با سلام
ایا ازریزش کانال ها تگرام خود خسته شدید
ایا نرم افزار ها ایجاد ممبر درنت را خریدید وجعلی از اب درامدند
مفتخریم نرم افزار واقعی ایجاد ممبر مجازی- فیک را ارایه دهیم همراه بااموزش وژشتیبانی بااین محصول میتوانید ممبرایجاد کرده ودرامد زایی نیز کنید
هر چقدر نیاز داشته باشید می تونید شماره ی مجازی ایجاد کنید
این مجموعه شامل چندین نرم افزار قدرتنمد و مختلف جهت ساخت بی نهایت شماره مجازی می باشد
با استفاده از این برنامه ها که ما در این پکیچ برای شما قرار داده ایم با هر کدام از این نرم افزارها می توانید بی نهایت شماره مجازی آمریکایی +۱ کانادا ، فیلیپین ، انگلستان ، اندونزی و بینهایت شماره مجازی اختصاصی چندین کشور دیگر را براحتی دریافت کنید !
این مجموعه نرم افزار قدرتمند ما را از دست ندهید !
شما می توانید جهت فعال سازی و یا دریافت کد فعالسازی مسنجرهای مثل تلگرام ، لاین ، واتس آپ ، لاین ، بیتالک و …
از این نرم افزارها استفاده کرده و براحتی در مسنجرها بصورت ناشناس توسط شماره مجازی خود ثبت نام و وارد شوید !
کمتر از ۴ ثانیه به راحتی برای خودتان شماره مجازی تهیه کنید
در این پکیج کاربران بعد از خرید می توانند شماره مجازی های نامحدود و بسیاری را برای تمامی مسنجرها از جمله تلگرام و وایبر و … ایجاد نمایند. کد فعال سازی مسنجر ها برای این نرم افزار، در کمتر از ۴ ثانیه ارسال خواهد شد و محدودیتی در ارسال کد فعال سازی برای این شماره ها وجود ندارد.
آیا شما تبلیغ کننده نیستید؟ باز هم پیشنهاد می کنیم (پکیج جدید و اختصاصی ) را خریداری کنید. چرا؟ شما از قیمت های شماره های مجازی با خبر هستید؟ هر خط بین ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ تومان در سایت های مختلف به فروش می رسد. شما با این پکیج براحتی می توانید کسب درآمد داشته باشید..
بدون اتلاف وقت، به صورت مجازی و نامحدود شماره مجازی برای جدیدترین مسنجرها از جمله تلگرام ایجاد می کنید تا از هزینه گزاف بدور باشید
در اینجا مفتخریم که پکیج اختصاصی ساخت شماره مجازی را معرفی کنیم که قابلیت ایجاد شماره های مجازی نامحدود برای تمامی مسنجرها را دارد و ارسال متن تلگرام، وایبر و همه شبکه های پیام رسان به این پکیج بلافاصله ارسال می شود. دیده شده که بعضی از سایت های سودجو هر خط مجازی را به قیمت ۱۰۰۰ تومان به فروش میرسانند، در حالیکه خود از این پکیج استفاده می کنند و ایجاد خط مجازی برای آنها هزینه ای ندارد. پیشنهاد ما به شما این است که خود نرم افزار را تهیه کنید. تو جه کنید ما فقط هزینه اموزش را دریافت میکنیم که در بعضی سایت ها برای فروش خط از این روش استفاده میکند تلاش فقط به عهده شماست راه به سوی شماست
قابلیت های پکیج جدید ایجاد شماره مجازی نامحدود
۱- ایجاد شماره مجازی نامحدود
۲- دریافت پیامک ها و کدهای تمامی نرم افزارهای پیام رسان ها از جمله تلگرام، وایبر، لاین و …
۳- سرعت بسیار بالا در دریافت کد و پیامک پیام رسان ها (۱ ثانیه)
