مدیریت هنر انجام دادن کارها است یک ارائه سریع‌ترین و موثرترین روش به منظور انجام کارهای توسط دیگران است برای مدیریت هر پروژه ارائه‌ها به عنوان یک شیوه رسمی به منظور جمع‌آوری افراد برای برنامه‌ریزی کنترل و مرور پیشرفت مورد استفاده قرار می‌گیرند.
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
فرمت فایل word: (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات : 31 صفحه
هدف از این آزمایش کار با یک یکسوساز نیم موج ایده ال است . البته همانطور که میدانیم می توان با استفاده از یک دیود به تنهایی این کار را انجام داد , اما یکسو ساز ایده ال بدست نمی آید .که علت اصلی آن وجود افت ولتاژ() در دو سر دیود است .در بعضی از کاربردها لازم است که و لتاژهای بسیار بسیار کوچک در حدود میلی ولت را یکسوسازی کنیم که مدار زیر میتواند این کار را انجام دهد .
توجه شود که خروجی اصلی مدار Vout است و اگر یک موج سینوسی به مدار اعمال کنیم , با توجه به فیدبک منفی ولتاژ پایه منفی آپ امپ زمین مجازی می شود و در نتیجه جریانی که از مقاومت عبور می کند برابر است با :
که در این حالت دیود D1 روشن و دیود D2 خاموش می باشد , دو سر مقاومت های زمین است در نتیجه جریانی از آنها عبور نمی کند و داریم :
در نیم سیکل منفی دیود D1 خاموش است وتمام جریان از می گذرد .
لذا مشخصه انتقالی مدار به صورت زیر میشود :
سئوال:وظیفه دیود D1جیست؟
مراحل انجام آزمایش :
1 - ابتدا ولتاژ DC به صورت جدول زیر به ورودی مدار بدهید و V’out و Vout را بااستفاده از یک دیجیتال ولتمتر ( DVM )و در رنج مناسب اندازه گیری کنید:
1v
ov
-0.1v
-1v
-5v
Vin
Vout
تئوری
V’out
Vout
شبیه سازی
V’out
Vout
عملی
V’out
2 – سپس ولتاژ سینوسی به ورودی داده و نمودار V’out & Vout را نسبت به Vin مشاهده و شکل آنها را با حفظ زمان و دامنه رسم نمایید. (شبیه سازی, عملی و تئوری)
3- فرکانس ورودی را روی 500hz قرار داده و Vin را کاهش دهید و مقدار min ولتاژ ورودی را که عمل یکسوسازی با مشکل مواجه می شود را مشاهده و شکل آن را با حفظ زمان و دامنه رسم نمایید . (شبیه سازی, عملی و تئوری)
.
بررسی پاسخ فرکانسی مدار
نکات مهم :
سئوال : طرز کار مدار را به طور کامل (با ذکر فرمول های لازم و رسم شکل ) توضیح دهید .
سئوال: چه زمانی دیود D1 و D2روشن و خاموش میباشند؟
مراحل آزمایش :
تمام مراحل آزمایش یکسو ساز نیم موج را برای این قسمت تکرار کنید.
سئوال : طرز کار مدار را به طور کامل (با ذکر فرمول های لازم و رسم شکل ) توضیح دهید .
سئوال: چه زمانی دیود D1 و D2روشن و خاموش میباشند؟
سئوال: وظیفه پتانسیومتر چیست و مقدارمطلوب آن جه مقدار است؟
مراحل آزمایش :
تمام مراحل آزمایش یکسو ساز نیم موج را برای این قسمت تکرار کنید.
