گزارش کارآموزی شرکت پتروشیمی رازی شرح سیستم کنترل در ابزار دقیق DCS,FIELDBUS:وترانسمیترها

اختصاصی از هایدی گزارش کارآموزی شرکت پتروشیمی رازی شرح سیستم کنترل در ابزار دقیق DCS,FIELDBUS:وترانسمیترها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:62

فهرست مطالب:
تاریخچه سازمان....................................               4
DCS   ....................................               17
تعریف فیلد باس....................................     18  
تاریخچه فیلد باس .. ...............              19
مزایای استفاده از فیلد باس   ..............    20      
استانداردهای فیلد باس ....................      24
CS 3000 ....................................          28
کابلهای ابزاردقیق .........................         29
توپولوژی شبکه .............................         30
نقشه خوانی ................................          33
انواع نقشه های ابزاردقیق ..................    36
سوییچ ها ..................................            36
ترانسمیترها ................................          38
ولو پوزیشنر ...............................          40
RTU  ......................................           41  
کمپرسور....................................          45
DOSING PUMP ها........................  46
FORCE کردن تجهیزات ابزاردقیق .. 48
نامه پایان دوره کارآموزی ....................51
فرم ارزشیابی ...............................      52   


تاریخچه سازمان
مجتمع پتروشیمی رازی یکی از مهمترین کارخانه‌های تولید کودهای ازته و فسفاته و مواد شیمیایی کشور می‌باشد. اولین فاز واحدهای این مجتمع در سال 1349 به دنبال عملیات ساختمانی چهار ساله به بهره‌برداری رسید. به علت قدمت واحدها و صدمات وارده در جنگ تحمیلی، ظرفیت قابل حصول به میزان 2،400،000 تن رسید، انتضار است با تکمیل پروژه‌های در دست اجرا واحدهای تولیدی به ظرفیت بیش از 3،000،000 (سه میلیون تن) در سال برسد.
این مجتمع بزرگترین تولیدکننده آمونیاک، کود اوره، اسید سولفوریک و گوگرد و تنها تولیدکننده اسید فسفریک و کود دی‌آمونیم فسفات (کود مخلوط فسفات و سولفات آمونیوم) در ایران می‌باشد. فرآورده‌های مذکور علاوه بر تامین نیازهای داخلی، سالیانه با صدور گوگرد، آمونیاک، اوره و اسید سولفوریک به بازارهای جهانی نقش ارزنده‌ای در رفع نیازمندی‌های ارزی مجتمع و صنایع و پتروشیمی را ایفا می‌نماید.

دانلود مقاله ISIبه سمت سیستم به طور کامل مستقل همتا به همتا

اختصاصی از هایدی دانلود مقاله ISIبه سمت سیستم به طور کامل مستقل همتا به همتا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :به سمت سیستم به طور کامل مستقل همتا به همتا

موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->

Towards fully autonomic peer-to-peer systems

تعداد صفحه :10

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2012

زبان مقاله : انگلیسی

در مقیاس بزرگ برنامه های توزیع شده در حال تبدیل شدن بیشتر و بیشتر خواستار در نظر کارایی E FFI و انعطاف پذیری از زیرساخت های فن آوری، که برای آن راه حل های سنتی مبتنی بر پارادایم کلاینت / سرور مناسب نیست. پارادایم های نظیر به نظیر فراهم می کند یک راه حل جذاب برای این مشکل، اجازه می دهد برای استقرار شبکه قوی از جمع، ارائه دهندگان و مصرف کنندگان از منابع است. یک گام فراتر از آن، در چشم انداز محاسبات خود مختار، ساختار هر همکار، و یا حداقل پیکربندی آن، ممکن است به صورت پویا توسط یک برنامه انطباقی که پی در پی پیکربندی مجدد CON فی تعیین در پاسخ به محیط تنظیم شده، و تبدیل شبکه های P2P در یک مجتمع سیستم تطبیقی (CAS). ما تجزیه و تحلیل معماری محاسبات گرید که به اشتراک گذاشتن منابع مکانیسم در این چارچوب بر اساس

گزارش کارآموزی بررسی کامپیوتری شدن سیستم حقوق ودستمزد اداره برق

اختصاصی از هایدی گزارش کارآموزی بررسی کامپیوتری شدن سیستم حقوق ودستمزد اداره برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:37

