سیستم اطلاعاتی نیروی کار بهداشتی کنیا : مدل تأثیر بر سیاست استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی و مد *

اختصاصی از هایدی سیستم اطلاعاتی نیروی کار بهداشتی کنیا : مدل تأثیر بر سیاست استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی و مد * دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سیستم اطلاعاتی نیروی کار بهداشتی کنیا : مدل تأثیر بر سیاست استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی و مدیریت ؛ مقاله رشته مدیریت و مدیریت استراتژیک و منابع انسانی و سیستم های اطلاعاتی نیروی کار است که برای دانلود شما در 14 صفحه مهیا شده است .

 

چکیده :

کشور ها در سراسر جهان با کمبود کارکنانی خوب و عدم تعادل در مهارتها مواجه هستند. سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)  به منظور نظارت و رسیدگی  مسائل نیروی کار سیستم بهداشت استفاده می شود , اما درک جهانی از این سیستم های در حداقل بوده و اطلاعات پایه در مورد دامنه و توانایی آن محدود است. سیستم اطلاعات نیروی کار بهداشت کنیا (KHWIS) , قابل تشخیص به عنوان یک مثال امیدوار کننده از عملکرد HRIS می باشد. هدف این مقاله این است که داده هایKHWIS را در سیاست منابع انسانی و برنامه ریزی و مدیریت بررسی کند. مواد و روش کار شامل منابعی برای مطالعه در رابطه با پزشکی کنیا (MOMS)  و وزارت بهداشت (MOPHS)  و گروه پرستاری در (MOMS)   سن بازنشس, شورای پرستاری کنیا و انجمن پزشکان ,  دندان پزشکان کنیا و تکنسینهای آزمایشگاهی و داروسازهای کنیا می باشد. علاوه براین , داده های کمی استخراج شده پایگاههای داده KHWISاستخراج شده است. سیاست پزشکان در بحث درمان  از MOMS وMPHS توسط وب سایتهایی بازیابی شده و بررسی برای ارزیابی اینکه آیا آنها هر گونه تغییر در سیاست را در توسط داده های KHWIS انجام می دهند بوجود می آید. یافته های این تحقیق نشان می دهد که نظارت دولت کنیا بر روی نیروی کار سلامت با استفاده از KWPS تحت تأثیر سیاست و  مقررات و مدیریت ارائه شده است. تغییرات سیاست شامل گسترش سن بازنشستگی اجباری کشور کنیا در 55 تا 60 سال بوده است. داده های بازیابی شده از استاد KHWIS افزایش رضایت پرستاران حرفه ای و ماماها وپزشکان و دندان پزشکان را نشان می دهد که یک انطباق بهبود دهنده را نشان می دهد. بررسی پرونده ها نیز براساس KHWISبوده است. با این ها , اسناد خاص اشاره به KHWIS به عنوان بهبودی در دسترس منابع انسانی برای اطلاعات سلامت با توجه به برنامه ریزی نیروی کار و مدیریت و توسعه است.

کلمات کلیدی :

انوفورماتیک پرستاری

انفورماتیک پزشکی

اطلاعات منابع انسانی

سیستم HRIS

منابع انسانی برای سلامت (HRH)

نظارت نیروی کار

بهداشت جهانی

پایان نامه تاثیر مدیریت سیستمهای اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکتهای بیمه تهران

اختصاصی از هایدی پایان نامه تاثیر مدیریت سیستمهای اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکتهای بیمه تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:123

فهرست مطالب:
عنوان                                                                                                شماره صفحه
چکیده    1
مقدمه    2
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1بیان مسئله تحقیق    4
1-2 اهمیت موضوع    5
1-3 اهداف تحقیق    6
هدف اصلی    6
1-4 فرضیه های تحقیق    7
1-5 روش تحقیق    7
1-6 جامعه و نمونه آماری    8
1-7 روش گردآوری اطلاعات    8
1-8 ابزار گردآوری اطلاعات    8
1-9 مدل مفهومی    9
1-10 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات    9

