پایانامه مطالعه موردی

اختصاصی از هایدی پایانامه مطالعه موردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:35

فهرست و توضیحات:

چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

.  شکل (3-3) به‌صورت شماتیک دستگاه پین و دیسک را نشان می‌دهد. در این دستگاه سرعت و نیروی اعمالی به‌طور مستقل قابل کنترل بوده و در نتیجه می‌توان طیف وسیعی از پارامترهای آزمایش را مورد مطالعه قرار داد. برای بررسی ساختاری و تریبولوژی ابتدا نمونه ها(20میلیمترطول ×8 میلیمتر قطر) تا سنباده 1200 (21/0Ra=) آماده سازی شده سپس با آب مقطر و متانول شسته و در محلول استن توسط تمیزکننده آلتراسونیک چربی زدایی شده اند.آزمایشهای سایش تحت شرایط زیر انجام گرفته است:

اتمسفر معمولی، دما °C30-20، رطوبت 25 تا 35 درصد ، سرعت m/s26/0 و نیرویN 45 

از دیسک فولادی AISI 52100 با سختی حدود HRC63 به‌عنوان سطح مقابل سایش استفاده گردیده که سطح جانبی آن توسط سنگ مغناطیس، سنگ زنی شده اند که درجه زبری سطح دیسک µm19/0=Ra می‌باشد. ارزیابی رفتار سایش به‌کمک رسم نمودارهای کاهش وزن بر حسب مسافت و مطالعه میکروسکوپی سطوح و ذرات حاصل از سایش انجام گرفته است.

شکل (3-3): تصویر شماتیک از دستگاه سایش پین و دیسک]5[

2-3- بیان نتایج

1-2-3- ریزساختار نمونه‌های حاوی مقادیر مختلف کربن با تیتانیم ثابت

در شکل های )4-3- الف( تا)4-3-د(  ریزساختار نمونه‌های C5/3-Ti10-Fe C5/2- Ti 10-Fe ، C 5/3-Ti10-Fe وC2- Ti10-Fe را در حالت ریختگی  و اچ نشده ، نشان داده شده است. ذرات کاربید تیتانیم در نمونه C 5/3-Ti10-Fe در اثر بهم پیوستن تشکیل خوشه‌هایی از کاربید تیتانیم داده که در آن شکل کاربیدها به صورت مکعبی می‌باشد ولی در دیگر نمونه‌ها توزیع ذرات کاربید تیتانیم تقریباً یکنواخت است و شکل کاربیدها به صورت کروی ، مکعبی، میله‌ای و ستاره‌ای می‌باشد.

در شکلهای (5-3-الف) تا(5-3-د) ریز ساختار نمونه‌های فوق را پس از اچ کردن با محلول نایتال دو درصد نشان داده شده است. همان طور که مشاهده می‌شود زمینه شامل پرلیت و سمنتیت است که با کاهش درصد وزنی کربن از مقدار سمنتیت کاسته می‌شود به طوری که در نمونه C 2- Ti10-Fe زمینه تقریباً پرلیت است.

پایان نامه : بررسی اندازه بهینه بانک از نظر اقتصادی (مطالعه موردی بانک ملت) -1391

اختصاصی از هایدی پایان نامه : بررسی اندازه بهینه بانک از نظر اقتصادی (مطالعه موردی بانک ملت) -1391 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده : بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری نقش بسیار مهمی در پیشرفت و توسعه اقتصادی هر کشور ایفا می کنند. در حال حاضر باتوجه به تعداد درخور توجه بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری در کشور و همچنین با توجه به روند خصوصی سازی بانک ها و افزایش رقابت در عرصه بانکداری، توجه به مقیاس بهینه عملکرد بانک ها از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است. مقوله سودآوری یکی از عوامل مهم واثرگذار در تعیین عملکرد بانک ها محسوب می شود و در این راستا اندازه و مقیاس مناسب بانک با توجه به مجموعه ای از شاخص های مالی وغیر مالی (CAMEL) نقش بسیار مهمی در افزایش سودآوری بانک ایفا می کند. در این مقاله، ابتدا شاخص های ارزیابی عملکرد بانک¬ها و لزوم رعایت الزامات کمیته بال در تعیین اندازه بانک ها بررسی شده و در ادامه عملکرد بانک ملت باتوجه به شاخص های رتبه بندی «بنکر» با بانک های داخلی و خارجی مورد مقایسه قرار گرفته است. در پایان با استفاده از تابع هزینه «ترانسلوگ»، به محاسبه مقیاس بانکدر سال های 1390-1386 پرداخته شده است، که نتایج حاصل از تخمین تابع و محاسبه آن دلالت بر عدم صرفه به مقیاس بانک در برخی مقاطع زمانی دارد. صرفه جویی اقتصادی حالتی است که در آن ضمن افزایش تولید یک واحد بهره برداری، هزینه تولید هر واحد محصول کاهش یابد. از دیدگاه نظری، بهترین اندازه واحد تولیدی، حجمی از تولید است که در آن هزینه متوسط در حداقل خود باشد، که به آن سطح تولید بهنیه گفته می شود. در مطالعات کاربردی برای اندازه گیری صرفه های مقیاس، سطح تولیدی که در آن برای نخستین بار هزینه متوسط حداقل می شود. به عنوان سطح تولید بهینه مطرح شده است و از آن با علامت اختصاری «ام. ای. اس» یاد می شود. اندازه و مقیاس بنگاه بستگی به عواملی مانند اندازه بازار مربوط به آن بنگاه، جریان اقتصادی و یا اولویت های مدیریت دارد. از این رو اندازه بنگاه اقتصادی از یک سو می بایست به اندازه کافی بزرگ باشد تا بتواند تمامی نیازهای مشتریان را برآورده کند واز سوی دیگر اطمینان حاصل شود که کالاها و خدمات تولید شده توسط بنگاه بیش از تقاضا و ظرفیت موجود بازار نباشد. حال چنانچه بانک را به عنوان یک بنگاه اقتصادی که ارائه کننده خدماتمالی است در نظر بگیریم، عوامل اثرگذار بر اندازه یک بنگاه در صنعت برای بانک نیز قابل تعمیم است، ضمن آنکه بانک ها و مؤسسات مالی ازنظر ماهیت وپیچیدگی فعالیت های خود ناگزیر به رعایت اصول کمیته بال نیز هستند.

