موضوع :
دانلود فایل فلش هواوی huawei scl-tl00 بیلد نامبر c01b172 با لینک مستقیم
مشخصه فایل :
glory 4a (scl-tl00, android5.1, emui3.1, c01b172, mobile custom).zip
اندروید:5.1
تست شده و بدون اشکال
میتوانید فایل فلش این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید
با تشکر گروه آدا فایل
مشخصات این فایل
عنوان:گزارش کار آموزی نقد و بررسی روابط مالی زن و شوهر در حقوق ایران
فرمت فایل :word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 66
این مقاله در مورد گزارش کار آموزی نقد و بررسی روابط مالی زن و شوهر در حقوق ایران می باشد.
مقدمه:
خانواده هسته مرکزی اجتماع است و نخستین اجتماعی است که شخص در آن گام می نهد و آداب زندگی و اصول و رسوم اجتماعی و تعاون و از خود گذشتگی را در آن فرا می گیرد و کانونی برای حمایت از انسان است.
همین که نکاح به درستی واقع شده حقوق و تکالیفی برای زن و شوهر ایجاد میشود که حقوقدانان از آن به آثار نکاح تعبیر می کنند. بعضی از علماء حقوق گفتهاند: مقصود از روابط زوجیت همان مسائل جنسی است. ولی به نظر می رسد که روابط زوجیت مطلق و دارای معنایی گسترده است و همه روابط شخصی (غیرمالی) و مالی زوجین را در بر می گیرد و تخصیص آن به مسائل جنسی با معنی لغوی و عرضی این کلمات وفق نمی دهد. بنابراین، حقوق و تکالیف زوجین که در ماده 1102 ق.م. آمده، در واقع توضیحی.....(ادامه دارد)
فصل اول- برقراری مهر در ازدواج
قانون تعریفی از مهر ننموده است ولی از مواد مربوطه به مهر معلوم میشود، مهر عبارت از مالی است که زوج برای نکاح، به زوجه تملیک می نماید، چنانکه کسی زنی را به نکاح خود در آورد و خانه معینی را مهر او قرار دهد در اصطلاح، مهری که در عقد نکاح معین می گردد مهر المسمی نامند.
مبحث اول بررسی حقوقی شرایط مهر المسمی:
مهر المسمی زمانی صحیح است که دارای شرایط زیر باشد: اول- مالیت داشته باشد، چنانکه ماده 1078 ق.ج. تصریح می نماید: «هرچیزی را که مالیت داشته و قابل تملک نیز باشد می توان مهر قرار داد». مالیت داشتن چیزی عبارت از آن است که در بازار اقتصادی دارای ارزش معاوضه باشد مانند زمین، گندم و امثال آن. دوم- قابل تملک باشد، منظور از عبارت ماده بالا که می گوید: مورد مهر باید قابل تملک باشد آن است.....(ادامه دارد)
مبحث هفتم- ضمانت اجرای مالکیت زن به مهر حق حبس:
زن به مجرد عقد، مالک مهر می شود و می تواند آن را از شوهر مطالبه کند و برای احقاق حق خود به طرق قانونی، مانند رجوع به دادگاه و صدور اجرائیه ثبتی، متوسل گردد. به علاوه قانون به زن حق داده است که تا مهر خود را دریافت نکرده از تمکین خودداری کند. این حق معروف به حق حبس است. ماده 1085 ق.م. در این زمینه مقرر می دارد: «زن می تواند تا مهر به او تسلیع نشده از ایفاء وظایفی که در مقابل شوهر دارد امتناع کند، مشروط بر اینکه مهر او حال باشد و این امتناع مسقط حق نفقه نخواهد بود».
طبق این ماده حق حبس مشروط به این است که مهر زن حال، یعنی بدون مدت و قابل وصول به.....(ادامه دارد)
بخش دوم :
نفقه و مسائل پیرامون آن
فصل اول- استعلال مالی زن شوهردار
در حقوق ایران، اموال زن و مرد دارایی مشترک را تشکیل نمی دهد، بلکه اموال هر یک از زوجین مستقل و جدا از اموال دیگری است. بدینسان زن در حقوق ایران، که در این قسمت نیز از فقه اسلامی پیروی کرده است، از نظر مالی مستقل است. وی میتواند در اموال خود، چه به صورت جهیزیه باشد چه غیر آن، آزادانه تصرف کند و هرگونه عمل مادی یا حقوقی نسبت به آنها انجام دهد. شوهر حق هیچ گونه مداخله در اموال و دارایی زن را ندارد و ریاست او بر خانواده اختیاراتی برای وی در این زمینه ایجاد نمی کند. از این لحاظ حقوق اسلام و ایران برای ن اهلیت کامل قائل شده و برخلاف حقوق سابق اروپا، زن را به هیچ وجه محجور نشناخته است.
