجارتی کمکی

عملیات تجارتی ذاتی یا مطلق

ب- عملیاتی که به وسیلة مؤسسات انجام می‌گیرند

1- عملیات تجارتی به حکم قانون

2- عملیات تجارتی تبعی یا نسبی

مبحث اول: عملیات تجارتی اصلی

3- هر قسم عملیات دلالی با حق العمل کاری یا عاملی و …

4- تصدی به عملیات حراجی:

5- تصدی به هر قسم نمایشگاه عمومی

6- هر قسم عملیات صرافی و بانکی

7- معاملات برواتی بین تاجر و غیر تاجر

8- عملیات بیمه بحری و غیربحری

9-کشتی سازی و خرید و فروش کشتی و کشتیرانی داخلی یا خارجی یا معاملات راجع به آنها:

مبحث دوم: عملیات تجاری تبعی

مبحث سوم: معاملات غیر منقول

دفاتر تجاری

تاریخچه حسابداری در حقوق بازرگانی

انواع دفاتر تجاری

1- دفتر روزنامه

طبق مادة 7 قانون تجارت

2- دفتر کل

طبق مادة 8 قانون تجارت

3- دفتر دارایی

طبق مادة 9 قانون تجارت

4- دفتر کپیه

پلمپ دفاتر تجاری

سندیت دفاتر تجاری

دفتر ثبت تجاری

انواع شرکتها

برای شرکت ها می توان انواع زیر را ذکر نمود

1-شرکت های مدنی

2-شرکت تعاونی

3-شرکتهای دولتی

4-شرکتهایی که شرکت دولتی تلقی می شوند

5-شرکتهای ایرانی و خارجی

6-شرکتهای تجاری یا بازرگانی

انواع شرکتهای تجاری

اساس شرکتهای تجاری

عوامل مشخصه شرکتهای تجاری

گروه بندی شرکتهای تجارتی

1-شرکت های سرمایه

2-شرکت های شخص

3-شرکتهای مختلط

شخصیت حقوقی

تعریف

نتایج شخصیت حقوقی شرکتهای تجارتی

2-اقامتگاه شرکت

منظور از مرکز اصلی شرکت چیست؟

3-دارایی شرکت

4- نمایندگی شرکت

5-تابعیت شرکت

6- اهلیت

انواع اشخاص حقوقی

شرکت سهامی:

شرکت سهامی عام

الف- تأسیس شرکت

ب- پذیره نویسی:

-شرایط پذیره نویسی

قطعیت پذیره نویسی

ضمانت اجرای شرایط پذیره نویسی

ج- تشکیل سرمایه و تخصیص سهام

تخصیص سهام

تشریفات نهایی تشکیل شرکت

2-شرکت سهامی خاص

سهم

تعریف سهم

ورقه تعهد سهم

ورقه سهم

انواع سهام

1-سهام با نام

2-سهام بی نام

3-سهم ممتاز

شرایط صدور سهام:

گواهینامه موقت سهام:

مبلغ اسمی و مبلغ واقعی سهام:

2-مبلغ واقعی

حداکثر مبلغ اسمی سهام

ارتباط سهام با تقسیم سود

تبدیل سهام

1-تبدیل سهام بی نام به سهام با نام

تبدیل سهام با نام به سهام بی نام

انتقال سهام به دیگری

1-انتقال سهام بی نام

2-انتقال سهام با نام

ورقه سهم

ارکان شرکتهای سهامی

1-مجامع عمومی

مجامع عمومی مرکب از سه نوع است

مجمع عمومی مؤسس (ماده 74 الی 81)

مجمع عمومی عادی

صلاحیت و وظایف واختیارات

 نصاب رسمیت جلسات:

اکثریت لازم برای اخذ رأی

ترتیب انتخاب هیأت مدیره توسط مجمع عمومی عادی

اجلاس مجمع عمومی عادی سالانه

اجلاس مجمع عمومی عادی فوق العاده

حق حضور و حق رأی

مجمع عمومی فوق العاده

صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده عبارتند از

اکثریت لازم برای اخذ تصمیم

هیأت رئیسه مجامع عمومی

درخواست تشکیل مجمع عمومی بوسیله سهامداران

ممنوعیت مجامع عمومی

2- هیأت مدیره

اعضای هیأت مدیره

عضویت شخص حقوقی در هیأت مدیره

موارد و ترتیب جانشینی اعضای علی البدل

انتخاب هیأت مدیره و مدت مدیریت

مدت مدیریت هیأت مدیره

وثیقه اعضای هیأت مدیره

اعضای هیأت مدیره

جلسات هیأت مدیره

دریافتی های هیأت مدیره

پاداش سالیانه اعضای هیأت مدیره

حدود واختیارات هیأت مدیره

وظایف هیأت مدیره

جمعی بودن وظایف و اختیارات

3-مدیر عامل

 انتخاب مدیر عامل و مدت مدیریت

ممنوعیتهای مدیر عامل

نمایندگی و حق امضای مدیر عامل

حدود اختیارات و وظایف مدیر عامل

عزل و استعفای مدیر عامل

حدود مسوولیت هیأت مدیره و مدیر عامل

الف- مسوولیت مدنی

ممنوع شدگان از مدیریت

4-بازرسان

مواردی که به موجب مادة 153 دادگاه بازرس انتخاب می کند

اشخاص ممنوع از سمت بازرسی

وظایف بازرسان

اختیارات بازرسان

فردی بودن تکالیف و اختیارات بازرسان

اثر و نقش گزارش بازرسان

مسوولیت بازرسان

ممنوعیت ها و محدودیتهای معاملاتی مدیران

ممنوعیت معاملاتی بازرسان

حسابهای شرکت سهامی

مجمع صلاحیتدار برای رسیدگی حسابها

اسناد لازم

ضوابط تنظیم حسابها و ترازنامه

سود خالص یا سود ویژه

سود قابل تقسیم

تقسیم سود قابل تقسیم بین سهامداران

تقسیم سود به نسبت سهام

اندوخته قانونی واندوخته اختیاری

مبلغ اندوخته ها

طرق استفاده از اندوخته ها

1-تقسیم بین سهامداران

2-انتقال به سرمایه شرکت

تغییر در سرمایه

1- افزایش سرمایه

انواع افزایش سرمایه

شرایط افزایش سرمایه

الف- افزایش سرمایه از طریق صدور سهام جدید

طرق تأدیه مبلغ اسمی سهام جدید: (م 158)

اضافه ارزش سهم و محل مصرف آن

حق تقدم سهامداران و سلب آن

ب- افزایش سرمایه از طریق بالا بردن مبلغ اسمی سهام

2- کاهش سرمایه

الف- کاهش اجباری سرمایه

2- کاهش اختیاری سرمایه

طرق کاهش سرمایه

  - برخلاف آن کاهش اختیاری سرمایه تنها از طریق کاهش مبلغ اسمی سهام امکانپذیر است

قابل اعتراض بودن کاهش اختیاری سرمایه

اقدام هیأت مدیره برای کاهش اختیاری

تبدیل شرکت سهامی

انحلال شرکتهای سهامی

شرح موارد انحلال:

موارد انحلال شرکت سهامی به حکم دادگاه

بطلان شرکتهای سهامی

تصفیه امور شرکت سهامی

مقدمه

تصفیه چیست؟

شخصیت حقوقی شرکت در حال تصفیه

مدیر تصفیه

اختیارات و وظایف مدیران تصفیه

ناظر یا ناظران

نقد کردن دارائی شرکت

ممنوعیت مدیران تصفیه

دعوت بستانکاران

مدت تصفیه

تقسیم دارائی

مدیران تصفیه و پرداخت مالیات

حق الزحمه مدیران تصفیه و ناظران

اعلام ختم تصفیه به مرجع ثبت و تودیع وجوه به بانک

حقوق صاحبان سهام و افراد ذینفع

الف- حقوق صاحبان سهام

ب- حقوق ذینفع ها


دانلود با لینک مستقیم


پروژه حقوق بازرگانی. doc

پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی. ppt

اختصاصی از هایدی پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی. ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی. ppt


پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی. ppt

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 269 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

- اهداف آموزشی هر فصل در ابتدای آن معرفی شده و متناسب با آن نیز در پایان هر فصل سؤالاتی مطرح شده است.

