کتاب مدیریت نوآوری صنعتی

اختصاصی از هایدی کتاب مدیریت نوآوری صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب مدیریت نوآوری صنعتی

تالیف نیواسان و ناریانا

ترجمه ملکی فر، بوشهری، کیانا و وحیدی مطلق

شامل 262 صفحه بصورت pdf

ارائه یک مدل نوآورانه جهت ارزیابی نوآوری دانشگاه ها با رویکرد تلفیقی تحلیل عاملی اکتشافی، AHP و TOPSIS

اختصاصی از هایدی ارائه یک مدل نوآورانه جهت ارزیابی نوآوری دانشگاه ها با رویکرد تلفیقی تحلیل عاملی اکتشافی، AHP و TOPSIS دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارائه یک مدل نوآورانه جهت ارزیابی نوآوری دانشگاه ها با رویکرد تلفیقی تحلیل عاملی اکتشافی، AHP و TOPSIS

بصورت ورد ودر121صفحه

چکیده:

در سیستم اقتصادی جهان و رقابت روز افزون، خلاقیت و نوآوری در حکم بقا و کلید موفقیت سازمانها است. در واقع نوآوری پاسخی است که سازمانها در برابر تحولات و دگرگونی بازار ارائه می کنند تا در عرصه رقابت با دیگر سازمانها ضامن بقاء و رشد آنها گردد.یکی از ارزشهای محیطی در صحنه بین المللی شدن رقابت، توانایی خلق مزیت نسبی و مزیت رقابتی می باشد. یکی از مهمترین و اساسی ترین مکانیزم های خلق مزیت نسبی و رقابتی در محیط پویا و پر تحول امروزی، استفاده از مدل های بهبود و نوآوری در سازمان ها است.هدف این پژوهش ارائۀ یک مدلی جهت تعیین عوامل مؤثر بر نوآوری در دانشگاهها بوده است. برای شناسایی عوامل مؤثر بر ایجاد نوآوری در دانشگاه از یک پرسشنامه محقق ساخته که شامل 53 مؤلفه می باشد استفاده گردیده است و با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی داده های پرسشنامه، 52 مؤلفه به عنوان مؤلفه های تأثیرگذار بر نوآوری در دانشگاه ها شناسایی شده اند که این 52 مؤلفه در قالب 8 عامل طبقه بندی شدند که عبارتند از : سبک مدیریت و فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش و فناوری اطلاعات، آموزش و بهسازی نیروی انسانی، ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی و برنامه ریزی در امور دانشگاهی، امور پژوهشی، امور دانشجویی و سرمایه گذاری در نوآوری می باشد. همچنین جهت اولویت بندی این عوامل از روش AHP استفاده شده است که سبک مدیریت و فرهنگ سازمانی، آموزش و بهسازی نیروی انسانی، استراتژی سازمان و برنامه ریزی در امور دانشگاهی، مدیریت دانش و فناوری اطلاعات، ساختار سازمانی، امورپژوهشی، سرمایه گذاری در نوآوری و امور دانشجویی به ترتیب بیشترین اهمیت را در ایجاد نوآوری در دانشگاهها را دارند و در نهایت عملکرد نوآوری 6 دانشگاه دولتی با روش TOPSIS مورد مقایسه قرار گرفتند.

خلاقیت و نوآوری

اختصاصی از هایدی خلاقیت و نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه 17

فهرست مطالب

اهمیت خلاقیت:

ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی:

 موانع خلاقیت:

نوآوری در سازمان های یاد گیرنده:

فراگرد نوآوری محصول:

ویژگیهای سازمانها نوآور:

نقش های نوآور و موانع نوآوری در سازمان:

تقویت قدرت خلاقیت:

شیوه های تفکر:

تفکر خلاق:

تفکر سببی یا علی:

تفکر استقراری:

تفکر قیاس:

فراگرد خلاقیت:

دانشمندان تعاریف متعددی در مورد خلاقیت بیان کرده اند اما به طور کلی خلاقیت عبارتست از بکارگیری تواناییهای ذهنی, برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید .

از تعاریف مختلف چنین استنباط می شود که بروز خلاقیت در هر فعالیتی قابل انتظار است .و محدود به هیچ نوع خاصی ازفعالیتها نمی شود. در هر حال آنچه را ایجاد فکر یا چیز جدید و کلاً در فراگرد خلاقیت اهمیت دارد تفکر است.

