مقاله امورمالی دانشگاه علوم پزشکی

اختصاصی از هایدی مقاله امورمالی دانشگاه علوم پزشکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اولین جلسه هیئت امنای مرکزی دانشگاههای علوم پزشکی درساعت 8 صبح روز یکشنبه 11/1/70 به ریاست جناب آقای دکتر ملک زاده وزیر محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی وبا حضور جناب آقای زنجانی رئیس محترم سازمان برنامه وبودجه واعضاء منتخب جناب آقای دکتر نور بخش جناب آقای دکر ایرج فاضل جناب آقای دکتر عباس شفیعی ، جناب آقای دکتر زالی وروسای دانشکده های علوم پزشکی سراسر کشور تشکیل شد . دراین جلسه پیش نویس آئین نامه امور مالی ومعاملاتی دانشگاههای علوم پزشکی دانشکده های علوم پزشکی وموسسات تحقیقاتی که توسط معاونت محترم اداری ومالی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی تهیه وقبلا در اختیار کلیه اعضای محترم هیئت امنای مرکزی گذاشته شده بود با اصلاحاتی بشرح پیوست بتصویب رسید .

دومین دستور جلسه مربوطه به نحوه اداره واحد های بهداشتی – درمانی بود که مصوب شد آئین نامه پیشنهادی وزارت بهداش درمان و آموزش پزشکی به هیئت محترم وزیران پس از تصویب جهت اجرا به دانشگاهها ودانشکده‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ گردد .

در این جلسه تصویب شد که مجموعه قوانین و مقررات آموزشی مربوط به

اعضاهیئت علمی دانشگاه ههای علوم پزشکی مصوب هیئت محترم 3 نفره جانشین هیئت امناوهمچین هیئت های امنای قبلی که توسط حوزه معاونت محترم آموزشی تهیه ودر اختیار اعضای محترم وهیئت امنای مرکزی قرار داده شده است با تصویب هر گونه مصوبه جدید توسط هیئت امنای مرکزی ملاک عمل کلیه دانشگاهها ودانشکده های علوم پزشکی قرار گیرد .

در ادامه جلسه مصوب شده که بودجه تفضیلی هر دانشگاه با حضور معاونت مالی واداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی جناب آ”قای دکتر نور بالا ونماینده سازمان برنامه وبودجه جناب آقای کبیری و نماینده دانشگاه مربوط بررسی ومصوبات این هئیت سه نفره بمنزله مصوبه هیئت امنای مرکزی تلقی گردد ضمنا در این جلسه پیشنهاد دانشکده علوم پزشکی بوشهر درمورد فوق العاده جذب وفوق العاده بدی آب وهوای اعضا هیئت علمی مطرح ومصوب شد مشابه بندر عباس عمل گردد .

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 133صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید

گزارش کارآموزی حسابداری- امورمالی در دفتر پستی تی ان تی

اختصاصی از هایدی گزارش کارآموزی حسابداری- امورمالی در دفتر پستی تی ان تی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:30

فهرست مطالب:
عنوان                                         صفحه
تاریخچه تی ان تی                                5
مقدمه                                        6
اطلاعات عمومی                                    9
خدمات تی ان تی                                9
خدمات اینترنتی                                    10
آشنایی با تی ان تی                                13
اصول حسابداری                                    15
مراحل عملیات حسابداری                            18




تاریخچه
تی ان تی در جهان  
تی ان تی به عنوان یک شرکت بین المللی ، از مسئولیت های خود در قبال جامعه جهانی و جوامعی که در آن به ارائه خدمات می پردازد، به خوبی آگاه است. تصمیم گیری های تی ان تی با هدف تسهیل ارائه خدمات و ایجاد تاثیر مثبت بر زندگی روزمره مردم سراسر جهان صورت می گیرد.
شرکت تی ان تی به نقش فعال خود در همراهی با برنامه جهانی غذا (WFP) و برنامه محیط زیست (EP) ملل متحد در جهت مبارزه با گرسنگی و کاهش آلودگی محیط زیست همراهی می کند. این شرکت از آگوست سال 2007 ، با اجرای برنامه Planet Me مبنی بر جایگزین نمودن سوخت های فسیلی با سوخت های غیر فسیلی در جهت کاهش گازهای گلخانه ای به ویژه دی اکسیدکربن اقدام نموده است.

