هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت طرح ملی ارتقاء بهره‌وری نیروی کار

اختصاصی از هایدی دانلود پاورپوینت طرح ملی ارتقاء بهره‌وری نیروی کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت طرح ملی ارتقاء بهره‌وری نیروی کار


دانلود پاورپوینت طرح ملی ارتقاء بهره‌وری نیروی کار

در برنامه چهارم توسعه قرار است 5/2 درصد از میانگین رشد 8 درصدی هدف گذاری شده یا به بیان شفافتر 31 درصد از کل تولید ناخالص داخلی (GDP) از محل رشد بهره‌وری کل عوامل تولید تامین گردد.

 در قانون برنامه سهم بهره‌وری نیروی کار و سرمایه از رشد اقتصادی مورد انتظار مشخص نگردیده است، لیکن به استناد اعلام مدیر عامل مرکز ملی بهره‌وری در سخنرانی سال 1383، مقرر گردیده است که سهم 31 درصدی بهره‌وری از کل رشد اقتصادی به نسبت 60 درصد و 40 درصد بین بهره‌و‌ری نیروی کار و سرمایه تسهیم گردد.

سهم هدف گذاری شده بهره‌وری نیروی کار از رشد GDP
در پایان برنامه چهارم      6/18% = 60% * 31%

 ماده 5 قانون برنامه چهارم مسئولیت قانونی تحقق سهم هدف‌گذاری شده بهره وری نیروی کار از رشد GDP (6/18%) در سال پایانی برنامه چهارم (1388) را به دوش وزارت کار و امور اجتماعی گذاشته است.

 در طرح ارائه شده و بر اساس تحقیقات به عمل آمده، تحقق سهم
هدف گذاری شده بهره‌وری نیروی کار از رشد GDP (6/18%) در فضای واقعی اقتصاد برآیند 21 مولفه احصاء شده و مستلزم مشارکت فعال و تعاملی 52 نهاد و دستگاه در بخشهای دولتی وخصوصی است.

 درصورت دستیابی به نرخ‌های هدف‌گذاری شده در پایان برنامه رقمی معادل 52  میلیارد دلار از محل بهره وری کل عوامل تولید به تولید ناخالص داخلی کشور (GDP) اضافه خواهد شد.

 تصویر بهره‌وری کشور در آئینه ارقام:

مفهوم بهره‌وری :« انجام درست کارهای درست به طور مداوم»
تعریف بهره‌وری نیروی کار : نسبت ارزش افزوده به تعداد شاغلین

 در پژوهش‌ها و محاسبات به عمل آمده توسط گروه مطالعات امور اقتصادی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان آذربایجان‌شرقی با استفاده از شاخص مالم‌کوئیست (تابع مسافت) و روش تحلیل پوششی داده ها، متوسط رشد بهره‌وری کل عوامل تولید برای تمامی استانها در 5 سال منتهی به سال 1381 و براساس قیمت های ثابت سال 1380 در کارگاره‌های 10 نفر شاغل به بالا بطور متوسط معادل 6/0درصد بوده است . بر اساس این محاسبه از بین استان‌های کشور 15 استان با رشد منفی بهره‌وری روبرو بوده‌اند.

نتیجه‌گیری:

رشد بسیار ناچیز سالانه 62/0 درصدی بهره‌وری کل عوامل تولید(TFP) در طول دوره 12ساله(1370-1382) بر این واقعیت دلالت دارد که اقتصاد کشور به لحاظ تخصیص منابع و استفاده بهینه از آنها در وضعیت نامطلوبی قرار داشته و سهم ارزش افزوده بخش صنعت از تولید ناخالص داخلی بسیار کم بوده است (بین 5/12 تا 19 درصد  متغیر بوده است.)
تاثیر بهره وری بر تولید ناخالص داخلی:

تولید ناخالص ملی کشور (GNP) در سال 1384 (با احتساب نفت و گاز) با نرخ بهره‌وری 64/0 درصد معادل180 میلیارد دلار

اگر تولید ناخالص ملی کشور در سال 1384 با نرخ بهره وری سال آغاز جنگ تحمیلی (1359) یعنی 65/1 درصد انجام می‌گرفت درآمدی معادل 464 میلیارد دلار نصیب کشور می‌شد

اگر تولید ناخالص ملی کشور در سال 1384 با میانگین نرخ
بهره وری جهان یعنی 65/2 درصد انجام می‌گرفت، درآمدی معادل 745 میلیارد دلار را نصیب کشور می‌کرد.

ارتباط درونی رشد بهره‌وری و بیکاری:

 هر یک درصد رشد در تولید ناخالص داخلی، نرخ بیکاری را بین 4/0 الی 6/0 درصد کاهش می‌دهد.

در صورت تامین 5/2 درصد از رشد 8 درصدی هدف‌گذاری شده از محل بهره‌وری عوامل تولید، نرخ بیکاری عمومی کشور بین 1 الی 5/1 درصد کاهش خواهد یافت.

 در صورت دستیابی به نرخهای هدف‌گذاری شده بهره‌وری کل عوامل تولید در پایان برنامه چهارم، شاهد کاهش چشمگیر نرخ بیکاری ساختاری و بیکاری طبیعی که از متغیرهای بسیار پیچیده و پرمقاومت در اقتصاد کشور به شمار می‌رود، خواهیم بود.

انسان سالم یگانه ابزار برای دستیابی به نرخ بهینه و مطلوب بهره‌وری نیروی کار
خالق بهره‌وری نیروی کار، سرمایه انسانی (HC) است.
 
اگر تمامی راهبردهای و استراتژی‌ها معطوف به ارتقاء بهره‌وری گردد حتی با ظرفیت‌های موجود اقتصادی می‌توان به رشد اقتصادی مطلوب دست یافت.

شامل 62 اسلاید POWERPOINT


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت طرح ملی ارتقاء بهره‌وری نیروی کار
نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد