کار تحقیقی رشته حقوق با عنوان" اصل شخصی بودن مجازات و مسئولیت کیفری

اختصاصی از هایدی کار تحقیقی رشته حقوق با عنوان" اصل شخصی بودن مجازات و مسئولیت کیفری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کار تحقیقی رشته حقوق با عنوان" اصل شخصی بودن مجازات و مسئولیت کیفری "به صورت فایل ورد (42 صفحه) و قابل ویرایش می باشد.

دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد.

جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته حقوق

چکیده :

در این کار تحقیقی با موضوع اصل شخصی بودن مجازات و مسئولیت کیفری سعی شده است با شکافتن این موضوع به تمام ابعاد آن پی ببیریم.روند کار به این صورت است که در فصل اول در ابتدا کلیاتی از موضوع با تعاریفی دقیق بیان شده است و در بخش دوم از فصل اول اصل شخصی بودن مجازات را در تمام ادیان بیان می کنیم و سعی شده است در این قسمت با توضیح بر ادیان مختلف تفاوت ها و نگرش های مختلف این قضیه بیان شود.در فصل دوم در ابتدا به مفهوم و تبیین قاعده وزر خواهیم پرداخت که اصل موضوع شخصی بودن مجازات از این موضوع برآمده است در بخش دوم فصل اول با کنکاش فراوان موضوعی بین المللی بیان شده است و اصل شخصی بودم مسئولیت کیفری و مجازات را در حقوق بین الملل بررسی می کنیم.

کلید واژگان: گناه، جرم، مجازات، مسئولیت کیفری، اصل شخصی بودن مسئولیت کیفری.درآمد

واژگان حقوقی: قاعده وزر- مسئولیت جزایی- اساسنامه ICC

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                 صفحه

مقدمه: 1

فصل اول: کلیات و تعاریف اصل شخصی بودن مجازات و مسئولیت کیفری در ادیان مختلف... 2

بخش اول:تعاریف... 3

گفتار اول:مفهوم ضمان عاقله و مسئولیت در اصل شخصی بودن مجازات... 3

بند اول اصل شخصی بودن مسئولیت: 4

بنددوم اصل شخصی بودن مسئولیت از منظر اسلام: 4

بند سوم مفهوم عاقله: 5

گفتار دوم: استثنائات در اصل شخصی بودن مجازات... 9

بخش دوم:بررسی اصل شخصی بودن جرائم و مسئولیت شخصی کیفری در ادیان مختلف... 10

گفتار اول :ادیان باستانی.. 10

آیین یهود. 12

گفتار دوم ادیان تکامل‌یافته: 13

آیین مسیح.. 13

آیین اسلام. 15

فصل دوم: قائده وزر و بیان بین المللی اصل شخصی بودن مسئولیت مجازات... 18

بخش اول: قاعدة وِزْر. 19

گفتار اول معنا و مفهوم و تعریف قاعدة وزر : 20

گفتار دوم بررسی تاریخی وتقنینی قاعده وزر : 21

بخش دوم: ماهیت شخصی بودن مجازات و مسئولیت کیفری فرد اساسنامه ICC.. 22

گفتار اول اصول عمومی حقوق کیفری در اساسنامه ICC: 23

گفتار دوم طبقه بندی مساعدت شخصی به ارتکاب یک جرم : 25

گفتار سوم مدل مسئولیت کیفری در تبانی: یک عامل یا چند عامل (مباشر): 27

نتیجه گیری: 31

منابع و مأخذ: 32

منابع غیر فارسی: 33

پروژه رشته اقتصاد با عنوان" بررسی نحوه اثر گذاری فرآیند جهانی شدن اقتصاد بر مسأله فقر در اقصاد ایران"

اختصاصی از هایدی پروژه رشته اقتصاد با عنوان" بررسی نحوه اثر گذاری فرآیند جهانی شدن اقتصاد بر مسأله فقر در اقصاد ایران" دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته اقتصاد با عنوان"   بررسی نحوه اثر گذاری فرآیند جهانی شدن اقتصاد بر مسأله فقر در اقصاد ایران"به صورت فایل ورد (120 صفحه) و قابل ویرایش می باشد.

دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد.

جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته اقتصاد

چکیده :

این تحقیق، به بررسی شدت، جهت و نحوه تاثیرگذاری جهانی شدن اقتصاد بر مسأله فقر در اقتصاد ایران می پردازد. برای تامین این هدف، پس از ارائه دیدگاههای نظری پیرامون جهانی شدن و فقر، شاهد تجربی در قالب پیشینه تحقیق ارائه می شود. آن گاه در قسمت برآورد الگو، پس از معرفی متغیرهای مناسب در تابع فقر، آثار جهانی شدن اقتصاد بر فقر را مورد بررسی اقتصاد سنجی قرار می دهیم. این الگو با استفاده از داده های سری زمانی 93-1373 و با روش OLS ، برآورد می گردد.

نتایج حاصل از برآورد الگو، نشان می دهد که جهانی شدن تاثیر معنی دار و منفی ای بر فقر در ایران دارد و نحوه این تاثیرات با استفاده از دو مکانیزم تورم و حجم دولت و با استفاده از تخمین هر یک از این مدل ها، توضیح داده شده است، به عبارت بهتر، جهانی شدن با کاهش تورم و کاهش حجم دولت، باعث کاهش فقر شود.

کلید واژگان : جهانی شدن ، اقتصاد ، فقر ، ایران ، تورم ، حجم دولت

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                   صفحه

فصل اول:کلیات تحقیق

1-1-مقدمه : 2

1-2- بیان مسأله اصلی تحقیق.. 6

1-3- تشریح و بیان مسأله. 6

1-4-ضرورت انجام تحقیق.. 8

1-5-فرضیات تحقیق : 10

1-6-اهداف تحقیق: 10

فصل دوم: مبانی نظری و ادبیات تحقیق

2-1-فقر. 12

2-2- علل و عوامل موثر بر فقر در ایران. 24

2-3- روند فقر در ایران. 28

2-4- سیاست‌های دولت در جهت فقر زدایی.. 31

2-5- جهانی شدن اقتصاد. 45

2-6- مبانی نظری.. 79

فصل سوم: روش تحقیق

3-1- روش تحقیق.. 89

3-2- محدوده زمانی تحقیق: 89

3-3-روشهای مورد نظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها: 89

3-4- روش جمع آوری اطلاعات: 89

فصل چهارم: پیشینه و تجزیه و تحلیل داده ها

4-1-تجزیه و تحلیل اطلاعات و داده ها 91

فصل پنجم: نتیجه گیری

5-1-بحث و نتیجه گیری.. 98

منابع و مأخذ. 102

منابع لاتین.. 107

پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان" بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟ "

اختصاصی از هایدی پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان" بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟ " دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان"   بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟ " به صورت فایل ورد (100 صفحه) و قابل ویرایش می باشد.

دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد.

جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته مدیریت

چکیده :

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سبک های مدیریت بر نتایج منابع انسانی در سازمان بانک ملی مرکزی شهر ؟؟؟؟؟؟؟؟ می باشد. مهمترین سرمایه سازمان ها، نیروی انسانی آنها است که به عنوان غنی ترین منبع سازمان به واسطه هدایت و رهبری در جهت تحقق اهداف سازمان گام برمی دارند. امروزه در هر سازمان و نهادی مهمترین بخشی که از اهمیت بالایی برخوردار است و مدیریت آن نهاد یا سازمان را وادار می سازد تا به خواسته ها و نیازهای آن توجه ویژه ای داشته باشد، بخش منابع انسانی است. منابع انسانی هر سازمانی می تواند با استفاده از هوش ودرایتی که خداوند نصیب آنها نموده است، دیگرعوامل تولیدی را در جهت تحقق اهداف سازمان مدیریت کرده و موجبات رشد و ترقی آن سازمان گردند، لذا اهمیت این منبع تولیدی (نیروی انسانی) بیش از سایر منابع در خور توجه است

روش تحقیق نوع توصیفی-پیمایشی است و جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان بانک ملی مرکزی یاسوج که در سال 93 مشغول به کار می باشند ، تشکیل داده است. روش نمونه گیری ، روش تصادفی ساده می باشد و تعداد 50 نفر از کارکنان انتخاب شدند که از آن میان به طور تصادفی 9 نفر زن شاغل و 41 نفر مرد شاغل بودند انتخاب شدند . روش جمع آوری اطلاعات ،روش میدانی و کتابخانه می باشد و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید وکلیه محاسبات توسط نرم افزار کامپیوتری spss صورت گرفت.

یافته ها نشان داد که بین هر چهار سبک مدیریت و کیفیت مدیریت منابع انسانی رابطه آماری معناداری وجود دارد ولی جهت سبک های مدیریت امرانه و خیرخواهانه بر مدیریت منابع انسانی معکوس ولی رابطه بین سبک های مدیریت مشورتی و مشارکتی با مدیریت منابع انسانی مستقیم می باشند و در ادامه پس از بررسی یافته های حاصل از فرضیه های تحقیق، در بحث و نتیجه گیری، نتایج تحقیق حاضر با یافته های تحقیقات پیشین مورد بحث و بررسی قرار می گیرد و پس از جمع بندی مختصری از تحقیق، پیشنهادات و محدودیت ارائه داده شد.

کلید واژگان : سبک های مدیریت، منابع انسانی ، سازمان بانک ملی ، رهبری ،کیفیت مدیریت ، مدیریت امرانه

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                    صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1-مقدمه. 2

1-2-بیان مسئله. 3

1-3-ضرورت و اهمیت تحقیق.. 6

1-4-اهداف تحقیق: 7

1-5-سوالات تحقیق: 8

1-6-فرضیات تحقیق.. 8

1-7-قلمروی تحقیق: 9

1-8-تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها 9

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تخقیق

2-1-مفهوم سبک مدیریتی: 12

2-2-انواع سبکهای مدیریت... 14

2-3-مدیریت منابع انسانی.. 16

2-4-وظایف مدیران در مدیریت منابع انسانی: 19

2-5-نقش درحال تغییر منابع انسانی.. 26

2-6-مفهوم برنامه ریزی منابع انسانی.. 27

2-7-میانی نظری تحقیق: 29

2-7-1-نظریه سبک های مدیریت... 29

2-7-2-نظریه های کلاسیک مدیریت: 31

2-7-3- انگیزه های مدیریت: 35

2-8-پیشینه تحقیق.. 41

2-8-1-پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 41

2-8-2-پیشینه تحقیقات خارج از کشور: 46

فصل سوم: روش تحقیق

3-1-روش تحقیق : 49

3-2-جامعه آماری.. 49

3-3-روش نمونه گیری و حجم نمونه. 49

3-4-ابزار گردآور اطلاعات... 50

3-5-روش جمع آوری اطلاعات... 50

3-6-روش های آماری تجزیه و تحلیل داده های تحقیق.. 50

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده

4-1- مقدمه. 52

4-2- یافته های توصیفی: 53

4-3- بررسی استنباطی فرضیه‌های پژوهش.... 57

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-1- مقدمه. 72

5-2- بحث و نتیجه گیری مربوط به یافته های تحقیق(آزمون فرضیه ها) 73

5-3- پیشنهادات: 78

5-4-محدودیت های تحقیق: 79

منابع و ماخذ. 82

منابع لاتین.. 82

ضمائم.. 83