دانلود طرح تحقیق با عنوان: نوآوری و خلاقیت در سازمان

اختصاصی از هایدی دانلود طرح تحقیق با عنوان: نوآوری و خلاقیت در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رشته :مدیریت بازرگانی

فایل WORD

14  صفحه

...........................

بیان مسأله

مقدمه

ضرورت و اهمیت خلاقیت و نوآوری

الف: نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی

ب: نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی

تعاریف خلاقیت

تعاریف نوآوری

تفاوت خلاقیت و نوآوری

تصورات قدیمی وغلط راجع به خلاقیت

فرآیند خلاقیت

عوامل موثر برخلاقیت

مهارتهای لازم برای تفکر خلاق و اثر بخش

ویژگی های افراد خلاق

تاثیر خلاقیت فردی روی سازمان

خلاقیت گروهی

ایده پردازی گروهی

کارهای لازم برای ایجاد خلاقیت و نوآوری گروهی

مدیریت تیم های خلاق

مدیریت تیم های خلاق

نقش مدیر در پرورش خلاقیت

خصوصیات مدیران خلاق

خلاقیت در سازمان

ویژگی های سازمان خلاق

موانع خلاقیت

اقدامات عملی برای سلامت سیستم نوآوری

ارائه مدل

نتیجه گیری و ارائه پیشنهاد

منابع و ماخذ

پایان نامه شبکه کردن دو سازمان به صورت شبیه سازی

اختصاصی از هایدی پایان نامه شبکه کردن دو سازمان به صورت شبیه سازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شبکه کردن دو سازمان به صورت شبیه سازی

مقدمه

مدیریت شبکه های کامپیوتری هنری است که لازمه هر مدیر شبکه است در صورتی که یک شخص به عنوان مدیر شبکه از توانمندی هایی از جمله تقسیم ترافیک ورودی،آشنایی با خطوط ارتباطی مختلف،ارائه پیکربندی مناسب،تنظیم دقیق سوئیچ ها و روتر ها،سطح دسترسی کاربران جهت استفاده از امکانات شبکه،تنظیمات فایروال جهت جلوگیری از نفوذ ویروس ها،هکرها و نیز پیکربندی سرورها برخوردار نباشد،مسلمأ مدیر موفقی در این زمینه نخواهد بود.

ضمن بیان مفاهیم کاربردی شبکه به صورت مختصر و مفید،ایده های عملی جهت دستیابی به حداکثر توانایی برای پیاده سازی و اجرای یک شبکه مطلوب و بهینه ارائه گردیده و برای همین منظور از نرم افزار paket tracer که یک محیط شبیه سازی جهت طراحی،پیاده سازی توپولوژی،پیکربندی و ... در شبکه می باشد،استفاده گردیده است.کاربران می توانند پس از پیکربندی شبکه ی ایجاد شده،به بررسی،تحلیل و رفع مشکلات آن بپردازند.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                           صفحه                                    

فصل اول- توضیحی درباره ی شبکه کامپیوتری

فصل دوم- مفاهیم کاربردی شبکه14

• شبکه کامپیوتری چیست؟ 15
• مفهوم گره " Node" وایستگاههای کاری. (work station15
• مدل های شبکه16
• اجزاشبکه17
• انواع شبکه از لحاظ جغرافیایی18
• شبکه گسترده WAN 18
• ریخت شناسی شبکه18
• پروتکل21
• پروتکل شبکه21
• مدل OSI 22
• ابزاراتصال دهنده24
• پل ها26
• سوئیچ ها26
• مفاهیم مربوط به ارسال سیگنال و پهنای باند27
• (ابزار اتصال دهنده (کابل شبکه28
• تنظیمات مربوط به ویندوز32
• شبکه های بی سیم33
• پارامترهای موثر در انتخاب و پیاده سازی یک سیستم WLAN 36

فصل سوم- آموزش نرم افزار پکت تریسر                                                                                         استفاده از فایل های راهنما

