عنوان مقاله : حل مسئله ، تفکر سیستمی
فرمت: doc-word
شمار صفحه ها: 24صفحه
بسیاری از شرکتها گمان میکنند رقابت میان اعضای گروههای کاری یک ویژگی منفی است. بیتردید رقابت بیش از حد مخرب است، اما هیچ گاه نباید سازمان را از رقابت سالم محروم کرد چون این رقابت باعث انگیزش گروههای کاری و منجر به اصلاح عملکردها می شود. رقابت سالم، کارکنان را از یکنواختی میرهاند و به بالا رفتن تواناییها میانجامد.
حل مسئله ، تفکر سیستمی