ماده 1118 قانون مدنی در این باره می گوید: «زن مستقلاً می تواند در دارایی خود هر تصرفی را که می خواهد بکند». این یک قاعده مترقی است که در بعضی از کشورهای متمدن و پیشرفته، زنان پس از سالها مبارزه به آن دست یافته اند. کار اقتصادی زن هم جزء اموال او به شمار می آید و زن مجبور نیست آنرا به رایگان در اختیار شوهر بگذارد، مگر کاری که برحسب عرف و عادت، از باب حسن معاشرت یا معاضرت، وظیفه زن.....(ادامه دارد)
مبحث سوم- پیامدهای انحلال ازدواج بر نفقه:
طبق بند اول ماده 1109 قانون مدنی: «نفقه مطلقه رجعیه در زمان عده به عهده شوهر است مگر اینکه طلاق در حال نشوز واقع شده باشد…» دلیل استحقاق نفقه در این مورد آن است که پس از طلاق رجعی رابطه زوجیت کاملاً قطع نمی شود و در ایام عده آثار نکاح تا حدی باقی می ماند و زن در حکم زوجه تلقی می گردد.
برابر بند دوم ماده 1109 ق.م. «اگر عده از جهت فسخ نکاح یا طلاق بائن باشد، زن حق نفقه ندارد، مگر در صورت حمل از شوهر خود که در این صورت تا زمان وضع حمل حق نفقه خواهد داشت». شک نیست که زن باید از شوهر خود آبستن باشد، تا بتواند از او مطالبه نفقه کند، چنانکه بند آخر ماده 1109 تصریح کرده است. در این مورد می توان گفت قانونگذار برای رعایت.....(ادامه دارد)
مقدمه
بخش اول- مهر و مسائل پیرامون آن
فصل اول- برقراری مهر در ازدواج
مبحث اول- بررسی حقوقی ویژگیهای مهر المسمی
مبحث دوم- بررسی حقوقی مقدار مهر المسمی
مبحث سوم- بطلان مهر و آثار حقوقی مترتب بر آن
مبحث چهارم- تعهد و تکلیف شوهر نسبت به مهر زن
مبحث پنجم- استقرار مالکیت زن نسبت به مهر
مبحث ششم- تضمین شوهر نسبت به تسلیح مهر به زن
مبحث هفتم- چگونگی حق حبس
مبحث هشتم- بررسی مهر المسمی در طلاق قبل و بعد از نزدیکی
مبحث نهم- بررسی مهر المسمی در فسخ قبل و بعد از نزدیکی
مبحث دهم- بررسی مهر المسمی در فوت
فصل دوم- عدم برقراری مهر در ازدواج
مبحث اول- بررسی فقهی و حقوقی نکاح مفوضه البضع
مبحث دوم- بررسی فقهی و حقوقی نکاح مفوضه المهر
بخش دوم- نفلقه و مسائل پیرامون آن
.....(ادامه دارد)
1- امامی ، دکتر سیدحسن، حقوق مدنی، ج 4 ، انتشارات کتابفروشی اسلامیه
2- صفائی، دکتر حسین، امامی، دکتر اسدالله،مختصر حقوق خانواده، نشر دادگستر
3- کاتوزیان ، دکتر ناصر، حقوق خانواده، ج 2 و 1 تهران ، 1367.
4- جعفری لنگرودی ،دکتر محمدجعفر، حقوق خانواده ، تهران ،1355
5- محقق داماد، دکتر سیدمصطفی، حقوق خانواده ، تهران ،1365
6- کمانگر، احمد، اصول قضائی حقوقی، تهران، 1343
7- حبیبی تبار، جواد، گام به گام با حقوق خانواده، نشر فرم ، ج اول، 1380
8- ذهنی تهرانی، سیدمحمد جواد، راهنمای فارسی شرح لمعه، ج دوم ،1370
9- شیروانی ،علی، لمعه دمشقیه شهید اول،ج دوم، ج هفتم. 1376
10- رنجبری، ابوالفضل، حقوق کار، انتشارات مجد، چاپ اول ، 1377
11- موگوئی، حاج علی، قاعدة عسر و حرج و حق طلاق زنان ، چاپ اول، 1379
امروزه بانک ها و مؤسسات پولی و اعتباری یکی از با اهمیت ترین بخش های اقتصادی به شمار می روند چرا که همیشه افراد جامعه از نظر اقتصادی سه گروه می باشند .
