پاورپوینت درباره محدودیتهای شغلی

اختصاصی از هایدی پاورپوینت درباره محدودیتهای شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل :power point( قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 27 اسلاید

موارد صدور محدودیت شغلی

}کارگر توانایی انجام وظایف شغلی را به شکل مناسب نداشته باشد

}کار سبب تشدید یا عود بیماری  موجود در کارگر شده باشد

}احتمال تشدید بیماری کارگر در اثر کار وجود داشته باشد

}کارگر مبتلا به بیماری شده باشد

}احتمال از کار افتادگی کلی کارگر در اثر آسیب یا بیماری ناشی از کار وجود داشته باشد

}بیماری کارگر خطراتی برای همکارانش یا عموم مردم داشته باشد

}شرایط محل کار مخل درمان بیماری فعلی فرد باشد.

}شرایط فیزیولوژیک کارگر تغییر کرده باشد(حاملگی)

}

پیش نیازهای صدور محدودیت
در معاینات شغلی

}اطلاع از تشخیص دقیق بیماری و سیر و پروگنوز آن و نحوه درمان

}اطلاع از عنوان شغلی

}اطلاع از شرح وظایف شغلی

}اطلاع از شرایط ویژه محیط کار

}اطلاع از مواجهات شغلی

}تعیین تکلیف یافته های غیرطبیعی

اهمیت اطلاع از عنوان شغلی

}عنوان شغلی هویت شغلی فرد را تشکیل میدهد.

}مواجهات محیط کار شرایط ویژه محیط کار و شرح وظایف همه بر اساس عنوان شغلی تعریف می شود.

}در بعضی مشاغل برای حفظ کیفیت محصول یا مدیای کار، سطح خاصی از سلامت مورد نیاز است (کار در صنایع غذایی، آشپز، آبدارچی و....)

}بعضی مشاغل (High Standard Jobs) استانداردهای ویژه خود را برای  انجام معاینه، درخواست آزمایش و اظهار نظر نهایی دارند و لازم است بر اساس پروتکلهای بین المللی، کشوری یا سازمانی ویژه همان شغل اقدام شود

}رانندگی

}آتش نشانی

}غواصی

}لکوموتیورانی

}خلبانی

}حراست و پلیس

}