فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 86صفحه
vارزشیابی رفتار حرفه ای و مهارتهای ارتباطی
•ایستگاه هایی با حضور بیمارنما
•فرایند را ارزشیابی کنید، نه محتوا را
مثلا دانشجو چگونه صحبت کرد نه اینکه چه گفت.
–vارزشیابی مهارتهای بالینی
•توانمندی دانشجو و فرایند انجام مهارت را ارزیابی کنید،
نه نتیجه کار را.
نه نتیجه کار را.
•نکاتی که باید هنگام طراحی این آزمون رعایت نمود:
–تهیه blueprint:
•تعیین اهداف آموزشی مهمی که باید مورد ارزیابی قرار گیرند.
–تعداد کافی ایستگاه:
•تعداد ایستگاه بیشتر از زمان هر ایستگاه اهمیت دارد.
–برنامه ریزی دقیق و منظم
–پیش بینی وقایع احتمالی
پاور پوینت در مورد ارزشیابی صلاحیت بالینی