گروه اول کسانی هستند که هم سرمایه دارند و هم حرفه ای که بتواند سرمایه آنها را به گردش درآورد .
گروه دوم افرادی هستند که سرمایه دارند ولیکن بنا به دلایلی مانند عدم توانایی، ترس از بین رفتن سرمایه ( عدم ریسک پذیری ) و ... قدرت و یا تمایل به راه اندازی آن را ندارند و از طرفی مایلند سود و درآمد هم داشته باشند .
گروه سوم افرادی هستند که حرفه و توانایی انجام کار اقتصادی و سودآور را دارند اما به دلیل فقدان سرمایه از این کار عاجز ند . در این حالت است که مؤسسات پولی و بنگاه های اقتصادی به عنوان واسطه ی گروه دوم و سوم نقش اتصال زنجیره را ایفا می کند و چرخه اقتصاد جامعه را به حرکت در می آورد . از اوایل دهه هفتاد و همزمان با آغاز برنامه های توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی به تدریج این توافق عمومی حاصل شد که لازمه توسعه اقتصادی و افزایش سطح رفاه اجتماعی ، تجهیز و تخصیص بهینه منابع مالی است و تحقق این امر هم در درجه اول منوط به تعدد و تنوع مؤسسات کارآمد است و هر چه تعدد و تنوع این مؤسسات بیشتر باشد تجهیز و تخصیص بهینه منابع افزایش خواهد یافت و امکانات توسعه ی اقتصادی فراهم خواهد شد . یکی از رویکردها در این راستا تأسیس و به کارگیری مؤسسات غیر بانکی تشخیص داده شده بدین امید که با ایجاد رقابت بین مؤسسات مذبور با سیستم بانکی ضمن کاهش هزینه و افزایش کارآیی نظام تجهیز منابع بهبود یابد . بدین ترتیب نخستین گام ها بسوی تأسیس تعاونی اعتبارها و حضور آنجا در بخش های جامعه برداشته شد .
تشکیل تعاونی اعتبار کارسازان آینده :
تعاونی اعتبار کارسازان آینده بنا به فرمایشات مقام معظم رهبری در راستای اهداف اصل 44 قانون اساسی و فعال شدن بخش های مختلف تعاونی قدم برداشته و با حمایت دولت محترم می تواند در اجرای اصل 44 قانون اساسی در کشور فعالیت خود را گسترش دهد .
این تعاونی در سال 1379 با مجوز وزارت تعاون ( شماره ثبت 163273 ) تشکیل گردید . محل اصلی و دفتر مرکزی تشکیل تعاونی شهرستان خمین واقع در استان مرکزی می باشد بطوریکه هم اکنون کلیه ی امور مالی تعاونی از قبیل حقوق و دستمزد کارکنان ، بیمه ، مالیات پرداختی و ... بوسیله ی آن انجام می شود . دفتر مرزکزی شهرستان خمین بصورت مستقیم با کلیه ی سرپرستی های تعاونی واقع در مراکز استان ها در ارتباط می باشد و با بررسی گزارش هفتگی و ماهانه که کلیه ی سرپرستی های استان ها ملزم به ارسال گزارشات شعب تحت سرپرستی خود از طریق فاکس و پست در زمان تعیین شده می باشند بصورت دائم وضعیت منابع مالی شعب مختلف را کنترل می نماید . از طرفی دیگر دفتر تهران وظیفه ی استخدام و کنترل کمیت و کیفیت نیروی انسانی را بر عهده دارد و در واقع اداره کارگزینی تعاونی محسوب می گردد . تعاونی اعتبار کارسازان آینده ارائه دهنده انواع خدمات مالی و اعتباری همانند پرداخت سود به سپرده های بلند مدت و کوتاه مدت ، قرعه کشی حساب های قرض الحسنه ، پرداخت وام و تسهیلات در قبال سپرده گذاری بوسیله ی حساب مشارکت و طرح تعاون به مشتریان می باشد که در فصل دوم شرح کلیه ی خدمات ذکر شده ارائه خواهد شد . تعاونی اولین شعبه ی خود را در کنار بارگاه ملکوتی ثامن الحجج – شهر مقدس مشهد افتتاح کرد و پس از آن به مدت 6 سال تعداد شعب خود را به بیش از 100 شعبه رساند . دو نوع چارت سازمانی برای شعب این تعاونی موجود می باشد لکن در هر شعبه متناسب با حجم فعالیت شعبه ، منابع مالی و درجه آن ، جایگاه مسئولیت ها و پرسنل معین می شود لذا در شعب درجه پایین انجام یک یا چند فعالیت مرتبط به عهده یک نفر نخواهد بود .