تی ان تی در ایران
شرکت تی ان تی در ایران با سابقه بالغ بر 30 سال و داشتن دفاتر فعال در شهر های مختلف ایران از جمله : اهواز ، عسلویه ، بندر عباس ، اصفهان ، کیش ، ماهشهر ، مشهد ، شیراز ، تبریز یزد وکرج مشغول فعالیت می باشد.این شرکت با امکاناتی سریع و وسیع از جمله پرواز مستقیم و اختصاصی به آلمان و دبی ارسال بسته های پستی را به تمام کشورها حداقل 24 ساعت زود تر از حد معمول انجام می دهد. از دیگر امتیازات تی ان تی ایران داشتن دفاتر فعال در پست جمهوری اسلامی ایران از جمله : ولیعصر ، صدر ف ایوانک ، مفتح ، تجریش در تهران و  ]همت شیراز ، مرکزی شیراز ، فیض اصفهان ، نشاط اصفهان ، دفتر پستی یزد ، اراک ، ارومیه ، قم ، کرمان ، تبریز ، اهواز ، مشهد ، بندر عباس[ می باشد.
آرمان ما متضمن سرعت بیشتر – امنیت بیشتر و کیفیت برتر در راستای تامین رضایت شما تحقق می یابد.
مقدمه:
سیستم حسابداری نقش عمده و بزرگ در ادارة امور تأسیسات و راهنمایی مدیران آنها  و بسیاری دیگر از مردمی که با مسائل اقتصادی یک اجتماع در تماسند به عهده دارد.
نخستیـن انتشـارات مستقیــم به حسـابداری و حسـابرسی در ایـران مورخ  13/11/1314 می باشد که برای بار اول از اصطلاحاتی از قبیل بیلان (ترازنامه) – بدهکار و بستانکار صحبت می شد که خود مقدمه‌ای بر قوانین مالیاتی سالهای 1328،1335 و 1345 میباشد. همچنین در سال 1322 قانون مالیات بر در‌آمد تدوین شد با وجود اینکه این قانون هرگز به مورد اجرا گذاشته نشد ولی اصطلاحاتی از قبیل هزینه و درآمد در آن به کار رفته بود. حسابداری به روش جدید در ایران بیشتر در مؤسسات خارجی که در ایران مشغول به کار بودند، موسوم شد. (این مؤسسات عبارت بودند از شرکت سابق نفت، بانک سابق شاهی و سایر مؤسسات و بانکهای خارجی ) سپس در بانک ملی و سایر بانکهای ایران رواج یافت .
از نظر تعلیم اصول حسابداری در آن موقع مؤسسات داخلی قادر به این کار نبودند و تنها آموزشگاه فنی آبادان، کالج آمریکایی و بعضی از مدارس اختصاصی از قبیل مدرسه‌ی تجارت ، آموزشگاه بانک ملی ایران و دبیرستان فنی – مالی اصول حسابداری و دفترداری را تدریس می کردند. ولی متأسفانه تا سالها پستهای مهم حسابداری در دست کارمندان خارجی بود و به ایرانیان امکان فراگرفتن آنرا نمی دادند، حتی در بانک ملی ایران با وجود اینکه چندین سال از تأسیس آن می گذشت هنوز مسئولیت و مشاغل مهم حسابداری در دست خارجیان بود و پس از سالها ایرانیانی که در بانک شاهی سابق فنون حسابداری را فرا گرفته بودند مسئولیت های مهم را بر عهده گرفتند .
