هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

هایدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

وودرو ویلسون : جدایی سیاست از اداره

اختصاصی از هایدی وودرو ویلسون : جدایی سیاست از اداره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

وودرو ویلسون : جدایی سیاست از اداره


وودرو ویلسون : جدایی سیاست از اداره

 

 

 

 

 

 

 

 

7 صفحه ورد

وودرو ویلسون (1924-1856)،که در دوران جنگ جهانی اول به ریاست جمهوری ایالات متحده رسید ، به عنوان موسس اصولی اداره عمومی شناخته شده است . مقاله او تحت عنوان «مطالعه اداره »(1887) به عنوان سنگ بنای اداره عمومی ذکر شده است . به نظر والدو ، مقاله ویلسون « مهمترین سند و مدرک توسعه اداره عمومی » است و مقاله ای که او را حداقل به عنوان موسس «اگر نه پدر» اداره عمومی به اثبات رساند .

 

 

تحقیق و پژوهش درباره علم اداره

مقاله ویلسون درباره « اداره عمومی » نقطه شروعی برای تحقیقات روشمند و اصولی درباره اصولی عملی سازمانها را ارایه می دهد .پس از او ،پژوهش وتحقیق درباره علم حکومت در دوران کلاسیک بر اساس تمایزهای پیشنهادی میان سیاست و اداره بنا شده بود . با محدود کردن وظایف اجرایی و حکومتی به اجرای قوانین دولتی یا انتخاب وسیله به جای هدف ، ویلسون معتقد بود برای ساخت یک علم حکومت داری و اجرایی تجربی یک محدوده دارای ارزش های آزاد تعریف شده بود . هدف این علم حکومت داری راهنمایی و هدایت مجریان کار در جهت عملکرد کارآمد تجارت دولتی بود .

وفاداری و تعهد به اهداف سیاسی مقامات برگزیده شده را انجام کنترل های مناسب سلسله مراتبی اثبات می کرد .

وودرو ویلسون در واکنش به فساد گسترده دولتی و درباره روح جنبش اصلاحات مطالبی نوشت و پیشنهاد نمود که حکومت باید از سیاست و مسایل سیاسی جدا شود .اظهار نظر او کاملا روشن بود .

« اداره خارج از دامنه سیاست قرار گرفته است. سئوالات ومسائل اداری از نوع مسایل سیاسی نیستند . گر چه علم سیاست وظایف اداره را تعیین می کند ،نباید آنقدر دستخوش تغییر شود که ادارات خودش را دستکاری کند ..... تمایز میان حکومت و سیاست اینک خوشبختانه آنقدر روشن و بدیهی است که نیازی به بحث بیشتر ندارد . »

به نظر وودرو ویلسون ، اداره عمومی یا مردمی فقط باید نگران «اجرای کامل و روشمند قانون عمومی باشد. او نوشت :«لازم است امریکا یک سازمان اجرایی و اداری با مهارت هایی برای اداره صحیح ایجاد کند .» به نظر او ، هیچ تفاوتی میان مدیریت عمومی و خصوصی وجود نداشت ،به قول خودش :

«زمینه اداره و مدیریت زمینه تجارت است . از شتاب و کشمکش های سیاست خالی شده است .... بخشی از زندگی سیاسی است ، درست مثل روشهای ادارات دولتی که بخشی از زندگی اجتماعی هستند ، یا مثل ماشین آلات که بخشی از محصولات ساخته شده هستند . »


دانلود با لینک مستقیم


وودرو ویلسون : جدایی سیاست از اداره

نمونه پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)

اختصاصی از هایدی نمونه پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)


نمونه پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)

پرسشنامه حاضر با هدف انجام پروژه ای تحت عنوان بررسی مبحث شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)، طراحی شده  که به صورت فرمت PDF در 120 سوال در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

نکته: در این پرسشنامه روش نمره گذاری - پایایی و روایی و درآمدی بر تئوری گری به صورت کامل شرح داده شده است.


دانلود با لینک مستقیم


نمونه پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)

پرسشنامه شخصیتی گری – ویلسون (GWPQ)

اختصاصی از هایدی پرسشنامه شخصیتی گری – ویلسون (GWPQ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه شخصیتی گری – ویلسون (GWPQ)


پرسشنامه شخصیتی گری – ویلسون (GWPQ)

projeha.net بزرگترین سایت دانلود پروژه و مقالات دانشجویی

 

هدف: ارزیابی میزان فعالیت سیستم های مغزی / رفتاری و مولفه های آن (روی آوری، اجتناب فعال، اجتناب منفعل، خاموشی، جنگ، گریز)

تعداد سوال: ۱۲۰

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

روش نمره گذاری و تفسیر
این پرسشنامه دارای 120 است و برای هر یک از سوال های پرسشنامه سه گزینه بلی، خیر و نمی دانم وجود دارد. آزمودنی گزینه نمی دانم را در صورتی انتخاب می کندکه به هیچ وجه نتواند یکی از گزینه های بلی یا خیر را انتخاب کند.
برای هر ماده با علامت +، «بلی» 2 نمره، «نمی دانم» 1 نمره و «خیر» صفر نمره؛ و برای هر ماده با علامت -، «بلی» صفر نمره، «نمی دانم» 1 نمره، و «خیر» 2 نمره تعلق می گیرد (جدول شماره 1)

پایایی (اعتبار) و روایی
در زمینه اعتبار این پرسشنامه، بارت و گری (1989) ضریب آلفای کرونباخ را برای مولفه های روی آوری، اجتناب فعال، اجتناب منفعل، خاموشی، جنگ و گریز به این ترتیب به دست آوردند: برای مردان 71/0، 61/0، 58/0، 61/0، 65/0 و 65/0 و برای زنان 68/0، 35/0، 59/0، 63/0، 71/0 و 71/0؛ که بیانگر ثبات درونی مناسب آزمون است. همچنین با استفاده از همبستگی میان مولفه های پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ) و پرسشنامه شخصیتی آیسنک، روایی همگرای آزمون را نشان دادند (به نقل از فتحی آشتیانی، 1388).

 

منبع:

فتحی آشتیانی ، علی . آزمون های روان شناختی – ارزشیابی شخصیت و سلامت روان . انتشارات بعثت . ۱۳۸۸


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه شخصیتی گری – ویلسون (GWPQ)