فصل اوّل : آشنایی کلی با مکان کارآموزی
مقدمه..........................................................................................................................1
تشکیل تعاونی اعتبار کارسازان آینده ............................................................................2
حوزه سرپرستی استان خراسان شمالی ...........................................................................4
شعبه شهرستان شیروان ..................................................................................................4
فصل دوم : ارزیابی بخشهای مرتبط با فعالیت کار آموز
مقدمه........................................................................................................................ 10
محیطBBN ( KBS )..............................................................................................10
محیط BBH .............................................................................................................10
محیط Unit ............................................................................................................10
گزارش روزانه ...........................................................................................................11
افتتاح انواع حسابهای فعال تعاونی ...............................................................................21
شرح و کاربرد حسابهای فعال تعاونی ..........................................................................23
حساب قرض الحسنه ..................................................................................................23
حساب سپرده سرمایه گذاری ......................................................................................26
حساب جاری .............................................................................................................30
حساب مشارکت ........................................................................................................34
حساب تعاون .............................................................................................................37
دریافت ها و پرداخت های روزانه ...............................................................................40
دریافتها ......................................................................................................................40
واریز پول به حسابهای قرض الحسنه ، مشارکت ، سرمایه گذاری و تعاون.................... 40
واریز پول به حساب بدون دفترچه ...............................................................................42
واریز پول به حساب جاری مشتری...............................................................................43
فرم چک های دریافتی مشتری ....................................................................................44
تقویت شعبه ...............................................................................................................47
پرداخت ها .................................................................................................................49
برداشت پول از حسابهای قرض الحسنه ، مشارکت ، سرمایه گزاری و تعاون ................49
برداشت از حساب بدون دفترچه .................................................................................50
حواله ارائه شده جهت برداشت از حساب جاری مشتری ..............................................51
انتقال وجه از شعبه به حساب سرمایه گزاری کوتاه مدت .............................................54
پرداخت انواع مختلف هزینه های شعبه .......................................................................55
تنخواه گردان .............................................................................................................55
پرداخت هزینه های آب ، برق ، گاز ، تلفن و اجاره ....................................................57
پرداخت هزینه های حقوق ، مالیات و بیمه ..................................................................58
لیست حقوق ..............................................................................................................58
لیست مالیات ..............................................................................................................62
لیست بیمه ..................................................................................................................66
دریافت تسهیلات .......................................................................................................71
دریافت اقساط ............................................................................................................84
وام سر رسیدی ...........................................................................................................86
دفاتر مالی ..................................................................................................................89
دفتر روزنامه ...............................................................................................................89
دفتر کل .....................................................................................................................91
اصول نگهداری و تنظیم دفاتر مالی .............................................................................92
دفتر اندیکاتور ............................................................................................................92
نامه های رسیده .........................................................................................................93
نامه های فرستاده ........................................................................................................94
عملیات پایان روزکاری ..............................................................................................95
حساب بین واحدها .....................................................................................................98
دریافت اقساط تسهیلات اعطایی..................................................................................99
واریز وجه به حساب .................................................................................................104
برداشت وجه از حساب ............................................................................................111
مطبوعات و تجهیزات دریافتی از مرکز .....................................................................118
گزارش هفتگی ........................................................................................................120
گزارش پایان ماه ......................................................................................................124
فصل سوم : ارزیابی آموخته ها و ارائه پیشنهادات
شامل 148 صفحه فایل word قابل ویرایش
گاز طبیعی فشرده (CNG) یکی از مناسب ترین و در دسترس ترین جانشین های بنزین به شمار می آید، به ویژه در ایران که با بهره برداری از همه منابع شناسایی شده تا حدود ۱۷۰ سال گاز طبیعی با بهای ثابت خواهد داشت، سوختی ایده آل است و در صورت گسترش مصرف، کشور را از واردات بنزین بی نیاز می سازد.
گاز طبیعی نیز سوختی فسیلی است که به صورت گاز و یا گاز همراه با چاه های نفت یا مایعات حاوی گاز از چاه ها استخراج می شود. گاز طبیعی به طور عمده از متان (CH۴) تشکیل شده و دارای مقادیر ناچیزی اتان (C۶H۶)، پروپان(C۳H۸)، بوتان (C۴H۱۰) و پنتان(C۵H۱۲) است. متان، بی رنگ و بی بو است و با شعله ای کم رنگ و نسبتاً روشن می سوزد.
