هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله حسابداری دولتی

اختصاصی از هایدی مقاله حسابداری دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله حسابداری دولتی


مقاله حسابداری دولتی

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 100 صفحه می باشد.

فهرست
مقدمه: ۱
فصل اول: تعریف حسابداری دولتی.. ۳
معرفی حسابداری دولتی و وظایف آن. ۳
نمونه وظایف.. ۳
انواع سازمان های دولتی : ۶
سازمان های انتفاعی وابسته به دولت: ۷
مقایسه سازمان های دولتی و بازرگانی: ۸
۱- انگیزه و هدف تأسیس: ۸
۲- مالکیت و سرمایه: ۸
۳- منابع مالی: ۹
۴- هزینه ها: ۹
۵- وصول درآمدها: ۹
۶- قوانین و مقررات: ۱۰
فصل دوم: مبانی عملیات حسابداری دولتی.. ۱۲
۱- مبنای نقدی: ۱۲
۲- مبنای تعهدی: ۱۴
۳- مبنای نیمه تعهدی : ۱۵
۴- مبنای تعهدی تعدیل شده: ۱۵
۵- مبنای نقدی تعدیل شده: ۱۶
فصل سوم: اصطلاحات موردنیاز در سیستم حسابداری دولتی.. ۱۷
فصل چهارم: اسناد مالی.. ۲۸
۱- فرم درخواست کالا از انبار: ۲۹
۲- فرم درخواست خرید کالا: ۳۰
۳- برگ ورود کالا به انبار: ۳۱
۴- برگ خروج کالا از انبار: ۳۳
۵- برگ استعلام بها: ۳۴
۶- فرم حواله: ۳۵
۷- فرم سند حسابداری: ۳۷
فصل پنجم: ۳۹
دریافت و پرداخت اعتبار هزینه: ۳۹
دریافت اعلامیه واریز وجه. ۴۰
پرداختهای قطعی.. ۴۱
اسناد وصولی از عامل ذیحساب.. ۴۳
اطلاعات مربوط به حقوق بازنشستگی: ۴۷
معادله ثابت در حسابداری دولتی.. ۴۸
فصل ششم : اعتبارات تملک دارائیهای سرمایه داری.. ۴۹
فصل هفتم: گروه حساب سپرده. ۵۴
فصل هشتم- گروه حساب درآمدهای عمومی: ۵۷
فصل نهم: گروه حساب سایر منابع. ۶۳
فصل دهم: گروه حسابهای بازنشستگان وموظفین.. ۶۹
۱۰-۲-۱- سرفصلهای حساب بازنشستگان و موظفین: ۷۰
فصل یازدهم : حسابهای استرداد کسور بازنشستگی.. ۷۴
فصل دوازدهم : خانه های سازمانی.. ۷۷
فصل سیزدهم- حسابهای وجوه نامشخص و چکهای بین راهی.. ۸۳
فصل ۱۴- حسابهای اضافه پرداختی.. ۹۰
منابع و مآخذ: ۹۳
مقدمه:
حسابداری دولتی که امروزه در دانشگاه های کشورها به عنوان یک رشته حسابداری و مدیریت ارائه می شود. مانند خیلی از دروس دیگر ارتباط علمی و مستقیم با آنچه که عملاً از یک فازغ التحصیل رشته حسابداری انتظار می رود، ندارند. غالب فارغ التحصیلان رشته حسابداری یا مدیریت که چند واحدی نیز در زمینه حسابداری و بودجه دولتی در دانشگاه مطالعه کرده اند در مرحله عمل ناچارند یا دوباره به سراغ مراکز آموزشی حسابداری بروند تا دانسته های خود را تکمیل نمایند ویا مدتها در یک واحد مالی دولتی فعالیت نمایند تا بطور تجربی مسائلی را بیاموزند جدای از این مسئله آنچه که می خواهیم به آن بپردازیم ضرورت یادگیری حسابداری دولتی است. اهم مواردی که ضرورت این فن و داشتن قوت برای آن را معین می سازد به شرح زیر است:
۱- حجم زیاد درآمد و هزینه در بخش عمومی
۲- لزوم پاسخگویی به ذینفعان بخش عمومی
همان گونه ه می دانیم بودجه در یک تعریف برنامه ای است برای دولت که جهت اجرای عملیات آینده به منظور بهبود فعالیتها استفاده می شود و یک اهرم اصلی و مهم مدیریت دولتی است. در اقتصاد بخش عمومی.آنچه که فعالیت یک شرکت را امکان پذیر می سازد. سرمایه است بدون سرمایه و تخصیص مناسب آن، فعالیتهای مالی عملاً جدا نمی شود.
اگر دستگاه دولتی را به مثابه یک بنگاه اقتصادی در نظر آوریم هر چه دامنه فعالیتهای مالی گسترش یابد و هر چه حجم خدمات، تجارب و تولید گستردگی بیشتری داشته باشد. لزوم داشتن سیستم حسابداری قوی در آن بیشتر احساس می شود. حال با توجه به حجم فعالیت موردنیاز دولت در بدست آوردن درآمدهای پیش بینی شده در بودجه کل کشور و خرج آن در مجاری پیش بینی شده بدون وجود یک حسابداری قوی قابل تصور نیست.