تحلیلی جامعه شناختی بر خودپنداری حرفه ای فرهنگیان از نابرابری جنسیتی (مطالعه موردی در میان فرهنگیا ن استان کرمانشاه)

اختصاصی از هایدی تحلیلی جامعه شناختی بر خودپنداری حرفه ای فرهنگیان از نابرابری جنسیتی (مطالعه موردی در میان فرهنگیا ن استان کرمانشاه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مقاله جزو مقالات چاپ شده در همایش های بین المللی ، با روش کیفی ( تکنیک مصاحبه ی نیمه ساختار) به تحلیل داده های میدانی پرداخته است که برای دانشجویان رشته ی روانشناسی اجتماعی ،جامعه شناسی می تواند منبعی علمی و موثق باشد.

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی (مطالعه موردی :دانشگاه کردستان )

اختصاصی از هایدی بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی (مطالعه موردی :دانشگاه کردستان ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی ورضایت شغلی (مطالعه موردی :دانشگاه کردستان) که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه:34

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسند‌گان:
احمد محمدپور - استادیار وعضو هیئت علمی دانشگاه بوعلی سینا همدان
هیرش سلطانپناه - استادیار وعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد سنندج
گلباغ اسدی شیرین - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی وشاغل در شرکت گاز استان کردستان

چکیده

سرمایه اجتماعی یکی از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسی های اجتماعی و اقتصادی جوامع مدرن مطرح گردیده است. سرمایه اجتماعی در واقع اثر اقتصادی مجموعه‌ای از روابط میان عوامل اجتماعی است که انجام کارهای گروهی را تسهیل می‌کند و موجب افزایش بهره‌وری می‌شود. از کارکردهای مهم سرمایه اجتماعی می‌توان به کاهش هزینه مبادله، تسهیل برخی از مناسبات رسمی (نظیر قراردادها، سلسله مراتب، مقررات دیوان سالارانه)، رضایت شغلی، بهبود کارایی، سرعت تبادل اطلاعات، تقویت ابتکارات و کاهش فساد اشاره کرد. تحقیق حاضر به منظور شناسایی سطح سرمایه اجتماعی با تاکید برعنصراعتماد اجتماعی، و بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی کارکنان در حوزه جامعه آماری دانشگاه کردستان انجام شده است. رضایت شغلی را می‌توان نگرش کلی فرد نسبت به شغلش تعریف کرد (رابینز، 1374). رضایت شغلی عبارت است از دوست داشتن وظایف مورد لزوم یک شغل، شرایطی که شغل در آن انجام می گیرد و پاداشی که برای آن دریافت می شود ( شرتز،1371). بطورکلی، بعضی افراد به شغل خود نگرش مثبت و برخی، نگرش منفی دارند و برخی دیگر در شرایطی بین این دو حالت می باشند. چه عاملی یا عواملی موجب رضایت یا عدم رضایت از شغل می گردد؟ مسلماعوامل متعددی ممکن است باعث رضایت یا عدم رضایت از شغل باشد ،دراین تحقیق ما به مطالعه تاثیر گذاری میزان سرمایه اجتماعی درمحیط برمتغیر رضایت شغلی پرداخته ایم. برای تحقق این هدف تعداد 105 نمونه از میان کارکنان واعضای هیئت علمی جامعه آماری مورد مطالعه به روش نمونه گیری طبقه ای وسپس تصادفی ساده انتخاب وازطریق پرسشنامه اطلاعات لازم جمع آوری گردید و داده ها با استفاده از روشهای آماری شامل تحلیل همبستگی، تحلیل واریانس یک طرفه، و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. تحلیل همبستگی میان سطح سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی نشان داد که میان این دو متغیر همبستگی معنی دار وجود دارد.

بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت (مطالعه موردی : شرکت های صنعتی استان گلستان )

اختصاصی از هایدی بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت (مطالعه موردی : شرکت های صنعتی استان گلستان ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت (مطالعه موردی : شرکت های صنعتی استان گلستان )در141صفحه

چکیده

هدف از اجرای این پژوهش، بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت های صنعتی استان گلستان است. مسئولیت اجتماعی شرکت ها، از طریق پرسشنامه ای که حاوی 43 سئوال در زمینه مسئولیت اجتماعی کارکنان، مشتریان، سرمایه گذاران، جامعه، محیط زیست و تامین کنندگان می باشد، اندازه گیری شد. از اطلاعات 18 شرکت صنعتی در سال 1393 استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز روش رگرسیون سلسله مراتبی به کار گرفته شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد مسئولیت اجتماعی شرکت نسبت به 6 سهامدار با عملکرد مالی و غیرمالی شرکت ها رابطه معنی داری وجود دارد. این پژوهش به مدیران کمک خواهد کرد تا سیاست های موثر مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت ها که برای دستیابی به عملکرد مالی بهتر آن ها در بلند مدت لازم است را توسعه دهند. همچنین بینشی را برای شرکت ها در زمینه نقش مسئولیت اجتماعی در کسب منافع آتی فراهم می نماید.