هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی

اختصاصی از هایدی پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی


پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی

 

 

 

 

 

 

 

 

موضوع:

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی

هدف:

هدف دراین درس آشنائی با مدیریت سازمانها درایران و بررسی نقـاط قوت و ضعـف و بررسی سیستــم های سازمانـــی و سبک های هدایت و ارتباط سازمان با محیط ومهارتهای هدایت و نقش اهمیت نیروی انسانی در سازمان پرداخته می شود.

مدیریت رهبری:

می بایستی مدیریت سنتی برمبنای فرماندهی و کنترل در سازمانها متوقف

شده وبا توانبخشی کارکنان، سبک جدیدی در کلیه سطوح پایه گذاری شود،

در این مدل باید مدیران نقشهای ریاستی خودرا فراموش کرده وبیشتربه

عنوان یک مربی ویا تسهیل کننده امورظاهر شوند. درک مبحث رهبری در

 سازمانها بسیار ضروری است.

 

تعداد اسلاید: 133

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی

دانلود ساخت و بهره برداری از یک سیستم سرمایش جذبی با فرمت ورد

اختصاصی از هایدی دانلود ساخت و بهره برداری از یک سیستم سرمایش جذبی با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود ساخت و بهره برداری از یک سیستم سرمایش جذبی با فرمت ورد


دانلود ساخت و بهره برداری از یک سیستم سرمایش جذبی با فرمت ورد

فصل اول- آشنایی

1-1- ماشین جذبی و کاربردهای آن.............................................................................................. 2

2-1-1- مفاهیم و اصول....................................................................................................... 2

3-1-1- فرایندهای ترمودینامیکی در سیکل جذبی............................................................... 6

4-1-1- فشارهای بالا و پایین ماشین.................................................................................... 10

5-1-1- یک قرارداد ............................................................................................................ 10

6-1-1- کاربردها: ماشین جذبی در مقیاس تجارتی.............................................................. 10

2-1- انواع ماشینهای جذبی و تفاوت های آنها.............................................................................. 13

1-2-1- جفت مبرد- جاذب................................................................................................. 13

2-2-1- روش های مختلف گرمایش................................................................................... 16

3-2-1- طبقه های ژنراتور................................................................................................... 18

4-2-1- ماشین جذبی برای گرمایش و سرمایش ................................................................. 19

3-1- اهداف این تحقیق................................................................................................................ 21

1-3-1- ماشین جذبی درمقایسه با ماشین تراکمی................................................................ 21

2-3-1- محلول آب- برومید لیتیم در مقایسه با امونیاک – آب............................................. 22

3-3-1- سیستم هوا خنک در مقایسه با آب خنک................................................................ 23

4-3-1- استفاده مستقیم از گاز شهری در مقایسه با منابع دیگر نظیر بخار داغ و انرژی خورشیدی... 24

5-3-1- ظرفیت دستگاه........................................................................................................ 25

4-1 -مراجع................................................................................................................................... 26

فصل دوم- ترمودینامیک سیکل

1-2- روش های مختلف خنک کن.............................................................................................. 28

1-1-2- خنک کردن با آب................................................................................................... 28

2-1-2- خنک کردن با هوا................................................................................................... 28


عنوان                                                                                                                                           صفحه

 

3-1-2- خنک کردن تبخیری............................................................................................... 29

2-2- طرح مناسب بهمراه مدل فیزیکی و دیاگرام جریان............................................................... 30

3-2- پیش فرض ها و داده های ورودی........................................................................................ 36

4-2- خواص ترمودینامیکی و ترموفیزیکی نقاط........................................................................... 41

5-2- ضریب عملکرد.................................................................................................................... 45

1-5-2- تعریف کلی .................................................................................................................... 45

2-5-2- ضریب عملکرد ماشین جذبی ......................................................................................... 47

3-5-2- ضریب عملکرد اصلاح شده.................................................................................... 50

6-2- مراجع.................................................................................................................................. 54

فصل سوم- بررسی اواپراتور

1-3- مقدمه................................................................................................................................... 56

2-3- اواپراتور پاششی................................................................................................................... 57

3-3- روشی برای تخمین طول لوله در اواپراتور............................................................................ 58

1-3-3- انتقال حرارت......................................................................................................... 58

2-3-3- ضریب انتقال حرارت سمت مایع سرد شده............................................................ 59

3-3-3- ضریب انتقال حرارت سمت مبرد........................................................................... 60

4-3- تبخیر لایه ای....................................................................................................................... 61

5-3- روش بررسی اواپراتور......................................................................................................... 61

6-3- روش محاسبات................................................................................................................... 62

1-6-3- آب خنک شونده ................................................................................................... 62

2-6-3- محاسبات داخل لوله................................................................................................ 63

3-6-3- محاسبات برای دیواره لوله...................................................................................... 65

4-6-3- محاسبات خارج لوله............................................................................................... 66

5-6-3- انتقال حرارت در اواپراتور...................................................................................... 67

6-6-3- ضریب انتقال حرارت کلی...................................................................................... 68

7-6-3- حل نهایی و محاسبه طول لوله................................................................................ 69


عنوان                                                                                                                                          صفحه

 

7-3- مراجع................................................................................................................................... 69

فصل چهارم بررسی کندانسور

1-4- مقدمه................................................................................................................................... 71

2-4- توضیح................................................................................................................................. 72

3-4- انتقال حرارت...................................................................................................................... 72

4-4- محدوده های تغییرات در شرایط محاسبه ............................................................................ 73

5-4- بیان پارامترها........................................................................................................................ 76

6-4- ناحیه خنک شدن فاز بخار .................................................................................................. 76

7-4- محاسبه ضریب انتقال حرارت سطح لوله با هوا.................................................................... 77

8-4- تعاریف و معادلات برای ضریب انتقال حرارت کلی............................................................ 79

9-4- تقطیر لایه ای داخل لوله....................................................................................................... 80

10-4- افت فشار........................................................................................................................... 82

11-4- چگونگی محاسبات........................................................................................................... 83

12-4- مراجع................................................................................................................................ 84

فصل پنجم- بررسی محفظه جاذب

1-5- مقدمه................................................................................................................................... 86

2-5- کریستالیزاسیون.................................................................................................................... 86

3-5- مقایسه سه نوع جاذب از نظر کارکرد آنها در سیکل هوا- خنک جذبی............................... 88

1-3-5- توضیحات ضروری................................................................................................. 88

2-3-5- محاسبات مشابه برای هر سه سیکل........................................................................ 89

3-3-5- مدل EISA............................................................................................................ 91

4-3-5- محاسبات مدل EISA............................................................................................ 94

5-3-5- مدل KUROSAWA........................................................................................... 95

6-3-5- مدل تلفیقی............................................................................................................. 99

4-5- طراحی جذب...................................................................................................................... 103

عنوان                                                                                                                                           صفحه

 

5-5- مراجع.................................................................................................................................. 104

فصل ششم- ژنراتور106

1-6- مقدمه................................................................................................................................... 106

2-6- مدل فیزیکی ....................................................................................................................... 107

3-6- ضریب انتقال حرارت سمت آب- برومیلیتیم....................................................................... 108

4-6- آنالیز احتراق سوخت........................................................................................................... 110

5-6- محاسبات احتراق سوخت.................................................................................................... 112

6-6- انتقال حرارت در سمت گاز................................................................................................. 113

1-6-6- انتقال حرارت جابجایی .......................................................................................... 114

2-6-6- انتقال حرارت تابش................................................................................................ 116

3-6-6- محاسبه سطح لوله................................................................................................... 120

7-6- مدلهای عملی.............................................................................................................. 120

8-6- مراجع.................................................................................................................................. 125

نتیجه گیری کلی.......................................................................................................................... 126

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود ساخت و بهره برداری از یک سیستم سرمایش جذبی با فرمت ورد

روش بدست آوردن بهره آشکارساز سوسوزن NaI به چشمه های گاما سزیم ، کبالت و سدیم

اختصاصی از هایدی روش بدست آوردن بهره آشکارساز سوسوزن NaI به چشمه های گاما سزیم ، کبالت و سدیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روش بدست آوردن بهره آشکارساز سوسوزن NaI به چشمه های گاما سزیم ، کبالت و سدیم


روش بدست آوردن بهره آشکارساز سوسوزن NaI به چشمه های گاما سزیم ، کبالت و سدیم

ابتدا آشکار ساز NaI را برای مدت 5 دقیقه (300 s) می گذاریم تا بشمارد تا طیف زمینه (back ground) را حساب کند سپس ولتاژ (HVL) را روی -1700 v ولت قرار می­دهیم حال برای چشمه سزیم Cs، کبالت Co، و سدیم Na، اندازه گیری را انجام می دهیم و برای به دست آوردن طیف خالص هریک از چشمه ها از طیف زمینه کم می­کنیم و سپس در نرم افزار origin رسم می­کنیم . و قسمت فتوپیک را جدا کرده که یک شکل گاوسی خواهد بود .