فصل اول: تعریف حسابداری دولتی
تعریف حسابداری دولتی: نظامی است که اطلاعات مالی مربوط به فعالیتهای
وزارتخانه­ها و موسسات دولتی را به منظور تصمیم­گیری صحیح مالی وکنترل برنامه های مصوب بودجه سالانه منابع مالی مورد استفاده دولت جمع آوری، طبقه بندی، تخلیص و گزارش می نماید.
معرفی حسابداری دولتی و وظایف آن
حسابدار دولتی کسی است که علاوه بر داشتن مهارت در حسابداری تکمیلی از عهده انجام امور مربوط به تشخیص حسابها ، تنظیم اسناد مالی ، بودجه ، عملیات حسابداری سپرده ها ، بانک و تهیه صورت مقادیر ، تنظیم حساب درآمد و هزینه اختصاصی ، بستن حسابها و تنظیم حسابهای نهایی ، تهیه انواع صورتهای مالی مهم در موسسات دولتی ، انجام عملیات مالی طرحهای عمرانی ، ادارات دولتی شهرستانها ، شهرداریها و تهیه لایحه تفریق بودجه برآید .
نمونه وظایف
۱- توانایی تشخیص حسابها در حسابداری دولتی و مقایسه آن با حسابداری بازرگانی
۲- توانایی تنظیم اسناد مالی
۳- توانایی تهیه، تنظیم، تصویب، اجرا و نظارت بودجه
۴- توانایی تهیه، تنظیم، تصویب، اجرا و نظارت بودجه
۵- توانایی عملیات حسابداری پرداخت حقوق بازنشستگان و موظفین
۶- توانایی عملیات حسابداری سپرده ها
۷- توانایی عملیات حسابداری بانک و تهیه صورت مقایرت بانک
۸- توانایی تنظیم حساب درآمد و هزینه اختصاصی
۹- توانایی بستن حسابها و تنظیم حسابهای نهایی
۱۰- توانایی تهیه انواع صورتهای مالی طرحهای عمرانی
۱۱- توانایی انجام عملیات مالی ادارات دولتی شهرستانها در ارتباط یا ادارات ذیحسابی
۱۲- توانایی انجام عملیات مالی و حسابداری شهرداریها
۱۳- توانایی تهیه لایحه تفریغ بودجه
۱۴- توانایی تشخیص حسابها در حسابداری دولتی و مقایسه آن با حسابداری دولتی و مقایسه آن با حسابداری بازرگانی
۱۵- آشنایی با تعریف حسابداری
۱۶- آشنایی با تعریف دفترداری
۱۷- آشنایی با خصوصیات حسابداری دولتی۱۸
۱۸- آشنایی با اصول و موازین حسابداری بطور اخص
۱۹- آشنایی با روشهای حسابداری دولتی
۲۰- شناسایی اصول تشخیص حسابها و تنظیم سند حسابداری
۲۱- توانایی تنظیم اسناد مالی
۲۲-آشنایی با اسنادی که در خارج از واحدهای مالی تنظیم می شوند
۲۳- آشنایی با اسنادی که در داخل واحد مالی تنظیم می شود
۲۴- آشنایی با دفاتر مالی
۲۵- دفتر صدور برگه
۲۶- دفتر روزنامه
۲۷-دفتر روزنامه عمومی
۲۸- دفتر روزنامه دریافتی صندوق
۲۹- دفتر روزنامه پرداختی صندوق
۳۰- دفتر ثبت اسناد هزینه
۳۱- شناسایی اصول ثبت فعالیتهای مالی در دفاتر
۳۲- شناسایی وصول تنخواه گردان حسابداری
۳۳- برقراری تنخواه گردان پرداخت
۳۴- عملیات حسابداری مربوط به ثبت رقم تنخواه گردان دردفاتر
۳۵- شناسایی اصول پرداخت های علی الحساب و پیش پرداخت
۳۶- شناسایی اصول پرداخت بهای کالای خریداری شده
۳۷- شناسایی پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان
۳۸- شناسایی اصول واریز اسناد تنخواه گردان پرداخت
۳۹- شناسایی اصول درخواست وجه به خزانه
۴۰- شناسایی اصول واریز اسناد تنخواه گردان پرداخت
