هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران- 37 اسلاید

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران- 37 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران- 37 اسلاید


دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران- 37 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

تعاریف روابط کار:

     _ استراتژی هایی برای مدیریت روابط سازمان و کارکنانش. (بنت،1997)

      _سیستمی از مقررات ، عملیات و توافقات صورت گرفته با استفاده از چانه زنی دست جمعی برای اجتناب یا حل تضادهای سازمانی بین کارفرما و مستخدم .

      _بر طبق تعریف سازمان بین المللی کار(ILO )روابط کار موضوعی است که هم با روابط بین دولت و کارفرمایان و مستخدمین(یا اتحادیه های کارگری)وهم با روابط بین سازمانهای حرفه ای با یکدیگرسروکار دارد.(مانیراماپا وهمکاران،1992)

 

عناصر روابط کار و نقش مدیریت دولتی :

1-دولت : عنصر نظارتی و تنظیم کننده از طریق قوانین ومقررات.

2-کارفرما : صاحب سرمایه لازم برای صنعت مورد نظر.

3-کارگر یا کارمند : نیروی کار در اختیار سازمان.

4-مدیریت : به نمایندگی از طرف کارفرما برای تحقق اهداف سازمان،مشارکت کنندگان در فعالیت های سازمانی (کارفرما ، مستخدم،حتی مشتریان) را هماهنگ می سازد.

 

   توسعه کارخانجات وعدم توجه کارفرمایان به حقوق کارگران به تدریج زمینه دخالت دولت را فراهم آورد.

   1352 ق : اولین سند حاکی ازدخالت دولت. فرمانی ازطرف والی ایالت کرمان و بلوچستان در حمایت از کارگران کارگاه های قالیبافی

   1315ش : تنظیم آئین نامه ای مشتمل بر67 ماده توسط دولت برای حمایت از گروه کارگران

    1325 ش : اعتصاب کارگران به دنبال جنگ جهانی دوم و اشغال ایران توسط منتفقین که نتیجه آن اعتصابات،تشکیل اداره کل کارو وزارت پیشه وهنر ورسیدگی به امور کارگری بود.

 

نقض قانون کار

راهکارها:

1- به نظر می رسد که تمامی مشکلات کلینیک بعد از رفتن آقای سعیدی بوجود آمده باشد چرا که کارکنان کلینیک با شیوه مدیریتی ایشان خو گرفته و تغییر در شیوه مدیریتی باعث ایجاد این مشکلات شده باشد.

 

2- آقای مروت می توانست مشکلات ایجاد شده را ریشه یابی کرده و به صورت اساسی اقدام به حل وفصل آنها کند. به جای اینکه کارکنان را اخراج یا تنبیه کند می بایست علل ایجاد مشکلات را بررسی کرده و آنها را از بین می برد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران- 37 اسلاید

دانلود پاورپوینت نقد و بررسی اصل 44 - 34 اسلاید

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت نقد و بررسی اصل 44 - 34 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت نقد و بررسی اصل 44 - 34 اسلاید


دانلود پاورپوینت نقد و بررسی اصل 44 - 34 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

خصوصی سازی فرایندی است که در آن بخش مهمی از فعالیت های ناکار امد بخش عمومی به بخش خصوصی تفویض می گردد مشروط بر این که بخش خصوصی قابلیت جایگزینی بخش عمومی را داشته باشد و توانایی کارایی اقتصادی را در فعالیت های تفویض شده افزایش دهد.
در یک تعریف کوتاه و جامع از خصوصی سازی به معنای کاهش نقش دولت به عنوان عامل اقتصادی، به نحوی که منجر به فعالیت جایگزینی بخش خصوصی برای آن گردد، نام برده شده است. در این جا توجه به نقش نظارتی دولت برای رسیدن به نتایج مطلوب در خصوصی سازی و نیز اشاره به انجام خصوصی سازی به شکلی که بخش خصوصی نیز قابلیت جایگزینی دولت را دارا باشد مد نظراست.

