پایان نامه (به زبان انگلیسی) با رفتار خرید سازمانی و اثر تبلیغات شفاهی و توصیه ای در بیش از90 صفحه پی دی اف

اختصاصی از هایدی پایان نامه (به زبان انگلیسی) با رفتار خرید سازمانی و اثر تبلیغات شفاهی و توصیه ای در بیش از90 صفحه پی دی اف دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه هوش هیجانی با تعهد سازمانی و بهبود کیفیت عملکرد کارگزاران روابط عمومی

اختصاصی از هایدی بررسی رابطه هوش هیجانی با تعهد سازمانی و بهبود کیفیت عملکرد کارگزاران روابط عمومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله پژوهشی در فایل word  و 30 صفحه همراه با فهرست منابع 

مقدمه

    یافته های پژوهش در ارتباط با فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که بین هوش هیجانی و کیفیت عملکرد مدیران وکارشناسان رابطه معنی داری وجود دارد . هوش هیجانی سبب افزایش قدرت کار فردی و گروهی در افراد، تصمیم گیری راحت تر، بهبود روابط با مشتریان، افزایش خلاقیت افراد در حل تعارض ها و مشکلات و افزایش مهارت های کار گروهی می شود نتایج یافته ها نشان می دهد؛ به طور کلی بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی رابطه معنا دار وجود دارد . به عبارت دیگر با اطمینان 99 درصد می توان گفت که کارکنان با هوش هیجانی بالا از تعهد سازمانی بالا برخوردارند . در خصوص بررسی ارتباط مؤلفه های چهارگانه هوش هیجانی ( خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط ( وتعهد سازمانی رابطه معنا داری وجود داشت

دانلود پایان نامه رساله تعهد سازمانی و کاری

اختصاصی از هایدی دانلود پایان نامه رساله تعهد سازمانی و کاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی

دانلود پایان نامه رساله تعهد سازمانی و کاری 104 صفحه با فرمت word

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول : طرح تحقیق

ضرورت و اهمیت مساله

بیان مساله

اهداف پژوهش

فرضیات پژوهش

سوالات پژوهش

تعریف متغیرهای پژوهش

فصل دوم : ادبیات محقق ( بررسی پیشنیه پژوهش)

بخش اول :

مقدمه

مفاهیم و تعاریف تعهد و انواع آن:

تمایل باطنی به تعهد

مفاهیم و تعاریف تعهد سازمانی

اهمیت تعهد سازمانی

ایجاد تعهد سازمانی

مدل سه بخشی آلن و می یر

دو دیدگاه کلی در تعهد سازمانی

فرایند ابعاد تعهد سازمانی

مطالعات در زمینه عوامل موثر بر ابعاد تعهد سازمانی

سطوح تعهد سازمانی

نتایج و پیامدهای تعهد سازمانی

شیوه های تقویت تعهد کارکنان در سازمان

بازار کار داخلی و تعهد سازمانی

تاثیر فرایند جامعه پذیری بر تعهد سازمانی

منابع و مآخذ

پایان نامه رابطه سرمایه اجتماعی با میزان تعهد سازمانی کارکنان در شعب بانک

اختصاصی از هایدی پایان نامه رابطه سرمایه اجتماعی با میزان تعهد سازمانی کارکنان در شعب بانک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه تمام متن کارشناسی ارشد مدیریت 

pdf فارسی

پایانامه بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثر بخش استراتژی سازمان

اختصاصی از هایدی پایانامه بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثر بخش استراتژی سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایانامه بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثر بخش استراتژی سازمان

تعداد صفحات 240

فرمت فایل pdf