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه    12
2-1 بخش اول شایستگی محوری    12
2-1-1 اطلاعات    12
2-1-2 مدیریت و نیازهای اطلاعاتی    13
2-1-3 تعریف فناوری اطلاعات    14
2-1-4 کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان    14
2-1-5 نقش فناوری اطلاعات در فرآیندهای سازمان    15
2-1-6 مدیران و فناوری اطلاعات    16
2-1-7 پذیرش فناوری اطلاعات    17
2-1-8 سیستم های اطلاعاتی    18
2-1-9 معماری  و سیستم های اطلاعات استراتژیک    18
2-1-9-1 معماری سیتم    18
2-1-9-2 تعریف سیستم های اطلاعات استراتژیک    19
2-1-9-3 اهمیت معماری برای سیستم های اطلاعات استراتژیک    20
2-1-9-4 فرایند تهیه معماری سیستم های اطلاعات استراتژیک    20
2-1-9-5 برنامه ریزی سیستم های اطلاعات استراتژیک    22
2-1-9-6 پشتیبانی از موقعیت رقابتی سازمان    22
2-1-9-7 سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی    23
2-1-9-8 سیستم های اطلاعات منابع انسانی    24
2-1-9-9 طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی    25
2-2 بخش دوم مزیت رقابتی    29
2-2-1 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ    34
2-2-2 ﮔﺮﻭهﺑﻨﺪﻱ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎ    36
2-2-3 ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ    36
2-2-4 تعریف شایستگی    38
2-2-5 تاریخچه شایستگی ها    39
2-2-6 سطوح شایستگی    40
2-2-7 ابعاد شایستگی    40
2-3 شایستگی شغلی و رفتاری    42
2-3-1 تعریف شایستگی رفتاری    42
2-3-2 حوزه های شایستگی رفتاری    42
2-3-3 شایستگی شغلی و رفتاری    43
2-3-3-1 تعریف شایستگی شغلی    43
2-3-3-2 الگوهای شایستگی    43
2-3-3-3 ویژگی های مدل شایستگی    44
2-3-3-4 اهمیت توجه به شایسته گزینی در اسلام    44
2-3-3-5 چارچوب های نظری شایستگی های مدیران    46
2-4 بخش سوم پیشینه تحقیق    51
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
مقدمه    55
3-1 روش تحقیق    56
3-1-1 طبقه بندی بر اساس هدف    56
3-1-2 طبقه بندی بر اساس روش    56
3-2 روش و ابزار گردآوری داده ها و اطلاعات    58
3-2-1 مطالعات کتابخانه ای    58
3-2-2 پرسشنامه    59
3-3 روایی و پایایی پرسشنامه    59
3-3-1 روایی پرسشنامه    59
3-3-2 پایایی پرسشنامه    60
3-4 جامعه و نمونه آماری    61
3-4-1 جامعه آماری    62
3-4-2 نمونه آماری    62
3-5  روش ها و تکنیک های تحلیل آماری    63
3-5-1 مدل یابی معادلات ساختاری    64
3-5-1-1 پایه های مدل یابی معادلات ساختاری    64
3-5-1-2 موارد استفاده مدل یابی معادلات ساختاری    65
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه    69
4-1آمار توصیفی    70
4-1-1 بررسی وضعیت جنسیت در نمونه آماری    70
4-1-2 بررسی وضعیت تحصیلات در نمونه آماری    71
4-1-3 بررسی وضعیت سن در نمونه آماری    72
4-1-4 بررسی وضعیت سابقه کاری    74
4-1-5 بررسی وضعیت تاهل در نمونه آماری    75
4-1-6 توصیف متغیرهای تحقیق    77
4-2 آمار استنباطی    78
4-2-1 بررسی فرضیات تحقیق    78
4-2-1-1 فرضیه شماره 1: سرمایه گذاری در حوزه سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.    78
4-2-1-2 فرضیه شماره 2: مهارت های مدیریتی سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.    79
4-2-1-3 فرضیه شماره 3: مهارت های فنی در حوزه سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.    80
4-2-1-4 فرضیه شماره 4: تاثیر گذاری کاربران سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.    81
4-2-1-5 فرضیه شماره 5: تخصص کاربران سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.    82
4-2-2 بررسی وضعیت شاخص های تحقیق    83
4-3 مدل معادلات ساختاری    85
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه    89
5-1 نتایج آمار توصیفی    89
5-2 نتایج آمار استنباطی    89
5-3 نتایج بررسی وضعیت شاخص های تحقیق    91
5-4 نتایج بررسی مدل معادلات ساختاری    92
5-5 محدودیت های تحقیق    93
5-6 پیشنهادات تحقیق    93
5-6-1 پیشنهادات بر اساس فرضیه های تحقیق    93
5-6-2 پیشنهادات برای تحقیقات آتی    94
پیوست ها    95
پرسشنامه    95
خروجی نرم افزار    97
منابع و مآخذ    108
منابع فارسی    108
منابع غیر فارسی    109
چکیده انگلیسی    111