دانلود با لینک مستقیم


روش بدست آوردن بهره آشکارساز سوسوزن NaI به چشمه های گاما سزیم ، کبالت و سدیم

مقاله تبیین عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر

اختصاصی از هایدی مقاله تبیین عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

مفهوم، تعریف و پیشینه مطالعات بهر ه وری

2 پیشینه تحقیقات انجام شده راجع به بهر ه وری

4 مدل ها و الگوهای بهبود و ارتقای بهر ه وری

6 مدل چرخه بهره وری

7 مدل بهره وری دکتر سومانث (CTPM)

7 عوامل غیر قابل لمس شامل

8 مدل دمنیگ :(PDCA)

8 مدل ایشی کاوا

9 مدل CREST: 10

مدل بهره وری از دیدگاه فعالیت:

10 آگاروال:

11 مدل گودوین:

12 مدل " هرشاور"و "راش"

12 مدل استوارت:

مقدمه

نتایج 200 ساله تمدن صنعتی و ورود به عصر جدید، عصر فراصنعتی و عصر اطّلاعات و عصر فراملی و ارتباطات گسترده و سهل بین ملل مختلف عموماً نتیجه رشد و ارتقا ی بهره وری است تحقیقات و بررسی های علمی، گو یای آن است که طی 15 سال اخیر افز ایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است (پروکوپنکو , 1380). این افز ایش معجزه آسا در نسبت ستاده به داده عموماً ن تیجه بهبود در سیستم های مدیریتی سازمان ها و سیاست های علمی تحقیقاتی و به کارگیری روش های صحیح در سازمان های کشورها ی پیشرفته بوده است بدون تردید رشد و توسعه اقتصاد ی جوامع ، در گرو رشد نرخ بهره وری عوامل و نهاده های مختلف به کار گرفته شده در تو لید کالاها و خدمات می باشد اساساً حفظ و افز ایش بهره وری سازما نی و منابع انسانی آن ، رمز رقابت گر ی و ایجاد مز یت است رابطه پو یای بین بهره وری و رقابت پذیری در مشکلات کشورها ی در حال کلیه بخش های اقتصادی کاملاً مشهود است به زعم" پیتردراکر" رشد، نه مشکلات پس ماندگ ی، بلکه مشکلات عدم مد یریت است عملاً بهره وری، جد ی تر ین چالشی است که در برابر مد یریت قرار دارد مطالعه و بررسی پیشینه سازمان های پیشرو حکا یت از توانمند ی های منابع انسانی(اعم از کارکنان و مدیریت)آنها و توان آن ها در بهبود مستمر مجموعه دستاوردهای حاصله آن ها دارد اساساً عوامل متعدد ی در بهره وری سازمان و بهره وری منابع انسا نی مؤثرند سازمانی که بتواند کل یدی ترین عامل را شناسا ی و با کنترل و اتخاذ برنامه های مناسب از آن در ارتقا و بهبود برنامه های خو یش بهره گیری نما ید، طبعاً سازما نی موفق و کارآمد و پیشتاز خواهد بود در این مقاله، ضمن بررسی عوامل مختلف مؤثر بر بهره وری که با مطالعات نظر ی از مدل های ارتقا ی بهره وری شناسا ی گرد یده است، سعی می شود تا با استفاده از الگو ی تحلیل مسیر ضمن بررسی مؤلفه های مختلف تأثیرگذار بر بهره وری منابع انسا نی ، تا ثیر این مولفه ها به طور مستقیم و غیرمستقیم با استفاده از ضرایب استاندارد بررسی و سپس با یکدیگر مقایسه گردد.

فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات 12


دانلود با لینک مستقیم


مقاله تبیین عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر

مقاله مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی

اختصاصی از هایدی مقاله مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

یکی از اساسی ترین و اصلی ترین اولویت های مدیران ، بهره وری و بهبود خدمات ارائه شده در بخش بهداشت و درمان جهت افزایش رضایتمندی و برآورده کردن سطح توقعات مردم است؛ مدیران با افزایش بهره وری در سازمان های خود می توانند راه رسیدن به اهداف سازمانی و توسعه و پیشرفت کشور در بخش بهداشت و درمان را هموار سازند. بنابراین هدف غایی سازمان های بهداشتی و درمانی دستیابی به بهره وری یا همان کارایی و اثربخشی است (طاهری،2006). برای رسیدن به این هدف یک نوع دیدگاه سیستمی، بومی و کاربردی ضروری می باشد این مفهوم بدان معناست که عوامل درون سازمانی مانند فرهنگ کار، انتخاب درست کارکنان، انگیزش کارکنان، بهداشت روانی، رهبری اثربخش، ارزیابی علمی، عملکرد شغلی و عوامل دیگر به عنوان عوامل اصلی به تنهایی منجر به افزایش بهره وری نمی شوند، بلکه باید این عوامل را به صورت سیستمی مورد توجه قرار داد و ارتباط متقابل آنها را با یکدیگر بررسی کرد (بونو ،1998). مهمترین عامل در بهبود بهره وری در هر سازمانی و در هر کشوری، نیروی انسانی می باشد. به طوری که این عامل، به یک عنصر مهم و اساسی در تبیین تفاوت های موجود در بهره وری و رشد آن در کشورهای مختلف شده است سازمان هایی که موفقیت های چشمگیری داشته اند و کشورهایی که در زمره کشورهای پیشرفته قرار گرفته اند، توجه به این موضوع را سرلوحه کارهای خود قرار داده اند (شمس ،1999).

فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات 8


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی