فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 82صفحه
با توجه به موضوع پایان نامه در ابتدا مفاهیم مرتبط با موضوع تشریح می گردد . این مفاهیم عبارتند از :
- بهره وری
2- مدیریت و ارزیابی عملکرد
3- پاداش و سیستمهای آن
4- سیستم تسهیم دستاوردها
5- نظام جبران خدمات
6- سیستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
7- سیستم آکـورد Accord
. بهره وری
بهره وری : نسبت ستانده به داده (یکی از عوامل تولید)
بهره وری : ارتباط خروجی با هر یک از عوامل سرمایه ثابت ، سرمایه در گردش ، مواد خام و ...
سه دسته اساسی در بهره وری : بهره وری نیروی کار ، بهره وری سرمایه , بهره وری مواد
بهره وری در این تحقیق : نسبت نفر ساعت کار مفید (ستانده) به نفر ساعت در دسترس (داده )
پاورپوینت درمورد بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملکرد (سیستم آکورد)