بازنگری رابط46

• فضای کاری و حالت48

4-3تنظیم ترجیحات48

5-3تنظیم پروفایل کاربر50

6-3 تنظیمات الگوریتم 51

7-3 ذخیره PKZ51

8-3معرفی52

9-3اصطلاحات مهم52

10-3مشاهده راهنما و آموزش52

11-3ساختن اولین شبکه53

12-3ارسال ساده پیام در حالت بی درنگ55

13-3 ایجاد وب سرور با استفاده از مرورگر وب در کامپیوتر56

14-3 کپچر کردن حوادث و مشاهده انیمشن ها در حالت شبیه سازی56

15-3دنبال کردن داخل بسته ها در حالت شبیه سازی 57

16-3 مشاهده جدول ابزار و بازنشانی شبکه58

17-3بررسی مهارت جدید60

18-3) محیط کار فیزیکی(ویژه یاداشت ها 60

19-3( محیط کار فیزیکی(دستکاری کابل61

20-3(فضای کار فیزیکی(سفارشی کردن آیکون ها و پس زمینه(BG) 65

21-3(فضای کار فیزیکی(اندازه گیری فاصله68

22-3(فضای کار فیزیکی(دستگاه متحرک 69

23-3فضای حالت فیزیکی72

24-3 ایجاد موقعیت جدید74

فصل چهارم- شبیه سازی سازمان صدا و سیما با باشگاه خبرنگاران جوان در محیط پکت تریسر.......75

1-4مشخص نمودن واحدها76

2-4قرار دادن کامپیوتر ها79

3-4 قرار دادن سوئیچ ها79

4-4اتصال کامپیوترها به سوئیچ با استفاده از کابل80

5-4اتصال به سوئیچ مرکزی87

6-4قرار دادن و اتصال سرورها86

7-4قرار دادن و اتصال روترها86

8-4تنظیم کامپیوتر روی حالت DHCP86

9-4تنظیم سرور روی حالت DHCP 87

10-4اتصال سازمان صداوسیما به باشگاه خبرنگاران جوان88

11-4 پیکربندی RIP بر روی مسیریاب ها92

فصل پنجم - جمع بندی100

نتیجه گیری100

فهرست منابع101

پروژه مالی دادرسی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی ، 117 صفحه ، با فرمت ورد

اختصاصی از هایدی پروژه مالی دادرسی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی ، 117 صفحه ، با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                              صفحه

چارت سازمانی ............................................................................................... 6

ادارات کل و مراکز وابسته و معاونتها............................................................ 10

شرح سیستم سازمان جهاد کشاورزی............................................................ 26

وظایف ذیحساب .............................................................................................. 26

مستندات قانونی................................................................................................ 27

تغییر نظام طبقه بندی درآمدها......................................................................... 28

تعاریف............................................................................................................. 29

طبقه بندی اقتصادی اعتبارات هزینه ای ......................................................... 31

طبقه بندی تملک دارائیهای سرمایه بر حسب فصول سرمایه گذاری ............. 32

مبنای نیمه تعهدی............................................................................................. 37

مبنای تعهدی تعدیل شده.................................................................................. 39

حسابداری دولتی تعهدی و نیمه تعهدی .......................................................... 40

مسیر بودجه .................................................................................................... 41

اصلاح بودجه .................................................................................................. 42

درخواست وجه ............................................................................................... 44

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری و حسابهای تملک دارائیهای مالی........... 47

سرفصلها وثبت عملیات حسابداری واگذاری دارائیهای مالی......................... 50

بستن حسابها در پایان سال مالی و افتتاح آن در سال مالی جدید................... 53

ذیحسابی و اداره کل امور مالی ...................................................................... 54

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات تملک دارائیهای سرمایه ای .... 57

کاربرد سرفصل حسابهای تملک دارائیهای سرمایه ای ................................. 60

بستن حسابها در پایان سال ............................................................................ 68

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری سایر منابع ... ...................................... 79

کاربرد سرفصلها و گروه حساب سایر منابع ................................................. 80

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات هزینه ... .............................. 83

مدیریت حوزه ریاست ..................................................................................... 86

مدیریت امور برنامه و بودجه ......................................................................... 86

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی .......................................................... 87

گروه نوسازی و تحول اداری ......................................................................... 88

مدیریت امور اداری ........................................................................................ 90

مدیریت امور پشتیبانی و رفاه ......................................................................... 91

کاربرد سرفصل حسابهای اعتبارات هزینه ای ............................................... 94

بستن حسابها در پایان دوره مالی .................................................................. 100

توضیح مطرح شده در خصوص پیمانکاران ................................................... 106

توضیح مطرح شده در خصوص مهندسین مشاور ......................................... 106

دلایل پرداخت علی الحساب به پیمانکار............................................................ 106

مانده وجوه مصرف نشده .............................................................................. 109

انواع تضمین برای معاملات دولتی................................................................... 109

انواع ضمانتنامه های معتبر.............................................................................. 111

قوانین .............................................................................................................. 111

تفاوت حساب مستقل و گروه مربوطه ............................................................ 111

مراحل بودجه .................................................................................................. 112

اعتبار طرح تملک دارائیهای سرمایه ای .......................................................... 113

انواع تنخواه گردان ها از نظر قانون محاسبات عمومی .................................. 114

تاثیر نظرات صندوق بین المللی پول AMF به نظام مالی دولت..................... 116

دانلودتعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون

اختصاصی از هایدی دانلودتعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان طرح: تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکتورسازی تبریز.