فهرست جداول
(جدول 2-1) تئوری های مزیت رقابتی    32
(جدول 2-2) فهرست شایستگی های پرکاربرد(Epstein & Rankin,2003)    49
(جدول 4-1) بررسی وضعیت جنسیت در نمونه آماری    70
(جدول 4-2) بررسی وضعیت تحصیلات در نمونه آماری    71
(جدول 4-4) بررسی وضعیت سابقه کاری در نمونه آماری    74
(جدول 4-5) بررسی وضعیت تاهل در نمونه آماری    75
(جدول 4-6) توصیف متغیرهای تحقیق    77
(جدول 4-7) بررسی رابطه بین سرمایه گذاری در حوزه سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری    78
(جدول 4-8) بررسی رابطه بین مهارت های مدیریتی سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری    79
(جدول 4-9) بررسی رابطه بین مهارت های فنی در حوزه سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری    80
(جدول 4-10) بررسی رابطه بین تاثیر گذاری کاربران سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری    81
(جدول 4-11) بررسی رابطه بین تخصص کاربران سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری    82
(جدول 4-12) بررسی وضعیت شاخص های تحقیق    83
(جدول 4-13) شاخص های برازش مدل معادله ساختاری    86
(جدول4-14) ضرائب رگرسیونی مولفه های تحقیق(آزمون فرضیات)    87
 

فهرست نمودار
(نمودار 4-1) بررسی وضعیت جنسیت در نمونه آماری    70
(نمودار 4-2) بررسی وضعیت تحصیلات در نمونه آماری    71
(نمودار 4-3) بررسی وضعیت سن در نمونه آماری    73
(نمودار 4-4) بررسی وضعیت سابقه کاری در نمونه آماری    74
(نمودار 4-5) بررسی وضعیت تاهل در نمونه آماری    76
(نمودار4-6) مدل معادله ساختاری تحقیق    85

فهرست اشکال
(شکل 1-1) مدل مفهومی    9
(شکل 2-1) تاثیر سطوح مدیریت بر منبع اطلاعات و شکل ارائه آن(صرافی زاده و علی پناهی، 1380)    13
(شکل 2-2) دیدگاه مبتنی بر منابع و کارکرد راهبرد    34
(شکل 2- 3)نمونه ای ازچارچوب شایستگی ها    46
(شکل 2-4) چارچوب نظری شایستگی ها در تحقیق حاضر    47
 
 
چکیده
امروزه شرکت های بیمه ای نقش مهمی در توزیع منابع مالی ایفا می کنند. در این میان بیمه ها به منظور دستیابی به مزیت رقابتی تلاش می کنند تا حداکثر استفاده را از سیستم های اطلاعاتی بهره برداری نمایند. هدف اصلی این تحقیق تعیین میزان تاثیر مدیریت سیستم های اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکت های بیمه ای استان تهران می باشد. بنابراین جامعه تحقیق شرکت های بیمه ای استان تهران می باشد. تعداد این افراد 800 نفر می باشد که با توجه به استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه تحقیق 256 نفر تعیین شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه می باشد که بر اساس پرسشنامه و مدل مفهومی ارائه شده در تحقیق باچا(2012)، این پرسشنامه طراحی و اجرا می گردد. در این تحقیق سرمایه گذاری، مهارت های مدیریتی، مهارت های فنی، تخصص کاربر و تاثیر گذاری کاربر به عنوان متغیر های سیستم اطلاعاتی انتخاب شده است. فرضیات این تحقیق به بررسی ارتباط بین این متغیر ها و شایستگی محوری می پردازد. در این تحقیق به منظور بررسی ارتباط بین متغیر های تحقیق از آزمون های رگرسیونی استفاده شده است. نتایج این تحلیل نشان داد که رابطه معنی داری بین مهارت مدیریتی و سرمایه گذاری در سیستم های اطلاعاتی با شایستگی محوری وجود دارد.
کلید واژه:
شایستگی محوری، سیستم های اطلاعاتی، شرکت های بیمه ای

