مدیریت استراتژیک-مجموعه چهارم مقالات

اختصاصی از هایدی مدیریت استراتژیک-مجموعه چهارم مقالات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه شامل 30 مقاله در ارتباط با موضوع مدیریت استراتژیک می باشد .

فایل مقالات pdf - لیست مجموعه مقالات فایل اکسل - حجم فایل دانلودی  9.37MB  

ردیف              عنوان مقاله

1250 الگوی فازی در تفکر بازار
1251 سیاستگذاری در سازمان های غیر انتفاعی
1252 رهبری استراتژیک؛ ایجاد تغییرات لازم و دستیابی به نتایج دلخواه
1253 مهندسی مجدد مدیریت استراتژیک
1254 ساختار استراتژیک سازمان
1255  روشهای خلاق برای تدوین استراتژی
1256 ملزومات توسعه منابع انسانی در ایجاد سازمانهایی با رتبه جهانی ضرورتی راهبردی در چشم انداز توسعه کشور
1257 ابزارهای تفکر استراتژیک (گاهی به هم نیروزایی و دور زندگی سازمان)
1258 رابطه هماهنگی استراتژیک بین استراتژی سطح کسب و کار و استراتژی بازاریابی با عملکرد سازمانی: پژوهشی درباره شرکتهای دارویی ایران
1259 نقش عوامل استراتژیک داخلی در کسب مزیت رقابتی
1260 ارائه یک مدل استراتژیک برای ایجاد نام و نشان تجاری
1261 نقش مدیریت استراتژیک در ایجاد تغییر در سازمان های هزاره جدید
1262 چشم انداز سازمانی
1263 استفاده از کارنامه متوازن برای تنظیم برنامه مدیریت راهبردی
1264 مدیریت ظرفیت
1265  شیوه کارت امتیازی متوازن برای رهبری مدیریت پروژه
1266  راهبرد اقیانوس آبی به عنوان انقلابی در حوزه مدیریت راهبردی
1267 مدیریت ذی نفع
1268 کاربرد مدل سنجش متوازن در ارزیابی عملکرد و توسعه مدیریت مالی سازمان
1269 حاکمیت شرکتی
1270 بررسی جهانی شدن با نگرش بر روش SWOT
1271  مزیت رقابتی پایدار ( مفاهیم ، کاربردها ، روش ها )
1272 مدیریت ادغا مها به کمک کارت امتیاز متوازن
1273  ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس کارت امتیازی متوازن ( BSC )در مراکز تامین اجتماعی استان مازندران
1274 قدرت چشم انداز: یک تصویر روشن و قانع کننده نقاشی کنید
1275 رویکرد مدیریت استراتژیک در تجارت الکترونیک
1276 بررسی و تحلیل مزیت نسبی در صنایع استان کردستان با استفاده از روش تعیین و تفکیک پایه اقتصادی
1277 ارائه مدل‌اندازه‌گیری اثربخشی نظام برنامه‌ریزی استراتژیک براساس هوشین کانری
1278 تعیین رابطه مهارت تفکر استراتژیک و هوشهای چندگانه (مبتنی بر نظریه هوشهای چندگانه هاوارد گاردنر)
1279 ارزیابی برنامه ریزی استراتژیک در شرکت های تولیدی با استفاده از AHP فازی

مدیریت استراتژیک -مجموعه اول مقالات

اختصاصی از هایدی مدیریت استراتژیک -مجموعه اول مقالات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه شامل 19 مقاله در ارتباط با موضوع مدیریت استراتژیک می باشد .