فهرست مطالب:
عنوان                                            صفحه
مقدمه ..........................................................................................................................................................................7
چکیده مطالب...........................................................................................................................................................8
فصل اول :آشنایی کلی با مکان کار آموزی
تاریخچه سازمان ....................................................................................................................................................10
نمودار سازمانی وتشکیلات................................................................................................................................13
گردش کار اداره حقوق ودستمزد.................................................................................................................14
اهمیت سیستم..................................................................................................................................................15
حقوق ومزایای کارکنان..................................................................................................................................16
محاسبه حقوق ومزایا.......................................................................................................................................17
سهم کارمند از سود واحد تجاری ...............................................................................................................18
کسورات حقوق ومزایا.......................................................................................................................................19
حق بیمه......................................................................................................................................................................20
مالیات.........................................................................................................................................................................20
سایرکسورات............................................................................................................................................................20
مبلغ قابل پرداخت به کارکنان............................................................................................................................21
لیست حقوق ودستمزد.....................................................................................................................................21
کنترل های داخلی سیستم حقوق ودستمزد.............................................................................................22
فصل دوم:ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
سیستم حقوق و دستمزد اداره برق ناحیه جنوب شرق........................................................................26
ورود اطلاعات.....................................................................................................................................................26
تعریف جداول....................................................................................................................................................29
محاسبات ...........................................................................................................................................................32
گزارشات...........................................................................................................................................................33
سیستم ساعت زنی.....................................................................................................................................34
منابع ومآخذ..................................................................................................................................................37
ضمائم...........................................................................................................................................................38

مقدمه :

"سپاس خدای راکه در قالب جهان آفرینش دفتر حسن وزیبایی بنمود و برگ های گوناگون آن را
دربرابر ادراک واحساس آدمیان بگشود تا پاک بینان از هر ورق به فصول اسرار خوانند واز دریافت هر سری مزه عشق چشند.
سیستم حقوق و دستمزد
در سیستم حقوق ودستمزد به علت تراکم واستمرار اطلاعات ، نحوه پردازش اطلاعات واهمیت سرعت وصحت آن از اتوماسیون استفاده می شود.اطلاعاتی نظیر نرخ ساعتی و یا روزانه حقوق ودستمزد که ممکن است برای مدت مدیدی تغییر نکند وهمچنین برنامه هایی نظیر نحوه محاسبه کسورات مالیات وحق بیمه صندوق تأمین اجتماعی که در طول سال ،قوانین آن ثابت می باشد را بهتر است در حافظه کامپیوتر ذخیره نمود.با استفاده از این اطلاعات ،می توان محاسباتی مانند حقوق ویا دستمزدنا خالص،کسورات،تعیین حقوق ودستمزد خال وبروز درآوردن سابقه هر کارمند وکارمندوکارگررا به طورالکترونیکی انجام داد.


چکیده مطالب:

در این گزارش به بررسی چگونگی کامپیوتری شدن سیستم حقوق ودستمزد اداره برق ناحیه جنوبشرق می پردازیم.
سیستم حقوق ودستمزد اداره برق ناحیه جنوب شرق درگذشته به صورت دستی بوده واز سال1377 به صورت سیستم کامپیوتری درآمده است .این سیستم دراین اداره شامل آیتم های زیر می باشد :

1.    ورود اطلاعات
2.    تعریف جداول
3.    محاسبات
4.    گزارشات
5.    امکانات

که ابتدا در بخش ورود اطلاعات ،اطلاعات شغلی وشخصی پرسنل نشان داده می شود.،اطلاعات اولیه مربوط به پرسنل را وارد کرده و دربخش محاسبات ،محاسبه حقوق ومزایای پرسنل به صورت قطعی انجام می شود.


فصل اول

آشنایی کلی با مکان کارآموزی

تاریخچه سازمان :
فعالیت اداره برق ماهشهر به سالها قبل از انقلاب بر می گردد. قسمت حسابداری ناحیه از سال 1359
شروع به فعالیت کرد.این قسمت ابتدا زیر نظر سازمان آب وبرق خوزستان بوده ودر فروردین 1372
تحت نظر شرکت توزیع نیروی برق خوزستان قرار گرفته است .شرکت توزیع برق خوزستان از
فروردین 1372 تأسیس گردید .قسمت حسابداری برق ماهشهر تا پایان سال 1376 به صورت
سنتی ودستی فعالیت می کرد واز فروردین ماه سال 1377 به صورت مکانیزه تمام فعالیت های
حسابداری را ثبت واستخراج می کند .
امور برق ناحیه جنوب شرق  شامل شهرهای ماهشهر،بندرامام خمینی(ره)،هندیجان وچمران می گردد.دارای قسمتها وادارات مختلفی بوده که یکی از این قسمتها قسمت حسابداری ناحیه می باشد.
قسمت حسابداری در مرکز ناحیه (ماهشهر)واقع شده وتمامی فعالیتهای مالی ناحیه را عهده دار می باشد.
اهم فعالیتهای قسمت حسابداری به شرح زیر است:
1.    ثبت کلیه عملیات مالی در دفاتر حسابداری(کامپیوتری)
2.    پرداخت هزینه های جاری و طرح
3.    بایگانی اسناد مالی(نسخه دوم)
4.    ارسال اسناد مالی (نسخه اول)به حوزه ستادی
5.    ارسال عملکرد مالی ماهانه ناحیه به حوزه ستادی شرکت
6.    تأمین اعتبار وکنترل بودجه
7.    تهیه گزارش بودجه به صورت ماهانه وارسال گزارش به حوزه ستادی
8.    تهیه وتنظیم تایم کارتهای ماهانه ناحیه وارسال آنها به حوزه ستادی
9.    تهیه گزارش حقوق پرسنل ناحیه
10.    بایگانی پرونده های پرسنلی
11.    دریافت صورتحسابهای دیماندی ازسازمان آب وبرق خوزستان ومطابقت آنها با لیست فروش وتحویل صورتحسابها به قسمت مشترکین جهت توزیع
12.    ثبت فروش مشترکین دیماندی در کامپیوتر وکارتهای مربوطه
13.    ثبت وصولی از مشترکین دیماندیدر کامپیوتر وکارتهای مربوطه
14.    ثبت صورتحسابهای داخلی در کامپیوتر وکارتهای مربوطه وصدور سند انتقالی وسند داخلی جهت ارائه به سازمان آب وبرق خوزستان

دانلود مقاله ISIمعماری جنبه از حکومت اطلاعات: مورد سیستم های اطلاعات شهری

اختصاصی از هایدی دانلود مقاله ISIمعماری جنبه از حکومت اطلاعات: مورد سیستم های اطلاعات شهری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی:معماری جنبه از حکومت اطلاعات: مورد سیستم های اطلاعات شهری

موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->

The Architecture Facet of Information Governance: The Case of Urbanized Information Systems

تعداد صفحه :11

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده
امروزه اطلاعات به عنوان یکی از دارایی های نامشهود اصلی سازمان های مدرن در نظر گرفته از آن نقش مهمی در مزیت رقابتی و بقای خود بازی می کند. به طور خاص، اطلاعات زیربنای هر گونه تصمیم گیری در سازمان ها در هر دو روزانه عملیاتی و سطوح تصمیم تاکتیکی و استراتژیک. به عنوان یک نتیجه، با کیفیت اطلاعات، و الزامات امنیتی تشدید شده، به منظور به حداکثر رساندن بهره وری عملیاتی، و محدودیت های تحمیل شده توسط محیط زیست قانونی و نظارتی همیشه در حال تغییر احترام بگذارند. با این حال، این اطلاعات را هنوز با دقت و یا همان ابزار هم مانند دیگر منابع سازمان، از جمله سرمایه و منابع انسانی مدیریت است. حکومت اطلاعات شده است توسط بسیاری از نویسندگان به عنوان یک پیش نیاز لازم برای ایجاد یک فرایند انتفاعی اطلاعات ارائه شده است. هر روش حکومت اطلاعات و چارچوب توسط دانشگاهیان و پزشکان مطرح شده است. با این وجود، نتایج از این راه حل زیر انتظارات هستند. در این مقاله سه هدف. اول، آن را یک چارچوب که معماری اطلاعات به عنوان یک راننده حکومت این اطلاعات را در نظر می گیرد پیشنهاد می کند. دوم، آن را توصیف جنبه معماری حکومت این اطلاعات را با ارائه یک مدل معماری اطلاعات. سوم، آن نشان میدهد که چگونه سیستم های اطلاعات شهری به حساب جنبه معماری حکومت است.

دانلود مقاله ISIدر حال توسعه سیستم اطلاعات حضور و غیاب و فیس بوک وضعیت برای دانشگاه Binus مدرس با استفاده از تمشک پی معماری

اختصاصی از هایدی دانلود مقاله ISIدر حال توسعه سیستم اطلاعات حضور و غیاب و فیس بوک وضعیت برای دانشگاه Binus مدرس با استفاده از تمشک پی معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی:در حال توسعه سیستم اطلاعات حضور و غیاب و فیس بوک وضعیت
برای دانشگاه Binus مدرس با استفاده از تمشک پی معماری

موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->

Developing Information System of Attendance and Facebook Status

for Binus University’s Lecturer Using Raspberry Pi Architecture

تعداد صفحه :10

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده
در این مقاله، ما در حال حاضر توسعه معماری سازمانی از کم هزینه فیس بوک سیستم نظارت بر وضعیت به عنوان یک وضعیت حضور و غیاب فردی با استفاده از پیام های وضعیت در رسانه های اجتماعی استفاده می شود. پیام وضعیت خواهد شد در یک صفحه نمایش 20 × 4 ال سی دی نمایش داده شود. صفحه کلید تاریخ 4x3 نیز به پیکربندی نوع از پیام است که می تواند بر روی صفحه نمایش ظاهر می شود استفاده می شود. در این سیستم کنترل کننده اصلی یک هیئت مدیره پی تمشک کامپیوتر است که توسط یک سیستم BCM2835 شرکت Broadcom در چیپ (SoC) طراحی شده است. این دستگاه توسط 5V میکرو USB شده و در حال اجرا Raspberry که به عنوان سیستم عامل اصلی آن همراه با پایتون به عنوان زبان برنامه نویسی اصلی مورد استفاده در این سیستم. ما با استفاده از فیس بوک نمودار API برای دسترسی به روز رسانی وضعیت از کاربر را به نمایش آن به صفحه نمایش ال سی دی.