هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دفتر دوم. اشخاص مورد رجوع و موضوع و محل رجوع سازمان

اختصاصی از هایدی دفتر دوم. اشخاص مورد رجوع و موضوع و محل رجوع سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دفتر دوم. اشخاص مورد رجوع و موضوع و محل رجوع سازمان


دفتر دوم. اشخاص مورد رجوع و موضوع و محل رجوع سازمان

دفتر دوم. اشخاص مورد رجوع و موضوع و محل رجوع سازمان تعداد 180 صفحه فایل ورد

پس از آنکه در دفتر نخست انواع سیاست‌های ممکن در مورد شیوة جمع مقررات مسوولیت مدنی با پرداخت‌های سازمان و همچنین مبنای رجوع سازمان مورد بررسی قرار گرفت، در دفتر دوم از اشخاص مورد رجوع سازمان و موضوع و محلّ رجوع سخن می‌رانیم. فصل اول از این دفتر به تعیین اشخاص مورد رجوع سازمان می‌پردازد. منظور آن است که مشخص کنیم سازمان پس از جبران خسارت بیمه شده به چه شخص یا اشخاصی حق رجوع دارد. مهمترین شخصی که می‌تواند مورد رجوع سازمان قرار گیرد، واردکنندة زیان است. منظور از واردکنندة زیان کسی است که به عنوان «مسوولیت ناشی از فعل شخص» در برابر زیاندیده مسوولیت مدنی دارد. بدین منظور میان حوادث ناشی از کار و حوادث غیرناشی از کار تفکیکی به عمل آمده است. در بحث حوادث کار ابتدا مسوولیت مدنی کارفرما در برابر کارگر و سپس مبنا و قلمرو این مسوولیت مورد بحث قرار گرفته است سرانجام نتیجه گرفته شده است که سازمان نمی‌تواند در هر مورد که کارفرما در برابر کارگر مسوولیت مدنی دارد به کارفرما رجوع کند. رجوع سازمان به کارفرما منحصر به موارد منصوص قانونی است. در مورد حوادث غیرناشی از کار علیرغم آنکه مادة 66 امکان رجوع به واردکنندة زیان را پیش‌بینی نکرده است، با استفاده از قیاس اولویت مستبط از متن و تبصرة 2 مادة 66 باید براین اعتقاد بود که سازمان از چنین حقی برخوردار است. با وجود این چه .......

مقدمه

فصل اول ـ تعیین اشخاص مورد رجوع سازمان 

   مبحث اول ـ عامل ورود زیان 

     گفتار اول ـ‌حوادث و بیماری‌های ناشی از خطرات شغلی

         بند اول ـ مفاهیم 

            1- مفهوم حادثة ناشی از کار 

            2- مفهوم حادثة مربوط به مسیر 

            3- مفهوم بیماری‌های حرفه‌ای 

         بند دوم ـ رجوع به واردکنندة زیان در زمینة حوادث و بیماری‌های ناشی از خطرات

         شغلی 

            1- حقوق فرانسه

               الف- قاعده کلی 

               ب- موارد استثناء

            2- حقوق ایران

               الف- واردکنندة زیان شخصی غیر از کارفرما یا نمایندگان وی یا یکی از کارکنان همان کارگاه باشد

               ب- واردکنندة زیان خود بیمه شدة زیاندیده باشد

               ج- واردکنندة زیان کارفرما یا یکی از نمایندگان وی در ادارة‌کارگاه باشد

     گفتار دوم ـ‌حوادث مشمول قواعد عام (حوادث غیرناشی از کار)

         بند اول ـ قاعده 

         بند دوم ـ استثنا

     مبحث دوم ـ سایر اشخاص

     گفتار اول ـ ‌بیمه‌گران 

     گفتار دوم ـ‌ مسوولین مدنی فعل غیر

     گفتار سوم ـ‌حوادث مشمول قواعد عام (حوادث غیرناشی از کار)