فایل مقالات pdf - لیست مجموعه مقالات فایل اکسل - حجم فایل دانلودی  7.58MB  

ردیف              عنوان مقاله

1186 مقدمه ای بر آینده پژوهی در علوم انسانی
1187 مستند سازی تجربیات در فرایند مدیریت استراتژیک
1188 عوامل موثر بر استقرار مدیریت استراتژیک در دولت های محلی
1189 تحلیل شاخص های ارزیابی رقابتی بودن بازار برق ایران: مطالعه موردی
1190 فرآیند استراتژیک در اقتصادهای نوظهور
1191  کاربرد تئوری ها و روشهای تجزیه و تحلیل محیطی در تنظیم نقطه تعادل استراتژی سازمانی
1192 روش شناسی و استراتژی سیستم های نرم
1193  تعیین مزیت نسبی صنایع مواد غذایی استان آذربایجان شرقی (مبتنی بر مزیت تولیدی و مزیت تجاری غیر مستقیم)
1194 ارائه یک الگوی گام به گام برای مدیریت برنامه های استراتژیک تغییر
1195 کاربرد تجزیه و تحلیل خوشه ای در مطالعات مدیریت استراتژیک : تجزیه و تحلیل و نقد
1196  ارتقاء پیمانکاران یک فرآیند است
1197 نقش برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی در بقای سازمانها
1198 چارچوبی برای تحلیل استراتژیک به طور جامع و مدون
1199 بررسی موردی برنامه ریزی استراتژیک شهری در شهر شارلوت
1200 تدوین برنامه ریزی استراتژیک صنعت شیلات ایران (مطالعه موردی سازمان شیلات ایران )
1201 بررسی جایگاه نظام مدیریت پروژه در برنامه ریزی استراتژیک شرکت های پیمانکاری عمومی (مطالعهی موردی شرکت بین المللی توسعه و مهندسی پارس)
1202 راهنمای گام به گام پیاده سازی «کارت امتیاز متوازن» به عنوان یک سیستم ارزیابی استراتژیک
1203 توسعه کارت امتیازی متوازن در سازمان های محلی
1204  مدیریت بر ذینفعان سازمانی و چگونگی کسب رضایت آنان

مدیریت آموزش-مجموعه سوم مقالات

اختصاصی از هایدی مدیریت آموزش-مجموعه سوم مقالات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه شامل 35 مقاله در ارتباط با موضوع مدیریت آموزش می باشد .

