مطالعات بخش اورژانس بیمارستان

اختصاصی از هایدی مطالعات بخش اورژانس بیمارستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل پاورپوینت شامل 26 اسلاید میباشد

پروژه آمار نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

اختصاصی از هایدی پروژه آمار نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

 

خلاصه :  

مقدمه : با توجه به تاکیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت مبتنی بر شواهد شده است و یکی از روشهای نوین مدیریتی، مدیریت مبتنی بر عملکرد است، هدف این مطالعه برقراری سیستمی اولیه از مدیریت مبتنی بر عملکرد در بخش اورژانس بیمارستان ضیائیان بود.

روش اجرا : استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان شامل گامها 6 گانه است: 1)  تعیین رسالت و اهداف سازمان، 2)  نظام یکپارچه سنجش عملکرد:

3) پاسخگویی در مقابل عملکرد، 4) جمع¬آوری داده های عملکرد، 5) تحلیل، بررسی و گزارش¬دهی داده¬ها عملکرد، 6) استفاده از اطلاعات عملکرد در بهبود سازمان. 

نتایج : تاخیر در ارائه خدمات نوارقلب، عکسبرداری، آزمایشات و مشاوره تخصصی در ساعات شلوغ اورژانس (20 الی 24) وجود داشت. میزان رضایت بیماران از ارائه خدمات در ساعات خلوت اورژانس (14 الی 20) کمتر بود. 70% بیماران اظهار بهبودی نمودند و حدود 70% نیز اعلام نمودند که دفعه بعد نیز به بیمارستان مراجعه می¬نمایند.

نتیجه گیری : در اجرای سیستم مدیریت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانهای کشور که فاقد زیرساختهای لازم هستند باید به نکات بسیاری توجه و زمان و انرژی بسیاری را در این زمینه هزینه نمود.

 

 

performanced- based management  system in Ziaian Hospital

 

Abstract :

Introduction : 

 

There has been growing emphasize on eveidence-based management in recent years and one of the new management methods is performanced-based management.The objective of this study was establishment of a primary system of performanced- based management in emergency ward of Ziaian Hospital .

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

اختصاصی از هایدی نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع:

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

مقدمه :

نقش مهم بخش بهداشت و درمان در ارتقا شاخصهای مختلف اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی کشورها، سازمانهای درگیر در این امر را بر این داشته است که با بازنگری اساسی در شیوه­های مدیریت سلامت، بیش از پیش در جهت اجرای کارآمدترین روشها در بکارگیری منابع محدود موجود و تامین سلامت آحاد جامعه مصمم گردند. امروزه سازمانهای بین المللی که در جهت ارتقا سلامت کلیه کشورهای جهان فعالیت میکنند (همچون سازمان بهداشت جهانی و بانک جهانی) معتقدند آنچه که بیشتر از همه بهداشت کشورهای در حال توسعه را تهدید میکند اشکالاتی است که در مدیریت منابع وجود دارد تا کمبود بودجه های بهداشتی درمانی. در این میان باید توجه داشت که مهمترین مولفه­های مدیریت منابع سازمانی، آنهایی هستند که به نحوی با سرمایه­های انسانی مرتبط میشود. امروزه بخوبی نشان داده شده است که مهمترین سرمایه و بزرگترین عامل موفقیت در هر سازمان  نیروی انسانی با انگیزه، کارآزموده و پرتوانی است که در خدمت دارد. به دلائل مختلف در سازمانهایی که جنبه خدماتی دارند، از جمله آنهایی که خدمات بهداشتی و درمانی ارائه می­دهند، این سرمایه­ها  اهمیتی مضاعف پبدا می­کنند. بعنوان مثال می­توان گفت در اینگونه سازمان­ها بسیاری از عوامل جانبی (همچون کیفیت مواد اولیه) وجود ندارند که در کیفیت محصول نهایی تاثیرگذار باشند و عمده ترین عامل تعیین کننده در این زمینه کارکرد کارکنان آن است. این مسانل باعث شده است که در سالهای اخیر رویکردهای متفاوت مدیریت سازمانی و بخصوص مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار گیرید. مدیریت مبتنی بر عملکرد یکی از این رویکردها می­باشد(1,2,3) که به دلیل برخی خصوصیات منحصر به فرد آن بعنوان کانون مطالعات و بررسیهای جدید علمی مطرح شده و آنرا از دیگر شیوه­های مدیریتی متمایز کند.

وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی نیز در راستای اهداف تبیین شده در برنامه پنج ساله سوم توسعه دولت جمهوری اسلامی ایران (با تاکید بر افزایش بهره­وری نیروی انسانی و استقرار شاخص­های کیفیت کاری بجای معیارهای کمی) نهادینه کردن این روش مدیریتی در  دستور کار خود قرار داده است. انتخاب بخش اورژانس بیمارستان  ضییائیان به عنوان یک سایت پیش آزمایی برای استقرار این نظام در نظر گرقته شده است.

تعداد صفحه: 32

دانلود مقاله ISI طرحواره محور انتساب و اجرای علم زندگی اورژانس شناسایی

اختصاصی از هایدی دانلود مقاله ISI طرحواره محور انتساب و اجرای علم زندگی اورژانس شناسایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :طرحواره محور انتساب و اجرای علم زندگی اورژانس شناسایی 

موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->

Schema driven assignment and implementation of life science identifiers (LSIDs)

تعداد صفحه :9

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2008

زبان مقاله : انگلیسی

علم زندگی شناسایی ER (LSID) منحصر به فرد شناسایی استاندارد ER جهانی در نظر گرفته شده برای کمک به توجیه الزامات آرشیوی منحصر به فرد از داده های بیولوژیکی است. ما LSID معماری اجرای توصیف به طوری که داده های مدیریت توسط یک سیستم مدیریت پایگاه داده رابطه ای ممکن است با پروتکل LSID به عنوان یک افزودنی لایه یکپارچه شده است. روش نیاز به یک مدیر پایگاه داده (DBA) برای مشخص کردن یک طرح صادرات جزئیات محتوا و ساختار داده ها آرشیو، و نقشه برداری از پایگاه داده های موجود که طرح. این کاتیون خاص می توان با استفاده از نحو نمایش SQL بیان شده است. در واقع، ما د تعریف یک زبان SQL مانند برای اجرای LSIDs. ما در نقشه برداری از نظر فی تعریف توصیف به یک پیاده سازی عنوان مجموعه ای از پایگاه داده های محرک و یک کتابخانه زمان اجرا ثابت. بنابراین یک کامپایلر برای زبان C فی دامنه خاص می توان نوشته شده که اجرای LSIDs به کار نوشتن SQL نمایش مانند تعاریف را کاهش دهد.

دانلود پاورپوینت طراحی بخش اورژانس

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت طراحی بخش اورژانس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت زیبای طراحی بخش اورژانس در 50 اسلاید کامل و قابل ویرایش می باشد.

نام اورژانس یادآور عملکرد سریع و به موقع در فضای مناسب است.

بخش اورژانس باید در طبقه همکف بیمارستان قرار داشته باشد تا دسترسی به آن آسان بوده و به وسایل حمل و نقل عمومی نزدیک باشد . فضاهای اورژانس باید به نحوی طراحی گردد که با حداقل زمان و مسافت ممکن به یکدیگر قابل دسترسی باشند . بین اتاق احیاء و فضای درمانی حاد و بخش ویژه بایستی ارتباط نزدیک وجود داشته باشد . همچنین طراحی باید به نحوی صورت گیرد که بیماران و همراهان از فضاهای درمانی عبور نکرده و حریم کلیه بیماران تحت هر شرایطی حفظ گردد ..

....