پس از بازگشت چند نفر از حسابداران اعزام شده به انگلستان اولین بار در سال 1325 شمسی اساسنامه‌ی جمعیتی به نام جامعه حسابداران ایران و چهارچوب اولین نظام حسابرسی ایران که مربوط به سال 1325 می باشد در ماده 33 قانون مالیاتهای مستقیم پیش بینی شده ، سپس در سال 1342 انجمن محاسبین قسم خورده با 40 عضو از طرف وزارت دارائی تشکیل گردید . در اسفند 1345 قانون جدید مالیاتهای مستقیم حسابداری را به رسمیت شناخت و وزارت دارائی 16 نفر را به سمت حسابدار رسمی تأیید کرد.
کانون حسابداران رسمی در سال 1354 به ثبت رسید ولی اعضای آنها با توجه به محدودیت پذیرش سایر حسابداران تا سال 1357 فقط حدود 80 نفر حسابدار رسمی و 70 نفر حسابدار غیر شاغل بودند . سرانجام در سال 1359 شورای انقلاب موارد مربوط به حسابداران رسمی و کانون حسابداران رسمی را به طور کلی از قانون حذف کرد. انجمن حسابداران خبره که در سال 1353 به وجود آمده بود در حال حاضر حدود 400 نفر عضو دارد، از نظر حسابرسی در آذر ماه سال 1350 لایحه ی تأسیس شرکت سهامی حسابرسی به تصویب کمسیون های مجلسین رسید . این شرکت در حال حاضر عملیات حسابرسی کلیه مؤسسات دولتی مستقل و نیمه مستقل (سازمانهای دولتی به غیر از وزارتخانه ها و شرکتها )، مؤسساتی که از دولت کمک مالی دریافت می کنند را عهده‌دار می باشد .
¬حسابداری در جهان نزدیک به 6000 سال سابقه دارد و تاریخ نخستین مدارک کشف شده حسابداری به 3600 سال قبل از میلاد بر می گردد که در این سرزمین پا گرفت و مدارک حسابداری بدست آمده با 25 قرن قدمت، گواه بر پیشرفت این دانش در ایران  باستان است. در طول تاریخ روش های متنوع و متعددی برای اداره امور حکومتی و انجام دادن فعالیت های اقتصادی ابداع شد، که در پاسخ به نیازهای زمان سیر تحولی و تکاملی داشته است. حسابداری نوین همانند بسیاری از دانش های و کاربردی دیگر به ورود فرآورده های صنعتی و رسوخ مؤسسات و شرکت های خارجی به ایران راه یافت و در جریان تحولات اقتصادی اجتماعی یک صد سال گذشته با پیدایش سازمان های جدید دولتی و خصوصی دگرگون شیوه های تولید   و توزیع، با پیشرفت بطی ء رایج شد. اما عقب ماندگی عمومی اقتصادی، فقر علمی، ناهماهنگی قوانین و مقررات با نیازهای جامعه، ضعف نهادهای حرفه ای و عدم ارتباط نوین با حسابداری سنتی ایران،از جمله موانع  عمده ای بوده است که اشاعه و پیشرفت حسابداری را  در کشور ما محدود و کاربرد آن در جهت رفع تنگناها و مشکلات اداره مؤسسات کاهش داده است. تا آنجا که هنوز هم فواید استقرار سیستم های حسابداری متناسب و کار آمدهای که بتواند با فراهم آوردن اطلاعات قابل اعتماد، صحیح و به موقع، تصمیم گیری های روزمره را منطقی  و برنامه ریزی عملیات آینده را تسهیل کند، برای بسیاری از اشخاص، مراجع و مؤسسات ناشناخته مانده است.