۳۵- آشنایی با دفتر معین
۳۶- آشنایی با انواع فرمهای دفاتر معین
۳۷- آشنایی با دفتر کل
۳۸- سر فصل های حساب دفتر کل
۳۹- حسابهای مستقل برای وجوه عمومی
۴۰- تراز عملیات دفتر کل
انواع سازمان های دولتی :
۱- سازمان های دولتی غیر انتفاعی
۲- سازمان های دولتی انتفاعی
۱- سازمان های دولتی غیر انتفاعی:
سازمان هایی که برای تحصیل درآمد ایجاد نشده اند بلکه برای اجرای قسمتی از برنامه های اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی، و یا سیاستهای دولت تأسیس شده اند. در این سازمان ها ، هزینه ها، ارتباطی با درآمدهای آنها ندارند. مثل وزارتخانه ها و موسسات دولتی.
الف) وزارتخانه ها: واحدهای سازمانی مشخصی هستند که به موجب قانون به این عنوان شناخته شده یا بشوند، وزارت آموزش و پرورش، وزارت نفت و …. از آن جمله اند.
ب) موسسات دولتی: واحدهای سازمان مشخصی هستند که به موجب قانون ایجذاد وزیر نظر یکی از قوای سه گانه اداره می شوند و عنوان وزارتخانه ندارند، مثل قوای مجریه، قضائیه و مقننه
قوه مجریه شامل سازمان تربیت بدنی، سازمان محیط زیست، سازمان جنگلها و مراتع و …
قوه مقننه شامل دیوان محاسبات کشور می شود و قوه قضائیه شامل سازمان بازرسی و سازمان زندانها و سازمان ثبت اسناد و …. می شود.
۲- سازمان های انتفاعی وابسته به دولت:
سازمان هایی که علاوه بر آنکه هزینه های تولید کالا و خدمات را از محل درآمدهای خود تعیین می نماید، مقداری درآمد نیز برای دولت تحصیل می کنند و در این سازمان ها، هزینه ها و درآمدها با هم مربوط هستند، مثل شرکتهای دولتی
شرکت دولتی: شرکت دولتی به واحد سازمانی مشخصی گفته می شود که با اجازه قانون تشکیل شده باشد و بیش از ۵۰% سرمایه آن متعلق به دولت باشد.
بعد از سازمان دولتی انتفاعی و غیر انتفاعی که در ردیف سازمان های دولتی قرار می گیرند. موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی را نیز جزوء سازمان های دولتی به حساب آورد.
موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی: واحدهای سازمانی مشخصی هستند که با اجازه قانون به منظور انجام وظایف و خدماتی که جنبه عمومی دارند تشکیل شده یا می شوند، مثل بنیاد شهید، کمیته امداد امام خمینی (ره)، هلال احمر، شهرداری ها و…
مقایسه سازمان های دولتی و بازرگانی:
۱- انگیزه و هدف تأسیس:
سازمان های دولتی بنا به ضرورت های اجتماعی و قانونی تأسیس می شود و سازمان های بازرگانی منحصراً برای تحصیل سود ایجاد می شود.
۲- مالکیت و سرمایه:
مالکیت در سازمان های دولتی اصولاً عمومی هستند و سهامداران آن همه مردم کشور هستند و به صورت سهام قابل خرید و فروش به ترتیبی که در سازمان های بازرگانی مرسوم است نمی باشد ولی در سازمان های بازرگانی، مالکیت فردی و قابل خرید و فروش می باشد.
۳- منابع مالی:
منابع مالی موردنیاز برای برنامه های دولت از طریق وصول مالیات و سایر درآمدها و فروش منابع زیرزمینی که متعلق به افراد یک کشور است تأمین می شود.تأمین کنندگان منابع مالی دولت لزوماً سهم متناسبی در مقایسه با پرداختهای خود از کالا یا خدمات به صورت مستقیم دریافت نمی کنند. در صورتی که منابع مالی سازمان های بازرگانی را اشخاص تأمین می نمایند و این اشخاص متناسب با میزان سهام خود از شرکتی که سرمایه گذاری کردند، سود سهام مطالبه می نمایند.
۴- هزینه ها:
دولت هزینه های خود را براساس درآمدها و سایر منابع تأمین اعتبار در بودجه سالانه پیش بینی می نماید و تا جایی که منابع مالی اجازه دهند (در حد تشخیص) کالا و خدمات، تولید و به افراد جامعه ارادئه می دهد. در صورتی که در بازرگانی خصوصی در صورتی که هزینه ها در ارتباط با درآمد انجام می شود و میزان هزینه ها و سرمایه گذاری ها به میزان بازدهی و سودآوری بستگی دارد.
۵- وصول درآمدها:
دولت قدرت قانونی وصول مالیات بر درآمدها دارد و هدف، تمرکز ثروت نیست. بلکه هدف توزیع عادلانه ثروت و تقویت بنیه مالی برای ارائه خدمات بیشتر به جامعه است. در صورتی که سازمان های بازرگانی قدرت لازم برای وصول درآمدهای اجباری وجود ندارد ولی سعی می کنند از طریق تولید کالا و خدمات بر ثروت شرکت بیافزایند.
۶- قوانین و مقررات:
در سازمان های دولتی، الف) قانون محاسبات عمومی ب) قانون دیوان عالی محاسبات کشور ج) قانون برنامه و بودجه د) قانون کار ه) قانون استخدام کشوری و) قانون مالیات های مستقیم. ولی در سازمان بازرگانی عبارتند از:
الف) قانون تجارت ب) قانون کار ج) قانون مالیات های مستقیم.
شباهت: ۱- هر دو سازمان در بیشتر موارد محصولات مشابهی تولید و یا خدمات همانندی ارائه می نمایند.
۲- هر دو مکمل نظام اقتصادی کشور می باشند- طبق اصل ۴۴ قانون اساسی نظام اقتصادی کشور بر پایه سه بخش دولتی، تعاونی و خصوصی استوار است.
تفاوت حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانی:
۱- در حسابداری دولتی و حسابداری بازرگانی صورتهای مالی وجود نداشته و تراز نامه نیز در حسابداری دولتی به شیوه حسابداری بازرگانی نیست
۲- لزوم رعایت کنترل بودجه: در حسابداری دولتی نگهداری حساب درآمد و هزینه به منظور کنترل بودجه مصوب صورت می گیرد و اهمیت خاصی دارد، در صورتی که در حسابداری بازرگانی به این اندازه قابل ملاحظه نیست.
۳- لزوم نگهداری حسابهای مستقل: در حسابداری دولتی به جای آنکه موسسه دولتی یک شخصیت حسابداری باشد، دولتی یک شخصیت حسابداری باشد، هر یک از منابع مالی مورد استفاده یک شخصیت حسابداری می باشد.
۴- تفاوت در نحوه ثبت دارائی های ثابت، دارایی ها و حسابداری بازرگانی به تفکیک ساختمان، اثاثه، ملزومات و … ثبت می شود. درمانی که در حسابداری دولتی موجودی جنسی و کالا، دارایی های در جریان تکمیل و یا ایجاد و نهایتاً دارایی ثابت اعمال می شود و استهلاک در سیستم حسابداری دولتی جایگاهی ندارد.
۵- تفاوت در مبنای حسابداری، در حسابداری بازرگانی مبنای تعهدی کامل می باشدو در سیستم حسابداری دولتی مبنای نقدی یا نقدی تعدیل شده می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله حسابداری دولتی

مقاله حرفه حسابرسی

اختصاصی از هایدی مقاله حرفه حسابرسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله حرفه حسابرسی


مقاله حرفه حسابرسی

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 17 صفحه می باشد.

 

مقدمه

 

وجود اطلاعات مالی قابل اتکا ، لازمه بقای جامعه امروزین است. فرد سرمایه گذاری که تصمیم به خرید یا فروش سهام می گیرد، بانکداری که در مورد تأیید یک تقاضای وام تصمیم می گیرد، و دولت برای وصول درآمد مالیات متکی بر اظهارنامه های مالیاتی، همگی بر اطلاعاتی اتکا می کنند که توسط دیگران تهیه شده است. در بسیاری از این موارد، هدفهای تهیه کنندگان این اطلاعات ، با هدفهای استفاده کنندگان از آن مغیر است. نیاز به وجود حسابرسان ، مستقل در چنین استدلالی مستتر است، یعنی افرادی با صلاحیت و صداقت حرفه ای که بتواند مشخص کنند اطلاعات مالی که بر آن اتکا می شود تصویری مطلوب و کامل از واقعیت امر است یا خیر.

 

بیشتر مؤسسات حسابرسی به شکل تضامنی اداره می شوند، هر چند که یک حسابرس مستقل می تواند در مؤسسه انفرادی خود یا در یک شرکت حرفه ای به کار حسابرسی بپردازد. شکل تضامنی در مقایسه با مؤسسه انفرادی دارای مزایای فراوانی است. هنگامی که دو یا چند حسابرس یا یکدیگر همکاری می کنند، امکان این که هر یک در کاری تخصص یابند افزایش می یابد و نوع میزان خدمات ارائه شده به صاحبکاران، مانند برنامه ریزی مالیاتی و خدمات مشاوره مدیریت، نیز ممکن است گسترش یابد. همچنین برای حسابرسان واجد شرایطی که در استخدام مؤسسه می باشند این امکان به وجود می آید که به سمت شریک مؤسسه ارتقا یابند. به وجود آوردن فرصت مشارکت برای کارکنان، یکی از عوامل  مهم جلب همکاری و حفظ افراد با لیاقت توسط مؤسسات حسابرسی است. شکل تضامنی مؤسسه حسابرسی، از راه تبادل نظر و بحث های شرکا درباره مشکلات حسابرسی و مسایل روز نیز فرصت هایی را برای رشد حرفه به وجود می آورد.

 

 

 

  

 

برنامه ریزی حسابرسی

 

حسابرسان ، ابتدا به ساکن صاحبکار جدیدی را نمی پذیرند و بی مقدمه برای "شروع رسیدگی ها" به محل کار وی نمی روند. اولین استاندارد اجرای عملیات حسابرسی چنین مقرر می دارد:

 

 

 

 

 

علاوه بر این ف استاندارد حسابرسی برنامه رزی و سرپرستی نیز راهنمایی های لازم جهت برنامه ریزی کافی در هر کار حسابرسی را برای حسابرسان ارائه کرده است.

 

برنامه ریزی کافی به معنای این است که در مورد صابحکار جدید قبل از قبول کار تحقیق شود، درباره فعالیت آن شناخت لازم کسب گردد و برای سازماندهی ، یکنواخت سازی و تنظیم برنامه کار حسابرسان طرحی کلی تنظیم شود. گرچه مقدار زیادی از برنامه ریزی حسابرسی قبل از شروع رسیدگیها انجام می شود، اما کار برنامه ریزی در تمام طول حسابرسی ادامه می یابد. هرگاه در طول حسابرسی با مشکلی برخورد شود، حسابرسان باید برای رفع آن برنامه ریزی کنند. برای مثال ، اگر نقاط ضعفی در سیستم کنترل داخلی صاحبکار کشف شود، حسابرسان باید برای رسیدگی های خود روش هایی را برنامه ریزی کنند که آنان را متقاعد سازد این ضعفها سبب اشتباهات با اهمیتی در صورتهای مالی نشده است. بطور خلاصه ، فرآیند برنامه ریزی با تصمیم به قبول صاحبکار جدید شروع می شود و تا امضا و تحویل گزارش حسابرسی ادامه می یابد.

 

آموزش حرفه ای د رمؤسسات حسابرسی

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                صفحه

مقدمه .................................. 1

برنامه ریزی حسابرسی..................... 3

آموزش حرفه ای در مؤسسات حسابرسی......... 4

استمرار آموزش- واکنش حسابرسان نسبت به تحولات حرفه    6

نوسانات فصلی کار حسابرسان مستقل......... 6

تنظیم طرح کلی حسابرسی................... 7

برنامه های حسابرسی...................... 8
متناسب سازی برنامه حسابرسی ............. 11

بودجه های زمانی کار حسابرسی ............ 13

خلاصه گزارشگری........................... 15

 

 

لیست حقوق و دستمزد ..................... 16

منابع و مآخذ............................ 17


دانلود با لینک مستقیم


مقاله حرفه حسابرسی

دانلود پروژه حسابداری

اختصاصی از هایدی دانلود پروژه حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه حسابداری


دانلود پروژه حسابداری

توضیحات بیشتر و دانلود فایل *پایین مطلب *, فرمت فایل: Word  قابل ویرایش و آماده پرینت.

تعداد صفحه :68

قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه

 

 

تعریف حقوق و دستمزد:

حقوق و دستمزد اولیه در مفهوم خدمات عمومی به مضابی اولین حقوق و دسمزدی است که با تخصیص مستخدم در یکی از جداول رشته های خدمات شغلی به او پرداخت می گردد باید توجه داشت که مشمول حقوق و دستمزد اولیه فقط بر مبنای اخذ یکی از مدارک تحصیلی صورت نمی گیرد بلکه پرداخت آن به افراد استخدام در خدمات کشوری بر مبنای تخصیصی آنان در یکی از رشته های شغلی و دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی در ارتباط با شغل مورد تصدی نیز صورت می گیرد.

به این ترتیب، حقوق و دستمزد اولیه در چهارچوب قانون حقوق و دستمزد در برگیرنده مفهوم وسیعتری است. هدف از مطالعه و بررسی میزان حقوق و کسب اطلاعات و حقایق اساسی درباره میزان پرداختهای هر یک از مشاغل است.

 

حقوق و مزایای رسمی دولتی

مستخدمین دولت در قبال کار و وظایف محوله از حقوق و مزایای قانونی معینی بهره مند می گردند. براساس قانون استخدام کشوری، حقوق ثابت ماهانه مستخدمین رسمی مطابق جدولی به نام جدول حقوق صورت می گیرد. مستخدمین رسمی دولت علاوه بر حقوق ثابت ماهانه وجوهی نیز تحت عنوان فوق العاده، هزینه یا پاداش دریافت می کنند. که این مبالغ مکمل ثابت ماهانه آنها خواهد بود.

نگاهی آماری بر وضعیت مستخدمین دولت

دولت با فعالیت های بیش از پیش فراگیر خود عرصه های مختلف اقتصادی، اجتماعی، عمرانی، فرهنگی و را تحت پوشش قرار داده است و در نتیجه به منظور تحقق بخشیدن به اهداف خود ناچار است سازمان های اداری مختلفی را ایجاد کند.

ایجاد این سازمان ها نیز مستلزم استخدام تعداد قابل ملاحظه ای کارمند است. به همین جهت بدنه اصلی دولت را کارکنان او تشکیل می دهد. در حال حاضر تعداد کارکنان دولت اعم از رسمی، غیررسمی و کارگر از دو میلیون تجاوز می کند.

حدود 4/1 کارکنان دولت در پایتخت و بقیه در سایر استفاده ها اشغال دارند بررسی مفهوم مستخدم دولت

پیش از آشنا شدن با حقوق و تکالیف مستخدمین دولت باید در ابتدا دانست که مستخدم دولت کیست؟

تعریف مستخدم دولت براساس بودجه:

یکی از معیارهای ارائه شده ایت است که مستخدم دولت کسی است که از محل بودجه عمومی کشور حقوق دریافت می کند. این معیار علیرغم این که حقوق بخش عظیمی از مستخدمین دولت از بودجه عمومی کشور تامین می شود. چندان دقیق نیست و با واقعیت انطباق ندارد. این عدم انطباق را می توان به وضوح در مورد شرکت های دولتی شاهد بود همان گونه که می دانیم شرکت های دولتی بودجه خود را از ناحیه فعالیت های تجارتی و صنعتی تامین می کنند و مشمول قانون استخدام کشوری نیستند ولی با این حال کارکنان این شرکت ها را نمی توان مشتخدم دولت ندانست.»

دانلود پروژه حسابداری ,فرمت فایل word  شامل 68 صفحه. مناسب جهت انجام تحقیقات، پروژه های کارآموزی دانشجویی

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه حسابداری

پروژه مالی درباره شرکت کارتن بهرام

اختصاصی از هایدی پروژه مالی درباره شرکت کارتن بهرام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مالی درباره شرکت کارتن بهرام


پروژه مالی درباره شرکت کارتن بهرام

فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 56 صفحه

 

 

 

 

 

فهرست مطالب عنوان                             صفحه

فصل اول

1- هدف از تحقیق......................