لطفا گول این سایتها رو نخوردید که هریک خط مجازی را به شما با قیمتهای بالا واگذار میکنند شما میتوانید با خرید این محصول خط مجازی بی شمار تولید کنید
+ ایا برای هر خط باید مانند سایت های دیگر پول بدهیم؟خیر شما فقط هزینه پکیج را میدهید و اصلا نیازی نیست که پول خط مجازی جدا بدهید
+ ایا ما میتوانیم با این پکیج کسب درامد کنیم ؟ بله شما میتوانید با این پکیج و محصول کسب درامد کنید فقط لطفا قیمت هر خط را به دیگران ارزان بفروشید نه مانند سایت های مشابه گران بفروشید
کاربرد داشتن شماره ی مجازی تنها به فعال کردن وایبر ، لاین ، تلگرام و … با شماره ی غیر خودتان نیست
بلکه میتوان به بخشی از آن ها بدین صورت اشاره نمود :
رفع مزاحمانی که در مسنجرها و مخل آسایش شما شده اند
محدود کردن کسانی که شما را در وایبرشان مشاهده می کنند
فرستادن تبلیغات آن هم به صورت رایگان مانند سامانه های پیامکی
و حتی شما می توانید جز تماس رایگان با شماره مجازی خود به همه ی جهان اس ام اس هم دریافت و هم ارسال کنید
روش کار:
بصورت کامل و تصویری برای شما آماده شده است که در فایل دانلود می باشد
این فرصت را از دست ندهید
فروش با تخفیف محدود است
توجه :
این پکیج برای اولین بار در ایران توسط اینجانب جهت دانلود قرار گرفته است .
ما جهت دسرسی راحت شما عزیزان یک مجموعه بی نظیر را آماده کرده ایم که تمامی برنامه های حرفه ای و کمیاب شماره ساز مجازی از کشورهای مختلف مانند آمریکا ، اندونزی ، فیلیپین ، کانادا و چندین کشور دیگر را این مجموعه دارد و شما بسیار آسان و تنها با چند کلیک ساده می توانید شماره های مجازی رایگان بسازید و جهت ارسال تبلیغات و یا جهت دریافت کد فعالسازی تمامی مسنجرها استفاده کنید و لذت ببرید .
بنابراین با خرید این مجموعه فوق العاده شما عزیزان همیشه نسخه ها و آموزش های بروز جهت ساخت شماره مجازی را دارید
کسانی که از نرم‌افزارهای تبلیغاتی مثل TelePopUp یا ViberAD استفاده می‌کنن اگر حجم تبلیغاتشون زیاد باشه باید چندین شماره داشته باشن
شماره‌های مجازی کار رو برای این دسته از افراد راحت کرده. اما گاهی اوقات برای خرید تعداد زیادی شماره مجازی مجبور هستند مبالغ هنگفتی رو پرداخت کنن.
آموزشی که براتون آماده کردم آموزش استفاده از صدها شماره مجازی هست که باهاش میتونید تو نرم‌افزارهایی مثل تلگرام یا وایبر ثبت‌نام کنید.
این شماره‌ها مربوط به کشورهای مختلف هست.
مقدمه:
شاید شما از خودتان بپرسید چرا باید محل کار ما یک ساختمان حتما” اداری باشد؟
چوابها معمولا” یکسان هستند .مثلا” می گویند چون با سایر همکاران در آنجا هستیم وبه کار فروش یا خدمات می پردازیم. یا درآن مکان نیز می توانیم سوالات کاری خودمان را ازهمکاران بپرسیم.
اما سوال اینجاست، اگر قرارنباشد برای کار کردن و گرفتن جواب سوالات خود به محیط کاری فیزیکی برویدچه مسئله یا مسائلی پیش می آید ؟
به جای همه این هم امکانات یک محیط الکترونیکی ایجاد شود و هر کس بتواند کار خود را از هر نقطه ای از دنیا به راحتی از طریق کانالهای ارتباطی مثل اینترنت کارهای خویش را انجام دهد .