کارآموزی شهرداری بندر امام خمینی ارزیابی واحد امورمالی (رشته حسابداری)

اختصاصی از هایدی کارآموزی شهرداری بندر امام خمینی ارزیابی واحد امورمالی (رشته حسابداری) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:31

فهرست مطالب:
         عنوان                                              صفحه
تاریخچه شهرداری ........................................................................................................................................  3
فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی
چارت سازمانی ...............................................................................................................................................  5
شرح مختصری از نقاط مختلف شهرداری ...............................................................................................  6
فصل دوم : ارزیابی سنجش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
بودجه شهرداری ........................................................................................................................................... 12
عملکرد واحد درآمد ...................................................................................................................................  13
خرید و معاملات در شهرداری .................................................................................................................. 14
سیکل خرید ................................................................................................................................................  14
قرادادهای کلی پیمانکاری .......................................................................................................................  15
نوع استخدام در شهرداری ......................................................................................................................  15
حسابداری شهرداری ................................................................................................................................  16
انبار .............................................................................................................................................................  17
حسابهای بانکی شهرداری در بانک ملی ............................................................................................  19
نمونه فرمهای شهرداری ........................................................................................................................ 20
موقعیت جغرافیایی شهرداری .............................................................................................................. 30
فصل سوم : آزمون آموخته ها ، نتایج و پیشنهادات
آزمون آموخته ها ، نتایج و پیشنهادات ............................................................................................ 31

تاریخچه شهرداری :
شهرداری از نظر لغوی از دو کلمه ( شهر) و (داری) تشکیل گردیده که داری  به معنی اداره و مدیریت و شهر بعد از سال 1362 به جا یی که دارای شهرداری باشد اطلاق می گردید بنابراین از نظر لغوی شهرداری را می توان سازمان اداره شهر دانست و در اصطلاح شهرداری به واحدی گفته می شود که به منظور اداره امور محلی و خمات عمومی مورد نیاز شهروندان در یک مرکز جمعیتی با خصایص شهری تشکیل می شود . شهرداری زیر نظر استانداری است و استانداری از وزارت کشور دستور می گیرد .
در اواخر قرن سوم هجری به منظور انجام و اداره امور شهری دایره احتسا بیه با دو شعبه احتساب و تنظیف تشکیل شد . اما سازمان شهرداری با مفهوم امروزی از زمان تشکیل حکومت مشروطه با تصویب قانون بلدیه مصوب 20 ربیع الثانی 1325پا به عرصه وجود نهاد . این قانون در 5 فصل و 108 ماده تنظیم و تصویب شده بود که در فصل چهارم چگونگی سازمان بلدیه تقسیم کار و وظایف و حدود و اختیارات اعضای انجمن و واحد های سازمانی تابعه نحوه اعمال نظارت و مداخله حاکم را در امور بلدیه تعیین بود . در ماده 93 آن بر لزوم ووجود شخصی به عنوان ( شهردار ) که اداره امور را به عهده بگیرد و اشاره شده است .
رشد روز افزون فناوری اطلاعات از یک سو و تغییرات محیط کار شهرداری از سوی دیگر و عوامل دیگر مانند جهانی شدن و حرکت به سوی جوامع اطلاعاتی موثری هستند که به شهرداری ها فشار وارد می نمایند و بخش های فناوری اطلاعات شهرداری ها را وادار به حرکت در قالب تشکیلات منسجم و هماهنگ می کند .
این سازمان جهت فراهم آوردن بستری مناسب به منظور توسعه کاربردی فناوری اطلاعات به عنوان تسهیل کننده امور و جریان های شهری و اداری است که مهمترین آنها عبارتند از :
ارتقا، سطح آگاهی عمومی در حوزه فناوری اطلاعات و کار بردهای آن افزایش ارتباط میان متخصصان و کار شناسان و پژوهشگران و صنعتگران و اساتید و دانشجویان دانشگاه مراکز علمی
شناسایی چالش های فرارو در گستره فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارایه راهکارهای علمی به منظور بر خورد با آنها .
استفاده بهینه از سیستم های اطلاعات مکان محور ذر بهبود مدیریت شهری .
باز گویی مفاهیم حوزه مدیریت شهری بر بستر فناوری اطلاعات .
شناخت نقاط ضعف و قوت .
تکریم ارباب رجوع و شفاف سازی امور شهری جهت شهروندان .
تبین چشم انداز های مورد نیاز در زمینه اطلاع رسانی و زیر ساختها و رو نمای اطلاعاتی شهری .
در سال 1332 شهرداری بندرامام شامل :
انباردار و کارپردازی ، حسابداری و سرپرست شهردار و در سال 51 یا 53 به بیمارستان تبدیل شد .
بعد از انقلاب مسئول جشنهای کل شهر ، فضای سبز ، برق کاری ، لوله کشی و . . . شد .