مقاله محتوای اطلاعاتی اعلام سود در کشور دانمارک همراه با ترجمه *

اختصاصی از هایدی مقاله محتوای اطلاعاتی اعلام سود در کشور دانمارک همراه با ترجمه * دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله محتوای اطلاعاتی اعلام سود در کشور دانمارک همراه با ترجمه ؛ مثاله ای ترجمه شده مناسب برای رشته های حسابداری و اقتصاد است که در 55 صفحه ترجمه شده است .

 

The information content of earnings announcements in Denmark

چکیده :

هدف : هدف از این مقاله بررسی واکنش اعلام سود در بازه های سهام کوچک است.

طراحی و روش شناسی و رویکرد :

این مقاله با استفاده از روش مطالعه رویدادهای معمول به بررسی محتوای اطلاعات اعلام سود سالانه در بازار های سهام کوچک کشور دانمارک از سال 2004- 1999 پرداخته است.

یافته ها : این مقاله نوسانات غیر طبیعی را بدست آورده و نشان می دهد که آنها حاوی اطلاعات مربوط به بازار سهام می باشد. نوسانات غیر طبیعی پس از چند روز اعلام اطلاعات ادامه داشته و نشان می دهد که اطلاعات از این بازار سهام کوچک کاهش تعدیل را در بردارد. علاوه براین نشانه هایی از بی کفایتی و بازده مثبت قابل توجه غیر عادی دیده می شود. این نتایج در روشهای مختلف دیده می شود. با کمال تعجب این مقاله رابطه مثبت بین محتوای اطلاعات و اطلاعات قبل از افشاء را نشان می دهد. این با مطالعات قبلی در تضاد بوده و تغییری از یک سطح پایین از اطلاعات را قبل از اعلام نشان می دهد. تایید نتایج مطالعات مشابه در این مقاله نشان می دهد که در آمد غیر منتظره به بهترین وجه با استفاده از مطالعات پیش بینی تحلیلی بروکی اجماع شده است.

اصالت و ارزش : این مقاله با مطالعه با تجزیه و تحلیل محتوای اطلاعات اعلام شده در بازار سود سهام کوچک با استانداردهای حسابداری سازگار با استاندارد بین المللی حسابداری انجام شده است.

کلید واژه : سود- پیش بینی های مالی -کشور دانمارک

نوع مقاله : مقاله تحقیقاتی

مقدمه:

 یکی از سوالات پژوهش که قانع کننده و جذاب است این است که چگونه اطلاعات قیمت سهام منعکس می شود. در این مقاله ما شواهد جدیدی از تجزیه و تحلیل در آمد کشور دانمارک را ارائه می دهیم(EAS) ابتداء به بررسی این که آیا بازار سهام دانمارک به (EAS) که شیوه کارآمد است  واکنش نشان می دهد یا نه. پس از آن ما تلاش برای توضیح واکنش بازار با استفاده از پیش اطلاعات هستیم. این مطالعه در دو جهت تحقیقات را انجام داده است. تجزیه و تحلیل عنوان اطلاعات (EAS) در بازار سهام کوچک که در آن حسابداری براساس استانداردهای حسابداری است. (IAS)  شیوه ای که در بازار های سهام کوچک واکنش نشان می دهد برای اعلام سود جالب است. و از چنین جنبه هایی به احتمال زیاد برای بازارهای کوچک و بزرگ سهام با  توجه محیط اطلاعات متفاوت آنها استفاده می کنند.با توجه به پیش اطلاعات می توان استدلال کرد که اندازه کوچکتر منجر به یک بازار کمتر توسعه یافته و با پیچیدگی بدهی سرمایه گذاری کمتر شده و در نتیجه اطلاعات کمتر اعلام می شود. از سوی دیگر یک نفر می تواند استدلال کند که اندازه کوچکتر از بازار می تواند منجر به یک بازار با پیش اطلاعات شفافتر شود. علاوه براین، این امکان وجود دارد که با آنها اطلاعات جدید قیمت گذاری ها انجام شده که به اندازه بازار سهام را تحت تاثیر قرار می دهد.