شماره میز
1
2
3
4
5
6
M1
1
2
3
4
5
6
M2
6
5
4
3
2
1
Vb1
1
2
3.5
3
1.5
2.5
Vb2
2.5
1
2
1
2
راهنمایی: اگر به مدار یکسو ساز نیم موج ایده ال ولتاژ (v)2 را به عنوان Vref و همچنین مقاومت 10 کیلو را اضافه کنیم منحنی مشخصه سمت چپ شکل بالا بدست می آید.طرز کار مدار کاملا توضیح دهید؟
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه97
بخشی از فهرست مطالب
اهداف تحقیق..........................................................................ص6
مقدمه ..................................................................................ص9
تاریخچه صنعت گاز در ایران .........................................................ص11
تاریخچه شرکت ملی گاز ایران.......................................................ص12
فصل اول
استاندارد نمودن کالا..................................................................ص15
فصل دوم
اهداف و برنامه ریزی
سیستم حسابرسی عملیاتی شرکت ملی گاز...........................................ص29
فصل سوم
حسابرسی واحد شمارش کالا.....................................................................ص36
فصل چهارم
روش انجام کار طبقه بندی کالاها در شرکت ملی گاز ایران
حسابرسی واحد طبقه بندی کالا......................................................ص50
فصل پنجم
نقش حسابرسی عملیاتی در ارائه کالا.....................................................................................ص77
نتیجه گیری............................................................................ص96
منابع.................................................................................ص98
سازمانها دیرزمانی است که منابع مالی و مادی خود را از دیدگاه بلند مدت مد نظر قرار داده اند، تنها در سالهای اخیر است که به طور جدی به کاربرد همین دیدگاه در زمینة منابع انسانی پرداخته اند. اکنون بسیاری از سازمانها مایلند که کارمندان خود را به صورت منابعی همانند یک بانک استعداد برای آینده پرورش دهند تا با پیشرفت و رشد آنان از این منابع انسانی بهره گیرند (ستیرز روپورتر، 1372، 5)
فلسفه وجودی شرکت مبنی بر دریافت، فروش و توزیع گاز شهری در محدوده فرمانداری های ری، تهران و شمیرانات می باشد. کارکنان می‌بایست در بالاترین سطح انگیزش جهت ارائه خدمات و ارضای منافع مردم (مشترکین) باشند و مدیریت می بایست در این راستا تمام امکانات خود را در جهت ارتقاء سطح انگیزش کارکنان به کار گیرد.
سطح انگیزش کارکنان در نحوه ارائه خدمت، نظم و انضباط حاکم بر فضای سازمان، میزان جابجایی و غیبت و ... منعکس می گردد. چنین به نظر می رسد که عوامل گوناگونی از قبیل پایین بودن حقوق و دستمزد، پایین بودن اضافه کاری، محیط فیزیکی کار، حجم بالای کار، تقسیم نادرست کار در به وجود آمدن مشکلات دخالت داشته است. نتیجتاً پیامدهایی که این کمبودها برای سازمان تحمیل می کند، می تواند مواردی از قبیل پایین بودن بهره وری، عدم رغبت به کار، کم کاری، افزایش غیبت باشد. با توجه به این واقعیت می توان دریافت که کارکنان در حد مطلوب انگیزش کار نمی کنند. جهت بررسی و ارزیابی علل ایجاد افت انگیزش محقق اقدام به تحقیق فوق نموده است.
در این روند پایه اساسی پژوهش مبتنی بر نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو، نظریة نیازهای آشکار ماری، تئوری دو عاملی هرزبرگ، تئوری مک کلند می باشد تا بتوان ترکیب نیازهای شدید کارکنان را شناخت و بر اساس اهمیت نیازها به اولویت بندی آن نیازها پرداخت و از طریق راه کار مورد لازوم جهت ارضای نیازهای ضروری بر حسب اولویت آنها به مدیریت ارائه نمود تا مدیریت سازمان با استفاده از راه کار ارائه شده در جهت افزایش انگیزش کارکنان حرکت نموده و در نهایت انگیزش کل سازمان بهبود یابد.
اهمیت و ضرورت تحقیق
هر سازمانی می تواند با ایجاد انگیزش در کارکنان به هدفهای مطلوب خود دست یابد. لازمة ایجاد چنین انگیزشی شناخت نیازهای کارکنان و اقدام در جهت ارضای نیازهای آنان است. یکی از ضرورتهای مدیریت هر سازمان شناخت نیازهای کارکنان است زیرا با شناخت نیازها پی به چرایی رفتار گذشته آنان برده و رفتار آینده آنان را پیش بینی نموده و از این طریق بهتر می تواند امر هدایت، کنترل و در صورت لزوم تغییر رفتار کارکنان را فراهم سازد. به بیان دیگر توانایی کار با دیگران را در کارکنان تقویت می نماید و به اهداف مطلوب خود دست می یابد.
