دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری توانمند سازی، رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری با فرمت ورد

اختصاصی از هایدی دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری توانمند سازی، رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 80

مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن پایان نامه ارشد و دکتری

همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن

پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی

منابع فارسی کامل

منابع انگلیسی کامل

ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.

-1-1توانمندسازی ..................................................................................................................................................................................................................           12

  2-1-2 تعریف توانمند سازی .....................................................................................................................................................................................          12

2-1-3 مفاهیم توانمند سازی.............................................................................................................................................................................................          15

  2-1-4 توانمندسازی به مثابه یک عنصر ارتباطی ....................................................................................................................................          17

  2-1-5 توانمند سازی به مثابه یک مفهوم انگیزشی ...............................................................................................................................       18

  2-1-6  توانمندسازی وقدرت .....................................................................................................................................................................................         20

  2-1-7 توانمند سازی وغنی سازی شغل ........................................................................................................................................................         20   

  2-1-8 توانمند سازی ومشارکت کارکنان ....................................................................................................................................................            21 

  2-1-9 توانمند سازی وتفویض اختیار ............................................................................................................................................. .................          22

  2-1-10 رویکردهای توانمندسازی ......................................................................................................................................................................             24 

  2-1-11رویکرد مکانیکی .................................................................................................................................................................................................          24                

  2-1-12 رویکردارگانیکی .............................................................................................................................................................................................              26

2-1-13 ابعاد توانمند سازی روان شناختی ..................................................................................................................................................       28       

2-1-14 احساس شایستگی ........................................................................................................................................................................................              29

2-1-15 احساس خودمختاری ..............................................................................................................................................................................              30

  2-1-16 احساس موثر بودن ....................................................................................................................................................................................              31 

   2-1-17 احساس معنی دار بودن ..................................................................................................................................................................                 32   

   2-1-18 احساس اعتماد ..........................................................................................................................................................................................             34 

   2-1-19 مدل های توانمند سازی ...............................................................................................................................................................          35

   2-1-20 مدل توماس وولتهوس ....................................................................................................................................................................             36

   2-1-21مدل اسپریتزر..................................................................................................................................................................................................         36

  2 -1-22 مدل توانمند سازی یاهیا ملهم ...................................................................................................................................................             38

  2-1-23 رضایت شغلی ...............................................................................................................................................................................................              39

     2-1-24تعاریف رضایت شغلی ..........................................................................................................................................................................           40

2-1-25 نظریه های رضایت شغلی ..................................................................................................................................................................      41

2-1-26 نظریات بروفی .................................................................................................................................................................................................         41

2-1-27نظریه های پارسون ......................................................................................................................................................................................          41 

2-21-28نظریه های کورمن ......................................................................................................................................................................................         42

2-1-29عوامل موثر بر رضایت شغلی ........................................................................................................................................................       45

2-1-30 پیامدهای رضایت شغلی وعدم رضایت شغلی ..........................................................................................................         50      

2-1-31رضایت شغلی وعملکرد ....................................................................................................................................................................       52

2-1-32 میزان حرفه ای بودن ورضایت شغلی ..............................................................................................................................        53

2-1-33 تحصیلات ورضایت شغلی ...........................................................................................................................................................      53

2-1-34مدل های رضایت شغلی ..................................................................................................................................................................           53

2-1-35 نتایج رضایت شغلی ................................................................................................................................................................................  .    55

2-1-36 رضایت شغلی وعملکرد ........................................................................................................................................................................   55

2-1-37رضایت شغلی وترک خدمت ..........................................................................................................................................................      57

2-1-38 رضایت شغلی وغیبت ...........................................................................................................................................................................     57

2-1-39 مفهوم وتعاریف کیفیت زندگی کاری ..................................................................................................................................     58

2-1-40 تاریخچه کیفیت زندگی کاری ................................................................................................................................................      61

2-1-41 رویکردهای کیفیت زندگی کاری ..................................................................................................................................       62

2-1-42 اهداف کیفیت زندگی کاری  ...................................................................................................................................  . ........          65

2-1-43نسل های سه گانه برنامه های کیفیت زندگی کاری ...................................................................................           69  

2-1-44تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری ........................................................................................................................................         71       

2-1-45  مدیریت کیفیت فراگیر ...............................................................................................................................................................        71  

2 -1-46توانمند سازی کارکنان ................................................................................................................................................................      71 

2-1-47مهندسی مجدد (باز مهندسی )سازمان ...........................................................................................................................     72   

2-1-48شاخص های کیفیت زندگی کاری ....................................................................................................................................        73

2-1-49مولفه های کیفیت زندگی کاری والتون .........................................................................................................................        74

2-1-50 پرداخت منصفانه وکافی ..............................................................................................................................................................         74 

2-1-51 محیط کار ایمن وبهداشتی ........................................................................................................................................................     75         

2-1-52تامین فرصت رشد وامنیت مداوم .........................................................................................................................................    76

2-1-53 وابستگی اجتماعی زندگی کاری ..........................................................................................................................................       76

2-1-54فضای کلی زندگی...................................................................................................................................................................................      77

2-1-55 یکپارچگی وانسجام اجتماعی درسازمان ..............................................................................................................................       77

2-1-56 قانون گرایی در سازمان ...............................................................................................................................................................................    78

2-1-57توسعه قابلیت های انسانی .......................................................................................................................................................................    78

2-1-58راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری ........................................................................................................................................    79

2-1-59 انسانی تر کردن کار ........................................................................................................................................................................................      79

2-1-60 طراحی شغل ..........................................................................................................................................................................................................    79

2-2 مطالعات انجام شده....................................................................................................................................    82

  2-2-1 مطالعات انجام شده در خارج از کشور.......................................................................................................................................   82

 2-2-2 مطالعات انجام شده در داخل کشور ..............................................................................................................................................   84

منابع