فایل مقالات pdf - لیست مجموعه مقالات فایل اکسل - حجم فایل دانلودی  9.81MB

ردیف              عنوان مقاله

1358  ترکیب بهینه برای تصمیم گیرندگان در فرآیند تدوین برنامه درسی
1359 مطالعه موردی: ارزیابی عملکرد مدیریت مراکز آموزش مهندسی در ایران با رویکرد فازی
1360 تحلیل عاملی شاخص های مؤثر در نظام جامع ارزیابی عملکرد آموزش عالی کشور
1361 ارائه مدل مدیریت آموزشگاهی مبتنی بر فراشناخت برای مدیران مدارس ابتدایی
1362 بررسی شاخصهای مطلوب درفرایند ارزشیابی مدیریت مدارس از دیدگاه مدیران و دبیران دوره متوسطه
1363 شناخت ادراک معلمان از روابط ابعاد اعتماد سازمانی با تعهد مستمر وعاطفی به منظور ارائه یک مدل معادلات ساختاری مناسب درآموزش وپرورش
1364 تعییین مؤلفه های آموزش شهروندی در دوره راهنمایی تحصیلی جهت ارائه یک چارچوب نظری مناسب
1365 ارزیابی کارایی پژوهشی گروه های آموزشی با استفاده از مدل DEA
1366  مطالعه صلاحیت های حرفه ای معلمان دوره ابتدایی
1367 بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران مدارس
1368 رابطه فداکاری و خودکامگی مدیران با تعهد معلمان با توجه به نقش عدالت سازمانی
1369 ترسیم تابع تولید دوره راهنمایی تحصیلی استان های کشور با استفاده از تکنیک درون داد-برون داد
1370 بررسی رابطه بین مؤلفه های سازمان یادگیرنده با یادگیری غیر رسمی در دبیرستان های دخترانه شهر اصفهان
1371 مقایسه راهبردهای یادگیری خودتنظیم در آموزش الکترونیکی وآموزش حضوری
1372 بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع و اثربخشی مدیران در مدارس متوسطه شهرتهران
1373 بررسی ساختار برنامه ریزی درسی آموزش متوسطه ایران از دیدگاه استادان و متخصصان برنامه ریزی درسی به منظور طراحی الگویی راهنما برای زمینه سازی پرورش خلاقیت دانش آموزان
1374 تحلیل وضعیت آموزش کارآفرینی در آموزش عالی ایران
1375 مقایسه مؤلفه های سازمان یادگیرنده در مدارس راهنمایی
1376 امکان سنجی استقرار نظام آموزش مجازی در مدارس متوسطه
1377 بررسی عوامل موثر بر وضعیت خلاقیت در دانشگاه از دیدگاه اساتید و دانشجویان
1378 ارایه ی راهبردهایی برای هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان دوره ی متوسطه
1379 اثر بخشی آموزش مهارت های مثبت اندیشی به شیوه ی گروهی بر انگیزه ی پیشرفت، عزت نفس و شاد کامی دانش آموزان
1380 بررسی رابطه بین اخلاق سازمانی مدیران و اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه
1381 بررسی رابطه تعهد سازمانی معلمان با عملکرد تحصیلی دانش آموزان در مدارس راهنمایی
1382 ارتباط ادراکات دانشجویان از فرهنگ سازمانی دانشگاه با پیشرفت تحصیلی آنان
1383 ارزیابی و اولویت بندی موانع ارتباط دانشگاه و صنعت
1384 پیش بینی رفتار شهروندی دبیران دوره متوسطه براساس هوش هیجانی آنان
1385 ارزیابی و سنجش میزان رضایتمندی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
1386 کیفیت در آموزش و پرورش با رویکرد مدیریت جامع ‏‎T Q M‎‏
1387 چالش ها، موانع و ساز وکارهای نظام های بودجه ریزی در آموزش عالی: مطالعه ی موردی: دانشگاه تهران
1388 طراحی و ارزیابی مدل علی خلاقیت و نوآوری مدیران آموزشی شهر تهران
1389 بررسی تاثیر اینترنت بر رفتار اطلاع یابی آموزشی و پژوهشی دانشجویان دانشگاه شیراز
1390 بررسی رابطه سبک های یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره متوسطه در درس زبان انگلیسی شهر شیراز
1391 بررسی رابطه بین مهارتهای فنی ،انسانی وادراکی مدیران
1392 ارزیابی و سنجش اثربخشی آموزش های ضمن خدمت دفتر مطالعات نیروی انسانی در ارتقای عملکرد مدیران، هیئت علمی و کارکنان واحدهای دانشگاهی

مدیریت دانش - مجموعه اول مقالات

اختصاصی از هایدی مدیریت دانش - مجموعه اول مقالات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه شامل 25 مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد .

فایل مقالات pdf - لیست مجموعه مقالات فایل اکسل - حجم فایل دانلودی  11.1MB

ردیف              عنوان مقاله

3500 طراحی مدل تعاملی فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و تأثیر آن بر اثربخشی سازمانی با میانجی گری مدیریت دانش
3501  ارزیابی اثر فرایندی و زیرساختی مدیریت دانش بر چابک سازی سازمان
3502 بررسی موفقیت پیاده سازى سیستم اطلاعاتی از دیدگاه کاربران (مطالعه ى موردى شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینى تأمین)
3503 تحلیل اثرات مدیریت دانش بر نگرش و رفتار سرمایه گذاران
3504 ارزیابی تأثیر اجرای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
3505 بررسی رابطه مدیریت دانش با استرس شغلی بر اساس مدل HSE در اعضای هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان
3506 بررسی میزان تاثیر ابعاد مدیریت دانش در ارتقا قدرت رقابت پذیری سازمان های کوچک و متوسط
3507 نقش فشارهای نهادی و فرهنگی در بهره برداری از مدیریت دانش (مورد مطالعه شرکت برق منطقه ای مشهد)
3508 بررسی عوامل موثر بر قابلیت مدیریت دانش در شرکت های تولیدی استان گیلان
3509 ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و ارتباط آن با جایگاه رقابتی شرکت های برتر کشور
3510  تاثیر ابعاد یادگیری سازمانی بر ابعاد هوش رقابتی در شرکت های دانش بنیان
3511 تفکر سیستمی و استقرار مدیریت دانش
3512 رابطه بین بدبینی سازمانی و تسهیم دانش
3513 بررسی نقش تعدیلگر متغیر سرمایه اجتماعی بر رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش در سازمان
3514 تأثیر توانمندسازهای مدیریت دانش روی توانمندی کارکنان شرکت های کوچک و متوسط: با نقش میانجی فرآیند مدیریت دانش
3515  ارزیابی اثر خلق دانش برکسب مزیت رقابتی در بانک کارآفرین
3516 بررسی رابطه ی بین اثربخشی استفاده از فرآیند مدیریت دانش با کارافرینی سازمانی در بخش خدمات عمومی
3517  ارائه مدل تبیین رابطه فرایندهای مدیریت دانش با توسعه منابع انسانی در آموزش عالی
3518 تحلیل نقش و اثر مدیریت دانش در شناسایی و تشخیص فرصت های کارآفرینانه در دانشگاه تهران
3519  بررسى عوامل تأثیرگذار بر موفقیت پیاده سازى سیستم هاى مدیریت دانش (مطالعه ى موردى شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینى تأمین)
3520 شبیه سازی با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها به منظور ایجاد وتلفیق استراتژی مدیریت دانش و استراتژی دانش
3521  مدل مدیریت دانش در معاونت های نظارت راهبردی و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور
3522 رابطه توانمندسازهای مدیریت دانش با فرایندهای مدیریت دانش
3523 طراحی مدل ساختاری مدیریت دانش مشتری بانک با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری
3524  مقایسه تکنیک های استخراج دانش و ارائه یک متدولوژی ساخت یافته به منظور مستندسازی دانش

مجموعه اول مقالات تئوری مدیریت

اختصاصی از هایدی مجموعه اول مقالات تئوری مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه شامل 50 مقاله در ارتباط با تئوری های مدیریت می باشد .

فایل کلیه مقالات pdf ، لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه و حجم فایل زیپ دانلودی  28.6 MB می باشد .