تحقیق: امنیت در سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری

اختصاصی از هایدی تحقیق: امنیت در سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق: امنیت در سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری ، با فرمت ورد 15 صفحه

بخشی از عناوین :

مقدمه

جامعه برای تامین نیازهای اطلاعاتی خود به طور روزافزون به سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری وابستگی پیدا کرده است و سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری خود به طور وسیع در حال گسترش و پیچیدگی است. به موازات افزایش پیچیدگی سیستم اطلاعاتی حسابداری و وابستگی جامعه بر این سیستم، شرکت‌ها نیز با مخاطرات فزاینده‌ای در مورد سیستم‌های اطلاعاتی خود روبرو می‌شوند.

جامعه برای تامین نیازهای اطلاعاتی خود به طور روزافزون به سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری وابستگی پیدا کرده است و سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری خود به طور وسیع در حال گسترش و پیچیدگی است. به موازات افزایش پیچیدگی سیستم اطلاعاتی حسابداری و وابستگی جامعه بر این سیستم، شرکت‌ها نیز با مخاطرات فزاینده‌ای در مورد سیستم‌های اطلاعاتی خود روبرو می‌شوند.

سیستم اطلاعاتی یک شرکت غالباً با چهار نوع تهدید روبروست:

1-حوادث طبیعی و سیاسی مثل آتش‌سوزی، طوفان، جنگ، ….

2-خطا‌ها و خرابی‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری.

3-بی‌دقتی و سهل‌انگاری (اقدامات غیرعمومی) مثل سهل‌انگاری و قصور افراد دراجرای صحیح روش‌ها، عدم وجود آموزش‌های مناسب، نبودن سرپرستی صحیح.

4-اقدامات عمومی (جرایم رایانه‌ای) مثل سرقت رایانه‌ای، خرابکاری سیستم …

از این روز اجرای کنترل‌های کافی و ایمنی‌های مناسب بر روی منابع اطلاعاتی هر بنگاه تجاری باید در اولویت مدیریت ارشد آن بنگاه تجاری باشد که بدین منظور انواع کنترل‌های داخلی مورد استفاده شرکت‌ها به منظور حصول اطمینان از صحت و درستی سیستم اطلاعاتی حسابداری مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

. فناوری اطلاعاتی، فرصت‌های ویژه‌ای را برای حل مسائل تجاری راهبردی و فنی ارائه می‌کند. اما دروازه فناوری اطلاعات همیشه به روی تهدیدات سیستم اطلاعات حسابداری باز است و بالطبع در معرض خطراتی قرار می‌گیرد که برای سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری پذیرفتنی است. ارزیابی خطر مذکور از دو جهت اهمیت دارد:

1-از دیدگاه مدیریت: این ارزیابی از خطر برای تصمیم‌گیری مناسب در مورد ایجاد رویه‌ها و سیستم‌های کنترل داخلی جدیدی ضروری است که برای حفاظت یکپارچه و مطمئن از سیستم‌های اطلاعاتی مستقر می‌شود.

2-از دیدگاه حسابرسان: ارزیابی خطرات مربوطه به تهدیدات سیستم کنترل داخلی سازمان معمولاً جزیی ضروری از کار حسابرسان بوده است.

به هر حال قانون ساربینز-اکسلی (2002) مسئولیت پیاده‌سازی به نگهداری و ارزیابی سیستم کنترل‌های داخلی را به مدیریت واگذار کرده و آنها را ملزم کرده تا ارزیابی اثربخش کنترل‌های داخلی را در گزارش سالانه سازمان مدنظر قرار دهند.