یک اقدام بزرگ ملی نیازمند فرهنگ سازی، اطلاع رسانی و اگاه ساختن عموم جامعه است تا از این طریق برداشتها و انتظارات یکسانی از ابعاد و اجزا و اثار قابل پیش بینی ان در کل جامعه ایجاد یابد . در راستای اجرای سیاستهای ابلاغی اصل 44 که در ان بر افزایش مشارکت مردمی و خصوصی سازی تاکید شده است ایجاد زیر ساختهای اقتصادی و فرهنگی لازم در جامعه برای پذیرش ان همچنین افزایش اعتماد مردمی به این فرایند و دیگر سیاستهای دولت مستلزم توجه به نکات و مسائلی است که در تقویت فرهنگ خصوصی سازی و اعتماد عموم به انجام موفق ان از سوی دولت و ایجاد فضای مناسب لازم برای ان موثر است. در ذیل به برخی از این موارد اشاره می گردد:

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت نقد و بررسی اصل 44 - 34 اسلاید

دانلود پاورپوینت تئوری بازیها- 46 اسلاید

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت تئوری بازیها- 46 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تئوری بازیها- 46 اسلاید


دانلود پاورپوینت تئوری بازیها- 46 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

بازی ها: حالتی از محیطهای چند عاملی را نشان می دهند که:

þ هر عامل نیاز به در نظر گرفتن سایر عاملها و چگونگی تأثیر آنها دارد

 

þ تمایز بین محیطهای چند عامل رقابتی و همکار

 

þ محیطهای رقابتی، که در آنها اهداف عاملها با یکدیگر برخورد دارند، منجر به مسئله های رقابتی میشود که به عنوان بازی شناخته میشوند
 

تصمیمات کامل در بازی‌های دونفره(ترسیم درخت بطور کامل):

اگر به آن به عنوان یک مسئله جستجو نگاه شود، جستجو برای دنباله‌ای از حرکات که منتهی به حالت پایانی می‌شد (مطابق با تابع سودمندی)، و سپس پیشروی و ساخت اولین حرکت در دنباله بود.

با توجه به اینکه حرکت MIN غیرقابل پیش بینی است

بنابراین MAX باید استراتژی‌ای را بیابد که به یک حالت پایانی برنده بدون توجه به عملکرد MIN منجر شود، که این استراتژی شامل حرکات درست برای MAX برای هر حرکت ممکن از MIN می‌باشد.

 

مزایای هرس آلفا-بتا

مزایای آلفا-بتا به مرتبه‌ای که در آن گره‌های فرزندی آزمایش شده‌اند، برمی‌گردد.

 

1) اگر انتخاب فرزند بصورت تصادفی انتخاب شود تعداد کل گره ها برابر O(b 3d/4) است و در بازی شطرنج ، یک تابع مرتب‌سازی خوب نتیجه را به حالت بهتر O(b d/2) سوق می‌دهد.

 

2)  یعنی پیچیدگی  O(b/log b) d  یعنی O(b)d/2 می‌باشد.

3) رهیافت مشهور دیگر انجام جستجوی عمیق‌کننده تکراری است.

4)  فاکتور انشعاب مؤثر به جای b برابر با جذرb خواهد بود

5) پیش بینی آن نسبت به minimax دو برابر است


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تئوری بازیها- 46 اسلاید

دانلود پاورپوینت دستگاه ایمنی- 76 اسلاید

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت دستگاه ایمنی- 76 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت دستگاه ایمنی- 76 اسلاید


دانلود پاورپوینت دستگاه ایمنی- 76 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

مکانیسم های دفاعی بدن:

  1. دفاع غیر اختصاصی: میکروب ها شناسایی نشده واغلب به طور یکسان با آنها مبارزه می شود.
  2. دفاع اختصاصی: میکروب ها شناسایی شده، باهر نوع میکروب به روش خاصی مبارزه می شود.

نخستین خط دفاعی : پوست و لایه های مخاطی

   پوست:

  1. نوع بافت پوششی سنگفرشی چند لایه ای میباشد.
  2. لایه های سلولهای سطحی پوست مرده وشاخی شده هستند.
  3. با ترشحات چربی و عرق سطح پوست اسیدی شده و محل مناسبی برای رشد میکروبها نیست.
  4. آنزیم لیزوزیم موجود درعرق دیواره سلولی باکتری ها را تخریب می کند.

 :
 

 

در صورت عبور از نخستین خط ، وارد عمل می شود و خود شامل چهار مکانیسم است ، که عبارتند از :
پاسخ التهابی، پاسخ دمایی، گلبول های سفید و پروتئین ها .


پاسخ التهابی : نوعی باسخ موضعی به دنبال خراش ، بریدگی یاهر نوع آسیب بافتی ایجاد می شود. که همراه با علایمی مانند قرمزی ، تورم و گرمتر شدن نسبت به سایر نقاط می باشد.


در صورت آسیب به بخشی از بدن ، از سلول های آسیب دیده هیستامین و سایر ترکیبات شیمیایی آزاد می گردد. هیستامین باعث افزایش قطر رگها و خون رسانی به محل می گردد. هیستامین و مواد شیمیایی دیگر باعث جلب گلبول های سفید و حرکت آنها به محل آسیب دیده می گردد ( شیمیو تاکتیسم ) ، سپس گلبول های سفید بویژه نوتروفیل ها  همراه ماکروفاژها عوامل بیماریزا را از بین می برند.

     چرک : شامل بقایای گلبول های سفید، سلول ها و میکروب های کشته شده و کمی مایعات سلولی می باشد.

 

دستگاه ایمنی فرد گیرنده ، عضو پیوند شده را بیگانه شناسایی کرده و به آنها حمله می کند ( پس زدن پیوند )

برای جلوگیری از پس زدن عضو پیوندی:
1- عضو پیوندی بایستی حداکثر شباهت به پروتئین های سطحی فرد گیرنده داشته باشد.

2- مصرف داروهایی که فعالیت دستگاه ایمنی را کاهش دهند.

 

دفاع اختصاصی اساسا در مهره داران وجود دارد.

بی مهرگان (دفاع غیر اختصاصی) :

مایع مخاطی : مایع مخاطی روی بدن کرمهای حلقوی و نرمتنان

سلولهایی مشابه فاگوسیت ها : در اسفنج ها و بندپایان و وجود آنزیم های لیزوزیم و لیزوزومی

اسفنج ها و ستاره دریایی قادر به پس زدن بافت پیوندی بیگانه هستند.

گیاهان: انواعی از پروتئین ها و پپتیدهای کوچک غنی از گوگرد.

یونجه پپتید با خاصیت ضد قارچی دارد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت دستگاه ایمنی- 76 اسلاید

دانلود پاورپوینت انرژی هسته ای- 22 اسلاید

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت انرژی هسته ای- 22 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت انرژی هسته ای- 22 اسلاید


دانلود پاورپوینت انرژی هسته ای- 22 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

فناوری هسته ای فناوری است که بر اساس واکنش های   هسته ای به وجود آمده است که گستره ی بزرگی از حسگر دود تا راکتورهای  هسته ای و سلاح های هسته ای  و ... را در بر می گیرد.

 

شکافت هسته ای فرآیندی است که بسیار سخت قابل کنترل است.در اواخر دهه 30 و اوایل دهه 40 میلادی بود که برای نخستین مرتبه دانشمندان موفق به ساخت و تولید انرژی هسته ای شدند.طولی نکشید که از بمب اتمی در جنگ جهانی دوم استفاده شد.در واقع می توان هسته ی یک اتم را با یک نوترون به دو جزء کوچکتر  تقسیم کرد.این همان شیوه ای است که در مورد ایزوتوپ اورانیوم-235 به کار می رود.

 

غنی سازی اورانیوم عملی است که به واسطه ی آن در یک توده ی اورانیوم طبیعی مقدار ایزوتوپ اورانیوم-235 بیشتر شود و مقدار ایزوتوپ اورانیوم-238 کمتر گردد. غنی سازی اورانیوم یکی از مراحل چرخه ی سوخت هسته ای است.اورانیوم طبیعی که به شکل اکسید اورانیوم است شامل 99 درصد از ایزوتوپ اورانیوم-238 است و 0/7 درصد از اورانیوم-235 است.اورانیوم-235 قابل شکافت و مناسب برای بمب ها و نیروگاه های هسته ای است.اورانیوم-238 باقی مانده را اورانیوم ضعیف شده می نامند و نوعی زباله ی اتمی است.به خاطر سختی زیاد آتش گیری و ویژگی های دیگر،از آن در ساختن گلوله های ضد زره استفاده می کنند.اورانیوم ضعیف شده نیز همچنان پرتوزاست.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت انرژی هسته ای- 22 اسلاید