مقاله بررسی اولویت بندی شاخص ها و معیار های تاثیر گذار بر انتصابات سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از هایدی مقاله بررسی اولویت بندی شاخص ها و معیار های تاثیر گذار بر انتصابات سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 کارشناسی ارشد

رشته مدیریت 
عنوان :

بررسی اولویت بندی شاخص ها و معیار های تاثیر گذار بر انتصابات سازمان تامین اجتماعی کرمانشاه

چکیده :

اخیرا تصمیم گیری و مباحث پیرامون آن مانند انتصابات و به دنبال آن شایسته سالاری به

عنوان موضوع روز یدر سازمانها و کشور مطرح است ،طوری که برخی مدیریت را خود

تصمیم گیری می دانند مدل پیشنهادی انتصابات، ابزاری برای تسریع در تصمیم گیری مدیران

محسوب می گردد . یقاین تحق که نتیجه ی یک پژوهش انجام گرفته در سازمان تامین

اجتماعی کرمانشاه است، سعی شده که با استفاده از مدل های چند شاخصه علاوه بر سرعت در

تصمیم گیری مدیریت به این سوال پاسخ داده شود که مناسب ترین انتخاب از بین گزینه

های موجودکدام است. این روش بر اساس شاخص های تصمیم گیری و برپایه ی ماتریس بنا

وگردیده بدین منظور در این تحقیق برای پاسخ به اینکه به چه عوامل، گزینه و یا امتیاری باید

تأکید کرد از مدل چند شاخصه MCDM  استفاده شده است. این پژوهش به چگونگی طراحی

یک مدل کار آمد جهت انتصابات در سازمان تامین اجتماعی کرمانشاه با استفاده از تکنیکهای

چند معیاره پرداخته و هدف از این تحقیق شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر

انتصابات و درجه بندی آنها ( ضریب اهمیت ) تو ان خاب گزینه بهینه و تهیه مدل انتصابات

است که پس از پالایش اولیه در بین شاخصها و معیارها با استفاده از AHPیکی از روش های MCDM می باشد .

وسایر نرم افزارهای مرتبط که از مهم ترین ابزارهای کمک درتسریع فنون تصمیم گیری چند معیاره هستند ، معیارهای شاخصها رتبه بندی شده پس ازطراحی مدل و ورود داده ها بهترین گزینه انتخاب معرفی میشود.

تعداد صفحه :91

pdf

گزارش کار تاثیر اینترنت بر آمیخته بازاریابی

اختصاصی از هایدی گزارش کار تاثیر اینترنت بر آمیخته بازاریابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش)

تعداد صفحات :4

چکیده ای از مطالب :

تاثیر اینترنت بر آمیخته بازاریابی

وجود بسیاری از محصولات جدید تنها به خاطر وجود اینترنت است.

نمونه آن به وجود آمدن شرکتهای ارائه دهنده خدمات جستجوی اطلاعات است. پایگاههای اینترنتی مثل یاهو، که به درگاه (PORTAL) معروف هستند، مشتریان را درجهت جستجوی اطلاعات موردنظر یاری می رسانند. فروشندگان باید وجود چنین خدماتی را موردتوجه قرار داده و از آنها برای توزیع اطلاعات درمورد خود به مشتریان استفاده کنند (ALLEN AND FJERMESTAD, ۲۰۰۱).

کالاهایی مانند نرم افزار رایانه ای، کتاب، طراحی گرافیکی، فیلم و موسیقی ازجمله مواردی هستند که به طور عمده تحت تاثیر قرار گرفتــه اند چرا که این دسته از محصولات را می توان به صورت دیجیتالی نگهداری کرده و به راحتی ازطریق اینترنت منتقل ساخت بدون اینکه نیاز به جابجایی فیزیکی.....

لینک دانلود بلافاصله پس از پرداخت برای شما فعال می شود و یک نسخه از آن برای شما ایمیل می شود

پایان نامه مطالعه مقایسه ای تاثیر روابط دوستانه قبل از ازدواج (دوستیهای پنهان)درتعارضات زناشویی زنان متاهل + پرسشنامه

اختصاصی از هایدی پایان نامه مطالعه مقایسه ای تاثیر روابط دوستانه قبل از ازدواج (دوستیهای پنهان)درتعارضات زناشویی زنان متاهل + پرسشنامه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:112

موضوع :
مطالعه مقایسه ای تاثیر روابط دوستانه قبل از ازدواج (دوستیهای پنهان)درتعارضات زناشویی زنان متاهل دارای رابطه وبدون رابطه دوستانه در شهراهواز درسال1387

فهرست مطالب:

چکیده
فصل اول
کلیات
فصل دوم
ادبیات تحقیق
فصل سوم
روش شناسی تحقیق
فصل چهارم
یافته‌های تحقیق
فصل پنجم
نتیجه گیری
منابع
ضمائم وپیوست‌ها

چکیده
هدف از انجام این پژوهش مطالعه مقایسه ای تاثیرروابط دوستانه قبل از ازدواج(دوستی های پنهان) برتعارضات زناشویی زنان متاهل درشهراهواز در سال 1387می باشد. این پژوهش به روش پیمایشی وپس رویدادی از نوع علی مقایسه ای انجام گرفته است جهت تعیین حجم نمونه از روشهای آماری تعداد 80، نمونه (40نمونه زنان متاهل دارای رابطه و40نمونه اهل نمونه متاهل بدون رابطه ) از زنان متاهل مورد مطالعه قرار گرفتند ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد تعارضات زناشویی می باشد.
به کمک نرم افزاری آماری spss وآزمون آماری t-test وتحلیل عامل داده مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. یافته های پژوهش بینگر این است که در بین دو گروه مورد مطالعه که قبل از لزدواج باشوهر خود رابطه دوستانه(دوستی پسرودختر) داشته وگروهی که رابطه دوستانه نداشته اند به ترتیب خرده مقیاس های : کاهش همکاری 35نمونه(92%) و37نمونه(97%)، کاهش رابطه جنسی33نمونه(89%)و37نمونه(100%)،افزایش‌جلب‌حمایت‌فرزندان‌25نمونه(81%)و34نمونه(97%)درسطح کم در تعارضات زناشوئی موثربوده وبین هردو گروه مورد مطالعه تفاوت معناداری وجود دارد(p‹0/5)
وخرده مقیاس های افزایش واکنش هیجانی 32نمونه(89%)و36نمونه(97%)، افزایش زابطه فردی با خویشاوندان خود 33نمونه(92%) و37(97%)، کاهش رابطه خویشاوندی باخویشاوندان همسرودوستان 28نمونه(90%) و35نمونه(100%)درسطح کم در تعارضات زناشویی موثربوده اند. بنابراین بین هر دو گروه مورد مطالعه تفاوت معناداری وجود ندارد.
کلید واژه‌ها:
روابط دوستانه قبل از ازدواج باشوهر، دوستی دختروپسر، تعارضات زناشویی، زنان متاهل

تحقیق تاثیر گیاهان بر بنا وانسان

اختصاصی از هایدی تحقیق تاثیر گیاهان بر بنا وانسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:30

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول......................................................................................5
فوایددرخت
شناخت عوامل اقلیمی
اقلیم گرم و خشک (ساختمان در این اقلیم)
تاثیر گیاهان بر اقلیم:
فصل دوم...................................................................................13
کاربرد گیاهان در معماری را می توان به چهار دسته تقسیم کرد:
فصل سوم...................................................................................15
گیاهان آپارتمانی :
نگهداری از گیاهان آپارتمانی
فصل چهارم.........................................................................................21
انتخاب درخت مناسب برای کاشت
انواع استفاده‌های کاربردی از گیاهان در فضای سبز  :
فصل پنجم.............................................................................................26
اصول معماری فضای سبز
نتیجه گیری:
منابع  و ماخذ