اهداف تحقیق
شناسائی دقیق ، کالاهای صنعتی و بموازات آن استاندارد نمودن کالاها بر اساس دو واقعیت استوار است ابتدا رعایت مسائل فنی و ایمنی و سپس رعایت اهداف استراتژیک انقلاب اسلامی که این به معنای وابستگی هرچه کمتر در زمینه هائی است که توانمندهای لازم در کشور وجود دارد و در عین حال موجبات بهره وری هرچه بیشتر از امکانات بالقوه و بالفعل داخلی در راستای نیل به خودکفائی صنعتی و استقلال واقعی را فراهم خواهد آورد.
فرضیه
حسابرسی عملیاتی موجب پیشرفت و خودکفایی در زمینه تولید گاز خواهد شد
بین ارضاء نیازهای شاغلین شرکت گاز انگیزش آنان رابطة معنی داری وجود دارد.
واژگان کلیدی
الف-تعریف انگیزش
میل به کوشش فراوان در جهت تأمین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود. (رابینز 1376، 326)
ب-نیاز
به معنی نوع کسر و کمبود روانی و فیزیولوژیک است که می تواند دستاورد خاصی را جذب نماید. (رابینز 1997، 72)
PART NO : انواع لوله، اتصالات، کابل برق و از این قبیل
MESC : شماره ده رقمی
مقدمه
تاریخچه مصرف گاز طبیعی در جهان
متصاعد شدن گاز از زمین هم در مکتوبات قدیم و هم در نوشته های عصر جدید تحریر شده است شعله ور شدن گازها توسط رعد و برق و یا عوامل طبیعی دیگر همیشه قابل مشاهده بوده است وجود پدیده های مشتعل طبیعی نظیر آتش جاویدان باکو در دریای خزر و چشمه سندان در نزدیک کارستون در ایالت ویرجینیای غربی و ... همه نمایشی از وجود گاز طبیعی در گذشته است که عموماً هم وقوع انها توام با ترس و خرافات طرح می گردیده اند و بر همین مبنا تا اواخر قرن هفده اعتقاد بر این بوده است که گاز متصاعد شده از حبابهای سطح آب باعث می شود تا اب مانند نفت بسوزد و ان را آب جادویی می دانستند
اعتقاد بر این است که اول بار چینی ها در 3000 سال قبل استفاده عملی از گاز را برای تبخیر آب نمک ه عمل آورده اند این گاز بنابر شواهد تاریخی از عمق 300 تا 600 متر خارج می گشته و مورد استفاده بوده است اما استفاده صنعتی از گاز به اوایل قرن هجدهم می رسد.
در این سال اول بار شخصی انگلیسی به نام ( مرداک) از گاز حاصل از زغال سنگ به صورت مجزا در محل مسکونی خود استفاده نموده است که این تجربه باعث شد از گاز برای روشنایی در فضای باز استفاده نمایند که این امر در سالهای 4-1802 در انگلیس انجام شد. همچنین در سال
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Wordتعداد صفحه:5
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه27
فهرست مطالب
تعریف بودجه :
روند بودجه ریزی در شهرداری ها
اصول بودجه
پاسخ این است که مبنای کار شهرداران و شوراها در تنظیم و تصویب بودجه قانون و آیین نامه مالی شهرداری هاست ، ولیکن رعایت اصول بودجه نیز در مواد این آیین نامه به چشم می خورد.
بررسی موضوع یاد شده حکایت از آن دارد که ماده 66 قانون شهرداری ها و ماده 4 آیین نامه مالی شهرداری ها بر اساس اصل سالانه بودن تدوین شده است . اصل جامعیت بودجه در ماده 37 آیین نامه مالی ظاهرشده و در ماده 25 نیز بر اصل وحدت تاکید شده است . به همین ترتیب ماده 38 این آیین نامه ناظر بر اصل انعطاف پذیری بودجه است.
علاوه بر این از سال 1346 نظام بودجه ریزی در کشور از نوع برنامه ای بوده است. بودجه برنامه ای ابتدا در سازمان برنامه و بودجه ، در پی توجه به نحوه تنظیم بودجه در کشور مطرح گردید، و پس ازآن در اصلاحات قانون شهرداری ها در سال 1348 اصول نوین بودجه نویسی برنامه ای در هنگام تدوین آیین نامه مالی شهرداری ها مورد توجه قرارگرفت. بنابراین از لحاظ اصولی در آیین نامه مالی شهرداری ها ، هم به اصول بودجه و هم به تلفیق بودجه و برنامه تاکید شده است.
بررسی های انجام شده که پاره ای از آن ذکر گردید ، حاکی از آن است که