
روشهای مکانیابی پدیده تخلیه جزئی در ترانسهای قدرت 16 اسلاید


نام محصول: مقاله تاثیر راه رفتن بلافاصله قبل از غذا با محتوای چربی متوسط پس از ناشتایی معمول
فرمت : word
تعداد صفحات: 22
زبان : انگلیسی
حجم فایل :0.5 مگابایت
Background
Postprandial lipemia is an independent risk factor for coronary heart disease. Single bouts of moderate exercise may lower this risk, but the minimum duration of moderate intensity exercise that still lowers postprandial lipemia is not known. We, therefore, performed a dose-response study with a normal, daily life setting, to identify the minimum duration of moderate intensity walking that lowers postprandial lipemia in sedentary, healthy young men.
Methods
Sixteen men performed three activity trials (30, 60, or 90 min of treadmill walking at 50% of their individual VO2max) and a control trial with no physical activity in a repeated measures crossover design. The subjects walked immediately before ingestion of the first of two mixed meals, which were served 3 h apart. The meals had a moderate fat content (0.5 g per kg body mass and 33% of total energy per meal) and a macronutrient composition corresponding to current recommendations. Each meal provided one third of the subject's estimated daily energy requirement. Venous blood samples were taken in the fasted state, and then hourly for 6 h after the first meal to assess the postprandial phase. Postprandial lipemia (the incremental area under the curve (dAUC) of triacylglycerol) was compared with a mixed model analysis and Tukey's adjustment.
Results
Postprandial lipemia (dAUC of triacylglycerol) was, compared to the control trial, +2% (P = 1.00), -14% (P = 0.24), and -15% (P = 0.23) in the 30, 60, and 90 min walking trials, respectively.
Conclusion
Moderate intensity walking of 60 and 90 min duration slightly, but insignificantly, reduced postprandial lipemia after two mixed meals with moderate fat content in sedentary, healthy young men, compared to inactivity. Therefore, it should be reconsidered if the acute exercise-induced reduction in postprandial lipemia usually observed in studies using high fat meals is of importance in a real, daily life setting.

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه18
فهرست مطالب
تعاریف مدیریت دانش
انواع دانش
عناصر انسانی در مدیریت دانش
فناوری اطلاعات (IT) در مدیریت دانش
انتقال[26] و تبدیل[27] دانش
دریافت سرمایه دانش
رده بندی سرمایه دانش
چکیده
سازمانهای زیادی، در جهان، نظامهای مدیریت دانش را، در راستای حفظ ثبات و سودمندیشان انتخاب کرده و می پذیرند. این نگرش در مشاغل رو به گسترش حاصل از فن آوری، از قبیل بیوتکنولوژی، علوم رایانه و ارتباطات راه دور و همچنین در حرفه هایی مثل وکالت، حسابداری و مشاوره مدیریتی ملموس است. نسلی جدید از مدیران به نام «مدیر دانش» ظهور کرده اند تا این نظام نوین را در سازمانها نهادینه کنند. به دلیل تشابه کاری بسیار زیاد، اغلب متخصصان اطلاع- رسانی و کتابداران برای تصدی این سمت مطرح هستند. این مقاله، به بررسی انواع دانش و راه های انتقال و تبدیل آن می پردازد. در نهایت، اهمیت عنصر انسانی در نظامهای مدیریت دانش، با تاکید بر نقش کتابداران و متخصصان اطلاع رسانی ، تبیین می شود.
مقدمه
از اواخر قرن بیستم یک نوع تغییر نگرش در رابطه با جایگزینی سرمایه های مادی با سرمایه های فکری دیده می شود. سرمایه فکری، به تدریج در سازمانها به عنوان سرمایه اصلی آن مطرح می شود. این نگرش در بیشتر سازمانهای تجاری که بر تولید و حفظ سرمایع فکری تأکید دارند، نتیجه بخش بوده است. نظامی که با این نگرش رفتار می نماید، «مدیریت دانش» خوانده می شود. در بیشتر سازمانها این نیاز به مدیریت دانش، احساس شده است. کارهای خوبی که در نتیجه استفاده از نظام مدیریت دانش برای حفظ مزیت رقابتی در همه سازمانها، انجام شده است، نشان می دهد که آن سازمان ها قادر به حفظ و تثبیت اثربخشی و سودمندی خود شده اند. دانش، که یک عامل کلیدی در مزیت رقابتی است، آنقدر پویا و کم عمر شده است که مدیریت مؤثر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه13
فهرست مطالب
۳) تقویت فرهنگ ایمنی:
۵) سازوکار پیادهسازی نظام چرخش شغلی:
مدیریت فرایند حوادث
یکی از وظایف مدیران در کنار تولید کالا یا خدمات، به حداقل رساندن حوادث، رعایت مسائل زیستمحیطی، توجه به مسئولیتهای اجتماعی و پرورش منابع انسانی است.
مدیریت فرایند حوادث، یعنی بررسی علل حوادث در حین کار و انجام اقدامات پیشگیرانه. براساس مدیریت صحیح حوادث، میتوان روشهایی را به کار بست که هزینههای اقتصادی حوادث را به حداقل ممکن برساند.
هزینههای مربوط به حوادث و آسیبهای شغلی، به حدی است که مدیریت جدی حوادث را طلب میکند.
یکی از راههای مهم جلوگیری از حوادث، تقویت فرهنگ ایمنی در محیط کار است. یکی از مکانیسمهای مهم مدیریت فرایند حوادث، انجام بموقع معاینات دورهای است که نقش پیشگیرانه و درمانی دارد.
تولید و عملیات مربوط به آن، نیازمند الزامات و پیشنیازهایی است که یکی از آنها ایمنی کار کردن و مدیریت بر فرایند روانی و اجتماعی علل حوادث است. انسانهای تولیدی، نیازمند داشتن فرهنگ ایمنی کار هستند و لازم است که در این خصوص اقداماتی موثر صورت پذیرد. پیچیدگی کار مدیران تولیدی و صنعتی به این دلیل است که تولید کالا و یا خدمات جزء کوچک کار آنان بوده و در کنار تولید کالا یا خدمات، هدفهای دیگری را میبایستی مورد توجه قرار دهند. از جمله این اهداف، به حداقل رساندن حوادث، رعایت مسائل زیستمحیطی، توجه به مسئولیتهای اجتماعی، پرورش منابع انسانی و ... است. برای رسیدن به این اهداف و به ویژه کاهش و تعدیل خسارات ناشی از حوادث، لازم

فهرست مطالب
تعداد صفحات(اسلاید): 18