اگر این کارها انجام شود بدانید که اولین گام را در ایجاد سازمانهای مجازی برداشته اید.
چه عواملی باعث می شود که یک سازمان مجازی متفاوت باشد ؟
اولین و مهمترین عامل همان حذف عاملهای زمانی و مکانی است .
یعنی اینکه دیگر شما سد و مانعی به نام زمان و مکان در انجام کارهای خود، ندارید هر وقت بخواهید و هر جا بخواهید می توانید کار خود را انجام دهید .
تمرکز فوق العاده برای خدمات و تولیدات جدید به خصوص آنهایی که ما در آنها قصد داریم فقط به پیشرفت برسیم و تمرکز روی کاهش هزینه نداریم یعنی اینکه نمی خواهیم فقط کاهش هزینه کنیم .
چه عواملی برای ایجاد یک سازمان مجازی انجام می گیرد .
۱) تغییر و تحول مدام در سازمانها ی مجازی صورت می گیرد .
۲) اهداف به یک سو گرایش می یابند .
۳) بهره گیری از علم برای ایجاد محصول جدید و یا نوع آوری جدید صورت می گیرد .
۴) ایجاد تغییر سریع و انعطاف آسان با تغییر و جابجایی همکاران .
چه اهدافی در ایجادیک سازمان مجازی دخیل اند ؟
اغلب این گامها برداشته می شود :
۱) اغلب کاهش هزینه به میزان خیلی زیاد در تاسیس سازمانهای مجازی صورت می گیرد، مهمترین دلیل آن هم این است که دیگر ساختمانهای آن چنانی برای سازمان نیاز نیستند .
۲) بهره گیری از دانش و تجارب همدیگر برای افزایش سود آوری و کاهش هزینه های کلی .
۳) در این مرحله سازمان مجازی شکل می گیرد . و کلیه همکاران از تجارب همدیگر استفاده می کنند تا اینکه ابداع و نوع آوری جدیدی شکل گیرد .
البته این نکته مهم قابل ذکر است که ایجاد سازمانهای مجازی در تمام قسمتهای آن صورت نخواهد گرفت بعضی بخشها هستند که امکان مجازی شدن را ندارند.
سیستم های مجازی : در این قسمت وظایف تیم ها و افراد تیم که برای یک سیستم مجازی لازم است مشخص می شود .
آزمایشهای مجازی : در این بخش تاثیر عوامل مختلف بر سازمان مجازی بحث و بررسی و آزمایش و اندازه گیری می شود .
اداره مجازی : در این قسمت یک سری وظایفی که اداره مجازی یا یک سیستم مجازی دارد ، مشخص می شود .
فروشگاههای مجازی : شامل فروشگاههایی هستند که قابلیت انعطاف خیلی سریع برای محصولات متنوع دارند .
سازمان مجازی: این قسمت در واقع آخرین مرحله از مجازی سازی است که کل سازمان، مجازی شده است.
در تمامی موارد، سیستم مجازی، به موارد زیر اشاره می کند:
ـ تغییر و تحول دائمی .
ـ خویش مدیریتی در تیم ها و بخشهای مختلف .
ـ دانش غیر ساختاری اما همگرا شده .
چرا مجازی سازی صورت می گیرد؟ یا چه عواملی باعث می شود که ما سازمان مجازی ایجاد کنیم ؟
این عوامل شامل :
محلی سازی ؛ با پیشرفتهای زیاد میل به مشتریان محلی افزایش می یابد .
ـ دسترسی به منابع .
ـ ایجاد کمیته های عالی .
ـ نیاز به تغییرات سریع و مداوم .
ـ افزایش تولیدات و محصولات و خدمات تخصصی .
ـ افزایش ملزومات برای استفاده از دانش تخصصی .
ـ کار الکترونیکی .