2- محدوده زمانی و مکانی کارخانه......

فصل دوم

1- مقدمه.............................

2- ادبیات موضوع......................

3- خلاصه‌ای از عملکرد تأسیس کارخانه ...

بخش اول:

طراحی یک سیستم انبارداری ............

هدف از استقرار یک سیستم .............

فرمهای مورد نیاز در انبارداری........

کنترلهای مورد نیاز هنگام دریافت کالا از فروشنده (خرید کالا) .....................................

مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از فروشنده (خرید کالا) .....................................

مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا ....

مشخصات کارت انبار....................

بخش دوم:

طراحی یک سیستم محاسبه و پرداخت حقوق..

تعریف سیستم حقوق و دستمزد ...........

انواع سیستمهای پرداخت حقوق و دستمزد .

بخش سوم:

توزیع کامل در مورد سیستم حقوق مورد نظر در پروژه

پرداخت حقوق و دستمزد ................

چگونگی محاسبه حقوق ماهیانه توسط حسابداری حقوق و دستمزد پرداخت آن

شیوهای مختلف محاسبه و ثبت مبالغ حقوق و دستمزد و رویه‌های مربوط به آن

بخش چهارم:

ثبت یا طراحی یک سیستم ساده حسابداری مالی یا صنعتی  

شرح مختصری از عملیات تجاری مورد نظر یا تأکید بر عملیاتی که آثار حالی

دارند. ..............................

طرح سرفصلهای حسابداری مورد نیاز و واحدهای اقتصادی  

تعریف عملیات مختلف مالی و انجام ثبت حسابداری آن و تعیین چگونگی

شناسایی سود و بستن حساب‌ها............

تعیین کنترلهای داخلی ................

نحوه نگه‌داری ورودیهای کالا (روش دائمی و ادواری) و ارزیابی موجودیها.............................

بخش پنجم:

- ثبت یا طراحی یک سیستم حسابداری برای شرکت 

طر احی سرفصلهای حسابداری مورد نیاز شرکت

طراحی نحوه نگه‌داری حساب موجودیها و مواد و مصالح کارگاهها .....................................

مالیات شرکت .........................

خلاصه و نتیجه‌گیری ....................

نمودارها ............................

ضمیمه ...............................

منابع و مأخذ ........................

هدف از تحقیق:

امروزه بیش از 90% سرمایه در گردش اغلب منابع تولیدی به مواد صنعت (یعنی مواد اولیه محصولات نیمه تمام، محصولات تمام شده، ضایعات تولید، اقلام بسته‌بندی و ابزارآلات تولید مربوط است.

بنابراین باید توجه داشت که تمام موارد فوق از قبیل محصولات و مواد اولیه مکانی مناسب را برای نگهداری نیازمندند از جمله مواد اولیه که نیاز بیشتری به نگهداری و توجه دارد بهترین مکان برای نگهداری آنها انبار است من در این تحقیق به بررسی مکانی مناسب چه از لحاظ محدودة مکانی و چه از لحاظ کنترلهای مورد نیار برای وورد و خروج کالاها از قبیل مواردی که در بالا گفته شد می‌پردازم و همچنین فرمها و سیتمهای حقوق و دستمزد کارکنان این انبارها و نحوة کنترل بر روی کارکردهای آنان و نیز ثبت فرمی ساده از یک سیستم حسابداری و همچنین نحوة  نگهداری موجودیها و ارزیابی آنها دارد و در پایان امیدوارم که این تحقیق همان گونه که توانست مرا به تلاش وادار کند تا بتوانم قدری از علم و دانش افرادی که در این راه موفق بوده‌اند را دریابم برای کسانی که آنرا مطالعة می‌کنند هم اینگونه باشد.

2- محدوده زمانی و مکانی کارخانه: این کارخانه واقع در مشهد و در شهرک صنعتی توس در میدان اول، بلوار تلاش شمالی خیابان هفتم، خیابان 3/7 در قطعه سوم می‌باشد و به طور کلی دارای 2500 متر مربع و زیر بنای اعیان 2000 متر مربع می‌باشد.


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مالی درباره شرکت کارتن بهرام