مقدمه

امروزه با پیشرفت تکنولوژی و تغییر ماهیت فعالیتهای مدیریتی، اطلاعات به عنوان اصلی ترین موجودیت در هر فرآیند کاری و مهمترین ابزار مدیریت می تواند نقش حائز اهمیتی در افزایش راندمان فرایندها و تضمین اهداف کسب و کار داشته باشد.

رقابت موجود در دنیای تجارت، محدودیت منابع، ازوم توجه به نیازهای مشتری، الزامات مربوط به تضمین کیفیت، لزون کنترل استثنائات و تغییرپذیری محیط در کسب و کار، همه و همه استفاده از ابزارهای کارآمد را برای صنایع و سازمانهای مختلف به یک الزام حیاتی مؤثر بدل نموده است.

در سازمانهایی که به نوعی درگیر در لجستیک صنایع بزرگ، مانند خودروسازی می باشند، حجم زیاد اطلاعات و ماهیت به عنوان حلقه و اصل مشتری و تأمین کنندگان خرد، اهمیت تعریف معماری دقیق سازمانی و تهیه ابزارهای سیستمی را دوچندان می نماید.

طرح حاضر در راستای طراحی معماری سازمانی مناسب و حل مشکلات ناشی از عدم وجود یک سیستم اطلاعاتی کارآمد مطابق نیاز مرکز محترم تأمین قطعات تراکتورسازی تبریز تدوین گردیده است.

شایان ذکر است رویکرد اصلی ما در انجام این طرح آنالیز دقیق نیاز مشتری و نگرش جامع و ساخت یافته به کلیه مفاهیم اطلاعاتی مورد نیاز در داخل و پیرامون مجموعه و سپس طراحی و پیاده سازی سیستم مبتنی بر این نیازمندیها می باشد.

این مجموعه با تکیه بر توان و پتانسیلهای بالای علمی و تجارب عملی و استفاده از کارشناسان توانا در حوزه های مختلف مانند IT، مدیریت و کیفیت بر آن است، تا در پیشبرد این پروژه در کنار مرکز تأمین قطعات تراکتورسازی تبریز، همکاری های لازم را با آن مجموعه محترم داشته باشد. بر خود فرض می دانیم که از جناب آقای دکتر حکیم زاده که با رهنمودهایشان ما را در تدوین این طرح یاری نموده اند کمال تشکر را به عمل آوریم.

دانلود راهکارهای نیل به چابکی در سازمان

اختصاصی از هایدی دانلود راهکارهای نیل به چابکی در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

متن نکته واژه‌ی چابک (Nimble) توصیف‌گر سرعت و قدرت پاسخ‌گویی هنگام مواجهه با رویدادهای داخلی و خارجی سازمان است. سازمان چابک برای درک و پیش‌بینی تغییرات محیط کسب و کار طراحی شده و در این راستا به ساختاربندی خود می‌پردازد. از عوامل اساسی که باعث ایجاد و ارتقای چابکی سازمان است می‌توان آگاهی، انعطاف‌پذیری و بهره‌وری را نام برد. تولید چابک راهی برای تغییر روش تولید، طراحی و ایجاد مدیریت و بازاریابی سازمان‌های بزرگ و کوچک است. در تولید چابک که یک تغییر اجتماعی محسوب می‌شود، سازمان‌ها از منبع سازمانی بیرونی استفاده می‌کنند. با توجه به عناصر کلیدی ارتقای بهره‌وری، تولید چابک برای تولید پیش‌رفته کاملا" مطلوب است.

**

ابعاد تولید چابک عبارت‌اند از:

1. استراتژی‌ها (مدیریت زنجیره‌ی عرضه و مهندسی هم‌زمان)

1. تکنولوژی‌ها (سخت‌افزارها و نرم‌افزارهای مناسب برای تغییرات)

1. سیستم‌ها (با هدف به حداقل رسانیدن تغییرات طراحی و فعالیت‌های بدون ارزش افزوده)

1. نیروی انسانی (چگونگی مدیریت و ایجاد انگیزش در نیروی انسانی)

**

از ابزارهای لازم برای تحقق چابکی تولید، می‌توان به این موارد اشاره کرد: