بررسی رابطه سلامت سازمانی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم

اختصاصی از هایدی بررسی رابطه سلامت سازمانی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سال انتشار: ۱۳۹۴

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی

مجید عموزاد خلیلی - مدرس دانشگاه پیام نور
سارا کیانی - مدرس دانشگاه پیام نور
سمیره مرتضوی - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم انجام گرفته است. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی و بر اساس هدف، تحقیقی کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیهکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم می باشد که تعداد کارکنان آن 1350 نفر است، از این تعداد و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده متناسب با حجم جامعه و از طریق فرمول کوکران حجم نمونه ای برابر با 300 نفر انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین سلامت سازمانی و چابکی سازمانی رابطه وجود دارد و با توجه به یافته های پژوهش پیشنهادهایی ارائه گردیده است.

کلیدواژه‌ها:

سلامت سازمانی، چابکی سازمانی ، دانشگاه علوم پزشکی

تعداد صفحات: 15