بررسی نظام جبران خدمت کارکنان و رابطه آن با انگیزش، رضایت، عملکرد، و تعهد در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی

اختصاصی از هایدی بررسی نظام جبران خدمت کارکنان و رابطه آن با انگیزش، رضایت، عملکرد، و تعهد در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی نظام جبران خدمت کارکنان و رابطه آن با انگیزش، رضایت، عملکرد، و تعهد در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه:13

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

بسیاری از صاحب نظران علوم اداری و مدیریت بر این باورند که نخستین و نهایی ترین هدف افراد از پذیرش شغل، برخورداری مادی و به زبان رایج، دریافت حقوق و دستمزد است. از طرفی اگر، منابع انسانی را برجسته ترین ابزار دستیابی به هدفهای مدیریت بدانیم، به سهولت در می بابیم که امر پرداخت حقوق و دستمزد جایگاهی بس حساس در قلمرو مدیریت دارد. شمار فراوانی از اعتصابهای کارگری و حتی کارمندی، کم کاری ها، عدم انگیزش و نارضایتی ها، عدم تعهدها، موارد ترک خدمت و غیره که در همه جای جهان روی می دهد ، زائیده بی توجهی به انگیزه های مادی و نابرابری های پرداخت یا کمبود مقررات و روشهای منظم، منطقی و منصفانه حقوق و دستمزد است.

کنترل لوپ بسته ی تریستور سوئیچ شده خازن (TSC) برای جبران توان ری اکتیو

اختصاصی از هایدی کنترل لوپ بسته ی تریستور سوئیچ شده خازن (TSC) برای جبران توان ری اکتیو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله کنترل لوپ بسته ی تریستور سوئیچ شده خازن (TSC) برای جبران توان ری اکتیو

(متن ترجمه به فارسی)

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد

قالب: Word

تعداد صفحات: 9

توضیحات:

چکیده

توسعه در سیستم انتقال توان الکتریکی و افزایش بار تقاضا شده نیازمند سیستم هایی است که بسیار سریع عمل کرده و مورد اطمینان باشند. امروزه، سیستم های انتقال انعطاف پذیر (AC FACTS) یکی از موضوعات مورد توجه در مهندسی سیستم های قدرت شده است. این تکنولوژی استفاده از قطع کنندگان مدار بزرگ و کند را منسوخ نموده و از ابزارهای شبه رسانای بسیار کاربردی مانند تریستورها، GTO ها یا IGBT ها استفاده می کند. کنترل لوپ بسته، این سیستم را بسیار مورد اطمینان می سازد که ولتاژ و تغییرات فرکانس ایجاد شده در سیستم را احساس می کند، کارهای چاره ساز را به شکل همزمان انجام می دهد. واکنش زمانی این سیستم ها بسیار کمتر از قطع کننده های مدار می باشد. در این مقاله کنترل لوپ بسته کنترل کننده ی FACTS برای جبران مقاومت موازی بحث شده و شبیه سازی با استفاده از Matlab 7.8 انجام گرفته است. بار افزایش یافته و واکنش برای هر دو استراتژی لوپ بسته و باز چک شده است. در کنترل لوپ بسته، پروفایل ولتاژ می بایست حفظ شود. علیرغم تغییرات ناهمسان بار، پایانه ی دریافت ولتاژ با محدودیت تعیین شده باشد. برای حفظ ولتاژ، پایانه ی دریافت ولتاژ می بایست محسوس باشد و با ارزش محدودیت تعیین شده مقایسه شود و سپس طبق آن، عملیات جبران انجام شود.

اصطلاحات کلیدی: مدل لوپ بسته، پایانه ی دریافت ولتاژ، (Vr) پالس ورودی همزمان شده، ولتاژ نهایی فرستاده شده و خازن سوئیچ شده ی تریستور (TSC)

مقاله طراحی و ساخت جبران کننده ایستای توان راکتیو منبع ولتاژی برای جبران بار

اختصاصی از هایدی مقاله طراحی و ساخت جبران کننده ایستای توان راکتیو منبع ولتاژی برای جبران بار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:17

فهرست:

ندارد

هدف، طراحی و ساخت یک جبران کننده ایستای توان راکتیو از نوع منبع ولتاژی و بصورت چند سطحی بوده‌است، یک اینورتر سه سطحی از نوع اینورترهای متوالی با توان نامی +3KVAR طراحی و ساخته شده‌است، و یک روش کنترلی بر اساس کنترل اختلاف فاز با استفاده از مدولاسیون برنامه‌ریزی و بهینه شده اجرا شده‌است.

     مدارات پروژه شامل برد راه‌انداز کلیدهای الکترونیک قدرت، بردهای اندازه‌گیری ولتاژ و جریانهای فیدبک، برد پردازشگر اصلی، برد حفاظت از خازنها بوده‌است.

1-    مقدمه

     از پیشرفته‌ترین کنترل کننده‌های توان راکتیو که در دو دهة اخیر به مدد پیشرفت ساخت ادوات نیمه‌هادیهای قدرت با توان بالا ارائه شده‌اند جبران کننده‌های ایستای توان راکتیو ( SVC ) می‌باشند. این جبران کننده‌ها در مقایسه با جبران کننده‌های دیگر مزایایی مانند قابلیت انعطاف بیشتر و سرعت پاسخ بالاتر دارند، یکی از آخرین انواع SVC نوع اینورتری آن معروف به STATCOM می‌باشد که نسبت به انواع قبلی مزایایی مانند استفاده از حداقل عناصر ذخیره کننده انرژی، فضای کمتر مورد نیاز و سرعت پاسخ بالاتر دارد، در این جبران کننده‌ها از مبدلهای DC/AC استفاده می‌شود که در حالت کلی می‌توانند چند سطحی باشند. اینورترهای چند سطحی نسبت به اینورترهای متداول قابلیت کار در توانها و ولتاژهای بالاتری دارند و همچنین در فرکانس کلیدزنی مشابه میزات آلودگی کمتری به لحاظ هارمونیکی ایجاد می‌کنند.

      از آنجا که برای نمونه آزمایشگاهی طراحی، ساخت و تست یک سیستم تک فاز راحتتر است، جبران کننده مورد نظر بصورت تکفاز در نظر گرفته شد ولی در طراحی همواره سعی شد تا ملاحظاتی در نظر گرفته شود که سیستم قابل گسترش به سه‌فاز هم باشد و یا اینکه بتوان برای هر فاز یک جبران کننده مستقل در نظر گرفت.طراحی براساس دو اینورتر متوالی انجام شده که یک اینورتر پنج سطحی تکفاز را تشکیل می‌دهد.

     در طراحی سعی شده که همه متغیرهای لازم بصورت نرم‌افزاری وجود داشته باشند تا انواع روشهای مدولاسیون و کنترل قابل پیاده سازی باشند و در انتها دو روش مدولاسیون و کنترل اجرا شده‌است.

نرم افزار طراحی فیلتر هارمونیک جبران کننده های توان راکتیو (SVC )

اختصاصی از هایدی نرم افزار طراحی فیلتر هارمونیک جبران کننده های توان راکتیو (SVC ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این نرم افزار سعی شده به راحتی با گرفتن اطلاعات هارمونیک و توانی به راحتی فیلتر مدنظر شما طراحی گردد .

امروزه مسله هارمونیک و اثرات آن در شبکه توزیع و انتقال زیاد مطرح می شود و در میان طراحی جبران کننده های تان راکتیو یکی از اولویت مباحث بیان شده در این راستا می باشد که طراحی فیلتر هارمونیک مهم تر واقع می شود ...

دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:27 اسلاید

این فایل در زمینه" ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان " بوده که در 27 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی

ارتباطات شفاهی

سودمندی ارتباطات غیررسمی

کانالهای غیررسمی چند جهتی

کانالهای فعال

انتخاب کانال ارتباطی

عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی

شایعه و ارتباطات غیررسمی

مفهوم شایعه

متوقف کردن شایعه

فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات

ارتباطگران اصلی سازمان

معیارهای استفاده مشترک از اطلاعات

دربانهای تکنولوژیکی

اهمیت و نقش دربان تکنولوژیکی

وظایف دربان تکنولوژیکی

نیروهای بازدارنده و جلو برنده