هدف: مقایسه مدیرانی با سن 40 سال و بیشتر با مدیران جوانتر.[1]
[1] . Phil l you David Pollard, 'Perception of the older employee: is anything really changing?" Personnel Review. Vol 26,No,4.1997,PP.245- 267.
با توجه به موارد زیر به هر گزینه امتیاز دهید.
ـ بسیار کمتر از مدیران جوانتر: 5 امتیاز
ـ کمتر از مدیران جوانتر: 4 امتیاز
ـ عدم وجود تفاوت با مدیران جوانتر: 3 امتیاز
ـ بیشتر از مدیران جوانتر: 2 امتیاز
ـ بسیار بیشتر از مدیران جوانتر: 1 امتیاز
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: ........
ـ امتیاز بین 51 تا 85 نشان میدهد که در ابعاد مختلف مدیریت مانند برقراری ارتباطات، آموزش و وفاداری، مدیران جوانتر بهتر از مدیران با تجربه تر هستند.
ـ امتیاز بین 17 تا 52 نشان می دهد که مدیران با تجربه تر، عملکرد بهتری را نسبت به مدیران جوان تر دارند.
گویه : دارای 17 گویه است
دکتر محمد مقیمی و کتر مجید رمضان1394
مقایسه مدیران مجرّب با مدیران جوانتر شماره 3