مقدمه
مسکن یکی از مهمترین ساخته های بشر و برطرف کننده نیاز او به پناهگاه می باشد.اگر بتوان در شهرها علاوه بر رفع این نیاز ،به نیازهای دیگر او که نور خورشید – هوای پاکیزه و سلامت جسم و روان هستند ،توجه داشت،می توان بسیاری از مشکلات ناشی از زندگی شهری و دور بودن از طبیعت را از زندگی شهری زدود. گیاهان نقشی اساسی در تصفیه هوا و حفظ منابع و جلوگیری از سیلاب دارند . علاوه بر این آنها نقش انکار ناپذیری در آرامش بخشی به انسان و ارضای حس زیبایی شناسانه ایفا می کنند . آوردن گیاهان به بام یعنی ایجاد محیطی سبز، زیبا و نیمه عمومی (مشاع) برای  ساکنین آن ساختمان؛ به این ترتیب کیفیت زندگی (یعنی احساس رضایت از محیط) بالا می رود ریشه ارتیاط و علاقه انسان به گیاه از سال های بسیار دور و شاید از دوران انسان های اولیه نشأت می گیرد. در طول تاریخ استفاده از گیاه مسیر تکاملی و اشتقاق علمی گسترده ای داشته است. در این راستا از زمان مهاجرت قوم ماد به فلات ایران، مردم این سرزمین همواره در توسعه فضای سبز و کاشت گیاهان کوشا بوده اند، به طوری که روزگاری ایران به نام کشور گل و بلبل شهرت داشت. متأسفانه در چند دهه ی اخیر، حرمت سبزینه و منابع طبیعی، جایگاه خویش را در سرزمین مادری از دست داده و مورد بی مهری بسیار قرار گرفته و می گیرند. از این رو، بالا بردن سطح آگاهی های مردم در مورد فضای سبز و آشنایی با خواص گیاهان ضرورتی است که مانع بروز فاجعه نابودی شهرها بر اثر آلودگی هوا و محیط زیست می شود. چنین است که اهمیت دادن به نقش فضای سبز در زندگی انسان ها و ایجاد علاقه ی بیشتر به درخت و دیگر مواهب طبیعی، رسالتی بسیار مهم است.
امام موسی کاظم می فرمایند:
نگاه به گیاهان خرم و سرسبز چشم را جلا می دهدو به روشنایی آن می افزاید

تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

اختصاصی از هایدی تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود با فرمت ورد قابل ویرایش

تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

به همراه منابع و ارائه نتیجه گیری

چکیده
ارتباطات از عوامل بنیادی هویت سازمان و جوهره اصلی مدیریت است. همچنین مدیران به خوبی می‌دانند که تعارض پاره‌ای اجتناب ناپذیر از حیات سازمانی است بنابراین، برای مدیران اهمیت دارد که پدیده‌های تأثیرگذار بر تعارض را شناسایی کنند. تعارض می‌تواند کارکردی یا غیر کارکردی باشد. در مقاله حاضر تعارض غیر کارکردی مد نظر است و از میان عوامل مؤثر بر تعارض سازمانی، موانع ارتباط فردی بررسی می‌گردد. پنج مؤلفه موانع ارتباط فردی تحت عناوین عدم گشودگی، عدم همدلی، عدم حمایتگری، عدم مثبت‌گرایی و عدم تساوی مورد بررسی قرار گرفته است.

مقدمه
از مهمترین عوامل اساسی در اعمال مدیریت ، انسان است . مهمترین سرمایه سازمان نیروی انسانی آن است. توجه به نیروی انسانی در سازمانها طی سالهای اخیر بخش عظیمی از زمان وسرمایه سازمانهای پیشرو را به خود اختصاص داده است. رشته ارتباطات سازمانی بسیاری از دشواریهای سازمانی را تحلیل وبرای آ نها راه حل مناسب می یابد.
(فخیمی،1379،ص410).ایجاد سازمان تحت شرایطی که استقرار ارتباطات مشکل و یا به کلی غیر ممکن باشد کاری بیهوده است. همچنان که «هربرت سایمون» اظهار داشت که: «سازمان نمی‌تواند بدون ارتباط وجود داشته باشد.» «چستر بارنارد» می‌گوید: «تهیه یک سیستم ارتباطی از جمله وظایف اساسی مدیر است.»
مفهوم ارتباطات
در فرهنگ فارسی معین، ارتباط به صورت زیر تعریف شده است: «ارتباط از نظر لغوی واژه‌ای است عربی از باب افتعال، که در فارسی به..........

برای دریافت متن کامل لطفا نسبت به پرداخت قیمت فایل اقدام نمائید.