 

فهرست مطالب و اسلایدها:

پیشگفتار

بخش اول

فصل اول: مقدمه

فصل دوم: زمینه فرهنگی-اجتماعی مدیریت نظام آموزشی

کارکردهای آموزش و پرورش

آشکار

پنهان

فصل سوم: تمرکز و عدم تمرکز در مدیریت آموزش و پرورش

فصل چهارم: ویژگیهای بی همتای مدیریت آموزشی

بخش دوم

«مبانی نظری مدیریت آموزشی»

فصل پنجم: جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی

فصل ششم: نظریه و اجزای آن

فصل هفتم: مکتب ها و نظریه های سازمان و مدیریت

فصل هشتم: نظریه بروکراسی

بخش سوم

فصل نهم: محتوا، فراگرد، توالی

فصل دهم: نظریه سیستم ها

فصل یازدهم: نظریه سیستم اجتماعی

فصل دوازدهم: رفتار سازمانی


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی. ppt

پاورپوینت توانمندسازی و تفویض اختیار به کارکنان. ppt

اختصاصی از هایدی پاورپوینت توانمندسازی و تفویض اختیار به کارکنان. ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت توانمندسازی و تفویض اختیار به کارکنان. ppt


پاورپوینت توانمندسازی و تفویض اختیار به کارکنان. ppt

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 74 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

در اقتصاد موج دوم (صنعتی)، زمین، نیروی کار، مواد خام و سرمایه عوامل تولید بودند ولی در اقتصاد موج سومی، منبع اصلی تولید دانایی است.

در اقتصاد موج دوم، کار به صورت حضور فیزیکی در یک محل واقعی و با نیروی کار ساده انجام می پذیرفت ولی در اقتصاد موج سومی، کارهای تکراری به روباتها سپرده می شوند و کارکنان دانش مدار جایگزین کارکنان غیر حرفه ای می شوند.

در اقتصاد موج دوم ، تقاضا بر عرضه فزونی داشت، لذا توجه به رضایت مشتری کمتر اهمیت داشت ولی در اقتصاد موج سومی، عرضه بر تقاضا فزونی دارد، پس باید به فکر بهبود کیفیت محصولات و مشتری مداری باشیم

 

فهرست مطالب و اسلایدها:

موج سوم

دوران جدید ـ نیازهای جدید

انسان، سرمایه ای بی پایان

منابع انسانی: دارایی ارزشمند و ارزش آفرین

سرمایه در گذشته و حال

اهمیت توسعه منابع انسانی

چرا توانمند سازی نیروی انسانی در سازمان های طراز جهان ضروری است؟

ویژگی فرد توانمند

ویژگی فرد توانمند

کسانی که توانمند هستند چه احساسی دارند

برخی علایم کارکنان غیر توانمند

تعریف توانمندسازی(Empowerment)

تعاریف توانمندسازی

توانمندسازی شامل چهار مرحله است

سیر تکاملی مفهوم توانمندسازی

دلایل توانمندسازی کارکنان

هدف از توانمندسازی

ابعاد توانمندی

روشهای توانمند سازی

مدل های توانمندسازی

 مدل توماس و ولت هاوس

تاثیرگذاری

اختیار و عزم شخصی

شایستگی

معنی دار بودن (هویت شغلی)

مدل باون و لاولر

مدل غنی سازی شغل

مراحل فرایند توانمندسازی کارکنان

عالی ترین درجه توانمندسازی

موانع تفویض اختیار

مدل ایده آل نولر

مدل سه مرحله ای توانمندسازی کارکنان

تبادل اطلاعات

ایجاد استقلال ساختاری

سلسله مراتب را با تیمهای کاری جایگزین کنیم

ابزارهای توانمندسازی کارکنان

آموزش مستمر و افزایش مهارتهای فردی

ارزیابی عملکرد و پاداش مبتنی بر عملکرد

تفویض اختیار

جریان اطلاعات


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت توانمندسازی و تفویض اختیار به کارکنان. ppt