پایان نامه چالش‏ها و تکنیک‌های مقابله در ارتباطات انسانی: مطالعه موردی زوج‏های بین فرهنگی

اختصاصی از هایدی پایان نامه چالش‏ها و تکنیک‌های مقابله در ارتباطات انسانی: مطالعه موردی زوج‏های بین فرهنگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پایان نامه در دانشگاه تهران در مقطعه کارشناسی ارشد و به روش کمی و کیفی انجام گرفته است. به همراه پرسشنامه. 173 صفحه. نوع فایل: WORD , PDF.   

ارتباط را می‌توان شکلی از کنش متقابل دانست که از طریق انتقال نمادها صورت می‌گیرد، نمادها ممکن است اشاره‌ای، تصویری، تجسمی و یا لفظی باشد که به منزله محرک رفتار عمل می‏کنند (مک براید؛ 225 :1375). این برداشت از مفهوم ارتباطات بسیار قدیمی و وسیع است و شامل جنگ، مهاجرت و انتقال فناوری نیز می‌شود.

اما در این پایان‏نامه مفهوم ارتباطات بین‌فرهنگی که مفهوم جدیدتری است و از دهه 1950 مطرح شده و گسترش یافته موردنظر است که به دانشی بین‏رشته‌ای تبدیل شده است. به لحاظ مفهومی، ارتباطات بین‌فرهنگی عبارت است از هر نوع اطلاعات مبادله شده میان شخص پیام‌گیر و منبع انتقال‌دهنده پیام که ویژگی‏های متفاوتی از فرهنگ دریافت‌کننده پیام را دارد. منبع چنین پیامی می‏تواند فرآیند ارتباط شخصی یا شکل دیگری از ارتباط رسانه‏ای باشد. منظور از اطلاعات فرهنگی در اینجا ارزش‌ها، باورها، هنجارها، رفتارها، کالاها و اطلاعات یا اخبار می‌باشد. ارتباط بین‌فرهنگی در کلی‏ترین سطح مفهومی زمانی رخ می‌دهد که عضوی از یک فرهنگ، پیامی را برای عضوی از فرهنگ دیگر ارسال می‏کند (سماور؛ 98 :1379). البته این ارتباط سطوح مختلفی همچون روابط فرد با فرد، فرد با فرهنگ ملی، فرهنگ‌های درون یک جامعه، فرهنگ‌های ملی در جوامع مختلف با همدیگر دارد (همان)، که در این میان قصد من در این پایان‌نامه مطالعه ارتباطات بین‌فرهنگی از نوع رابطه فرد با فرد و آن هم در ازدواج‌های بین‌فرهنگی است.

دانلود کتاب ارتباطات توسعه در جهان سوم به ضمیمه خلاصه کامل کتاب

اختصاصی از هایدی دانلود کتاب ارتباطات توسعه در جهان سوم به ضمیمه خلاصه کامل کتاب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود چاپ اول(ویرایش اول) کتاب ارتباطات توسعه در جهان سوم به ضمیمه خلاصه شش فصل کتاب

نویسنده سرینواس آر. ملکات

صفحات کتاب: 300 صفحه

صفحات خلاصه کتاب: 54 صفحه

فرمت کتاب: PDF

فرمت خلاصه: DOCX

کتاب «ارتباطات توسعه در جهان سوم» یکی از منابع اصلی دوره کارشناسی ارشد درس «مدیریت رسانه» در دانشگاه پیام نور است.

ویرایش اول کتاب ارتباطات توسعه در جهان سوم اثر سرینواس آر. ملکات در ۱۰ جولای ۱۹۹۱ توسط انتشارات سیج در ۲۹۲ صفحه منتشر شده است که ترجمه آن در هفت فصل و در ۳۰۰ صفحه تقدیم شما می گردد.

ویراست دوم این کتاب به ترجمه شعبانعلی بهرامپور در ۶۵۶ صفحه توسط انتشارات پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی به قیمت ۱۷۰۰۰ تومان منتشر شده است.

فصل های این کتاب عبارتند از :

فصل اول :مقدمه ای بر مطالعه ارتباطات و توسعه در جهان سوم

فصل دوم :
پارادایم غالب ، نخستین نظریات در توسعه تطبیقی ملل

فصل سوم :رویکرد ارتباطی پارادایم غالب

فصل چهارم :نفی پارادایم غالب : تحلیل انتقادی از رویکردهای اولیه به توسعه جهان سوم

فصل پنجم :نقدی بر پارادایم غالب رویکرد ارتباطی

فصل ششم :پارادایم های جایگزین توسعه : ظهور نظریه های جدید توسعه جهان و نقش ارتباطات در آن

فصل هفتم :
توسعه ای دیگر :استراتژی هایی برای مشارکت و ارتباطات در دهه80

این کتاب مروری است بر فرآیند تاثیرگذاری دیدگاه های اندیشمندان در طول چهار دهه بر توسعه کشورهای جهان سوم در آمریکای لاتین ، آفریقا و آسیا.