تحقیق در مورد مفهوم نوآوری تکنولوژیکی

اختصاصی از هایدی تحقیق در مورد مفهوم نوآوری تکنولوژیکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه16

نوآوری ارائه ایده جدید و مفید و انتقال سریع آن به بازار و به کارگیری آن در سازمان برای استفاده موفقیت آمیز از اختراعات می باشد. (Peter,Y,1992)

5 نوع نوآوری از دیدگاه جوزف شومپیتر:

• معرفی محصول جدید یا تغییر کیفیت محصول موجود
• فرایند در یک صنعت مشخص
• ایجاد بازار جدید
• ایجاد منابع جدیدی برای تامین مواد اولیه و دیگر ورودی
• تغییر سازماندهی صنعتی

نوآوری به کار گیری ایده های نوین ناشی از خلاقیت است که می تواند یک محصول جدید، تغییر جدید یا راه حل جدید انجام کارها باشد. (رضائیان)

انواع نوآوری:

                                                خدمات

   

                       محصول

                                                کالا

نوآوری

                                            فناورانه

                       فرایند            

                                            سازماندهی

فرایند نوآوری(مقیمی)

مرحله ایجاد               مرحله  کاربرد             روانه بازار کردن             رشد            بلوغ               نزول

نگرش سیستمی به نوآوری و ابتکار:

داده های سیستم

 

ستاده های سیستم

 

پردازش

 

اتر بک ، فرایند نوآوری در یک شرکت را به عنوان سه مرحله با صفات مشترک زیر تعریف می کند:

• تولید ایده
• رفع اشکال
• تکمیل و احتمالا انتشار

دو مرحله اول که به طور معمول در سطح تحقیق و توسعه رخ می دهند ، به اختراع می انجامند. انتشار در صورتی رخ می دهد که نوآوری پراکنده شده و یک تاثیر اقتصادی داشته باشد.

ویژگی های نوآوری:

• مزیت نسبی: درجه ای که نوآوری نسبت به ایده قدیمی تر بهتر جذب می شود.

• قابلیت سازگاری: درجه ای که نوآوری با ارزش های موجود، تجارب گذشته و نیاز های مشتری های بالقوه سازگار است.

• پیچیدگی: پیچیده بودن درک نوآوری ها

• آزمون پذیری: درجه ای که نوآوری بدون محدودیتی می تواند مورد آزمایش قرار گیرد.

• قابلیت مشاهده: درجه ای که نتایج نوآوری برای دیگران قابل مشاهده باشد.

یک رویکرد چند بعدی به نوآوری:

                             بنیادی : به محصولات یا فرایندهایی گفته می شود که صنعت

                            جدیدی را به وجود اورد یا یک تغییر عمده در صنعت ایجاد کند.

نوآوری

                              تکاملی: محصولات تدریجی یا بهبودهای فرایندی هستند که

                              در یک شرکت رخ می دهند و برای بقا شرکت ضروری هستند.

                              محصول: خلق محصولات جدید

نوآوری

                             فرایند: به کارگیری فرایند های تولیدی جدید

                             اداری: شامل تغییراتی که سیاست ها ،تخصیص منابع و دیگر

                            عوامل مرتبط با ساختار اجتماعی را تحت تاثیر قرار می دهد.

نوآوری

                            فناورانه: به طور مستقیم فرایند های تولید را تحت تاثیر قرار می دهد.

نوآوری فناورانه:

این نوآوری شامل خلق محصولات و فرایند های جدید و تغییرات عمده تکنولوژی در این دو می شود.این تغییرات در صورتی نوآوری تلقی می شوند که به بازار عرضه شده (نوآوری محصول) و یا در یک فرایند تولید به کار رفته باشند(نواوری در فرایند).

فرایند نوآوری فناورانه:

• تحقیقات پایه: تحقیقاتی برای افزایش فهم و درک عمومی ما از قوانین طبیعت
• تحقیقات کاربردی: تحقیقاتی در جهت حل یک یا چند مشکل موجود در جامعه
• توسعه تکنولوژی: فعالیتی انسانی که دانش و ایده را تبدیل به سخت افزار ، نرم افزار و خدمت می کند.
• پیاده سازی تکنولوژی: فعالیت های مرتبط با عرضه محصول به بازار . اولین استفاده عملیاتی جامعه
• تولید: تبدیل گسترده مفاهیم طراحی یا ایده ها به محصولات و خدمات است. کلیه فعالیت های ساخت، کنترل تولید و توزیع
• بازار یابی: فعالیت هایی که خواست مشتریان برای در اختیار گرفتن تکنولوژی را تضمین می کند.
• انتشار: استراتژی و مجموعه فعالیت هایی که که موجبات استفاده گسترده از تکنولوژی و تسلط آن در بازار را فراهم می کند.
• ارتقای تکنولوژی: مجموعه فعالیت هایی که باعث حفظ مزیت رقابتی می شود.

ویژگی های فرایند نوآوری فناورانه:

• پیوستگی یا تداوم: مدل های گوناگونی برای یادگیری وجود دارد:

      یادگیری قبل از انجام

یادگیری با انجام

یادگیری با کاربرد

یادگیری با شکست

در این مدل ها به خصوص سه مدل اخر جریان مستمر دانش فناورانه داریم

وابستگی مسیر: روند تکاملی تکنولوژی از مسی

پرسشنامه سرمایه فکری و نوآوری

اختصاصی از هایدی پرسشنامه سرمایه فکری و نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سرمایه فکری و نوآوری

پرسشنامه سرمایه فکری و نوآوری سازمانی دارای 37 سوال می باشد از این سوالات تعداد 27 سوال مربوط به سرمایه فکری و 10 سوال مربوط به نوآوری سازمانی می باشد. طیف مورد استفاده 5 گزینه ای لیکرت از خیلی کم تا خیلی زیاد می باشد.