تکنیکهای سوء استفاده و تقلب رایانه ای:

طبقه بندی تقلب رایانه ای:

شیوه‌های کاهش احتمال وقوع تقلب:

1-استفاده از رویه‌ها و مقررات مناسب برای استخدام و اخراج

2-آموزش روشهای ایمنی سیستم و روشهای پیشگیری از تقلب به کارکنان.

چرا تهدیدهای سیستمهای اطلاعاتی حسابداری افزایش یافته است؟

نقش یک «اساس‌نامه امنیتی» در سازمان:

هدف اساس‌نامه امنیتی:

نتیجه گیری:

دانلود پروژه رشته کامپیوتر با عنوان سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت (MIS) با فرمت word

اختصاصی از هایدی دانلود پروژه رشته کامپیوتر با عنوان سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت (MIS) با فرمت word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                   صفحه

مقدمه

فصل اول – سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS )                                        1

• مقدمه                                                                                       1
• جمع آوری اطلاعات                                                                       1
• سیستم اطلاعات مدیریت                                                                  2
• قدمهای بسط و توسعه MIS                                                              2

1-4-1- سازماندهی سیتسم اطلاعات مدیریت در سازمانهای تجاری                            2

1-4-2- جایگاه سیستم اطلاعات مدیریت در سازمان                                             3

• نیاز مدیران به سیستم های اطلاعات مدیریت                                       6
• تعریف سیستم                                                                              7
• تکنولوژی اطلاعات                                                                         7
• تحولات آینده و روند تکاملی در امر پردازش و مدیری اطلاعات                    8
• آشنایی با تجربه ، تحلیل و طراحی سیتسم                              8

1-9-1- تجزیه و تحلیل سیتسم چیست ؟                                                          9

1-9-2- دلایل تغییر سیستم                                                                          9

• تجزیه و تحلیل سیستم طراحی                                                 9

1-10-1- تجزیه و تحلیل سیستم طراحی                                                                    10

فصل دوم – زبان برنامه نویسی دلفی                                                                           14

2-1- زبان برنامه نویسی دلفی                                                                       14

2-1-1- شی گرایی چیست ؟                                                                        14

2-1-2- رویدادگرایی چیست ؟                                                                     15

2-1-3- ویژوال چیست ؟                                                                            15

2-1-4- عملگرها و انواع دادها                                                                      15

2-1-5- دستورات کنترلی                                                                            18

2-1-6- شی گرایی                                                                                   20

2-1-7- رویدادگرایی                                                                                21

2-2- پایگاه داده                                                                                                21

2-2-1- دستور                                                                                        21

2-2-2- استفاده از توابع در Select                                                                23

2-2-3- دستور Delete                                                                              26

2-2-4- دستور Insert                                                                                       26

فصل سوم – تجزیه و تحلیل سیستم                                                                          28

3-1- گزارش شناخت سیستم                                                                        28

3-2- امکان سنجی                                                                                    28

3-2-1- امکان سنجی اقتصادی                                                                      28

3-2-2- امکان سنجی تکنیکی                                                                       28

3-2-3- هزینه های متداول برای سیستم                                                            29

3-3- نیازمندی ها                                                                                     29

3-4- چارت سازمانی                                                                                30

3-5- شرح وظایف                                                                                   30

3-6- آنالیز فرم                                                                                                 31

3-6-1- فرم فاکتور فروشی                                                                          31

3-6-2- فرم فاکتور خرید                                                                            33

3-6-3- فرم مرجوعی از خرید                                                                      35

3-6-4- فرم مرجوعی فروشی                                                                       36

3-6-5- فرم کالا                                                                                      37

3-6-6- فرم دریافت                                                                                 38

3-6-7- فرم پرداخت                                                                                39

3-7- UML                                                                                          40

3-7-1- Use Case                                                                                40

3-7-2- Sequence                                                                                42

3-7-3- Class Diagram                                                                        44

3-7-4- نمودار CRD                                                                               45

3-7-5- نمودار CCD                                                                               45

3-7-6- State Diagram                                                                         46

فصل چهارم – طراحی و پیاده سازی                                                                            48

4-1- DSD                                                                                           48

1-4-1- Customer                                                                               48

1-4-2- Bonakdar                                                                               48