این کتاب نوشته‌ی سرینواس آر. ملکات و لزلی استیوز است که با همت شعبانعلی بهرام‌پور ترجمه شده‌است و برای اولین بار در پاییز 1388 و بار دیگر در زمستان 1390 بار دیگر به چاپ رسیده‌است. انتشارات پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دومین چاپ این کتاب را با تیراژ هزار جلد تهیه در اختیار علاقه مندان قرار داده است.

چکیده کتاب:

توسعه در معنای جدید آن،بعد از جنگ جهانی دوم مطرح شده است. با پیدایش سازمان ملل متحد و در دستور قرار گرفتن پیش گیری از وقوع جنگ های مختلف در آینده،نگرش جدیدی در سطح جهان آغاز شد. افزون بر این،با استقلال بیش تر کشورهای جهان سوم از یوغ استعمار و توجه جهان به وضع نابسامان و رقت بار مردم جهان سوم،سازمان های مختلف یاریدهنده،به عنوان زیرمجموعه های تخصصی سازمان ملل متحد پدید آمد. اندکی بعد موسسات کمکی توسعة بین المللی نیز در آمریکا و دیگر کشورهای صنعتی غرب به سرعت شکل گرفته و گسترش یافتند. موسسات و سازمان های مذکور به دنبال ایالات متحده که رئیس جمهور وقت آن «ترومن» در سال 1949 اصل چهار را برای غلبه بر فقر و مشکلات معیشتی مردم در جهان سوم پیشنهاد کرد،کمک به کشورهای جهان سوم را برای رسیدن به توسعه آغاز کردند. از این رو دهة 1950 را باید آغاز دهة توسعة نوین و کمک به جهان سوم برای غلبه بر توسعه نیافتگی دانست. نویسندگان کتاب حاضر،علاوه بر توصیف مباحث مربوط به ارتباطات و توسعه،گفتمان توسعه و نوسازی،رهیافت ما در رویکردهای ارتباطی در توسعة جهان سوم و نقد آنها و رویکردهای رهایی بخشی توسعه،به طرح یک الگوی بومی برای توسعه در جهان سوم و نقش ارتباطات در پشتیبانی از آن مبادرت کرده اند.

دانلود مقاله ارتباطات والگوهای ارتباطی

اختصاصی از هایدی دانلود مقاله ارتباطات والگوهای ارتباطی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقد مه:

ارتباطات ازواژه لاتین communisبرآمده که به معنای مشترک(عموم) است. درواقع فرستنده پیام درپی آن است که ادراک مشترکی ازیک پیام برای هرگیرنده پیامی بد ست آورد.
بنابراین هدف ارتباطات، دستیابی به اقدام هماهنگ بین پیام دهنده وگیرنده پیام می باشد. این بدین معناست که مفهومی که ازدرون فردی برخاسته است به میان دیگران راه یافته وتوسط دیگران برداشت می شود.
یعنی درواقع ارتباطات، برخی ازمفاهیم وتفکرات ومعانی ویا به عبارت بهترپیام ها را به دیگران تفهیم می کند.
براین اساس ارتباطات را انتقال مفاهیم ویا انتقال نشانه ها ونیزانتقال ویا تبادل پیامها می دانند.
منظورازایجاد ارتباطات را می توان درانجام اقدامهای هماهنگ، مشارکت دراطلاعات وبیان احساسات وعواطف بیان نمود. ارتباطات ازعناصراولیه مدیریت است. مدیران باید درسطوح مختلف با اشخاص، خواه زیردست، خواه بالا دست ویاهمترازخود ارتباط برقرار کنند.
ارتباط مدیریت با کسانی که برای اوکارمی کنند، ممکن است مهمترین ارتباط باشد. به طورکلی می توان چنین گفت که ارتباطات دربسیاری ازفعالیت های سازمان وجود دارد ومهمتراینکه ارتباط، فرایندی است که فعالیت های فردی وگروهی ومراوده ها برای افزایش اثربخشی ازطریق آن هماهنگ می شود.

برخی ازتعاریف ارتباطات را می توان به شرح زیربرشمرد:

تعاریف:

1. ارتباطات بیانگر فراگرد ایجاد معنی است.
در این میان دو نکته نهفته است :

الف- ایجاد
ب- معنی

1. ارتباطات فراگرد تفهیم وتفاهم وتسهیم معناست.
   دراین تعریف سه نکته نهفته است :
   
   الف- ارتباطات یک فراگرد است.
   ب- ارتباطات تفهیم معناست.
   ج- ارتباطات تسهیم معناست.

3. ارتباطات به گونه ای وسیع وگسترده تسهیم تجارب[Sharing experiences] تعریف شده است.
فرایند ارتباطات:

ارتباطات به عنوان یک فرایند، شامل اطلاعاتی است که ازطریق علائم ونشانه ها ارسال ویا دریافت می شود. این اطلاعات شامل کلمات، حرکات غیرکلامی، نگرشها وحالات می باشد. به عبارت ساده چنین گفته می شود که ارتباطات دربردارنده این است که" کی چه می گوید، به چه طریقی می گوید، برای چه کسی وبا چه درجه ای ازتأثیر می فرستد
مدل ساده شده ای ازفرایند ارتباطات درشکل آمده است.
به هرحال بایدگفته شودکه افراداطلاعات ارسالی ودریافتی واطلاعات رک وبی پرده(صریح) کمی را تبادل میکنند. این به دلیل آن پرده ادراکی ما می باشد.
ارتباطات بین شخصی(افراد) متضمن فرایندی است که حداقل با چهارفاکتورتبیین می شود:

شامل 54 صفحه فایل word

دانلود با لینک مستقیم

دانلود مقاله ارتباطات والگوهای ارتباطی

دانلود پایان نامه راهکارهای بهبود ارتباطات بین سازمانی با تمرکز بر فناوری اطلاعات و ارتباطات

اختصاصی از هایدی دانلود پایان نامه راهکارهای بهبود ارتباطات بین سازمانی با تمرکز بر فناوری اطلاعات و ارتباطات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:139

چکیده

سازمان­ها یکی از ارکان اصلی دنیای امروز را تشکیل می­دهند که برای پاسخگویی به مطالبات افراد و سازگاری با محیط اطراف، نیاز به تغییرات ساختاری دارند؛ تغییراتی که به دلیل پیچیدگی، در یک بعد امکان پذیر نبوده و باید ابعاد مختلفی داشته باشند. یکی از ابعاد توسعه­پذیری سازمان­ها جهت پاسخگویی به نیازهای جدید، روابط بین سازمان­ها می‌باشد. عوامل مختلفی که در روابط بین سازمانی تأثیر می­گذارند عبارتند از: عوامل سازمانی، بین سازمانی، محیطی و فناوری، که هر کدام از آنها متناسب با نوع سازمان­ها و روابط بین آنها باید لحاظ گردند. در این میان فناوری اطلاعات می­تواند کاهش هزینه، جهانی شدن و افزایش بهره­برداری را به ارمغان آورد. این پژوهش به دنبال آن است که راهکارهایی برای بهبود ارتباطات بین سازمانی با تمرکز بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در دستگاه­های اجرایی شهرستان هندیجان ارائه دهد. تحقیق حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و از لحاظ گردآوری داده­ها یک تحقیق توصیفی-پیمایشی و از نوع کمی محسوب می­شود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان (300)نفر می­باشند. نمونه­ شامل 169 نفر از کارکنان می­باشد که براساس روش طبقه­ای و با استفاده از فرمول کوکران مورد مطالعه قرار می­گیرد. جهت سنجش متغیرهای پژوهش از ابزار پرسشنامه خودساخته استفاده شد. به منظور ارزیابی وضعیت متغیرهای پژوهش (آزمون تی تک نمونه­ای) و بررسی رابطه متغیرهای پژوهش (آزمون همبستگی) و مقایسه سازمان­ها( آزمون تی- مستقل) استفاده شده است. داده­های حاصل از پژوهش پس از جمع­آوری جهت تعیین ارتباط با متغیرها توسط نرم افزار اس پی اس اس مورد تحلیل و بررسی قرار گرفتند. یافته­ها نشان داد که ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات در دستگاه­های اجرایی از وضعیت مطلوبی برخوردار نمی­باشند. در ارتباطات بین سازمانی بعد تمرکز بر نتایج و مسئولیت شخصی نسبت به سایر ابعاد به ترتیب مطلوب­ترین و ضعیف­ترین هستند، و در فناوری اطلاعات و ارتباطات وضعیت بعد سخت افزار/نرم افزار و کاربران نسبت به سایر ابعاد به ترتیب مطلوب­ترین و ضعیف­ترین هستند، بر طبق نتایج بدست آمده درجه همبستگی میان ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با توجه به همبستگی اسپیرمن (758/0) و با توجه به همبستگی پیرسون (806/0) می­باشد. بر این اساس میان ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه قوی و معناداری وجود دارد. در این راستا جهت بهبود وضعیت ارتباطات بین سازمانی با تمرکز بر فناوری اطلاعات و ارتباطات راهکارها و پیشنهاداتی ارائه گردیده است.

مدیریت ارتباطات

اختصاصی از هایدی مدیریت ارتباطات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مزبور درخصوص مباحث مدیریت رفتار سازمانی می باشد .
این مقاله مباحث مدیریت ارتباطات را مورد بررسی قرار داده است .