این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی جهت بررسی میزان استرس شغلی می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 35 سوال است که 7 بعد استرس شغلی به قرار زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
1- ابهام نقش: سوالات 5-1
2- تعارض نقش: سوالات 11-6
3- گرانباری نقش: سوالات 17-12
4- کمباری نقش: سوالات 22-18
5- آهنگ کار: سوالات 26-23
6- تکرار کار: سوالات 30-27
7- تنش شغلی: سوالات 35-31
ضمناً منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
استرس شغلی
این فایل حاوی ادبیات و مبانی نظری فصل 2 پایان نامه می باشد. فرمت فایل doc است. این فصل کاملاً ویرایش شده و همرا با منابع ارائه شده است.
عناوین فصل عبارتند از:
بخش اول – مطالعات نظری
2-1) استرس
2-2) انواع استرس و مکانیسم آن
2-3) ماهیت استرس
2-4) منابع استرس
2-5) نشانگان استرس
2-6) علائم استرس
2-7) کارکردهای فیزیولوژیک استرس
2-8) آثار استرس
2-9) عوامل مؤثر در بروز استرس
2-10) منابع تنش زای استرس
2-11) علائم شایع استرس
2-12) درمان و کنترل استرس
2-13) راهبردهای مقابله با استرس
بخش دوم- پژوهش های میدانی
بخش سوم- چارچوب نظری تحقیق
نظریه روان تحلیل گری
نظریه ضعف جسمانی
نظریه تکوین و تعادل خودکار
نظریه پردازش اطلاعات
الگوی فرهنگی-اجتماعی
الگوی مذهبی
الگوی روان تنی
الگوی واکنش حفاظتی
الگوی پاسخ فیزیولوژیکی
الگوی بیوشیمی
الگوی دوهرنوند
الگوی متغیرهای روان شناختی و اختلال های جسمانی
منابع و مأخد
تعداد صفحات: 37 صفحه
فرمت: doc و قابل ویرایش
ضمناً پرسشنامه استرس شغلی از لیست پرسشنامه های آماده قابل دانلود می باشد.