1-4-3- Kala                                                                                                 49

1-4-4- Sale                                                                                         49

1-4-5- Buy                                                                                         50

1-4-6- Cost                                                                                                 50

1-4-7- Sarfaslhazine                                                                          50

1-4-8- pardakht                                                                                51

1-4-9- Daryaft                                                                                   51

1-4-10- Marjoei – buy                                                                        52

1-4-11- Marjoei – Sale                                                                       52

4-2- معرفی ساختار بانک اطلاعاتی نرم افزار                                                     53

4-2-1- جدول bonakdar                                                                        53

4-2-2- جدول buyd                                                                               54

4-2-3- جدول buyh                                                                               55

4-2-4- جدول Cost                                                                               56

4-2-5- جدول Customer                                                                        57

4-2-6- جدول Daryaft                                                                           58

4-2-7- جدول Kala                                                                               59

4-2-8- جدول Marjoei – buy                                                                 60

4-2-9- جدول Marjoei – Sale                                                                61

4-2-10- جدول Marjoei – buy                                                               62

4-2-11- جدول Marjoei – buy                                                               63

4-2-12- جدول pardskht                                                                       64

4-2-13- جدول Saled                                                                             65

4-2-14- جدول Saleh                                                                             66

4-2-15- جدول Sarfaslhazine                                                                67

4-2-16- جدول tazinat                                                                           68

4-3- ERD                                                                                           69

4-4- JSP                                                                                            70

4-5- طراحی فرم ها                                                                                 71

4-5-1- فرم اصلی                                                                                   71

4-5-2- فرم طلاهای بدون نگین                                                                              72

4-5-3- فرم طلاهای نگین دار                                                                       73

4-5-4- فرم مشتریان                                                                                 74

4-5-5- فرم بنکدار                                                                                   75

4-5-6- فرم دریافت                                                                                 76

4-5-7- فرم لیست اسامی بدهکارن                                                                 77

4-5-8- فرم پرداخت                                                                                78

4-5-9- فرم لیست اسامی بستانکار                                                                 79

4-5-10- فرم مرجوعی از خرید                                                                              80

4-5-11- فرم گزارش مرجوعی از خرید                                                                    81

4-5-12- فرم مرجوعی از فروش                                                                   82

4-5-13- فرم گزارش مرجوعی از فروش                                                         83

4-5-14- فرم هزینه                                                                                  84

4-5-15- فرم سرفصل هزینه                                                                         85

4-5-16- فرم خرید کالا                                                                              86

4-5-17- فرم گزارش خرید ادواری                                                                87

4-5-18- فرم گزارش خرید بر اساس نام کالا                                                    88

4-5-19- فرم فروش کالا                                                                            89

4-5-20- فرم گزارش فروش ادواری                                                              90

4-5-21- فرم گزارش فروش بر اساس نام کالا                                                   91

جمع بندی ، نتیجه گیری و پیشنهادات                                                              92

منابع و ماخذ                                                                                           93

فهرست شکل ها

عنوان                                                                                                   صفحه

شکل 1-1- نمودار ساختار سازمانهای سیتسم اطلاعات مدیریت                                 4

شکل 1-2- نمودار ساختار سازمانی با سهولت دستیابی به مدیران                                5

شکل 1-3- نمودرا ساختار شرکتهای مختلف                                                      6

شکل 3-1- فرم فاکتور فروش                                                                       31

شکل 3-2- فرم فاکتور خرید                                                                        33

شکل 3-3- فرم مرجوعی از خرید                                                                  35

شکل 3-4- فرم مرجوعی از فروش                                                                 36

شکل 3-5- فرم کالا                                                                                  37

شکل 3-6- فرم دربافت                                                                                       38

شکل 3-7- فرم پرداخت                                                                             39

شکل 3-7-6-1- نمودار State Diagram کنترل موجودی                                    46

شکل 3-7-6-2- نمودار State Diagram کنترل وجه                                         47

شکل4-1- جدول bonakdar                                                                                      53

شکل 4-2- جدول buyd                                                                            54

شکل 4-3- جدول  buyh                                                                           55

شکل 4-4- جدول Cost                                                                            56

شکل 4-5- جدول Customer