گاز طبیعی تمیز ترین سوخت فسیلی است، زیرا به طور عمده فقط بخار آب و دی اکسید کربن تولید می کند. دمای احتراق خود به خود گاز طبیعی 649 درجه سانتی گراد است که 315 درجه سانتی گراد بالاتر از دمای خود اشتعالی بنزین است.
گاز طبیعی فشرده، سوختی قابل استفاده در خودروها است و نسبت به بنزین مزیت ها و معایبی دارد. این سوخت اکتان بالایی دارد، تمیز می سوزد، قابل اندازه گیری است و معمولاً میزان تولید گازهای خروجی آن پایین است.
اصولاً دو نوع جایگاه سوخت گیری CNG متداول برای خودروها وجود دارد: جایگاه های سوخت گیری سریع و سوخت گیری آرام. در جایگاه های سوخت گیری سریع، زمان سوخت گیری خودروها کم است(2 تا 3 دقیقه برای هر خودرو). در جایگاه های سوخت گیری آرام، عملیات سوخت رسانی به خودرو در 6 تا 8 ساعت انجام می شود و برای سوخت گیری در پارکینگ منازل یا مکان هایی که خودروها در طول شب پارک می شوند، مناسب است.
ایستگاه CNG، گاز مورد نیاز خود را از شبکه گاز شهری دریافت می کند. نخست گاز وارد اتاقک(metering) و میزان گاز ورودی اندازه گیری و فیلتر می شود، سپس گاز فیلتر شده وارد دستگاه هایی به نام خشک کن(Dryer) می شود. این دستگاه را می توان در انتهای مسیر نیز قرار داد، اما حالت بهینه استفاده از آن در ابتدای خط است. کار دستگاه خشک این است که رطوبت موجود در شبکه گاز شهری را جذب کند و گاز خشک شده ای را به درون کمپرسور می فرستد. دلیل این امر این است که آب بزرگ ترین دشمن تجهیزات CNG است. آب می تواند سبب خوردگی اتصالات و جدار داخلی سیلندرها شود. آب موجود در گاز فشرده در فشار 200 بار در 15 درجه سانتی گراد یخ می زند و تشکیل بلورهای یخ می تواند موجب انسداد اریفیس های کوچک و یا خطوط انتقال گاز طبیعی فشرده شود. خشک کن های مورد استفاده در جایگاه های CNG معمولاً از نوع جذبی هستند و درون برج های دو قلوی آنها معمولاً مواد جذب کننده رطوبت مانند گلیکول یا سیلیکازل قرار داده می شود که با یک سیستم کنترلی به طور متناوب، عمل جذب رطوبت گاز ورودی را انجام می دهند.
پس از این مرحله، کمپرسور گاز خشک را می مکد و در 3 تا 4 مرحله گاز را از فشار حدود 250-220(psi) به 3000 تا 3600(psi) می رساند. کمپرسورهای مورد استفاده در ایستگاه های سوخت رسانی CNG معمولاً از نوع رفت و برگشتی هستند که دارای مزیت های سهولت تعمیرات به دلیل اشتراک سازکار کار آنها با بسیاری از کمپرسورهای رفت و برگشتی در صنایع دیگر، امکان ساخت به صورت یک یا چند مرحله ای در یک پوسته واحد، کارآیی قابل قبول این کمپرسورها در حد بالا و دبی های نسبتاً پایین و امکان استفاده از موتورهای گازسوز یا موتورهای الکتریکی به عنوان نیروی محرک است.
از معایب آنها بزرگی ابعاد و ارتعاش های زیاد آنها است که می باید به عنوان عوامل اساسی به هنگام محاسبه شاسی ، قاب و خود پوسته کمپرسور لحاظ شوند. گاز در هر مرحله فشرده سازی به دلیل اصطکاک مولکول های گاز با یکدیگر و با جدار سیلندرها به شدت گرم می شود؛ در نتیجه می باید در میان مسیر عبور آن خنک کن میانی یا intercooler قرار داد. این کولرها می باید
فهرست مندرجات:
مقدمه
نیاز مبرم به cng
مخازن
سوختگیری CNG
نحوه کار سیستم سوخت رسانی
منابع
شامل 17 صفحه فایل WORD قابل ویرایش
مدارات برق صنعتی
51 صفحه