پایان نامه با عنوان بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن در کارخانه راد فرمان در فرمت ورد در 50 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
چکیده تحقیق
مقدمه
طرح مساله
عوامل موثر بر رضایت شغلی کدامند ؟
اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
تعریف عملیاتی
رضایت شغلی
سازمان
کارمند
تعریف مفاهیم و اصطلاحات
کاروشغل
نگرشهای شغلی(Job Attituds )
انگیزش(Motivation )
رضایت شغلی
کارمند و سازمان
مدل نظری تحقیق
ادبیات تحقیق
پیشینه تحقیق
وقتی محقق در خصوص موضوع به منابع مختلف مراجعه می کند:
ابعاد رضایت شغلی
رضایت شغلی به عنوان متغیر وابسته
نظریات
جامعه شناسان و رضایت
الگوی پارسونز
نظریه مبادله و گزاره جورج هومنز
نظریه نیازها
مک گریگور سلسله مراتب نیازهای مازلو را چنین معرفی می نماید:
سلسله مراتب نیازهای هفتگانه از دیدگاه مازلو
نتیجه گیری و جمع بندی نظریات
عوامل دیگر موثر بر رضایت شغلی
متغیرهای شخصی
حقوق و دستمزد
روش انجام تحقیق
واحد تحلیل
جامعه آماری
نمونه گیری
حجم نمونه
تعریف مفاهیم و سنجش متغیرها
تعریف عملیاتی رضایت شغلی و شیوه سنجش آن
نمره گذاری مقیاس رضایت شغلی
آمار توصیفی
مقدمه
ضرایب همبستگی کلیه متغیرهای تحقیق
تحلیل دو متغیری و رگرسیون چند متغیری
خلاصه آزمون فرضیات تحقیق:
خلاصه تحقیق
نتیجه گیری
مشکلات تحقیق
فهرست منابع
پایان نامه با عنوان بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن در کارخانه راد فرمان
