این پژوهش توسعه یک ابزار پشتیبانی تصمیم گیری با استفاده از یک فرایند تحلیل شبکه ای (ANP) فازی یکپارچه شده با
تحلیل پوششی داده ها (DEA) می باشد که به طور جدی با مشکل انتخاب پرسنل شرکت برق و ماشین آلات مواجه شده است. روش انتخاب پرسنل فعلی یک روش دو مرحله جداگانه است. اقدامات مدیر عالی دولت نشان داده است که جدایی بین مراحل 1 و 2 کیفیت مدیریت را کاهش می دهد و ممکن است هر دوی نارضایتی و افسردگی را در پی داشته باشد. یک مثال با استفاده از نرم افزار شبیه سازی شده است و روش ترکیبی در آن به اجرای در آمده است. این مثال از این روش می توانید از مشکل اصلی روش فعلی جلوگیری کند، و مهمتر از آن، می تواند با مشکل انتخاب پرسنل متقاعد کننده تر و متقاعد کننده رسیدگی کند.
دانلود روش ترکیبی ANP فازی و DEA فازی (فرایند تجلیل شبکه ای فازی و تحلیل پوششی داده های فازی) برای انتخاب کارکنان
