موضوع :
مقاله ترجمه شده چالشهای مدیریت منابع انسانی به همراه اصل مقاله
( فایل word قابل ویرایش )
تعداد صفحات : 5
مقدمه
نقش مدیریت منابع انسانی است در حال تحول با تغییر در محیط بازار رقابتی و تحقق است که مدیریت منابع انسانی باید از یک نقش استراتژیک در موفقیت سازمان ایفا کند. شرکتها و سازمانها که تاکید خود را بر جذب و حفظ استعدادها ممکن است خود را در عواقب وخیم مشاهده قرار ندارد ، به عنوان رقبای خود ممکن است آنها را outplaying در مناقصه و استخدام منابع انسانی استراتژیک است.
فایل رو براتون قرار دادیم که میتوانید با لینک مستقیم دانلود نمایید
مقاله ترجمه شده چالشهای مدیریت منابع انسانی به همراه اصل مقاله