1443 تأثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر چابکی کسب وکار
1444 قابلیتهای تشخیصی و اجرایی در نوآوری مدیریت
1445  مدل سازی سیستم تولید چابک با استفاده از رویکرد پویایی های سیستم
1446 تأثیر اخلاق عدالت محور راولز، بر دانش سازمان و مدیریت
1447 ارزیابی اثر فرایندی و زیرساختی مدیریت دانش بر چابک سازی سازمان
1448 به کارگیری تکنیک های تاپسیس فازی و DEA فازی به منظور اولویت بندی و انتخاب قابلیت های چابکی سازمان
1449  مالکیت دولتی وآثار و پیامدهای آن بر سرمایه فکری
1450  رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در صنعت هتل داری
1451 مبانی فقهی و حقوقی بازار دارایی های فکری
1452 بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و نوآوری سازمانی
1453 طراحی مدلی نوین جهت ایجاد چارچوب سناریوهای آیندة سازمان با رویکرد برنامه ریزی سناریو مورد مطالعه: مرکز آمار ایران
1454  شناسایی و اولویت بندی عوامل تاثیرگذار مهندسی مجدد فرایند کسب و کار بر چابکی سازمان (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی)
1455 بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان
1456 طراحی مدل یکپارچة ارزیابی سرمایه های فکری با به کارگیری فنون اولویت بندی فازی و مشابهت فازی
1457 ساختاریابی روابط « گرایش یادگیری بازاریابی»، «مدیریت دانش»، «داده کاوی بازاریابی» و «بازاریابی مبتنی بر دانش»
1458 شناسایی عوامل موثر بر نوآوری سازمانی با تکیه بر پارادایم نوآوری باز مطالعه موردی: صنعت نشر کشور
1459 بررسی ظرفیت سازمانی دانشگاه افسری امام علی (ع) بر اساس الگوی مک کینزی
1460 تئوری چشم انداز و مدلسازی الگوی تصمیم گیری مدیران در بخش صنعت
1461 مدل سنجش رویکرد برد – برد به عنوان زیرساخت کار تیمی
1462 چابکی سازمانی و هوش رقابتی در بانک های خصوصی و دولتی
1463 بررسی تطبیقی شاخص های راهبری شرکتی با عملکرد شرکت ها، در نمونه شرکت های جامع و نمونه شرکت های ارزش آفرین
1464 تدوین الگوی توسعه و پیشرفت در پرتو رهنمود های امام علی(ع)
1465 بررسی میزان پیچیدگی ، تمرکز و رسمی بودن در دانشگاه امام علی (ع)
1466 اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1467 شناسایی و طبقه بندی عوامل مؤثر بر چابکی با رویکرد QFD (مطالعه موردی: صنعت قطعه سازی خودرو)
1468 ارائة الگوی پیشنهادی برای ارزیابی آمادگی پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان (ERP )
1469 ارزیابی جایگاه راهبردی سرمایه فکری در صنعت بیمه
1470 شناسایی و بررسی عوامل مؤثر در آمادگی پیاده سازی مدیریت فرآیندهای کسب وکار
1471 شناسایی عوامل مؤثر بر ایجاد سازمان مربی گرا
1472 نقش سرمایة اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش (مطالعة موردی)
1473  سناریونگاری شبکه جهانی کسب و کار
1474 تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد شرکتهای دانش بنیان
1475 بررسی رابطه بین هوش تجاری و توانمندسازی روانشناختی
1476 نقش سرمایه های اجتماعی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش
1477 تعهد سازمانی،یادگیری سازمانی و میزان تحصیلات
1478 تبیین و شناسایی مؤلفه های اثرگذار بر چابکی سازمانی در دانشگاه ها
1479 طراحی الگوی مدیریت مشارکتی (مطالعه موردی: مدارس شهر زاهدان)
1480 ارزش گذاری سرمایه فکری
1481 بررسی نقش ظرفیت جذب دانش بر عملکرد نوآورانه سازمان ها (مطالعه موردی: شرکت های داروسازی و شرکت های بیمه حاضر در بورس اوراق بهادار تهران)
1482 تئوری پیش آیندها و پیامدهای هویت پذیری مصرف کنندگان از برند
1483 بررسی نقش تعدیلگر متغیر سرمایه اجتماعی بر رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش در سازمان (مورد مطالعه: حوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه مستقر در تهران)
1484 شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاه ها
1485 ارائه چارچوب ترکیبی کانو و طراحی استوار جهت افزایش رضایت مشتری در سازمان های خدماتی
1486 جامعه آرمانی و تفاوت در روشهای برنامه ریزی فرهنگی
1487  بررسی کیفیت خدمات و رابطه آن با اثربخشی
1488  تمرکز زدایی راهی برای برتر شدن
1489 تفویض اختیار و بررسی اثرات آن بر سازمانها
1490 ارزیابی کارایی با تلفیق دو نظام اندازه گیری BSC و DEA
1491 متدلوژی های تجدید ساختار سازمانی در راستای تحقق استراتژیهای اولویت دار
1492 بررسی نقش مهارتهای مشاوران مدیریت در اثربخشی سازمان و ارائه مدل پیشنهادی