با فرمت word و در 71 صفحه به همراه منابع و پرسشنامه
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1مقدمه
3
2-1 بیان مسئله
4
3-1 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
7
4-1 اهداف تحقیق
10
1-4-1 هدف کلی
10
2-4-1 هدف اختصاصی
10
5-1 پرسش تحقیق
10
6-1 مدل مفهومی تحقیق
11
7-1 فرضیه تحقیق
12
8-1 روش تحقیق
12
1-8-1 جامعه آماری و حجم نمونه
12
9-1 قلمرو زمانی و مکانی تحقیق
13
10-1 تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها و اصطلاحات پژوهش
13
1-10-1: شایسته سالاری
13
2-10-1 شایسته گزینی
14
3-10-1 شایسته پروری
15
4-10-1 شایسته داری
15
11-1 ساختار تحقیق
16
عنوان
صفحه
فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق
1-2 مقدمه
17
2-2 بخش اول مفاهیم نظری و تئوریک تحقیق
18
1-2-2- تعریف شایستگی
18
1-1-2-2 ضرورتهای شایسته سالاری
30
2-1-2-2 مبانی و اصول شایسته سالاری
30
3-1-2-2 محدودیتهای شایسته سالاری
31
4-1-2-2 ابعاد شایسته سالاری
32
5-1-2-2 شایستهخواهی
33
6-1-2-2 شایستهیابی
34
7-1-2-2 شایسته گزینی
35
8-1-2-2 شایستهگماری
38
9-1-2-2 شایستهپروری
39
10-1-2-2 شایستهداری
40
11-1-2-2 بررسی و مقایسه فراگرد شایسته سالاری و ناشایسته
44
12-1-2-2 شایسته سالاری و دامنه سازمانی آن
47
3-2 بخش دوم جامعه آماری تحقیق (صنعت لاستیک)
49
1-3-2 معرفی صنعت لاستیک
49
1-1-3-2 شرکت لاستیک البرز (کیان تایر)
50
2-1-3-2 شرکت ایران یاسا تایر ورابر
50
3-1-3-2 شرکت ایران تایر
51
4-1-3-2 لاستیک دنا
51
5-1-3-2 شرکت لاستیک پارس
52
6-1-3-2 گروه صنعتی بارز (مجتمع صنایع لاستیک کرمان)
52
7-1-3-2 شرکت آرتاویل تایر
52
8-1-3-2 شرکت لاستیک یزد (یزد تایر)
53
عنوان
صفحه
9-1-3-2 شرکت کویر تایر
53
4-2 پیشینه تحقیق
54
1-4-2 تحقیق های داخلی
54
2-4-2 تحقیق های خارجی
56
مبانی نظری و پیشینه عوامل موثر بر شایسته سالاری