در یک سازمان مجازی برای ارتباط، از یک سری ارتباطات کامپیوتری استفاده می شود، که به صورت الکترونیکی است .
شما می توانید با استفاده از تکنیکهای الکترونیکی به عنوان مدیر، فرایندهایی که در سازمان توسط کاربران و کارمندان انجام گرفته یا می گیرد را، کنترل نمائید.
همچنین می توانید از یک سری سیستمهای شبکه به نام:Electronic Workspace Network ، سیستمهای کامپیوتری، کارمندان را به همدیگر ربط دهید. تا اینکه در کل، وظایف و ماموریت سازمان انجام شود.
ساختار، یک فضای کاری الکترونیکی است که در واقع همان آیینه تمام نمای سازمان است. این ساختارها باید به راحتی پیشرفت کنند و به سازمان مجازی ادغام شوند.
برای اینکه تمامی این اهداف تحقق یابد، باید تمامی بخشها با همدیگر تعامل دو طرفه داشته باشند. تا به عبارت فلسفی سازمان نایل گردند.
فضاهای الکترونیکی باید این عوامل را آسان سازی کنند:
ـ ایجاد قوانین مربوط به آسان سازی کارها
ـ ایجاد پرونده های جدید
ـ ایجاد لینکهای ارتباطی بین مردمی
وظایف معمولی ساختارهای مجازی اینگونه است:
۱) ایجاد یک سیستم تولید که توانایی این را داشته باشد که کارها را به صورت مرحله ای و دقیق انجام دهد یعنی اینکه وقتی مرحله ای تمام شد وارد مرحله بعد شویم.
۲) ایجاد یک سیستمی که در آن مردم و مراجعان بتوانند مسائل و مشکلات خود را به راحتی و به سهولت با مراجع ذیربط مطرح نموده و کاملا” راهنمایی شوند.
متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)
ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه
همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه :187
فهرست
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
انگیزه پژوهشگر
تعاریف واژه های کلیدی
تاریخچه اطلاع رسانی
ظهور کتاب به عنوان رساله
ظهور رسانه های صوتی و تصویری
انقلاب ارتباطی با رایانه ها
فن آوری اطلاعات
اهمیت و ضرورت فن آوری اطلاعات
برنامه ریزی در جهت بکارگیری فن آوری اطلاعات
فن آوری ارتباطات
فن آوری اطلاعات در برخی کشور ها
آموزش مجازی
زیر ساخت آموزش مجازی
مواد درسی در آموزش مجازی
کلاس در آموزش مجازی
اینترنت
تاریخچه اینترنت
سازمان شبکه ای
قابلیت های اینترنت
عوامل گسترش اینترنت
شبکه جهانی وب
اکسترانت
اینترانت
آموزش از طریق شبکه
موضوعات آموزش
عناصر آموزش online
نقش آموزش online در آموزش عالی
کیفیت یاددهی- یادگیری در آموزش عالی
کیفیت آموزش و یادگیری
ساختار کیفیت در نظام آموزشی
تعریف و تحلیل تدریس سنتی
تدریس مجازی
الگوها و روشهای تدریس مجازی
آموزش انفرادی هدایت شده
اهمیت و ضرورت ارزشیابی
انواع ارزشیابی
روش تحقیق
متغیر های تحقیق
جامعه نمونه روش های و نمونه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده های آماری مورد استفاده در پژوهش
آمار توصیفی داده ها
آمار استنباطی داده ها
خلاصه پژوهش
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
چند پیشنهاد به محققین آینده
آموزش در گذشته های دور نقش اساسی در تداوم و بقای جوامع بشری ایفا کرده است آداب و رسوم، نگرشها و رفتارها ، دانشها و مهارتها، اعتقادات و ارزشهای جامعه از طریق آموزش قابل انتقال و دوام خواهد بود. در جوامع ابتدائی عواملی که برآموزش مؤثر بود عبارت بود از : زندگی خانوادگی، کار گروهی و مراسمات دینی . اما در جوامع امروزی ، جریان آموزش افراد از خانواده شروع می شود، ولی بعد از چند سال این آموزش سازمان یافته تر شده و مسئولیت این آموزش را دولت بر عهده می گیرد و در نهایت یادگیری عمدتاً در شرایط و وضعیتهای سازمان یافته، و مطابق برنامه های مشخص و به منظور تحقق اهداف صورت می پذیرد.
نظام آموزشی هر کشور یکی از عوامل مؤثر در تحقق توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی به شمار می رود . در واقع « آموزش عالی با پیشینه ای به قدمت بیش از هشت سده به عنوان نهادی کلیدی، مورد توجه خاص ملتها و دولتهاست دستیابی به فن آوری جدید و دانش پیشرفته که می تواند نقش مؤثری در تحقق و شتاب حرکت اجتماعی و اقتصادی ملل ایفا کند، صرفاً با تقویت آموزش عالی و برنامه ریزی کمی و کیفی آن مسیر است » (گزیده دایره المعارف آموزش عالی، 1376، ص 1 )
در جهان امروز، سرمایه گذاری برای آموزش عالی یک عامل کلیدی محسوب می گردد و در فرایند توسعه فرهنگی ، اقتصادی و اجتماعی نقش مهمی را ایفا می کند. امروزه دانشگاهها دو نقش را ایفا می کنند. از یک طرف ورود به دانشگاه آمال بزرگ بسیاری از افراد شده است و از طرف دیگر راهیابی به دانشگاه دردسرهای فراوانی را برای این گروه ایجاد کرده است. محدودیت ظرفیت دانشگاه ها عامل بسیار مهمی در خروج افرادی است که مجوز ورود به دانشگاه ها را دریافت نکرده اند و ادامه تحصیل برای این دسته بسیار مهم و اساسی است. بحث ایجاد و احداث دانشگاه مجازی از مدت ها بیش در ایران آغاز شده هر چند که مانند اکثر موارد و باز هم ایران چند سالی است از دنیا عقب است ولی قدم گذاشتن در راه های موفق در آینده نتایج مثبتی در پی خواهد داشت. امروزه بحث بررسی مبانی اطلاعات و ارتباطات در آموزش عالی جایگاه خود را پیدا نموده است. این مورد به دو قسمت تقسیم می شود بخش اول چرایی توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و بخش دوم چگونگی این توسعه است که به روشهای بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش بر می گردد.
برای دستیابی به این اهداف استفاده هر چه بیشتر از اطلاعات در قالب شبکه عظیم اینترنت با روشهای مناسبی را باید بکار برد . «استفاده از اینترنت به عنوان یک ابزار مناسب در آموزش عالی به سرعت در حال گسترش است. بسیاری از مؤسسات جذب فرصتهایی شده اند که از طریق فناوریهای اطلاعات و وارتباطات فراهم شده است. مربیان علاقه مند به فراهم کردن دسترسی مؤثر و راحت به اطلاعات ، ارتباط بهتر میان مربیان، دانشجویان و همکاران، و بهبود فرصتهای یادگیری هستند پتانسیل اقتصادی استفاده از فناوریهای پیشرفته و نقش بالقوه آنها در تغییر ساختار آموزش عالی راهبران و مدیران دانشگاهها را جذب کرده است. این امر موجب شده است تا بسیاری از دانشگاهها فرآیند وارد کردن فناوریهای اطلاعات را در آموزش آکادمیک خود آغاز کنند . در دهه گذشته اجرای فناوریهای جدید در آموزش عالی اشکال جدید و غنی تدریس را ایجاد کرده است دامنة آن از گنجاندن فناوری ( وب در درسهای حضوری به عنوان یک ابزار اطلاعاتی کمکی گرفته تا ایجاد دوره های یادگیری از راه دور گسترده است ) ( شهرکی، بنی سی، 1382 ص 65 )