     گفتار چهارم ـ بیمه شده 

فصل دوم ـ شرایط رجوع سازمان به وارد کنندة زیان

   مبحث اول ـ موضوع رجوع:‌پرداخت‌های غرامتی 

     گفتار اول ـ وقوع یک پرداخت

     گفتار دوم ـ غرامتی بودن پرداخت‌ها

         بند اول ـ مستمری بازنشستگی

         بند دوم ـ مستمری از کار افتادگی 

         بند سوم ـ هزینه‌های معالجه و درمان دوران بیماری

         بند چهارم ـ مستمری بازماندگان

         بند پنجم ـ هزینة کفن و دفن

     گفتار سوم ـ فرض تقسیم مسوولیت 

         بند اول ـ تقصیر مشترک زیاندیده و مسوول حادثه

            الف- تقصیر مشترک و قواعد عمومی مسوولیت مدنی ـ ارجاع 

            ب- تقصیر مشترک و وجود همزمان مسوولیت مدنی و تأمین اجتماعی 

         بند دوم ـ تقسیم مسوولیت میان واردکنندگان زیان متعدد 


دانلود با لینک مستقیم


دفتر دوم. اشخاص مورد رجوع و موضوع و محل رجوع سازمان

اشخاص حقیقى فایل ورد 18ص

اختصاصی از هایدی اشخاص حقیقى فایل ورد 18ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اشخاص حقیقى

اشخاص حقیقى یا طبیعى در حقیقت همان انسانها مىباشند که با متولد شدن داراى حقوقى مىگردند و تا در قید حیات هستند آن را دارا مىباشند که به آن اهلیت نیز مىگویند که در قانون مدنى موادى در خصوص اهلیت وجود دارد همچنانکه ماده ۹۵۶ قانون مدنى مىگوید: اهلیت براى دارا بودن حقوق با زنده متولد شدن انسان شروع و با مرگ او تمام مىگردد و در ماده ۹۵۷ در مورد اهلیت حمل چنین مىگوید: حمل از حقوق مدنى متمتع مىگردد مشروط بر اینکه زنده متولد شود بنابراین لازمه بهوجود آمدن، زندگى کردن، داشتن حقوق و تکالیفى است که قانون آن را به رسمیّت شناخته و اعمال و اجراء حقوق مزبور را در قانون مدنى به داشتن اهلیت مدنى یعنى اهلیت تمتع و استیفاء تعبیر نمودهاند که اقتضاء دارد درباره هر یک توضیحات مختصرى داده شود.


دانلود با لینک مستقیم


اشخاص حقیقى فایل ورد 18ص

پایان نامه : بررسی رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکت با تاکید بر متغیرهای حاکمیت شرکتی

اختصاصی از هایدی پایان نامه : بررسی رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکت با تاکید بر متغیرهای حاکمیت شرکتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه : بررسی رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکت با تاکید بر متغیرهای حاکمیت شرکتی


پایان نامه : بررسی رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکت با تاکید بر متغیرهای حاکمیت شرکتی

معامله با اشخاص وابسته از ویژگی‌های معمول فعالیت‌های تجاری است. برای مثال برخی واحدهای تجاری بخشی از فعالیت‌های خود را از طریق واحد‌های تجاری فرعی، مشارکت‌های خاص و واحدهای تجاری وابسته انجام می‌دهند. معامله با اشخاص وابسته می‌تواند بر وضعیت مالی، عملکرد مالی و انعطاف‌پذیری مالی واحد تجاری تأثیرگذار باشد. استفاده‌کنندگان از صورت‌های مالی، وجود معاملات با اشخاص وابسته را نشانه‌ای (دلیلی) احتمالی، برای مدیریت سودمی‌دانند و اغلب حسابرسی اینگونه معاملات مشکل است زیرا دارای ریسک بالای بالقوه‌ای در حسابرسی می‌باشند. در این تحقیق رابطه بین معاملات بااشخاص وابسته وعملکردشرکت باتاکیدبرمتغیرهای حاکمیت شرکتی با استفاده از داده‌های 90 شرکت پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1386-1390 مورد بررسی قرار گرفت. در این تحقیق از نسبت تعداد اعضای غیرموظف هیئت مدیره به کل اعضا و عضویت یا عدم‌عضویت مدیرعامل در هیئت مدیره به عنوان متغیرهای حاکمیت شرکتی استفاده شد. نتایج نشان داد که بین معاملات با اشخاص وابسته و بازده دارایی‌ها رابطه معنی‌دار وجود دارد. نتایج همچنین نشان داد که با وارد کردن متغیرهای حاکمیت شرکتی به مدل، قدرت توضیح‌دهندگی مدل افزایش و تاثیر منفی معاملات با اشخاص وابسته بر عملکرد، کاهش می‌یابد.


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه : بررسی رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکت با تاکید بر متغیرهای حاکمیت شرکتی