فرمت فایل :power point( قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 13 اسلاید
هدف تمامی مداخلات بالندگی سازمانی اثربخشی سازمانی است
مداخله در جامع نظام گرا به موار زیر میپردازد:
- طراحی سازمانی
- الگوهای گردش کار در سازمان
- تعامل بین افراد و گروهها در درون جریانها انواع رویکرد های نظام گرایانه در بالندگی سازمان:
- •1.نظام های عملکرد بالا (پیترویل)•2.شبکه بالندگی سازمانی (بلیک وموتون)•3.بازخورد بررسی•4.میریت نظام چهار (رنسیس لیکرت)•5.سازمان موج سوم (الوین تافلر)•و ساختارهای نظامی
پاورپوینت درباره مداخلات فراگیر